La deficiente investigación básica y falta de investigación especial, en el personal que postula a los Centros de Instrucción de la PNP, por parte de los órganos de contrainteligencia determina que personas al margen de la ley, logren su ingreso utilizando artimañas para borrar sus antecedentes. Otros que tienen directas vinculaciones con elementos del hampa, terroristas y narcotraficantes utilizan métodos similares para infiltrarse en las filas policiales.
Cuando el individuo ingresa al Centro de Instrucción de la Policía Nacional del Perú, sea para formarse como Oficial o Suboficial, se encuentra con un ambiente nuevo que le exige adoptar otras normas y valores, hasta ese momento ajenas a su forma de vida, así como convivir con otros compañeros con diferentes formas de compartimiento, actitudes o nivel de desarrollo. El Centro de Instrucción de la PNP, modela el perfil y mentalidad del policía; su influencia es muy persistente pues se ejerce de principio a fin, incluso va mas allá de dejarla y de incorporarse al servicio; por ello las encuestas consideran en 01% el deterioro de la calidad del sistema educativo policial, constituye un factor contribuyente a la corrupción policial, mas aun cuando a esto tenemos que sumar, la falta de calidad profesional de los Oficiales Instructores asignados al sistema educativo policial, que a diferencia de antaño no son precisamente la elite de la oficialidad policial.
c. La falta de integración y unidad de doctrina en la Policía Nacional.
Pese a haber transcurrido ocho años de la integración de la PNP, aun existen rivalidades y celos profesionales entre sus integrantes, situación que se refleja en mayor dimensión en la composición orgánica de algunas Unidades Especializadas como DININCRI, TRANSITO, SERVICIOS ESTRATEGICOS, donde la gran mayoría de sus efectivos provienen de las ex-instituciones policiales que dieron origen a estas Unidades PNP., formándose "argollas" que impiden el ingreso de efectivos pertenecientes a otro "código", contribuyendo esto a que se mantenga inalterable el sistema corrupto y que sean pocos o nulos lo esfuerzos por desterrarlos.
Actualmente la PNP, carece de DOCTRINA propia en diversas áreas de su responsabilidad, no contándose con reglamentos o manuales que especifiquen cual es el desempeño y objetivos que se persiguen institucionalmente, debiéndose en la gran mayoría de casos al uso de bibliografía perteneciente a las ex – instituciones policiales.
Los Centros de Perfeccionamiento tales como INAEP y ESUPOL, han contribuido en poca escala al desarrollo y formulación de manuales y reglamentos para la instrucción y utilización del personal de la Institución.
El porcentajes de las encuestas asigna 0.5% a este factor causante de la corrupción en la PNP.
d. Falta de disciplina y control.
Las relaciones de autoridad entre superiores y subalternos en a Policía Nacional del Perú, se encuentran deterioradas por acción de la falta de disciplina y control que demuestra algunos miembros de la institución, quienes sin tener en cuenta las bases de la formación y disciplina, se exceden en su trato familiar con sus subordinados, a extremos de faltarse el respeto mutuamente, desobedecer ordenes, y lo que es peor, coludirse en la comisión de actos contrarios a la ética y a la moral.
La relaciones de autoridad entre superiores y subalternos se encuentra debidamente normadas y reglamentadas; sin embrago estos preceptos al ser incumplidos, generan resquebrajamiento de la disciplina, dando lugar a que el subalterno se exceda en su trato al superior y por ende se pierda ascendencia y liderazgo: el tuteo, los sobrenombres, las excesiva familiaridad, su pretexto que es un trato adecuado al servicio operativo que han de efectuar superiores y subalternos, es generalmente el inicio de este deterioro, pues la no existir un adecuado control por parte del superior, el exceso se convierte en rutina, luego se producirán hechos cuyas consecuencias estamos analizando.
Las encuestas asignan el 2.5% a este factor causante de la corrupción policial.
(e) La ausencia de un órgano de operaciones psicológicas en la Policía Nacional.
