Manual del Socio Activo 20-30 República Dominicana

Marco teórico

1.1 PRESENTACION

Hermanos y Hermanas Activo 20-30 el hombre nació para ser líder en su naturaleza, pero eso no significa que nació líder. Significa que nació con Todos los talentos, capacidades y atributos necesarios para desarrollar el liderazgo. Nuestra Organización nos brinda la oportunidad de formarnos como verdaderos líderes, a través del servicio desinteresado en nuestra comunidad y nuestro país.

En este pequeño enfoque sobre educación Activo 20-30, pretendemos incentivar a nuestra membresías a conocer quienes somos, ya que solo conociendo nuestra Organización podremos motivarnos y motivar para que seamos grande Activo 20-30. En el desempeño de nuestra funciones las personas que trabajamos en Activo 20-30, tenemos que dirigir con bastante frecuencias, grupos de discusión, alguna personas piensan que para desempeñar esta tarea en forma efectiva , se necesita haber nacido con ciertas característica de líder, otros piensan que el arte de dirigir grupos de discusión, consiste en conocer una serie de trucos, para hacer uso de ellos cuando surja la necesidad, ninguna de estas ideas son validas., Podemos aprender a ser bueno lideres de discusión, a través del estudio, la observación y la practica. Si conocemos los que estamos tratando, tendremos mejores resultado al momento de resolver un problema o conflicto en el círculo donde nos desenvolvemos.

En nuestra Organización se ha demostrado que es posible general liderazgo en personas que no se ajustan al patrón clásico del líder. Démonos la oportunidad de desarrollarnos como verdadero lideres en el servicio, Estudiemos y aprendamos quienes somos y porque somos Activo 20-30. Y recuerden que ser líder es procurar el bien común y servir con amor, honor y lealtad.

Ing. Miguel Antonio Rosario T. (Presidente Nacional 2006/2007)

1.2 LA IMPORTANCIA DE SER BUEN SOCIO

Estas líneas están dirigidas al nuevo socio Activo 20-30. A aquél que piensa que se le ha "honrado" al aprobársele como nuevo socio y por esto ingresa haciendo gala de cautela a un grupo que ya está conformado y tiene su dinámica propia.

Los Clubes Activo 20-30, así como cualquier entidad de servicio a la comunidad, cimientan su fuerza en el capital humano que conforman sus socios. Por lo general, son clubes que tienen estructuras financieras y administrativas débiles, pero suplen estas debilidades con el vigor que sus jóvenes socios imprimen a la institución.

Por esto, quien ingresa como socio a un Club Activo 20-30 debe tener en claro que las acciones que él protagonice son de vital importancia para el éxito de las actividades y funcionamiento de su club.

Quien escribe estas líneas, ha tenido la fortuna de pertenecer a Activo 20-30 durante muchos años, durante los cuales ha visto evolucionar a su club y a la organización internacional, ha visto ingresar y retirarse a muchos socios, ha sido testigo de las actividades del ser humano socio Activo 20-30, y en fin, ha observado como clubes que han sido fuertes caen en crisis de improductividad, y también cómo resurgen de sus cenizas.

La conclusión de todo esto tal vez no parezca original, pero no es otra cosa que si los socios faltan, la organización corre peligro de desaparecer, en desmero de los niños de su ciudad.

Tú que ingresas a un Club Activo 20-30, desde el día que prestas tu juramento, debes tener presente que has sido llamado a acompañarnos, porque creemos que tienes capacidades para hacer que nuestro club funcione mejor que antes, y así servir mejor a la niñez de nuestra comunidad. No te estamos concediendo una gracia, u otorgando un honor. Necesitamos de tu concurso y por eso somos nosotros los que nos sentimos honrados de que hayas aceptado acompañarnos.

Encontrarás en ese club al cual ingresas, socios que están doblando la esquina de sus cuarenta años, llenos de anécdotas y experiencias, así como otros que apenas llevan pocos meses o pocos años en el club.

