Resumen del libro de Néstor de Buen "Derecho del trabajo"

HISTORIA DEL MOVIMIENTO OBRERO Y DEL DERECHO DEL TRABAJO EN EUROPA:

EL SOCIALISMO UTOPICO

Primero el autor empieza diciendo que es necesario analizar conjuntamente la identificación legislativa y el relato histórico. También dice que el estudio de la Historia del Derecho del Trabajo es conveniente iniciarla con la Revolución Industrial, pues es ahí donde empieza la etapa moderna. La historia actual del derecho del trabajo empieza Con la revolución industrial inglesa, especialmente con el invento de la máquina de vapor por James Watt. Las consecuencias de la revolución industrial fueron: La reunión de muchos trabajadores en un mismo lugar debido a que la industria así lo requería. Otra consecuencia fue la prolongación exagerada de la jornada de trabajo pues se empezó a utilizar la iluminación artificial. El abuso contra los trabajadores era práctica común, así como las condiciones insalubres, y la aparición del sistema de pago de salario en vales canjeables solo en tiendas de la misma compañía. En este tiempo empezaron a surgir los primeros pensadores socialistas. El primero fue Noel "Graco" Babeuf quién apoyándose en la declaración de los derechos del hombre y del ciudadano escribió un manifiesto llamado "La conspiración de los iguales" qué era un plan casi completo de comunismo proletario. Otros socialistas utópicos fueron el conde de Saint Simón quien decía que la sociedad tenía que ser organizada para el bienestar de los pobres. Aunque desconfiaba del "gobierno del populacho". Saint Simón dejo una escuela de pensamiento qué Continuaron Otros Como Olín de Rodríguez, Saint-Armand Bazar y Pierre Leroux. Los postulados de Saint Simón eran A) La exaltación del trabajo y los derechos de los productores B) Su oposición la ociosidad y a toda riqueza heredada y no merecida C) Su insistencia en la necesidad de una planificación económica central D) Su defensa de la igualdad de los sexos.

Fourier: Su insistencia en el principio directo de toda acción social y la mejora de la clase más numerosa y más pobre. Él sentía una gran preocupación por el vestido y la habitación v pensaba que las cosas habían de hacerse bien elaboradas porque así durarían mucho tiempo. Propuso la organización social en comunidades del trabajo llamada Falansterios, integrados por 1800 personas qué se dividían el trabajo en doméstico, agrícola, fabril, comercial, Enseñanza, Ciencias, y artes. Los falansterios se establecerían y financiarían mediante aportaciones voluntarias de los capitalistas En conclusión decía que los hombres podían vivir fácilmente si se les permitía satisfacer sus deseos naturales y no se les obligaba a vivir con arreglo a una forma artificial de conducta Trazada por los moralistas el nombre de la razón.

Cabet era Abogado partidario de una completa socialización. El libro "Utopía" de Tomás Moro se inspira en gran manera en sus ideas. Buscaba Una sociedad con una combinación de propiedad individual con vida colectiva.

La principal aportación de Cabet es la idea de una sociedad totalmente comunista, con actividades en manos del Estado y representada plenamente por la igualdad y el voto popular. El estado fija las jornadas máximas y los salarios mínimos, igualmente se encargaría de habitación barata, educación general, y de conseguirle trabajo a todos.

Sismondi no era un socialista puro pues no era anticapitalista y tenía gran consideración por la burguesía nacional. Era partidario de un socialismo humanista y en ese sentido defendió la intervención del Estado para garantizar al trabajador un salario suficiente y un mínimo de seguridad social.

El socialismo inglés.

Roberto Owen.

De todos los socialistas utópicos el de mayor influencia fue sin duda el inglés Roberto Owen, era de una actitud muy autocrática, pero de todos, fue el quien llevo a la práctica sus ideas, Primero como fundador de una aldea comunal llamada "New Harmony" (Nueva armonía) donde se llegó a practicar una especie de comunismo primitivo Al fracasar sus tentativas sindicalistas vuelve el campo del cooperativismo y creó una serie de sociedades este género de tipo socialista y democrático. Era partidario de una forma de cooperación consistente en una vida en comunidad mediante adhesión voluntaria y no por imperativo legal.

La crítica marxista del socialismo utópico:

Los inventores del primer sistema comunista se dieron cuenta de los modismos de las clases, y de la acción de los elementos insolventes en la misma sociedad, Pero no advierten la independencia histórica del lado del proletariado. No advierten las condiciones de la emancipación del proletariado. Buscan en las ciencias sociales el camino para crear estas condiciones Aunque las condiciones de emancipación que proponen son fantásticas tiene la conciencia de defender ante todo los intereses de la clase obrera, pero su forma rudimentaria hacen que esto fracase. Repudian toda acción política y sobre todo la acción revolucionaria, y se proponen alcanzar sus objetivos por medios pacíficos. Por tanto solamente tienen un sentido puramente utópico

De la carta del pueblo al marxismo

Sólo partiendo del socialismo científico de Marx y Engels se puede entender el fenómeno de las internacionales obreras qué conduce necesariamente el examen de la participación anarquista.

