- Resumen
- Metodología
- Introducción
- El camino recorrido
- Discriminación en contra de la mujer
- Causas y factores de la discriminación de las mujeres
- Resultados
- Conclusiones
- Bibliografía
CRONICA PREPARADA POR MILY DEL VILLAR VARGAS autora, NAIRO LUIS SUAREZ ORTIZ coautor, en la que se trata el esfuerzo del género femenino por desarrollar y obtener derechos laborales dignos, mejor remunerados, similares a los recibidos por los hombres cuando se realicen las misma funciones y en las misma condiciones y garantías.
Lucha de la mujer por mejorar su estatus laboral[1]
Resumen
Pregunta de Investigación
¿Ha sido reconocida la lucha de la mujer por dignificar su estatus laboral?
Objetivo
Determinar si el esfuerzo y la lacha de la mujer por dignificar su estatus laboral a sido reconocido en la actualidad
Método de Investigación
Método Descriptivo
Metodología
Para esta investigación utilizamos la encuesta como metodología de investigación
La presente investigación pretende ser un compendio de elementos que recalquen la importancia que cumple la mujer en la sociedad, recordando el papel que ha jugado como figura resplandeciente, motivadora, que invita y trabaja por mejorar cada parte que la involucra o que involucra a alguno de los suyos. En esta investigación se realiza un recuento del trasegar de la figura femenina a lo largo de la historia de la humanidad, haciendo énfasis en los logros de los que ella ha formado y jugado un papel fundamental.
Es prudente recordar de dónde venimos, para tener una idea clara de adonde queremos llegar y es inevitable comprender que este camino no se hubiese podido recorrer sin la ayuda de la mujer, y que es un muchos casos el sexo fuerte, y que ha soportado en silencio inimaginables momentos de olvido, dado que la ciencia, la historia y el hombre la ha intentado opacar, tal vez y con justa razón por el temor de verse superado en muchas faenas por la que han considerado el "sexo débil"
Esta investigación intenta dignificar el espacio que la mujer ha merecido, gracias a su esfuerzo, dedicación y disciplina, durante la existencia misma de la humanidad, pero que sin embargo su salario en circunstancias muy comunes no es igual al del hombre aun cuando ambos realicen las mismas actividades.
A pesar de los avances de las últimas décadas en materia de igualdad de género, aun se aprecian en muchas partes del planeta, regiones como la árabe y musulmana, o como la de la península de indochina y más cerca de nosotros, en nuestro país el sometimiento que aún se tiene hacia la mujer, el maltrato físico y la discriminación salarial forman parte del mundo laboral que ella debe enfrentar.
Palabras Claves
Mujer. Inserción laboral. Cargos públicos. Sexo débil. Abuso
Introducción
El deseo de tener una vida laboral activa, es un objetivo que cada persona se fija desde que inicia sus estudios de formación desde el bachillerato, pasando por la universidad, donde se prepara para la inserción laboral, la idea de poder obtener "mi dinero, con mi esfuerzo" es una máxima que nos brinda seguridad y estabilidad. Lo cierto es que a pesar de que todos los seres humanos, tanto hombres como mujeres, poseen este tipo de sueños, la sociedad que nos reúne, esta sociedad que hemos plasmado como propia posee un eje centro en torno al cual "jira el resto del universo" este es el HOMBRE, desde hace muchos años, el hombre ha gozado con las ventajas que la de ser el sexo fuerte, y la mujer ha quedado relegada en un segundo plano a cuidar el hogar, en la constitución de 1886 se nota como en su artículo 15: se explicita sobre la calidad de ciudadano: "son ciudadanos colombianos varones mayores de 21 años, que ejerzan profesión, arte y oficio o tengan ocupación lícita y otro medio legítimo de subsistencia".
El artículo 18 manifiesta: "la calidad de ciudadano en ejercicio es condición previa indispensable para ejercer funciones electorales y poder desempeñar empleos públicos que llevan anexa autoridad o jurisdicción".