Observarás también, después de algunas reuniones, que hay socios que siempre van a las reuniones, otros que van esporádicamente pero que dedican mucho tiempo a Activo 20-30 durante la semana, y otros que casi no asisten y poco colaboran. En otras palabras, encontrarás socios regulares, bueno y excelentes.

Esto es apenas natural en una institución que parte de la voluntariedad de las personas, y del tiempo libre que efectivamente tengan.

La decisión de encuadrar en alguna de esas categorías es casi enteramente tuya. Tu actitud y tu interés serán las que te convertirán en un socio excelente, bueno, o regular.

Eso sí, tus compañeros de club al invitarte a Activo 20-30 desean que seas excelente por la sencilla razón de que si lo eres, su club será mejor, y los resultados de su actividad serán mejores.

¿Cómo se es un socio excelente? Participando. Participar supone estar atento a todo lo que pasa en el club y en las actividades que desarrolla. Participar implica procurar llevar a cabo las tareas que se te asignen y a las cuales te comprometes. Participar excelentemente, supone dar de ti más de lo que se espera de ti.

Participar supone no tragar entero, pero cuestionar constructivamente. Supone plantear iniciativas y esforzarse por contribuir a concretarlas en hechos. Supone también acompañar al club y a tus hermanos socios, aún en oportunidades que te sea difícil hacerlo, o que simplemente te dé pereza. Participar supone respetar la opinión de tu compañero, aunque no estés de acuerdo, dándole con gallardía la razón, si comprendes que no la tienes. Participar positivamente supone no obcecarte con tus deseos de figurar como líder del Club Nacional o Internacional, y ceder si tu deseo no es oportuno para el mejor estar de tu club, de tu Asociación o de Internacional. Desde el primer día, tú tienes iguales derechos y obligaciones que los demás, eres tan importante como ellos. No asumas una actitud tímida por tu inexperiencia, participa desde el principio, pues precisamente eso es lo que esperamos de ti.

Si participas desde el primer día, todos agradeceremos que estés con nosotros. Te hemos llamado porque queremos un club mejor. Si no lo haces, nuestro club no mejorará. Nunca lo olvides, de ti depende que pueda decirse LA DIFERENCIA LA HACES TÚ.

CAPITULO II

Historia de Activo 20-30 Internacional

ACTIVO 20-30 INTERNACIONAL tuvo realmente su inicio en 1922 cuando los jóvenes de dos ciudades norteamericanas muy distantes entre sí, coincidieron en la necesidad de crear un Club de Servicio destinado a la juventud adulta. Los socios de las organizaciones de servicio establecidos en aquellos días, tales como Rotary, Lions, etc., eran por lo general, personas de edad avanzada, destacándose la ausencia de elementos jóvenes menores de 40 años.

Esta observación llevó a ambos grupos de jóvenes visionarios a formar un club diferente -un club donde el hombre joven tendría oportunidad de participar activamente en la labor de servicio a su comunidad – un club donde las ideas, el entusiasmo, el arrojo y la energía, característica de la juventud, se encauzaría hasta la satisfacción de las necesidades sociales, en un plano de sana competencia entre sus miembros y entre los clubes formados por hombres de menor edad.

Los "pioneros" de los clubes de servicio para los hombres jóvenes residían en Aberdeen, Washington, donde se inició Activo Internacional y en Sacramento, California ciudad donde nació 20-30 Internacional.

Tanto Activo Internacional como 20-30 Internacional se convirtieron posteriormente en Asociaciones fundadoras del Concilio Mundial de Clubes de Servicio para Hombres Jóvenes. John Amenia, Joe Crowe Scholdt de Activo y el Dr. James Vemetti, Henry Heyl y Ray Fletcher de 20-30 figuraron entre los grandes promotores del movimiento del Concilio Mundial hasta su formal iniciación en 1944.