En la PNP no se ejecuta en forma permanente y agresiva programas de acción psicológica dirigido al publico interno, tendientes a lograr un cambio en su forma de pensar, el sentir y actuar que redunden en lograr actitudes positivas frente a los conflictos sociales propios de nuestra sociedad, reforzando su escala de valores frente a fenómenos tan complejos como a corrupción.
Actualmente al DINFO-PNP, no tiene los medios logísticos suficientes, y el personal especializado adecuado para planear campañas de operaciones psicológicas que abarquen todo el ámbito nacional; tanto al publico interno como externo.
Este factor tiene 1% en la encuesta realizada entre personal policial.
f. Bajos sueldos y falta de apoyo logístico.
Las actuales remuneraciones que perciben los miembrote la policía nacional no cubren la necesidades básica para sustentar los gastos familiares que demanda alimentación, vestido, vivienda, educación de hijos menores, etc., creando muchas veces situaciones angustiantes que originan que efectivos policiales que prestan servicios en unidades estratégicas tales como requisitorias, garitas de control , DIROVE, DINANDRO, argumentando encontrase en situación caótica recurran a la coima y corrupción para agenciarse de dinero, dejando de lado los postulados y valores que exige la profesión policial.
El apoyo logístico recibido de la institución es insuficiente al no recibir su uniforme, implementos, municiones, alimentación en diversas unidades PNP, los que contribuye a elevar los gastos de los efectivos policiales que tiene que permanecer durante largo periodos en sus dependencias para cumplir una orden de inmovilidad o servicio especiales dispuestos por la superioridad.
La implementación de la dependencias policiales no se adecuan a las exigencias del servicio que se prestan, no contándose con equipos de computo, fax, teléfono, maquina de escribir, escritorios, archivadores, etc, e numero suficiente y buen estado de conservación que permita desempeñar un trabajo eficiente.
La partida recibida del estado para la adquisición de útiles de escritorio no se recibe con regularidad, siendo su monte insuficiente, no permitiendo abastecer a las seccione que brindan atención al publico motivando muchas veces que el personal condicione la compra de papel, lapiceros, tampones, etc, para emitir al momento un certificado o realizar una labor propia de su función, encubriendo bajo esta mascara la corrupción que tanto daño y desprestigio a causado a nuestra institución.
Formas de Corrupción
El libro de Jorge BASADRE, titulado "PERU PROBLEMAS Y POSIBILIDADES", editado por el Banco Internacional del Perú, año 1982, segunda edición, pagina 76 – 77, nos ilustra sobre las formas de corrupción.
La forma mas conocida de corrupción es el soborno, consistente en el pago de dinero y otros valores que deviene en la transformación de una situación política, con su código especial, en una situación mercantil, que posee su propio código.
Por su naturaleza y efecto ha sido también calificado como una expresión de la "Patología de las decisiones".
El soborno puede asumir diversas formas:
Es de Transacción, como se usa para obtener o acelerar la realización de una función prescrita (sobornar a un aduanero para que permita pasar mercadería mas aprisa). Puede también usarse para obtener la suspensión de la aplicación de normas en un caso donde su aplicación procedería (tal como ocurre cuando se paga a un inspector de seguridad para que pase por alto violaciones a las reglas de seguridad y certifique la habitabilidad de un edificio). Aquí nos hallamos frente al soborno de variación.
Por ultimo, supongamos que alguien desea asegurar los servicios de un empleado que permanezca en su puesto en una organización en la que parece tener completa lealtad, mientras que en realidad favorece los intereses conflictivos del sobornador. Es lo que se denomina "Compra descarada".
Lo anterior no agota las modalidades de la corrupción. Existe una gran variedad adicional de las mismas, cuya prevalencia ha dado lugar a una serie de frases pintorescas del argot criollo.
"En el Perú todos somos como compares" llego a decir Luis M. Sánchez Cerro aludiendo al nepotismo, o tendencias a valerse de influencia mediante vínculos familiares y no en base al merito.
"Aprovéchate gaviota que depuse de esta no hay otra", es a frase inspiradora del funcionario que accede al poder, ansiando apropiarse ilegalmente de los recursos públicos para provechos personales.
