Proyecto de creación de nueva empresa

BLOQUES DE CONTENIDO

1.IDENTIFICACION HISTORICA DE LA EVOLUCION DE LAS ESCUELAS DEL PENSAMIENTO ECONMONICO

I. Proyecto de creacion de nueva empresa

Diagnostico situacional

El futuro proyecto comprende la creación de una asesoría integral de servicios relacionados con el sector de las nuevas tecnologías.

La idea surgió al comprobar que la mayoría de las empresas no cuentan con personal especializado en este tipo de actividades relacionadas con las nuevas tecnologías. Por lo cual muchas de las decisiones referentes a la implantación o el uso de las mismas por parte de la empresa, suele no conllevar el incremento de productividad deseado, e incluso en ciertos casos, debido al desembolso realizado, puede disminuir.

El equipo humano que llevará a cabo el proyecto, es un equipo con amplia experiencia en el sector de las nuevas tecnologías. Dentro del equipo contamos con licenciados en Administración y dirección de empresas, Marketing e informática. Perfiles que se complementan de forma extraordinaria, posibilitando dar las mejores soluciones a nuestros clientes.

Análisis de los principios doctrinarios de las escuelas de pensamiento económico

DOCTRINA MERCANTILISTA

La riqueza de una nación está fundada en la acumulación de metales preciosos, mientras más metales preciosos tenga una economía, mayor será el enriquecimiento de la burguesía comercial. en este Estado.

busca la acumulación de metales preciosos a través del comercio exterior, buscando siempre obtener una balanza comercial favorable, El Estado debe intervenir activamente para dirigir y orientar el enriquecimiento de la nación, Se debe aplicar una política económica proteccionista para impedir o dificultar la importación de productos que pudieran competir con aquellos generados por la burguesía nacional, Se debe promover el incremento de la población para así tener abundante mano de obra barata y un gran mercado interno consumidor. Se debe impulsar una política colonial para conseguir materias primas baratas y un gran mercado externo consumidor de los productos elaborados

el mercantilismo fortalecer el reino, a la vez que defendían el interés de la burguesía comercial.

DOCTRINA FISIOCRA

Es la doctrina precursora en plantear el liberalismo económico, a la vez que busca defender los intereses de la clase terrateniente de aquella época.

se oponen al orden económico artificial impuesto por las monarquías y el Estado señalando que existe un orden natural, un gobierno de la naturaleza en las actividades económicas, Considerar que la naturaleza unida al trabajo de los agricultores es la única fuente de riquezas, Conciben que, la producción, es la actividad por la cual se genera "Producto neto". esto es, un excedente material sobre el costo de producción, Consideran que el trabajo industrial es trabajo estéril, Por cuanto no añade nueva riqueza, sino que tan sólo transforma la riqueza ya existente, Consideran que existen tres clases sociales entre las cuales circula el excedente productivo

DOCTRINAS CLASICAS O LIBERAL

Las doctrina clásica surge dentro del contexto de la Revolución Industrial, en contraposición al Mercantilismo y el Fisiocratismo._

Señala que el trabajo en cualquiera de sus formas es fuente de riqueza, La división del trabajo es el principal medio para aumentar la productividad, Toman algunas ideas fisiócratas como base de su teoría económica. Reafirman el liberalismo económico, condenando la intervención del Estado en las actividades económicas        Analizan la distribución de la riqueza entre tres clases sociales: obreros, capitalistas y terratenientes,Consideran que el mercado es un mecanismo que se autorregula ,Se adhieren incondicionalmente a los principios de libertad y propiedad privada, plantean que el hombre al actuar de manera egoísta 'individual intervienen en la economía y genera desarrollo y bienestar en los demás a pesar que sus intenciones no eran eso.

DOCTRINA SOCIALISTA

La doctrina socialista, partiendo de algunos planteamientos de la Escuela Clásica, busca explicar científicamente la miseria y explotación a la cual se encuentran sometidos los obreros. desarrollo de la teoría del valor trabajo, según la cual sólo el trabajo crea valor, por lo tanto todo el valor creado debe ser repartido entre los trabajadores,- en el capitalismo una parte del valor es para el capitalista (plusvalía) y otra para el trabajador (salario),laboran la teoría de la explotación económica, en el cual explica que en una sociedad con propiedad privada la clase propietaria (explotadora) se apropia de parte de la riqueza creada por la clase desposeída (explotada) sumiéndola en la miseria, La sociedad está formada por clases sociales antagónicas, las cuales desaparecen cuando se suprime la propiedad privada para dar paso a la propiedad social de los medios de producción.