En 1959, el presidente de 20-30, Norm Marrison y el Presidente de Activo, Ken Helling, intercambiaron comunicaciones que resucitaban la antigua proposición de que estas dos agrupaciones casi idénticas, de clubes de servicio se fusionaran en una sola.

Durante los años de 1959 y 1960 se celebraron varias reuniones entre los dos grupos, las que culminaron con la redacción de la Constitución que gobernaría a la naciente institución y con una resolución especial recomendando la aprobación de la fusión a las Asambleas Generales de Activo 20-30. Jack Kummert, Doug Martín y Clint McClure de 20-30 y Victor Smith, Owen Barnes y Jim Robertson de Activo, participaron con Norm Morrison y Ken Helling en la negociaciones preliminares.

Durante la convención de 20-30 Internacional celebrada en Santa Cruz, California en Junio de 1960, los delegados unánimemente aprobaron la proposición de amalgamar ambas instituciones, adoptando la constitución propuesta. Un mes más tarde, en la Convención de Activo Internacional celebrada en Calgary, Alberta, Canadá, se adoptaron acuerdos idénticos. Por lo tanto, el 1° de agosto de 1960 Activo y 20-30 se transformaron en Activo 20-30 Internacional. En octubre de 1960 apareció la primera revista de la nueva organización.

En el año en que se efectuó la fusión, Activo 20-30 estaba constituido por 7,500 socios, miembros de 365 clubes establecidos en Canadá, Costa Rica, Cuba, Ecuador, El Salvador, Estados Unidos, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua y Panamá.

La primera Convención Internacional de Activo 20-30 se celebró en Tucson, Arizona, en Julio de 1961, donde Jack Kummert fue electo Presidente; Federico G. Lugo Primer Vice-Presidente; James Robertson, Segundo Vice-Presidente; Clint McClure y Owen Barnes, los últimos presidentes de 20-30 y Activo permanecieron como miembros del Consejo Internacional de Directores en su calidad de Ex Presidentes Internacionales inmediatos.

2.2 CONCILIO MUNDIAL DE CLUBES DE SERVICIO – "WOCO"

El Concilio Mundial de Clubes de Servicio "WOCO" está conformado por las siguientes organizaciones: Asociaciones Activo 20-30, Asociaciones Apex, Round Table y Ladies Circle.

Esta es una organización que agrupa globalmente a gente joven hasta la edad de 45 años, que participan activamente en el servicio a la comunidad.

Cada una de estas organizaciones trabaja independientemente, y usa a WOCO como punto de confluencia, para intercambiar experiencias en el cumplimiento de sus objetivos, para tratar de planear y llevar a cabo proyectos conjuntamente, y para hacer amistades duraderas.

Hasta 1982, WOCO era mirado por la mayoría de Activo 20-30 como algo lejano y meramente simbólico. Sin embargo, una de las consecuencias del cambio de estructura, consistió en que cada Asociación Activo 20-30 se afilió a WOCO independientemente, en contraste con la situación anterior en que todos estábamos representados únicamente por Activo 20-30 Internacional. Así las cosas, desde entonces, las diferentes asociaciones han empezado a participar activamente en WOCO acudiendo a sus convenciones anuales que se celebran en diferentes partes del mundo, hacia el mes de septiembre de cada año.

WOCO agrupa a mas de 60.000 (sesenta mil) socios de 60 (sesenta) países del mundo y su idioma oficial es el Ingles.