Por lo anterior se desarrolla una reflexión profunda sobre el estatus que posee la mujer en la sociedad de hoy y cuál ha sido el recorrido que ha experimentado para tener lo que hoy ha logrado, manifestando lo que aún se mantiene inexpugnable o que le tomara mayor tiempo conquistar.
El camino recorrido
La historia nos narra que la posición que ha ocupado la mujer durante siglos enteros ha ubicado su ser en un lugar muy discreto, que aun cuando hayan transcurrido guerras, hambrunas, epidemias, civilizaciones enteras; es el hombre el personaje que ha vivido y compartido la mayor parte de las proezas, logros y consecuencias de sus propios actos. De esta manera encontramos grandes conquistadores, mártires, monarcas o reyes, artistas y demás personajes cuya representación, mayoritariamente pertenece a los varones, podríamos decir que la mujer ha sido la gran olvidada en los primeros años de la humanidad, conservando un papel muy discreto y ocupando el lugar predominantemente hogareño, sumisa, frágil, subyugada pero benevolente, dedicada a estar detrás del hombre.
Una razón importante para la ausencia de la mujer durante los primeros años de la humanidad, se da gracias a el escaso reconocimiento que sus labores, desarrollos y pensamientos tenían en aquella época, eran demasiado los obstáculos que tendría que vencer una mujer para ser reconocida como autora, de tal manera que en sus primeros inicios figura a la cultura, las artes, la literatura y mucho después en labores de ciencias; tal es el caso del olvido al que ha sido relegada que ni siquiera se nombran en los libros o en las enciclopedias de los primeros tiempos.
El hecho de que la mujer no aparezca en aquellos anaqueles de la historia no quiere decir que ella no haya hecho aportes para construir la sociedad que tenemos hoy, todo lo contrario, ha sido pieza fundamental en el desarrollo de nuestro entorno social, lo que sucede es que fue borrada su figura como tal de forma injusta, no reconociéndole su papel y aporte al compromiso de formar el que ahora es nuestro presente, si bien vale la pena señalar que la mujer ha sido una figura creativa, innovadora y desarrollista, que con sus aportes, su voluntad, sus fuerzas y en ocasiones hasta la vida misma para aportar en el modelo de sociedad que hoy tenemos, la historia quizá recuerde más a aquellas mártires las cuales ofrecieron sus vidas y tal vez por ello pueden ser mejor recordadas[1]
¿Aporte laboral de la mujer en las distintas épocas históricas y civilizaciones?
En la prehistoria tanto los hombres como las mujeres desempeñaban labores muy similares en importancia dado que apoyaba a la caza y recolección, y su papel principal se dio en esto último, dicen los antropólogos que gracias a la mujer nace la agricultura, ya que ellas se desempeñaron excelentemente en labores de recolección de frutos, posteriormente aprendieron a cultivar, a obtener provecho de los vegetales, a conocerlos, con lo que hay un cambio de período de la antigüedad al neolítico[2]Aquí encontramos el primer aporte fundamental de la mujer, la primera revolución social de la historia, donde la mujer de manos débil, es capaz de reemplazar al hombre de pies ligeros y de fuerza descomunal con mucho aporte de la intelectualidad es capaz de lograr uno de los elementos más trascendentales en la historia dela humanidad, saca al hombre de la edad primitiva en la que se dedicaba a desarrollar una vida nómada a un nuevo amanecer, una nueva revolución la del sedentarismo, nace la Agricultura[3]
En los primeros años de la vida sedentaria de la mujer sobre la tierra, desarrollar labores de orfebrería, aprende a hornear el banco, desarrolla los primeros esmaltes, aprende a preparar cosméticos y otros enseres que son el principio de las ciencias químicas que conocemos hoy. Mediante la labor de la agricultura, cuando cosechaba la tierra y al trabajar con este tipo de productos aprendí almacenar y a mezclar sustancias vegetales, dando origen a las primeras medicinas de la época y de esta forma a la ciencia médica que conocemos hoy.