Esa doctrina busca estudiar científicamente la realidad social, de tal forma que remite ser un arma de lucha del proletariado, para la conquista de reivindicaciones sociales y el poder político para así construir el socialismo y eliminar la propiedad privada, defendiéndose, así los intereses del proletariado.

ESCUELA NEOCLÁSICA

Busca regular la tesis del socialismo científico y defendiendo el liberalismo económico como garantía de pleno empleo -y equilibrio permanente.

– Desarrollo de la segunda revolución industrial en Europa y Norteamérica.

– Surgimiento y desarrollo del capitalismo populista

– Desarrollo de la teoría socialista (socialismo científico).

Aportes Teóricos.

– Desarrollo de la teoría subjetiva del valor basado en él utilidad y escasez.

– Teoría de la formación de los precios.

– Introducción del análisis matemático en el estudio del proceso económico.

– Desarrollo del análisis micro económico.

ESCUELA KEYNESIANA

busaca resolver los graves problemas del desempleo crónico y la deflación desde una perspectiva macroeconómica.

– Desarrollo de la teoría macroeconómica.

– Teoría de la demanda efectiva.

– Reconocimiento del inestabilidad del sistema capitalista en desempleo permanente.

-  Necesidad de la intervención del Estado, en la economía para el logro del equilibrio económico global.

– Uso de la política fiscal como principal instrumento para resolver el problema de la reducción de la inversión en las situaciones de depresión.

ESCUELA MONETARISTA

El postulado básico de la Escuela monetarista sostiene que la inflación es un fenómeno puramente monetario causado por el exceso de la cantidad de dinero respecto de la actividad económica (producción), en consecuencia las posibles soluciones deben estar enmarcadas dentro de una rigurosa política monetaria

Postulan la limitación al máximo del intervencionismo, estatal en la economía de libre mercado.

La regulación de la inflación sólo puede hacerse a través de la regulación de la oferta monetaria. Necesidad de la reducción del gasto público a través de la reestructuración del aparato estatal.

Plena liberalización de los mercados en el mediano y largo plazo.

Para los monetaristas, el mayor o menor impacto de, las medidas de austeridad monetaria sobre, la población tendrá un "costo social.

Análisis de las variables de estudio y transformación

En este apartado realizaremos la descripción del producto o servicio que será ofertado por la empresa, haciéndose mención de sus principales características, entre las cuales cabe destacar.

Descripción del producto o servicio:

Ofertan un servicio de asesoría integral en todo lo relacionado con el sector de las nuevas tecnologías. Los servicios principales son:

Análisis de las necesidades operativas de sus cliente e implementación de los recursos informáticos necesarios para cubrirlas.

Estos recursos incluirán tanto el desarrollo de las aplicaciones informáticas como la instalación de los equipos y su posterior mantenimiento. ?

•   ??  Realización de campañas de marketing online: Las campañas de marketing, constarán del desarrollo de los anuncios publicitarios (banners publicitarios) y su posicionamiento en los principales buscardores (Google, Yahoo, MSN).

•  ?Necesidades que cubre: ?

Por medio de su servicio pretenden cubrir todas las necesidades que pudieran surgir a sus futuros clientes, en relación a las nuevas tecnologías. Consiguiendo que incrementen su productividad (al automatizar ciertos procesos) y posicionarlos por delante de la competencia en Internet.

Análisis de la operatividad de los ejes troncales de desarrollo de la estructura económica/social (pilares de gestión)

Dentro del equipo cuentan con licenciados en Administración y dirección de empresas, Marketing e informática. Perfiles que se complementan de forma extraordinaria, posibilitando dar las mejores soluciones a sus clientes.

Recursos Humanos necesarios

Se ha estimado que se necesitará contar con una plantilla compuesta por 6 trabajadores, cada uno de los cuales tendrá asignadas, en función de su puesto de trabajo, ciertas tareas imprescindibles para el correcto desarrollo de la actividad.

En la siguiente tabla se resume la plantilla necesaria desglosada por los distintos puestos o cargos.

el sueldo líquido mensual es el importe que el trabajador cobrará una vez descontadas la seguridad social. Es decir, lo que el trabajador ingresará en su cuenta bancaria.

?La estructura de costes de la empresa se compone de dos tipos de costes que son

Costes Variables o del producto.