Para mayor información, se pueden visitar las siguientes páginas Web:

• WOCO

http://www.woco.org/

• Asociaciones Activo 20-30 (América)

http://www.active2030.org/international/

• Asociaciones Apex (Asia y Oceanía)

http://www.apex.org.au/

• Asociaciones Mesa Redonda (Europa)

http://www.roundtableintl.org

• Ladies Circle (Suecia)

http://www.lcs.o.se/

2.3 PRESIDENTES DE ACTIVO 20-30 INTERNACIONAL

2.4 CONVENCIONES INTERNACIONALES REALIZADAS

CAPITULO III

Objetivos y códigos del Activo 20-30

Como veremos a lo largo de este manual, hay ciertas características en todas las partes estructurales del movimiento Activo 20-30 que son comunes, y cuya función es la de preservar la unión entre todas las personas y organismos que conforman Activo 20-30. A grandes rasgos son:

a) La limitación de edad en sus miembros que generan diferentes categorías de afiliación.

b) Los símbolos de Activo 20-30 Internacional, que son ostentados por la organización Internacional, por las asociaciones, nacionales, por los clubes y por todos los miembros.

c) En fin, la misión y objetivos del movimiento en general.

OBJETIVOS

• A. Formar líderes para el servicio a la comunidad

• B. Servir a la comunidad y en especial a la niñez

• C. Desarrollar la amistad y promover la confraternidad.

• D. Promover los más altos principios humanos, morales y cívicos

EL CODIGO DE ACTIVO 20-30 INTERNACIONAL ES:

"Con los años productivos de la vida ante mi, con ambiciones e ideales por realizar, acepto los siguientes principios como necesarios para su consecución:

• Mostrar aprecio conveniente a mi comunidad y hacer todo lo que este en mi capacidad para su crecimiento y desarrollo.

• Reconocer que la amistad es recíproca y que la cooperación amistosa es el fundamento de la sociedad.

• Ofrecer servicio sincero al Club Activo 20-30 y desempeñar de la mejor manera que mis habilidades me lo permitan, cualquier tarea que la organización me asigne."

La juventud para ser servida debe servir y el hombre nunca se enaltece tanto como cuando se arrodilla para ayudar a un niño"

3.2 LOS LEMAS

"La juventud para ser servida debe servir"

"El hombre nunca se enaltece tanto como se arrodilla para ayudar a un niño"

3.3 EMBLEMAS

El emblema de Activo 20-30 Internacional es una sierra circular que circunscribe un reloj de arena que ostenta la leyenda ACTIVO 20–30 INTERNACIONAL. La sierra simboliza nuestra filosofía de servicio siempre en movimiento, y en donde cada socio, representado en los dientes de la sierra, debe mantener un espíritu de servicio y trabajo continuos, para no entorpecer el funcionamiento eficaz de la sierra. El reloj de arena, que en el extremo superior mantiene la mayor cantidad de arena, es símbolo de la juventud de los miembros y de su afán constante e insomne de servicio a la comunidad.

3.4 LOS ESTANDARTES

Cada club deberá tener su estandarte rectangular, de color azul oscuro, en los cuales estará contenido el escudo de Activo 20-30 Internacional y en letras doradas el nombre del club respectivamente. Además podrá adherir a su estandarte por cada club fundado un mazo dorado, así como los distintivos de los premios internacionales obtenidos.

3.5 IDIOMAS

Los idiomas oficiales de la organización son el inglés y el español.

3.6 PERIODO ADMINISTRATIVO

El período administrativo de Activo 20-30 Internacional, de todas las Asociaciones y Clubes empieza el 1 de Julio y terminan el 30 de Junio del año siguiente.

3.7 CATEGORÍAS DE SOCIOS

Todas las asociaciones y clubes que conforman a Activo 20-30 Internacional, en función de la limitación d edad que es característica fundamental de Activo 20-30, tiene las siguientes categorías de socios.

a) Socios Activos

b) Socios Activo Mayores

c) Socios Ex-Activos

d) Socios Vitalicios

• e) Socios Honorarios

• f) Sin Limitación

La explicación de cada una de estas categorías se encuentra en los estatutos de la Organización Activo 20-30.

Así las cosas, ninguna Asociación o Club puede cambiar ni la misión y objetivos, ni los símbolos, ni las categorías de socios de Activo 20-30 de manera unilateral, pues cualquier cambio de esas materias debe ser efectuado por medio de una reforma de estatutos internacionales por convención de Activo 20-30 Internacional.