El cartismo.

El movimiento cartista debe su nombre a la llamada "carta del pueblo", documento redactado por un grupo de obreros de Londres con el auxilio de algunos miembros del parlamento. Esta plantea seis puntos de exigencia Este movimiento agrupó no solamente a socialistas sino todo tipo de personas, especialmente todos los que violentaba la ley de beneficencia de 1834, qué excluía de sus beneficios a quienes tuvieran buena salud. El movimiento adquirió fuerza con la depresión industrial prolongada que sufrió Inglaterra al final de la década de 1830. En 1842 La asociación Nacional de la Carta organizó una segunda petición nacional, Inició una serie de movimientos de huelga, pero el hambre hizo desistir finalmente a los obreros y fracaso el cartelismo.

Las luchas de clases en Francia

Hubo dos acontecimientos mundiales, La plaga de la patata y las malas cosechas de 1845 y 46, qué causaron quiebras de comerciantes y banqueros ingleses Además de una crisis en Francia por una revolución popular en 1848. La crisis era insoportable para las clases bajas y se inician movimientos qué hacen que se proclame nuevamente la República francesa. Ésta se ve anunciada como la República rodeada de instituciones sociales. La prestación que los obreros franceses buscaban eran claras: Querían la creación de un ministerio de trabajo y la consagración del derecho al trabajo mediante el establecimiento de talleres nacionales.

Este movimiento choca con la burguesía francesa, y finalmente la República se transforma no es lo que quería el proletariado francés, sino una república que no representa ningún área revolucionaria contra el orden burgués.

La Comuna de París.

Después de que Luis Bonaparte consigue el poder y establece el segundo imperio se inicia en Francia una era de expansión económica con un crecimiento industrial extraordinario, El segundo imperio intenta la reivindicación de las fronteras del primer imperio. Los obreros se ponen del lado contrario al imperio apoyando a los enemigos, pues no quieren más guerras. Esto provoca una guerra interna qué hace que el 26 de marzo se proclame la Comuna de París, que toma el control de la capital. De inmediato la comuna dictó una serie de medidas de gran contenido social: Se decretó la abolición del servicio militar obligatorio, se condonaron los pagos de alquiler de viviendas desde 1870 a 1871, se suspendió la venta de objetos empeñados en las casas de préstamos, se acordó la separación de la Iglesia del Estado, se suspende el trabajo nocturno de los panaderos… Finalmente se clausuran las casas de empeño, pero a partir del 7 de abril el gobierno francés inicia un ataque sobre París, y la ciudad finalmente cae. La represión contra la comuna fue muy severa y concluye con el asesinato en masa de los prisioneros.

El marxismo.

Es sumamente difícil abreviar los fundamentos del marxismo y su ideología, Marx no actúa solo, pues fue influido por diversos pensadores, especialmente Federico Engels.

Cuando estudiamos las cualidades humanas de Marx, vemos que era un moralista laico quien considera toda religión un fraude intelectual. Era un pensador racionalista, Era cabal y consecuentemente humanista y un profundo creyente de la libertad humana. Los puntos de la filosofía de Carlos Marx son los siguientes:

• 1. La base económica de la sociedad determina su estructura social en su conjunto Así como la psicología de las personas dentro de ella

• 2. La dinámica del cambio histórico es el conflicto entre las fuerzas de producción y las relaciones de la producción

• 3. La lucha de clases entre los propietarios y los trabajadores es un reflejo social político psicológico de los conflictos económicos objetivos

• 4. La propiedad como fuente de ingresos es el criterio de clase objetivo claro del capitalismo dos clases básicas Son los propietarios de los trabajadores

• 5. La lucha de clases más bien que la armonía natural o de la otra índole es la condición normal e inevitable de la sociedad capitalista

• 6. Dentro de la Sociedad capitalista los trabajadores no pueden escapar a su condición de explotados Y a su destino revolucionario, sino mediante la conquista de derechos y privilegios legales y políticos

• 7. La explotación es parte integral del capitalismo como sistema económico, aumentando así las propias oportunidades de la revolución

• 8. La estructura de clases se polariza más y más, aumentando así las oportunidades de la revolución

• 9. La miseria material de los trabajadores aumentará como también aumentará su enajenación

• 10. Los trabajadores asalariados, una clase en sí, Se transformarán en el proletariado, una clase para sí

• 11. La oportunidad de hacer la revolución existe únicamente cuando las condiciones objetivas y las disposiciones subjetivas coinciden