En el antiguo Egipto dependiendo de la clase social a la que se perteneciese estas podían tener mayor libertad para trasladarse libremente, acceso a la educación y recibir herencias. En Mesopotamia no estaban sometidas al varón, el código de Hammurabi les daba igualdad de derechos a ellas y a los hombres.
En la antigua Grecia la mujer no goza de una posición reconfortante, señala Aristóteles, de gran influencia en la Europa medieval, que "la mujer no era más que un hombre y completo y débil, un defecto de la naturaleza", por lo tanto habría que cuidarla y protegerla, se casaba a los catorce años y el Padre era quien le encontraba el marido y discutía la dote, luego pasaba a ser propiedad del marido, no necesitaba salir hacer compras, se encargaba de sus sirvientas su dedicación era sólo a sus hijos
Las mujeres rumanas poseían mayor libertad pero no podían participar de la vida ciudadana y política, su condición sigue siendo del ser al que hay que guiar no tenían nombre propio ya que adoptaban el femenino del nombre del Padre, contraían matrimonio a los doce años podían asistir a clases en las escuelas públicas las hijas del pueblo en tanto que las de la clase patricia tenían sus preceptores en casa, su educación pretendía formarlas en labores domésticas, hacer de ellas buenas esposas.
La edad media la mujer es predominantemente campesina desarrolla un papel económico muy importante, realizan tareas agrícolas, labores del hogar, cuidado de los hijos y enfermos, asistencia a partos. Para el desarrollo de estas labores muchas ya empiezan a recibir una paga, aun cuando mucho peor remunerada que el hombre, las mujeres en edades más jóvenes desarrollaban labores de sirvientas de damas nobles por un salario muy mal pago o en ocasiones a cambio de la comida y el alojamiento[4]
Con las guerras por los imperios, se crean lugares estratégicos fortificados en los que una nueva clase social denominada burgueses surge, los cuales concentran abundante riquezas y generan los primeros empleos para las mujeres, todos muy mal pagos y dominados por el hombre, siempre inferioridad comparado con el salario del hombre, las labores que desarrollaban era de la industria textil y la elaboración de vestidos, labores alimenticias como la elaboración del pan y de la cerveza, ventas en pequeños negocios de comestibles vendiendo frutas y pescados carnes entre otros.
Cabe destacar en esta época que no todos los países actuaban de la misma forma para con la mujer, para entonces y algunos de estos la mujer poseía riquezas, tierras, desarrollaba vida social, podría demandar o ser demandada entre otras tantas funciones.
La edad moderna es un periodo de profundos cambios, bases para el mundo moderno se da el descubrimiento de América, el estado aumenta su poder, la pérdida de poder de la iglesia, surgimiento de nuevos valores basados en el hombre que se conoce con el nombre de humanismo; hacen de la vida de la mujer en esta época bastante compleja, ya que el mismo estado se encarga de restringir las labores y las funciones de la mujer dándole paso a la vida social, laboral y política del hombre. Las universidades son exclusivas de los varones, las herencias son transmitidas a la descendencia del hombre. En esta época la mujer desarrolla el tejido y otras actividades propias del hogar o que le permitan estar en el hogar.
"En 1792 Mary Wollstonecraft escribió Vindicación de los derechos de la mujer. En ella se hacía una defensa de los derechos de las mujeres contra su anulación social y jurídica. Esta obra es tenida como el comienzo del movimiento feminista contemporáneo, pues en ella se defiende el derecho al trabajo igualitario, a la educación de las mujeres y a su participación en la vida pública".