3.8 ¿QUE ES UN CLUB ACTIVO 20-30?

Un Club Activo 20 – 30 es una agrupación organizada de personas jóvenes, sin ánimo de lucro, que tienen como misión servir a la comunidad y en particular a la niñez, y busca fortalecer los lazos de amistad entre sus miembros. Un Club Activo 20 – 30 al constituirse, entra a formar parte de una Asociación Nacional de Clubes Activos 20-30. A través de dicha Asociación forman parte de Activo 20 – 30 Internacional, que agrupa a asociaciones y por ende a clubes y socios en diferentes países.

Generalmente un Club Activo 20 – 30 solicita ser reconocido por el Estado como Persona Jurídica sin ánimo de lucro, ciñéndose a las leyes que gobiernan al país en cuestión.

ESTRUCTURA

Generalmente un Club Activo 20 – 30 tiene la siguiente estructura, que puede variar de Club a Club de acuerdo con el deseo de cada grupo. Cada Club es libre de organizarse internamente como desee, de escoger el mecanismo de designación de sus oficiales y directores de comités como le parezca conveniente, y de dar mayor o menor poder decisorio a los organismos secundarios como son el Consejo de Directores y los Comités. Sin embargo, el Activo 20 – 30 se propende por que la designación de la cabeza del club y de algunos de los oficiales, por lo menos sea hecha por votación general de los miembros.

Asamblea

La Asamblea de Socios es la máxima autoridad del Club. En ella se toman o ratifican las decisiones más importantes del Club. Forman parte de ella todos los miembros reconocidos por el Club, con derecho a voz y / o voto de acuerdo con lo establecido para cada categoría de miembro.

En la práctica es el campo en el cual se logra que el miembro se integre con sus compañeros, y en el cual se marca más el sentido de pertenencia del miembro hacia su institución. Activo 20 – 30 considera y aconseja que la Asamblea se reúna frecuentemente y ojalá semanalmente.

Comités

Los comités son un instrumento de división del trabajo, adecuado a las áreas o actividades que debe desarrollar el Club para cumplir con su misión y objetivos.

Las áreas que deben desarrollarse a través de comités, son las siguientes:

• Capacitación de recursos económicos o de los medios necesarios para desarrollar los proyectos específicos que impulse el Club.

• Diseño de programas o proyectos que beneficien a la comunidad y en especial a la niñez.

• Cohesión interna de los miembros para que el grupo llegue a ser homogéneo, y continúe siéndolo.

• Relaciones Públicas con la comunidad, Asociación Nacional, Activo 20 – 30 Internacional, Woco, etc.

• Educación sobre problemática infantil.

• Educación en Activo 20 – 30.

Es claro que estas actividades puedan agruparse de diferentes maneras, con lo cual el número de comités puede cambiar a voluntad da cada club. El grado de autonomía de los comités en lo que a decisiones se refiere, dependerá de lo que el club estipule en sus estatutos. La mecánica para integrar los comités y la manera de designar a sus Directivos, varía de acuerdo con lo que cada club disponga. En algunos, se acostumbra que el presidente del club sea miembro por derecho propio de todos ellos. En la práctica, los comités son valiosos, pues por medio de ellos se puede lograr la participación efectiva de cada miembro del club en el área o áreas de trabajo que más se acomoden a sus aptitudes personales. La costumbre en Activo 20 – 30 Internacional en cuanto a número de comités varía mucho, de por ejemplo tres comités a diez, doce y más.

Consejo de Directores

Es el organismo asesor del Presidente del Club, que tiene como objetivo controlar y coordinar el desarrollo de las actividades del club. Generalmente está conformado por el presidente, el Presidente inmediatamente anterior, los directores de los comités o de algunos de ellos, quienes por lo general tienen voz y voto. Es frecuente que formen parte de él, el presidente electo, el secretario y el tesorero, generalmente con voz pero sin voto. Es precedido por el Presidente del Club. En la práctica, el Consejo de Directores, es supremamente útil para trazar las políticas del club, evaluar la marcha del club en sus diferentes aspectos, etc. Debe reunirse por lo menos una vez al mes, y ojalá cada quince días. Depende de cada presidente darle mayor o menor importancia durante su periodo.