• 12. La función indispensable de una clase en el sistema económico conduce a su supremacía política en la sociedad en general

• 13. En todas las sociedades clasistas el estado es el instrumento y tipo de las clases proletarias

• 14. El capitalismo sufre una crisis económica tras otra, cada crisis es peor

• 15. La sociedad postcapitalista pasará primero por una etapa de transición: La de la dictadura del proletariado y después ascenderá a una fase superior en la que prevalecerá el verdadero comunismo

• 16. Aunque los hombres hacen su propia historia, dadas las circunstancias del fundamento económico y la manera como hacen la dirección que ésta sigue están determinadas

• 17. La estructura social tal como se señala en la proposición número uno está determinada por sus fundamentos económicos Por consiguiente el curso de historia está determinado por los cambios en esos fundamentos económicos

Para los marxistas el materialismo histórico es básicamente un conocimiento científico, precisamente porque expresa relaciones necesarias entre fenómenos. El determinismo histórico En que apunta la última promoción es el elemento estructural de todo el pensamiento marxista.

La Escisión del socialismo y las internacionales

El anarquismo

Proudhon era un hombre de origen humilde, despreciaba a los utópicos por considerarlos ignorantes de la naturaleza humana, aunque se decía socialista, él fue el primero en llamar Anarquismo a sus ideales. Primero Proponía una anarquía positiva como república ideal, no es ni libertad subordinada al hombre como en la monarquía ni libertad presa dentro del orden. Es la libertad libre de todas sus trabas, supersticiones, prejuicios y falacias. De la usura y de la autoridad. Es libertad recíproca y no libertad limitada, la libertad no es hija sino la madre del orden. Para él la sociedad era una agrupación de familias pues la familia es la base de la sociedad. Se refiere trabajo afirmaba que la sociedad no tenía que estar organizada para la política Sino para el trabajo Para en la división del trabajo creada y considera el principio básico de la riqueza Nada a los obreros bajo el capitalismo Mientras que el sistema de cambio libre y de producción industrial La división del trabajo producía abundancia para todos Sin necesidad de llegar a una subdivisión humana.

Bakunin.

El segundo gran teórico del anarquismo Es Miguel Bakunin. Originalmente vivió en Rusia donde participa en una insurrección y cae preso, pero logra escapar, primero a Japón luego a Estados Unidos. Después va por último a Londres y de ahí a diversas ciudades europeas. Conoce las ideas socialistas del Marx y busca obtener el dominio de la Asociación Internacional de Trabajadores. Inicia la formación de una nueva internacional anarquista. Su teoría comienza y termina con la libertad, se declara enemigo de todas las creencias que se opongan al reconocimiento de la libertad como fin supremo. Distingue entre sociedad y Estado, la primera era común a todos los hombres, y el Estado era algo artificial, es decir, como un instrumento creado por el hombre para dominar a sus semejantes.

Las internacionales obreras en el siglo XIX.

Como resultado del manifiesto de Marx y Engels "Proletarios de todos los países, uníos!" Se constituyó el internacionalismo. Lamanifestación más importante fue la creación de la Primera y Segunda internacional

La primera internacional

El movimiento obrero Resurge con las ideas de Carlos Marx, donde él propone celebrar una reunión de confraternidad y después propone un comité de trabajadores para el intercambio de correspondencia sobre las cuestiones de la industria internacional. Era empresa difícil pero poco a poco evoluciona. La primera internacional Crea una asociación internacional de los trabajadores Valores estables una asociación para procurar un punto central de comunicaciones y cooperaciones entre los obreros de diferentes países que aspiran a un mismo fin, es decir, la ayuda mutua, el progreso y la completa liberación de la clase obrera.Esta asociación será llamada Asociación Internacional de los Trabajadores, pero será conocida como "la Internacional".Tendrá un consejo general, y esta asociación sigue una línea ascendente incorpora con el paso del tiempo número cada vez mayor de obreros. Celebraba los Congresos Internacionales en forma anual con cambio de sede en varias ocasiones finalmente estableciéndose en Nueva York. Como es difícil el traslado de los representantes de Europa hacia América y por otras dificultades motivadas por la distancia, queda finalmente disuelto el Consejo General de la asociación.