Siglo XIX se caracteriza por la existencia de transformaciones profundas a nivel ideológico, económico y social, y que se convierte en punta de lanza del desarrollo femenino, con la industrialización se generan grandes cantidades de empleos, sobre todo en la industria textil en el cual la mujer cobra un papel fundamental, no obstante la explotación laboral, con jornadas de hasta dieciséis horas laborales, trabajo infantil, nula protección laboral, la mujer va creando caminos, haciéndose cada vez más importante, necesaria, cuando atiende a los niños, el hogar, a los enfermos; lo que de una u otra forma da origen a la profesión de enfermería.
Ocupaciones femeninas en la Inglaterra del siglo XIX
Empleos para la mujer | Porcentaje | Clase social |
Servicio domestico | 40% | Baja – pobres |
Institutrices | 16% | Media |
Damas de Compañía | 22% | Media – Baja |
Servicio Domésticos | 22% | Baja |
En Finlandia, en 1878, la ley reconoció a las mujeres rurales el derecho a la mitad de la propiedad y de la herencia en el matrimonio y en 1889, las mujeres casadas pudieron disponer libremente de sus salarios. O leyes aún más tempranas en Noruega en los años 40 y 50 permitieron la igualdad hereditaria (1845). En cambio el Código Napoleón (1803) de Francia y en el Código Civil español de 1889 disponía que la mujer casada careciera de autonomía personal y tanto sus bienes como sus ingresos eran administrados por el marido. Solo en el siglo XX se conseguirá en Francia y España romper la legislación discriminatoria.
Posteriormente se inicia la lucha por la participación del sufragio, del derecho al voto, ésta es una lucha que será de constantes enfrentamientos entre las mujeres y los policías, hasta que paulatinamente se fue consiguiendo iniciando en nueva Zelanda y Australia en 1893.
La mujer en el siglo xx en esta época se da una incorporación masiva de la mujer al mundo laboral, un factor determinante en este evento está marcado por el desarrollo de las dos guerras mundiales vividas, las cuales destacan el papel predominante de la mujer en el mundo laboral ya que al ir los hombres a combatir, se genera un campo importante para que la mujer desarrolle mano de obra, intentando mantener una producción que antes era desarrollada por hombres, de esta manera la mujer empieza a transformar el panorama laboral, a imponer la falda y el cabello corto dentro de la estructura social, se inicia el apoyo femenino en el cuidado de los niños, los sindicatos protegen a la mujer trabajadora, siendo la unión soviética el primer país en reconocer que para la igualdad de trabajo de género debería existir igualdad de salario de esta forma transformar su legislación dándole desarrollo a la labor femenina en la producción laboral.
Los nuevos tiempos suponen un cambio significativo en la concepción del trabajo femenino: se empieza a considerar que es necesario y que, además, dignifica a la mujer. Las mujeres de clase media, acceden cada vez más a un trabajo más cualificado y mejor retribuido. El aumento fue tan importante que, a finales de los años sesenta, había en Europa occidental, más mujeres oficinistas que hombres. También fue mayoritaria la participación de la mujer en trabajos como el de enfermera, telefonista, comercio, limpieza, peluquerías, etcétera. Actualmente las mujeres copan las universidades y son fuertemente competitivas en todo tipo de trabajos, incluidos los técnicos. Pese a todo en el tercer Mundo continúan marginadas y esclavizadas.[5]
Algunas mujeres que marcaron historia[6]
Cleopatra VII (69-30 a.C.): la última reina del Antiguo Egipto. Llegó al trono en el año 51 a.C. contaba con 18 años de edad, junto a su hermano Ptolomeo XIII. Se vio obligada a defender Egipto luchando contra la expansión del Imperio Romano. Para ello, mantuvo una estrecha relación con dos de los mayores líderes del imperio, Marco Antonio y Julio César. Pese a que muchas veces estas historias se toman como románticas, en realidad sólo fueron unas alianzas políticas deseadas por Cleopatra para poder mantener a Egipto fuera del gran imperio.