OFICIALES DEL CLUB

Un Club Activo 20 – 30 debe tener por lo menos un Presidente, un Secretario, un Tesorero y un Sargento de Armas. Por lo general, tiene uno o varios vicepresidentes, de acuerdo a lo que cada club disponga.

El Presidente del Club

El Presidente es el dignatario y miembro de mayor jerarquía en el club, y es su representante legal. Su responsabilidad fundamental es la de velar por que el club desarrolle sus actividades tendiente al logro de sus misión y objetivos, de la manera más eficiente posible. En desarrollo de lo anterior, algunas de sus obligaciones son:

• A) Cumplir y hacer cumplir sus estatutos, resoluciones y decisiones del Club, de la Asociación Nacional y de Activo 20 – 30 Internacional.

• B) Preparar y presidir las reuniones de Asamblea y Consejo de Directores.

• C) Velar por el correcto manejo de las finanzas y patrimonio del Club, y velar por que se cumplan las obligaciones económicas del club con su Asociación Nacional y Activo 20 – 30 Internacional.

• D) Rendir los informes a que este obligado, a su club y a la Presidencia nacional.

En la práctica, el Presidente del Club es el líder del grupo durante su periodo, en realidad, su misión será la de lograr aglutinar a los miembros en la ejecución de programas, procurando aprovechar el potencial de cada uno de la mejor manera posible. Debe estar atento a subsanar en la forma más rápida posible las fallas y problemas que se presenten. El presidente del Activo 20 – 30 administra el recurso humano con que cuenta, que es su mayor capital.

El Vicepresidente

Es la persona que debe suplir al Presidente en sus ausencias temporales y definitivas. Cada Club puede fijarle una o más funciones específicas, como por ejemplo coordinación de uno o más comités, etc. En la práctica, debe ser uno de los puntos de apoyo más importantes del Presidente. Sin embargo, por regla general, esto se dará en la práctica dependiendo del grado de delegación efectiva del presidente, y de la empatía que surja en la realidad conformándose o no una verdadera dupla o equipo.

El Sargento de Armas

Su naturaleza se asemeja un poco a la del Revisor Fiscal. Su misión mas notoria es la de ayudar al Presidente a conservar el orden en las reuniones. Algunas de sus obligaciones son:

• A) Mantener el orden de las sesiones mediante la imposición de multas.

• B) Servir de custodia de las insignias del club y velar porque siempre estén correctamente dispuestas en las reuniones.

• C) Velar por el cumplimiento de los estatutos que gobiernan el Club.

• D) En algunos Clubes el Sargento de Armas interpreta los estatutos en caso de duda y delega la función de mantener el orden y la disciplina en el rey de la sección.

En la práctica, el Sargento de Armas contribuye a ordenar y relajar sanamente las reuniones con multas que a veces están cargadas de humor. Se requiere entonces que, además de tener buen criterio, tenga sentido del humor.

El Secretario

Es otro de los oficiales en que se apoya el presidente y su eficacia es fundamental para la marcha del club. En cada reunión se toman decisiones que él debe ayudar a que el presidente implemente lo más pronto posible.

Algunas de sus funciones son:

• A) Citara las diferentes reuniones del Club.

• B) Elaborar las actas y resoluciones correspondientes a las reuniones de Asamblea y del Consejo de Directores.

• C) Dar trámite a la correspondencia recibida, y velar porque se elabore la correspondencia que deba escribir el Club.

• D) Cuidar de que los archivos del Club sean conservados convenientemente.

• E) Elaborar los informes de actividades del Club.