La Segunda Internacional

Se tiene en París en 1889 el primer congreso de la nueva internacional. Asisten asociaciones de 16 países, siendo muy numerosas las representaciones de Alemania Bélgica e Inglaterra. En esta asamblea se congregan las figuras más relevantes del movimiento obrero y del socialismo de ese tiempo, Esta asociación tiene por puntos especiales lograr la limitación de la jornada de trabajo al máximo de ocho horas por los adultos, prohibición del trabajo de los niños menores de 14 años, y a los de 14 a 18 años reducción de la jornada a seis horas, supresión del trabajo nocturno salvo en aquellas ramas dela industria que por su naturaleza tengan que funcionar ininterrumpidamente, división del trabajo de las mujeres en todas las ramas de la industria que afecten su organismo femenino, la supresión del trabajo nocturno para las mujeres y los obreros de menos de 18 años, reposo ininterrumpido de 36 horas por lo menos semanalmente para todos los trabajadores, revisión de ciertos géneros de industrias y de ciertos modos de fabricación perjudiciales para la salud de los trabajadores, supresión del regateo, prohibición del pago en especie así como las cooperativas patronales, supresión de las oficinas de colocación, Vigilancia de todos los talleres establecimientos industriales comprendiendo la industria doméstica por inspectores retribuidos por el estado y elegidos por al por la mitad de los propios obreros La segunda internacional celebra durante el siglo XIX Varios congresos que tiene lugar en Bruselas, Londres, etc.

Movimiento obrero Alemán.

La historia del movimiento obrero alemán está íntimamente ligado al socialismo Es impulsado principalmente por Ferdinand Lasalle, quién creía en la necesidad de la clase obrera alemana de organizarse en una poderosa asociación Nacional, por lo que funda en 1863 La Asociación General de Trabajadores. LaSalle estaría en la eficacia del sufragio efectivo para que los obreros llegaran ocupar el poder, en lo que difería de Marx, quien decía que un cambio pacífico de régimen no era posible. A su muerte se produjo una división en el socialismo alemán, formándose dos grupos qué solamente se lograron unificar hasta 1875. Este grupo reunificado formó un partido político, pero al lado de este movimiento surgió también en Alemania un socialismo cristiano opuesto a las ideas marxistas

Las constituciones sociales y el totalitarismo: Europa entre dos guerras

La Primera Guerra Mundial.

La guerra iniciada en 1914 enfrenta a dos sistemas imperialistas, por un lado Alemania y Austria Hungría y por otro la entente Anglo-franco-rusa. Los primeros años de la guerra corresponden a una etapa de desgaste en que se alternan victorias en ambos bandos. En 1917 el presidente Wilson, ante la ofensiva submarina alemana decide la intervención de los Estados Unidos en la guerra, lo cual hace que la balanza se inclina finalmente favor de los aliados y concluya esta guerra con el tratado de Versalles. Por otra parte, en Petrógrado estalla una insurrección debido a las condiciones miserables del pueblo. El movimiento socialista triunfa y el movimiento que se hace del poder encabezados por Lenin. El gobierno de Lenin proclama la distribución de las tierras, entregar los obreros el control de las fábricas y saca a Rusia de la guerra. Eso también influye en la caída de Alemania y la firma del tratado de paz de Versalles. Este tratado busca crear condiciones para una paz duradera. Dejando de lado las condiciones políticas y las difíciles condiciones impuestas a Alemania, se crea La Organización Internacional del Trabajo. En el fundamento de que la justicia social está reconocida como una condición de la paz universal, existen condiciones de trabajo que implican, por el número de personas que sufren la justicia y la miseria y Lo que da lugar al descontento que hace que la paz y la armonía universales sean puestas en peligro. Por lo que declara los siguientes principios:

• 1. El trabajo no debe ser considerado como una mercadería ni un artículo de comercio

• 2. El derecho de asociación con vistas a todos los fines no contrarios a las leyes, lo mismo para los asalariados que para los patrones

• 3. El pago a los trabajadores de un salario que les asegure un nivel de vida conveniente, tal como se desprenda de su época en su país

• 4. Adopción de la jornada de ocho horas o de la semana de 48 horas, como un fin a obtener en todas partes donde no haya esto sido logrado aun.

• 5. La adopción de un descanso semanal de 24 horas como mínimo, qué siempre que esto sea posible deberá comprender el domingo

• 6. La supresión del trabajo de los niños y la obligación de establecer limitaciones en el trabajo de los jóvenes de ambos sexos, necesarias para permitirles continuar su educación y regular de su desarrollo físico

• 7. El principio de salario igual sin distinción de sexo para un trabajo de valor igual

• 8. Las reglas dictadas en cada país respecto a las condiciones de trabajo deberán asegurar un tratamiento equitativo a todos los trabajadores que legalmente residen en el país

• 9. Cada estado debe organizar un servicio de inspección que comprenderá las mujeres A fin de asegurar la aplicación de las leyes y los reglamentos para la protección de los trabajadores.

Con todo esto se cierra el periodo llamado humanitario e inicia la etapa jurídica del derecho del trabajo.