Se considera que un coste es variable cuando está directamente relacionado con el nivel de actividad o ventas de la empresa. El coste variable más fácilmente identificable es el coste en materias primas o mercaderías, también se considera coste variable el gasto en mano de obra que se pueda imputar directamente a la fabricación o venta del producto, electricidad consumida en la fabricación, etc…

Han optado por utilizar el % de margen de contribución al beneficio, por medio del cual, pueden cuantificar el valor de los costes variables sin perder rigor analítico.

% de Margen medio de Contribución al beneficio o Margen Bruto del negocio.

Se entiende por margen de contribución a la diferencia entre los ingresos por ventas y los costes variables en los que se incurren en la realización de dichas ventas. El margen de contribución medio considerado para el proyecto asciende a 90,00 %. Es decir, consideramos que de cada 100 € de ingresos que se generen en el desarrollo de la actividad, se obtendrán 90,00 € de margen, con los cuales se habrán de cubrir el resto de gastos en los cuales incurriremos en el desarrollo de la actividad (costes fijos o de estructura) para una vez cubiertos estos, empezar a obtener beneficio.

Costes Fijos, Generales o del periodo.

Se consideran costes fijos, generales o del periodo, al resto de costes en los que incurre la empresa y que no están en función del nivel de actividad de la misma. Aquí se enmarcan los siguientes costes.

Sueldos y Salarios

Los sueldos y salarios son el coste asociado a los recursos humanos de la empresa. Suele ser la partida de mayor importancia dentro de los costes generales. Parte de los sueldos y salarios pueden considerarse como costes variables (mano de obra directa) pero ellos asignaran todos como costes fijos, ya que en principio la plantilla será fija al 100 % independientemente del volumen de actividad que se tenga.

Como se ha comentado en el párrafo anterior, el gasto en sueldos y salarios está íntimamente relacionado con la organización de Recursos Humanos de la empresa. En la siguiente tabla mostramos los costes de personal en los que

incurrirá la empresa:

Servicios Exteriores

La empresa correrá con otros gastos necesarios mostrados en la planilla:

Tributos

Análisis de los costos de operación

Activo Fijo o no corriente

Recoge bienes con permanencia en la empresa, por término general, superior a un año. Dependiendo de su naturaleza, estos elementos de activo fijo o no corriente pueden ser intangibles o materiales.

En las siguientes tablas detallamos, agrupados por tipos, los distintos elementos de activos fijos o no corrientes que serán necesarios para la puesta en marcha del proyecto, dando una breve descripción, indicando además, la cantidad necesaria, el importe unitario (en base imponible), el tipo de IVA al que están grabados y el número de años de amortización.

Inversión en Aplicaciones Informáticas

Inversión en Maquinaria

Inversión en Equipos para el proceso de Información

Teniendo en cuenta los datos anteriores, podemos obtener el importe total de inversión en activo fijo o no corriente, el cual ascenderá a 6.400,00 € (en base imponible).

Una vez detallada la inversión necesaria en activos fijos, pasemos a ver la inversión en activos circulantes o corrientes.

Activo Circulante o corriente

Recoge bienes con permanencia en la empresa, por término general, inferior a un año. Estos bienes son los utilizados en el desarrollo de la actividad de la empresa (ciclo de explotación).

Para evitar posibles problemas de insolvencia, antes de iniciar cualquier negocio es conveniente contar con una cantidad inicial de dinero (activo circulante de mayor liquidez) con el cual poder ir afrontando los principales pagos de los primeros meses de actividad. En la siguiente tabla mostramos el número de meses de autonomía de cada uno de los principales gastos de explotación en los que incurriremos en el desarrollo de nuestra actividad y el montante de dinero que supone.

Como se puede observar, han considerado que para no tener futuros problemas de insolvencia, necesitan contar con liquidez suficiente para poder afrontar el pago de por lo menos 2 meses de gastos corrientes. Esto implica que al iniciar la actividad deben tener en tesorería como mínimo 34.231,07 €. No obstante y debido a los gastos en los que se incurrirá en la puesta en marcha de la actividad (notaria, registro mercantil, etc…).

Diseno estructural del plan

Estructura del Plan de Empresa

En el presente documento se hará una descripción del proyecto de inversión que se pretende llevar a cabo.

La estructura del plan es:

Descripción del Proyecto

II.Recursos Humanos necesarios

III.Plan Comercial

?IV.Plan Económico-Financiero

Docente: Tito Guido Rojas M.

Materia: Economía Política

Autor:

Diego Díaz Magne.

Jasmin Montero Suarez.