Juana de Arco (1412-1431)pasó a la historia porque a la edad de 17 años convenció al rey Carlos VII de expulsar a los ingleses de Francia. De tal modo que lideró la una revuelta francesa contra la ocupación inglesa durante la guerra de los cien años, ganando en varios enfrentamientos entre los que destaca la batalla de Orleans. Juana, tras ser capturada por los ingleses, fue entregada al clero, quién la juzgó por herejía condenándola a la hoguera.
Catalina la Grande (1729-1796)ha pasado a la historia por ser uno de los mejores políticos del siglo XVII. Reinó como emperatriz de Rusia durante 34 años, desde los 33 años de edad hasta su muerte, jugando un papel muy el importante en el desarrollo de los pilares de Rusia como nación. Gracias a todas sus medidas y reformas convirtió a Rusia en uno de los países dominantes de Europa, mejorando no sólo en el campo político sino también potenciando el arte y la literatura.
Mary Wollstonecraft (1759-1797) fue una escritora y filósofa inglesa que pasó a la historia por su libro titulado "Reivindicación de los derechos de la mujer", en el cual argumenta que las mujeres no son inferiores por naturaleza, sino que es la falta de medios y el no acceso a una educación apropiada lo que genera esa diferencia. Del mismo modo, fue la primera mujer en sugerir abiertamente que hombres y mujeres debían ser tratados como seres racionales e iguales, estableciendo un único orden social basado en la razón.
Ada Lovelace (1815-1852) es conocida por ser pionera en el campo de la programación y computación gracias a sus escritos sobre la manipulación de los símbolos, de acuerdo a las normas para una máquina de Charles Babbage (máquina que aún no había sido construida). Fue también la única capaz de prever que la capacidad de las computadoras podría ir más allá de los cálculos numéricos, mientras que otros muchos, incluido el propio Babbage, se centraron únicamente en esas capacidades.
Susan B. Anthony (1820-1906)fue una líder del movimiento estadounidense de los derechos civiles de los trabajadores, jugando también un papel esencial en la lucha por los derechos de la mujer. A lo largo de su vida, viajó a través de Estados Unidos y Europa dando cerca de 4.000 discursos a lo largo de 45 años a favor de la necesidad y derecho del voto de la mujer. No fue hasta 14 años después de su muerte que el sufragio femenino llegase a su país natal.
Florence Nightingale (1820-1910) tras servir en la Guerra de Crimea como asistente de guerra, se convirtió en una de las pioneras de la enfermería moderna, así como la creadora del primer modelo conceptual de enfermería, que defendía la necesidad de un entorno saludable para la mejora de los pacientes. Del mismo modo, fue la primera mujer en ser admitida en la Royal StatisticalSociety inglesa gracias a sus conocimientos matemáticos que la llevaron a hacer grandes avances en epidemiología y estadística sanitaria.
Marie Curie (1867-1934) también conocida como MarjaSklodowska-Curie, fue una química y física polaca pionera en el campo de la radiactividad. Pasó a la historia por ser la primera persona en recibir dos premios Nobel, el primero de física junto a su marido Pierre en reconocimiento de los extraordinarios servicios rendidos en sus investigaciones conjuntas sobre los fenómenos de radiación descubierta por Henri Becquerel y el segundo de química en reconocimiento de sus servicios en el avance de la Química por el descubrimiento de los elementos radio y polonio, el aislamiento del radio y el estudio de la naturaleza y compuestos de este elemento. También fue la primera mujer en convertirse en profesora de la universidad de París
Gracias a las actividades desarrolladas por este grupo de mujeres y otras tantas que no alcanzo mencionar, hoy se puede decir que han logrado modificar el mundo; el trabajo duro, honesto y siempre perseverante que ha desarrollado la mujer desde los principios de la humanidad han permitido cambiar las costumbres, las sociedades, las políticas de estado indudablemente para mejorarlo, si bien es cierto que hoy falta mucho camino por recorrer cabe destacar que han sido varios los logros obtenidos y que han hecho del mundo un lugar mejor para vivir.