La constitución de Weimar

La derrota de Alemania condujo a la revolución de 1918 y el establecimiento de una república cuya inquietud fundamental era la de dictar una nueva Constitución qué reflejara las tendencias de una sociedad demócrata, con tendencia al socialismo revisionista. Así fue que se creó la constitución de Weimar, qué en su artículo 163 establece el deber de trabajar, el derecho al trabajo y el seguro de desempleo. Quizás la disposición más importante la constitución de Weimar haya sido, en materia de trabajo, el artículo 175 que estableció la intervención de obreros y empleados junto con los empresarios de las formas de desarrollo de las fuerzas económicas de la producción, qué reguló el derecho de unos y otros para asociarse y que sentó las bases Para la constitución de los consejos de empresa. La República de Weimar dictó además otras leyes laborales Como La proclama del Consejo de Comisarios del Pueblo del 12 de noviembre de 1918 que contenía el programa político social del gobierno. El reglamento sobre convenios colectivos comités obreros y empleados, conciliación y arbitraje y conflictos laborales, la ley de consejos de empresa el 4 de febrero de 1920 inciso de la ley de mutilados del 12 de enero de 1923 y la ley de tribunales de trabajo del 23 de diciembre 1926. La ley de colocación yseguro de paro 16 de julio de 1927

La Constitución de la República española y su derecho laboral.

El resultado de las elecciones del 12 de abril de 1930 y uno determinó en el exilio de Alfonso XIII y el fin de su monarquía y el establecimiento de la República Española, El poder republicano duró pocos años. Tras ser aplastado por el movimiento, apoyado por las armas nazis e italianas, qué estableció la dictadura. Pero en este breve tiempo La República tuvo un paralelismo con la República de Weimar, su inclinación socialista encontró un apoyo formidable del pueblo español, y su constitución fue una de las constituciones sociales de nuestro siglo, junto con la de México y de La Unión Soviética. En su artículo primero dice que España es una república democrática de trabajadores de toda clase en un régimen de libertad y de justicia En el artículo 39 se consagró la libertad sindical Al determinar que los españoles podrían asociarse o sindicarse libremente para los distintos fines de la vida humana conforme a la raíz del Estado Y por último se señala que el trabajo en sus diversas formas es una obligación social y gozará de la protección de las leyes de la República, la cual asegurará a todo trabajador las condiciones necesarias de una existencia digna. Su legislación social regulará los casos de seguro de enfermedades accidentes, paro forzoso de gentes, invalidez y muerte. La República no se limitó a esta declaración de principios. Mediante decretos o leyes reformó las normas anteriores con grandes ventajas por los trabajadores. Se dictaron la ley de sobre contrato de trabajo, otra referente a los buscados mixtos, una sala específica en el Tribunal Supremo para entender de los recursos en materia social, una ley de enjuiciamiento civil sobre embargo de salarios, Ley de colocación obrera, Ley sobre asociaciones profesionales. A pesar de que fue derrotado el gobierno de la República Española por el régimen franquista, fue un derecho de notable evolución social.

El paréntesis totalitario

En algunos países europeos las condiciones resultantes de la postguerra determinaron la aparición de regímenes totalitarios. Italia, que se inclina hacia el fascismo encabezado por Mussolini, y en Alemania Hitler tomó el poder en 1933 representando al régimen totalitario del Nacionalsocialismo. Posteriormente los siguen España con el régimen franquista, copia del fascismo italiano, pero que perduraría hasta su muerte en 1975.

Italia

El sistema corporativo italiano es regulado por la Carta del Trabajo. Sus principios son la negación del concepto de clase y por ende de la lucha de clases. El sistema corporativo italiano regulado por la carta de trabajo que le dio carácter. El documento que constaba los principios generales del ordenamiento del Estado Sus principio es la negación del concepto de clase y por ende de la lucha de clases El concepto de corporación se entendía como una institución a la que concurrían el plan de colaboración tanto los obreros como los empresarios Quedando subordinado los intereses de los particulares y los grupos a los intereses generales de la producción nacional y la del Estado. Teóricamente la organización sindical profesional era libre, pero esta libertad se producía sólo en cuanto no era obligatoria la adhesión personal a las organizaciones reconocidas. En 1926 se establece el sindicato único, se impone un sistema de contratación colectiva, se prohíben la huelga y el paro patronal y se crea una magistratura del trabajo. Mediante diversas leyes se integran las corporaciones industrial, agricultura, comercio, crédito y seguros. Y después de la suscrita el sistema excede ya el campo de trabajo para comprender toda actividad económica, con lo que queda confirmada la integración del sistema corporativo al aparato del Estado. Esta situación duró hasta agosto de 1943 cuando con la derrota militar de Italia y la caída del fascismo a finales de la Segunda Guerra Mundial quedó abolido el sistema corporativo.

Alemania.