El Tesorero

Su labor también es de vital importancia, pues él es responsable de que las finanzas del Club se manejen d la mejor manera posible. Algunas de sus funciones son:

• A) Llevar ordenadamente las cuentas de Club.

• B) Presentar los balances y demás elementos contables que permitan al Club cumplir adecuadamente sus obligaciones legales.

• C) Recaudar las cuotas que se causen a cargo de los socios.

• D) Manejar, en coordinación con el Presidente las cuentas corrientes y de ahorros que se requieran, separando los fondos destinados a programas, de los previos para administración.

• E) Informar sobre los pagos que debe hacer el Club y preparar lo que sea pertinente para realizarlos.

• F) Presentar periódicamente en las sesiones plenarias ordinarias un informe sobre el estado de cuentas.

• G) Elaborar en coordinación con el Presidente y el Comité de Finanzas el presupuesto de ingresos y gastos.

DERECHOS Y OBLIGACIONES EN EL CLUB

Dentro del contexto de la Asociación Nacional a que pertenezcan y por ende frente a Activo 20 – 30 Internacional, los derechos y obligaciones fundamentales de los clubes son los siguientes:

Derechos

Los Clubes tendrán los siguientes derechos:

• A) Usar el nombre y los símbolos de Activo 20 – 30 Internacional.

• B) Participar y votar en las reuniones nacionales y en la Convención Internacional.

• C) Postular candidatos a los puestos de elección en su Asociación Nacional.

• D) Recibir cooperación de su Asociación Nacional y de Activo 20 – 30 Internacional.

Obligaciones

Los Clubes tendrán las siguientes obligaciones:

• A) Cumplir los principios, objetivos, estatutos, acuerdos y resoluciones que adopte ACTIVO 20 – 30 INTERNACIONAL y su Asociación Nacional.

• B) Pagar puntualmente las cuotas nacionales.

• C) Celebrar Asambleas Generales por lo menos dos veces al mes y preferiblemente, una vez a la semana.

• D) Presentar oportunamente todos los informes requeridos por su Asociación Nacional.

• E) Participar en las Reuniones Internacionales y Nacionales. Si no pudieran hacerlo por causa justificada, deberán otorgar oportunamente sus votos por poder y así intervenir en la toma de decisiones cuando ello sea factible.

• F) Mantener un promedio de asistencia trimestral en sus reuniones de Asamblea General, no inferior al 60%.

• G) Cualquier otra que le impongan los Estatutos Internacionales o los de la Asociación nacional.

CAPITULO IV

Estatutos de Activo 20-30 Internacional

TITULO I – DISPOSICIONES GENERALES

CAPITULO I: NOMBRE Y DOMICILIO

Artículo 1°: El nombre de LA ORGANIZACIÓN, será ACTIVO 20-30 INTERNACIONAL, que en adelante se conocerá igualmente como LA ORGANIZACIÓN.

Artículo 2°: LA ORGANIZACIÓN tendrá su domicilio legal en la Ciudad de Panamá, República de Panamá. Sin embargo, se conocerá como sede la ORGANIZACIÓN, la ciudad de Sacramento, California, Estados Unidos de América.

CAPITULO II: OBJETIVOS

Artículo 3°: Los objetivos de ACTIVO 20-30 INTENRACIONAL son:

• a) Formar líderes para el servicio a la comunidad

• b) Servir a la comunidad y en especial a la niñez

• c) Desarrollar la amistad y promover la confraternidad

• d) Fomentar los más altos principios humanos, morales y cívicos

CAPITULO III: SÍMBOLOS E IDIOMAS

Artículo 4°: El emblema de ACTIVO 20-30 INTERNACIONAL será una sierra circular dorada que circunscribe un reloj de arena en azul y dorado sobre fondo blanco y que ostenta la leyenda ACTIVO 20-30 INTERNACIONAL en letras doradas sobre fondo rojo.

Artículo 5°: Los colores oficiales de LA ORGANIZACIÓN serán: Rojo, Azul y Dorado.