Discriminación en contra de la mujer
No podemos hablar de derechos humanos mientras sigamos presenciando cómo son vulnerados los derechos de la mujer en nuestro país, muchas veces las leyes mismas se encargan de reducir la labor de la mujer en el campo laboral, y esto es una constante en muchos de los rincones del planeta tierra, muchas de esas leyes marcan a las mujeres como de segunda clase, tal es el caso de la libreta militar que aún figura en Colombia, donde no existe la posibilidad de que la mujer obtenga una libreta de primera clase. En algunos países las mujeres no tienen libertad para vestirse como deseen, no pueden conducir vehículos o trabajar por las noches.
La violencia intrafamiliar, tan sólo en Colombia[7]de cada caso que se reporta como violencia en contra del hombre existen nueve casos en contra de mujeres, de tal forma que existe violencia sexual en contra de la mujer, violencia por parte de parejas o ex pareja, Feminicidios, violencia por conflicto armado, entre otros. Lo que supone mayor gravedad en todo este asunto son las penas escasas a las que son sometidos quienes cometen este tipo de delitos en contra de la mujer y generó, ya que de cada diez personas capturadas hombres, tan sólo dos purgan condenas, y estas son demasiado leves como para educarlos y evitar que en el futuro las vuelvan a cometer.
Cuántas veces los jueces han juzgado la forma de vestir de una mujer, expresando que dá pie para que sea vulnerada "ella se lo buscó", sin importar los prejuicios sociales a los que es sometida la víctima, a los daños psicológicos y demás efectos que tengan cada una de estas, en la humanidad de la mujer.
A pesar de que el derecho internacional humanitario prohíbe la discriminación basada generó, exponiendo que todo país que haya afectado, ratificado la convención sobre la eliminación de toda forma de discriminación en contra de la mujer, reconocerá al hombre y a la mujer los mismos derechos y que deben adoptar todas las medidas adecuadas para hacerla cumplir[8]
Han pasado ya 30 años de haberse firmado la convención y hoy se ve muy poco claro la igualdad de derechos entre el hombre y la mujer, la convención ha sido ratificada por 186 estados, no obstante muchos países se abstienen de validar los artículos 2 y 6 entre otros tantos que versan sobre la vida personal y familiar de las mujeres, aludiendo razones de cultura.
Causas y factores de la discriminación de las mujeres
La razón por la cual se da la discriminación de la mujer, marginándola de la vida laboral no tiene una única causa, existen varios factores que participan de esta problemática como veremos a continuación:
Razón sociopolítica: reinado del patriarcado, donde la autoridad y el liderazgo de este poder esta ejercido por el género masculino, y como hemos visto se remonta a nuestro pasado histórico, desde donde el hombre ha intentado controlar las formas de gobierno manteniendo dentro de sus posesiones a la mujer
Razón económica: existe una división de acuerdo al sexo de la persona que se cree que es capaz de realizar uno de los géneros, en tanto que el otro debe desempeñar otro tipo de tareas diferentes, como vimos históricamente la mujer atiende el hogar y el hombre al trabajo remunerado dependiendo ella económicamente del esposo
Androcentrismo: el hombre es el centro del universo, mientras va la universidad a formarse e investigar, sus teorías tienen aplicaciones en el mismo género, es decir se creen más relevantes que las mujeres, siendo ellas descartadas de las aulas y alejadas del conocimiento
Lucha de intereses: el hombre se siente desplazado por la mujer en muchos de sus trabajos, e incluso con el temor de que ella lo pueda realizar de mejor forma motivo que él le permite sentirse amenazado, motivo suficiente para crear barreras en la vía laboral de ellas.
Resultados
Los seres humanos tienen marcadas series normas de comportamiento, influenciadas desde el hogar el cual es una forma de discriminación suave, pero discriminación al fin, en la que los niños pueden salir al patio, al parque, y lugar por las tardes libres mientras las niñas, por ser niñas tienen una forma diferente de crianza, se le dificulta salir a jugar al parque, deben colaborar en los oficios o quehaceres de la casa
Ahora demostraremos como se mantiene aún en nuestra región un comportamiento similar y que abarcar todas las edades, donde el hombre siempre privilegiado y la mujer es discriminada.