El nacionalsocialismo modifica el sistema laboral de la socialdemocracia alemana radicalmente. Elimina el derecho colectivo de trabajo en su conjunto, suprimiéndose los sindicatos y organizaciones patronales. Se crea el frente alemán del trabajo de naturaleza corporativa, a imitación del sistema italiano. Se suprimen los convenios colectivos, las contiendas laborales y los procedimientos de conciliación y arbitraje. Los acuerdos y contratos son sustituidos por reglamentos de trabajo que tienen el carácter de disposiciones oficiales. Emanadas de los comisarios del trabajo la ley fundamental del nacionalsocialismo en materia del trabajo es la Ley para la Coordinación del Trabajo Nacional del 20 de enero de 1934. En el orden de la relación individual de trabajo la reforma no es tan drástica, se incrementan los beneficios por vacaciones, creaciones, gratificaciones, indemnizaciones por riesgos, y se configura el deber de asistencia al empleador y el deber de fidelidad del trabajador.

España.

El régimen franquista imitó al fascismo italiano. Entre otras cosas, en su formulación laboral. Ésta se expresó en el fuero del trabajo. Este documento establece en primer lugar el derecho y deber de trabajar, señalando que la satisfacción del derecho que los españoles tienen al trabajo es misión primordial del Estado. Se determina la necesidad de fijar límites a la jornada de trabajo, se debe descansar dominicalmente y observar las festividades religiosas y civiles, así como las ceremonias que las jerarquías nacionales del movimiento ordenen. Entre otras características destacan el derecho a vacaciones, el seguro familiar, la dirección de la empresa por conducto del jefe de la misma, Seguro social que es invalidez, maternidad, accidentes de trabajo.

La Prioridad es la producción nacional, siendo deber de todos los españoles defenderla, mejorarla, incrementarla. El reconocimiento y respeto a la propiedad privada como medio natural para el cumplimiento de las funciones individuales, familiares y sociales. La definición de sindicato como instrumento al servicio del Estado, al que corresponde conocer los problemas de la producción y proponer sus soluciones, subordinándolas al interés nacional. Aunque no lo dice de manera expresa, en el sistema español franquista quedaba prohibida la huelga. Hasta el fallecimiento de franco en 1975 cambiaron positivamente las cosas.

Francia e Inglaterra después de la Primera Guerra Mundial.

Las consecuencias de una guerra en que se había perdido sin duda el carácter imperialista hicieron igualmente patentes en el movimiento obrero. Por la incorporación al ejército por la guerra de los trabajadores, se informa los intereses nacionales tuvo que adoptar partido olvidando los intereses anti imperialistas Pero además el período comprendido entre el fin de la Primera Guerra Mundial y el estallido la segunda significó la institucionalización de los movimientos obreros, particularmente en Francia e Inglaterra.

Francia.

La carta de Amiens contiene la declaración de principios que la Confederación General de Trabajadores (CGT) pero con la mala situación integral de los trabajadores qué no se podía realizar más que por la expropiación capitalista, Esta autonomía sindical se entendía no sólo respecto los partidos políticos, sino también respecto del Estado. En los años anteriores a la guerra la CGT decide combatir contra la participación de los obreros en la jornada nocturna. Durante la guerra la CGT trabaja a favor de la clase obrera y especialmente de las mujeres que vinieron a sustituir los hombres en el campo de la producción, pero buscando adoptar además una actitud de colaboración sin prejuicio. Durante la guerra surge sin embargo un grupo contrario que se opone a la guerra, qué busca la creación de un comité socialista internacional y un comité de defensa sindicalista. Esto produce una división sindical que da origen al nacimiento de la Tercera Internacional, a la que sólo se adhirió una acción minoritaria del sindicalismo francés.

Europa después de la Segunda Guerra Mundial

Con la derrota de Japón en 1945 El fin de la guerra contempla la reestructuración del mapa geográfico de Europa, y el mundo se divide en dos grandes zonas: Los países de economía liberal y capitalista y por otro lado la de los países socialistas. Esto llevó a la radicalización de las ideologías

Latinoamérica en la postguerra sigue el ritmo de Estados Unidos, aunque México y Venezuela tienen una relativa independencia política pero una gran dependencia económica. En varios países de Latinoamérica se implantan dictaduras, mientras tanto en Asia hay guerras civiles entre las facciones capitalistas y comunistas, Especialmente en Corea y Vietnam, mientras que en Latinoamérica solamente Cuba se dirige hacia el socialismo. En lo que se refiere la legislación internacional la OIT habiendo nacido del tratado de Versalles se vuelve al caso un desarrollo importante El movimiento obrero internacional.

La Tercera Internacional, creada por Lenin después del nacimiento del Estado soviético se convierte en instrumento de expansión del socialismo marxista y establece su domicilio en Moscú. Esta Internacional en su época entre las dos guerras mundiales sirvió como punta de lanza de la expansión comunista, pero dejó de existir durante la Segunda Guerra Mundial como consecuencia de la alianza de la Unión Soviética y los demás países qué lucharon contra el Nazismo, el fascismo y el imperialismo japonés.