Artículo 6°: Los lemas de LA ORGANIZACIÓN serán: "La juventud para ser servida debe servir" y "El hombre nunca se enaltece tanto como cuando se arrodilla para ayudar a un niño".

Artículo 7°: Los idiomas oficiales de ACTIVO 20-30 INTERNACIONAL serán: Inglés y Español.

Artículo 8°: El nombre, símbolo y lemas de LA ORGANIZACIÓN son propiedad exclusiva de la misma. Cada Asociación Nacional y Club debidamente constituidos y en buen entendimiento de los Títulos IV y V de estos estatutos, tendrán derecho a utilizar el nombre, símbolo y lemas de LA ORGANIZACIÓN dentro de los límites autorizados para su propio uso y beneficio. Las Asociaciones Nacionales y los Clubes tienen la obligación de proteger y asegurar el nombre de ACTIVO 20-30 INTERNACIONAL.

CAPITULO IV CATEGORÍA DE SOCIOS

Artículo 9°: LA ORGANIZACIÓN, tendrá las siguientes categorías de socios:

• a) Activos

• b) Activos Mayores

• c) Ex Activos

• d) Vitalicios

• e) Honorarios

• f) Sin Limitación

Artículo 10°: Tendrán la calidad de Socio Activo, las personas entre los veinte y cuarenta años de edad, de buena reputación moral y que por sus aptitudes de servicio sea aceptado como tal por un club, previniendo que los anteriores requisitos de membresía no se apliquen o constituyan para violar las leyes de un estado, provincia o país en donde existan Clubes Activos 20-30. En dicho caso la ley civil será la que gobierne.

Artículo 11°: El Socio Activo Mayor será aquel Socio Activo que habiendo cumplido los cuarenta años de edad, o en el caso de estar ocupando un cargo de elección o de automática sucesión a éste, cuando termine su período respectivo, reciba por su mérito el voto favorable tanto de as 2/3 partes del Consejo de Directores, Junta Directiva de su Club, así como de las 2/3 partes de la Asamblea Ordinaria de Socios de su Club. Una vez elegido, el nuevo Socio Activo Mayor, podrá mantener dicha categoría por un espacio de 5 años consecutivos, contados a partir de la fecha en que la Asamblea Ordinaria de Socios lo hubiere elegido para tal categoría de Socio. Dicha categoría de membresía no deberá exceder el 20% de la membresía activa. La categoría de Activo Mayor será opcional para cada Asociación Nacional.

Artículo 12°: Tendrá la Calidad de Socio Ex Activo el Socio Activo que tenga un mínimo de siete (7) años sirviendo al Club como Socio Activo o se haya desempeñado como Presidente de su Club. El Socio no debe tener obligaciones financieras pendientes con su Club ni con su Asociación Nacional. Dicha Calidad le será otorgada por la Asociación Nacional a solicitud de su Club.

Artículo13°: Tendrá calidad de Socio Vitalicio en ACTIVO 20-30 INTERNACIONAL, el Socio Activo que se hubiere desempeñado como Presidente Internacional. Estos socios podrán hacer uso de su derecho a emitir votos, exclusivamente en su Club, de igual manera lo podrán hacer en la Convención de su Asociación Nacional y en la Asamblea de la Convención Internacional siempre y cuando estén debidamente inscritos.

Artículo 14°: Tendrá la calidad de Socio sin Limitación, el Socio Activo en situación idónea con su Club, que cambie de residencia a un área donde no exista ningún Club Activo 20-30; queda entendido que al organizarse un Club Activo 20-30 en ésa área, el Socio sin Limitación será conferida por el club en el cual sea Socio Activo el solicitante. Los Socios sin Limitación no tendrán obligaciones para con el Club y no pagarán cuota alguna. Esta Categoría de Socio no tendrá derecho a voto ni podrá aspirar a un cargo de elección dentro de LA ORGANIZACIÓN, su Asociación Nacional o su Club.