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Hombres | Mujeres | Total | ||||||
Creen que el sexo opuesto necesita ayuda | 65% | 17% | 82% | |||||
Es sensato prohibir por condición de género | 52% | 24% | 76% | |||||
No importa el generó todos merecen el mismo trato | 30% | 70% | 100% | |||||
Es facultad de ambos géneros – respuestas afirmativas | ||||||||
Hombres | Mujeres | Total | ||||||
Expresarse libremente | 100% | 100% | 200% | |||||
Ser atendidos bajo las mismas condiciones | 100% | 100% | 200% | |||||
No tener preferencias | 18% | 6% | 24% | |||||
Poseer transportes específicos u otros elementos | 68% | 50% | 118% | |||||
Horas de ingreso y salida diferentes | 20% | 10% | 30% |
El cuadro anterior nos permite concluir que el pensamiento femenino está mucho más desarrollado en materia de comprensión de derechos humanos e igualdad en ellos.
| |||||||
si | no | Total | |||||
Hombres | 5% | 95% | 100% | ||||
Mujeres | 37% | 63% | 100% | ||||
Total | 42% | 158% | 200% |
El cuadro anterior muestra como la mujer intenta conservar algunos beneficios que mantiene el hecho de ser el sexo débil, sin embargo le es muy atrayente la idea de obtener beneficios que le hagan similar la vida al hombre en cuanto a horarios, condiciones tales como salud vivienda remuneración entre otros, en cuanto al transporte público ellas prefieren que expresa separado de ellos, ya que manifiestan sentirse más seguras, en tanto que al hombre parece no importarle este tipo de situaciones.
Es claro que existen ciertas diferencias fisiológicas y físicas entre el hombre y la mujer, que algunas situaciones pueden marcar diferencias entre ambos seres, sin embargo estas razones como; la flexibilidad, el peso, masa corporal y fuerza entre otras, no son determinantes a la hora de asignar funciones laborales, ya que queda comprobado que la mujer posee similares características en cuanto al desempeño y funcionalidad que el hombre, sólo se pide que tenga las mismas garantías que ellos para poder laborar en un estado social de derecho, cobijada por la ley, amparada en la norma. El cumplimiento de los derechos humanos, la constitución colombiana y los valores éticos y sociales deben ser elementos fundamentales en el proceso educación nacional con miras a fortalecer el comportamiento de cada uno de los colombianos y reducir a cero cualquier brote de racismo por condiciones de género, color, religión o cualquiera sea su foco de desarrollo.
Hombres y mujeres iguales en derechos, hoy debemos seguir cambiando la historia protegiendo al ser que da la vida, que ayuda a formar al ser, lo quería lo educa, que sale a trabajar para fortalecer el hogar, que regresa a la casa y atiende con el mismo cariño a los miembros de la familia cumpliendo cabalmente con todos sus encargos. No existe ni ha existido razón alguna para que la mujer tenga que ganar menos dinero que el hombre cuando desarrolle en las mismas funciones.
Conclusiones
Los derechos de la mujer tomaron más tiempo del necesario en ser tomados en cuenta por las diversas culturas y este hecho trascendió fronteras, océanos y se volvió una constante hasta hace algo más de una década.
La mujer ha demostrado capacidad suficiente a lo largo de la historia de transformar el mundo, y de hecho cada vez que lo ha querido lo ha logrado con excelentes resultados.
En nuestro país y en muchos más la mujer se vislumbra como un ser débil e indefenso que debe ser cuidado, controlado e incluso manipulado para evitar que cometa errores.
Las diferencias fisiológicas y físicas entre hombres y mujeres no deben ser tenidas en cuenta a la hora de asignar labores asaláriales y no deben determinar la paga.