Federación sindical internacional

Nació en 1912 en Ámsterdam, llegó a agrupar a 18 millones de personas. Aparece como organismo anticomunista y partidario de la Organización internacional del trabajo

Federación sindical mundial.

Esta nace al final de la Segunda Guerra Mundial como un congreso mundial de sindicatos con la intención de lograr la unidad mundial del movimiento sindical, la desaparición definitiva de las internacionales y un comité central de amplísima representación internacional.

Confederación Internacional de Sindicatos Libres

Esta surge de la separación de la Federación sindical mundial, para agrupar a las organizaciones de los países Capitalistas.

Europa en crisis

Los años posteriores a la Segunda Guerra mundial trajeron en general un enorme desarrollo económico para Europa, pero con la estabilidad renacieron añejos problemas y la crisis se manifiesta a partir de 1973 Con un súbito debilitamiento de la actividad económica que se acentúa con los años siguiente. Aparecen altos índices de desempleo. Crisis con altos índices de inflación, el fracaso de las políticas regulatorias estatales, así como el fracaso de la solución monetarista.

Contribuye mucho esta crisis el tema del petróleo: A partir de 1973 el mundo se encontró ante un alza desmedida en los precios de los combustibles. Los efectos del desempleo se sintieron mayormente en los países exportadores de mano de obra. En el mismo periodo se produjeron en Europa acontecimientos políticos de enorme magnitud, como la revolución socialista en Portugal, la muerte de franco. En Europa también tuvieron repercusiones la toma del poder del partido republicano en Estados Unidos y la radicalización de las relaciones entre Estados Unidos y la Unión Soviética. La condición económica no puede apreciarse sus cosas medias si no se tiene consideración importante los mecanismos de defensa frente al norteamericano Un factor adicional en las facultades propias del agotamiento de los modelos industriales Ha sido la presencia de la cibernética y la robotización de los procesos.

La comunidad económica europea.

Con propósitos fundamentalmente económicos Se fundó la CEE, con objetivos sociales más ambiciosos Y su realización en el marco institucional propio de las comunidades. Poco a poco uniéndose prácticamente todos los países de Europa. Uno de los propósitos fue la definición de políticas adecuadas en los campos Industrial, científico y tecnológico. Los medios de dirección de la sede son múltiples, sin embargo los de mayor rango son los instrumentos jurídicos encaminados a convertirse en fórmulas de integración. Actualmente ha sido creado el Parlamento Europeo que constituye el instrumento adecuado para dar legitimidad democrática a la comunidad, y el tribunal de cuentas, por tratado de 1975 que tiene a su cargo en lo fundamental examinar las cuentas de la totalidad de los ingresos y gastos.

Derecho laboral en Italia

La promulgación del estatuto de los trabajadores En 1970 parece ser el acontecimiento más importante del derecho laboral italiano de la postguerra. Constituye probablemente la primera ilustración una ley consagrada a la libertad de trabajadores en el seno de la empresa. Esta es sus antecedentes desde 1960 en los movimientos sindicales por la Confederación General Italiana del Trabajo Y las agrupaciones en grupos de tendencia socialista. En la última década la función del Estado ha sido preponderante en el mundo de las reacciones industriales italiana. Ha intervenido en tres formas: una mediante su intervención conciliadora de los conflictos, otra mediante actos legislativos negociados y la última participando por sí mismo en amplios acuerdos tripartitos. El problema social no está resuelto, La estadística de desempleo demuestra por ejemplo que en 1973 era de 12.2 % y en 1985 del 13.7%, lo cual es una tendencia preocupante No cabe duda que Italia no deja de estar presente en el mundo complejo De los problemas laborales.

El derecho laboral en España

Al morir Franco en 1975 se da inicio a un periodo intermedio y difícil de paso a la democracia, en el que se establece primeramente el gobierno de Adolfo Suárez. El primer decreto ley consagra el ejercicio del derecho de huelga, qué se plantea en términos mucho más favorables a los trabajadores, eliminando la exigencia de un trámite previo de oficial y necesaria negociación. Modificando las disposiciones relativas en convenios colectivos de trabajo. En materia de despidos se suprime el despido libre exigiéndose en todo caso qué sea causal. El acontecimiento más importante se produce sin embargo con la aprobación en 1978 de la Constitución Española. El problema social y económico heredado por el gobierno no es fue nada cómodo; Había una inflación elevada de sentido desesperante y fueron los retos que enfrentó no siempre con éxito. Las notas más características en la etapa democrática que vive España partir de este periodo están constituidos con la presencia de los pactos sociales mediante los cuales los sectores más representativos a veces lateralmente mediante acuerdos tripartitos. No son grandes soluciones que después se reflejarán en decisiones legislativas claramente concertadas. A lo largo de los años de gobierno socialista se dictaron diversas disposiciones destinadas a favorecer el empleo que con merma de los derechos de estabilidad, Se trató de medidas nacidas en la necesidad de llevar a cabo la reconversión industrial y la re-industrialización .

La clase obrera a la defensiva.

Sin lugar a dudas la clase obrera, o sea los trabajadores europeos pasan por una situación difícil que crisis agravado Más allá de las causas que pueden encontrarse en problemas meramente coyunturales No se puede dudar que hacer su trabajo tendrá que encontrar un nuevo equilibrio quizá con merma de algunas conquistas pero sin perder nunca la esencia de su movimiento.

El movimiento obrero y el derecho laboral en los Estados Unidos de América

Los primeros 100 años.

La historia del movimiento obrero norteamericano no puede entenderse sin considerar muy principalmente las circunstancias en que se integró el país: En primer término la extremada abundancia de tierras libres permite a los trabajadores convertirse en terratenientes independientes. En segundo lugar el rápido crecimiento y la expansión geográfica de la industria, qué dio oportunidad a los obreros para que ascendieran a posiciones directivas o establecieron negocios por cuenta propia, En tercer término el hecho de que los Estados Unidos fueran integrando su población con una corriente permanente de inmigrantes de muy diferente origen. Otro factor importante fue el que resulta del origen social de los inmigrados. La mayoría eran campesinos habituados al trabajo duro y el salario escaso, acostumbrados a la docilidad y la obediencia. Sin embargo en ocasiones la influencia los recién llegados con ideas y experiencia de la lucha laboral europea fue positiva para la integración de un movimiento obrero con una auténtica conciencia de clase.

Las primeras manifestaciones del sindicalismo en Norteamérica aparecen en la década de 1790, aun en la etapa pre-industrial. Los sindicatos buscaban unir sus fuerzas para formar siguiendo el modelo inglés de uniones qué era unidad de sindicatos de oficio que cooperaban entre sí

Consecuencias de la guerra civil

Al terminar la guerra civil norteamericana vino una explosión del movimiento obrero consecuencia de la mecanización de la industria. Así como el hecho de que la mayor facilidad los transportes ferroviarios permitieran el traslado de productos manufacturados de zonas de bajo costo a lugares de mayor precio. Particularmente donde se pagaban salarios más altos que lógicamente reclamaban medidas de defensa de los trabajadores. El sindicato más importante de la época fue la Orden de los Caballeros del Trabajo Qué inició como una organización secreta pero que fue abriéndose y expandiéndose hasta que en 1886 contaba con más de 700,000 miembros, lo que significaba el 10 % de la fuerza industrial del país.

La Federación norteamericana del trabajo

Esta organización se integraba con unidades nacionales e internacionales, y estas con sindicatos locales que mantenía su plena autonomía. Se trataba de sindicatos gremiales con una constitución propia, reglas propias para su gobierno interno y procedimientos propios para tratar con los patrones. Coincide con la época de auge de las ideas socialistas que buscan la solución de los problemas de la clase trabajadora con la desaparición de la propiedad privada de los medios de producción. Durante la Primera Guerra Mundial prestaron su colaboración al gobierno a cambio de obtener el reconocimiento de la representación de todos los asalariados, incluyendo aun a los no organizados. A cambio de eso se estableció que los obreros no podrían ser presionados para ingresar a las organizaciones sindicales ni éstas podrían inducir a los empleadores a negociar con ellos. Además se señaló que los patrones no estarían obligados a tratar con representantes sindicales que no fueran empleados de la compañía a menos que esta hubiera sido la costumbre previa.

Los obreros del mundo.

Esta organización fue fundada en 1905 como un gran sindicato único integrado por la Federación de Mineros del Oeste y los obreros migratorios y las organizaciones de los trigales y bosques del noroeste. Se inclinaban por la acción directa y se oponían a la firma de contratos colectivos. Al entrar los Estados Unidos en la guerra en 1917, muchos de los dirigentes se negaron a alistarse y fueron apresados a petición del Departamento de Justicia.

Al firmarse la paz, los sindicatos quedaron liberados de las restricciones del periodo de guerra. El presidente Wilson convocó en 1919 a una conferencia de representantes de empleadores, obreros y público para descubrir métodos hasta ahora no empleados a fin de lograr la intima cooperación del capital y del trabajo. A partir de 1924 y hasta la depresión de 1929 hubo una disminución de la potencia sindical debido a la disminución de la demanda de mano de obra especializada, gracias a la mecanización creciente, a la relativa elevación de salarios y cierto paternalismo patronal.