Bibliografía
Fonseca, Jesús. La mujer a través de la Historia. 19 de abril de 2011.
http://jesusgonzalezfonseca.blogspot.com/2011/04/la-mujer-traves-de-la-historia.html
AGRICULTURA. El Neolítico. Asociación Española para la Cultura, el Arte y la Educación (ASOCAE O.N.G.D.) - ww.asocae.org - RNA 592727 – CIF.: G70195805 ¦ © Obra bajo licencia CreativeCommons
http://www.natureduca.com/agro_hist_neolitico1.php
Mujer y revolución Neolítica. Mumford, Lewis. diciembre 02, 2013.
http://www.decrecimiento.info/2013/12/mujer-y-revolucion-neolitica.html
JORDÁ, Adela. Historia laboral femenina en la primera mitad del siglo XX.http://www.monografias.com/trabajos90/historia-laboral-femenina-primera-mitad-del-siglo-xx/historia-laboral-femenina-primera-mitad-del-siglo-xx#ixzz3CJosiLCB
MILHAUD. Mujeres que marcaron la Historia.
Revista SEMANA. Cifras de la violencia contra la mujer. NACIÓN,2013/11/25.
http://www.semana.com/nacion/articulo/cifras-de-la-violencia-contra-la-mujer-en-colombia/366030-3
Día de los derechos humanos.
http://www.un.org/es/events/humanrightsday/2009/discrimination_women
Autor:
Mily del Villar Vargas[2]
Coautor:
Nairo Luis Suarez Ortiz[3]
Línea: Responsabilidad Social
Artículo: Reflexivo
CUN – Montería
04/09/2014
[1] otas: Producto del trabajo de campo efectuado en la asignatura investigación ciencia y tecnología, dirigido por el investigador Rosemberg Estrada Toledo Investigador Rosemberg Estrada Toledo
[1] Fonseca, Jesús. La mujer a través de la Historia. 19 de abril de 2011. http://jesusgonzalezfonseca.blogspot.com/2011/04/la-mujer-traves-de-la-historia.html
[2] AGRICULTURA. El Neolítico. Asociación Española para la Cultura, el Arte y la Educación (ASOCAE O.N.G.D.) - ww.asocae.org - RNA 592727 – CIF.: G70195805 ¦ © Obra bajo licencia CreativeCommons http://www.natureduca.com/agro_hist_neolitico1.php
[3] Mujer y revolución Neolítica. Mumford, Lewis. diciembre 02, 2013. http://www.decrecimiento.info/2013/12/mujer-y-revolucion-neolitica.html
[4] Fonseca, Jesús. La mujer a través de la Historia. 19 de abril de 2011. http://jesusgonzalezfonseca.blogspot.com/2011/04/la-mujer-traves-de-la-historia.html
[5] JORDÁ, Adela. Historia laboral femenina en la primera mitad del siglo XX./trabajos90/historia-laboral-femenina-primera-mitad-del-siglo-xx/historia-laboral-femenina-primera-mitad-del-siglo-xx#ixzz3CJosiLCB
[6] MILHAUD,.Mujeres que marcaron la Historia. http://recuerdosdepandora.com/historia/mujeres-que-marcaron-la-historia/
[7] Revista SEMANA. Cifras de la violencia contra la mujer. NACIÓN,2013/11/25. http://www.semana.com/nacion/articulo/cifras-de-la-violencia-contra-la-mujer-en-colombia/366030-3
[8] Día de los derechos humanos. http://www.un.org/es/events/humanrightsday/2009/discrimination_women
[2] Alumna contaduría pública noveno semestre, con experiencia en el sector salud, perteneciente al semillero de investigación sostenibilidad verde de la corporación unificada de estudios superiores CUN
[3] Alumno contaduría pública noveno semestre, con experiencia en el sector comercial, perteneciente al semillero de investigación sostenibilidad verde de la corporación unificada de estudios superiores CUN