"Estando bien con Dios, los santos son inquilinos" proclama a quien practica el arribismo o tendencia a subir en la escala social mediante el uso de cualquier medio, licito o no.
"Voy a jamonearme" piensa deleitosamente quien consigue para si mismo el privilegio administrativo que seria conseguido por un agente externo mediante sobornos.
De este modo, se adjudica contratos así mismo, utilizando organizaciones de fachada, o se apropia de bienes públicos, para recompensar a algún miembro de la organización (auto – corrupción) .
La difusión, prevalencia e impunidad de acciones como las arriba descritas llego al ex presidente Riva Agüero a afirmar en las memorias que publico bajo el seudónimo de "Pruvonena" que "en el Perú lo que da asco, da risa".
Mas tarde la indignidad de Gonzáles Prada estallaría en anhelo de que "En el Perú, donde se pone el dedo salta la pus", y mas recientemente halla su colofón de la pesimista frase de Pablo Macera: "El Perú es un burdel"
Investigación policial.
Definición
Es el proceso metódico, continuo organizado especializado y proceso de análisis y de síntesis que el pesquisa policial desarrolla respecto a los diversos aspectos que expliquen la perpetración de un delito a fin de lograr su esclarecimiento.
En la actualidad la investigación policial del delito es altamente especializada y recurre a métodos y técnicas científicas, sobre todo a partir de los avances de la criminalistica.
La investigación policial es una institución legal de intimo auxilio en el proceso de esclarecimiento de los hechos delictivos.
En el proceso de seguirles la pista o rastrear los detalles de un incidente, mediante sistemática y paciente averiguación, llevando consigo la observación y el examen exhaustivo de los hechos; por tanto, la investigación policíaca es la busca critica en pos de la verdad e información por medio de la reunión de datos y la aplicación en pos de la verdad e información por medio de la reunión de datos y la aplicación de técnicas para legar a la reconstrucción de los hechos.
Es el proceso metodológico desarrollado por el pesquisa, desde el conocimiento del hecho delictuoso hasta lograra su esclarecimiento total, aprehendiendo los elementos de prueba, identificando, ubicando y capturando al autor(es) y viabilizando una correcta administración de justicia.
La investigación policial tiene carácter reservado por dos razones fundamentales: en principio, porque solamente la reserva permite garantizar los derechos fundamentales a la persona del investigado, entre ellos su nombre y prestigio, su honor, reputación y la de su familia, con ello se evita la censura y el estigma sociales, que suelen rodear a quien es investigado policialmente.
En segundo lugar, una investigación solo se proyecta en un buen fin en la medida en que sea planificada y se desarrolle en modo reservado. Solo ello le dará validez y eficacia. Muchas diligencias carecerían de sentido que se efectúen si los sospechosos y allegados estuviesen avisados. Esto explica el que suelan existir prohibiciones reglamentarias y procesos administrativos que sancionan la infidencia, en cuanto tales descuidos producen fracasos. Cuando la responsabilidad, en al investigación preliminar, la asume el Ministerio Público, éste debe interesarse en controlar y normar la reserva.
La investigación no puede obedecer a espontaneidades o intuiciones, al margen de que estas puedan darse. Lo real es que debe de existir una planificación, conforme al hecho que debe investigarse. El plan puede aparecer escrito o no; pero siempre supondrá la definición del problema, la formulación de hipótesis, una posterior búsqueda y obtención de información, el análisis de lo encontrado y la verificación o descarte de la hipótesis, que podría dar origen a una nueva y finalmente, las conclusiones.
Según los casos, pueden advertirse dos géneros metodológicos de investigación. La investigación ex – ante, es un modelo que demanda mucho tiempo y laboriosidad y suma paciencia e inteligencia aguda, así como personal calificado. Su objeto es acumular el mayor número de datos en relación a todas las variables motivo de la investigación antes de que se intervenga, verifique o compruebe. Se pretende que las pruebas sean inobjetables en relación a la hipótesis. Demanda seguimientos y permite desarrollar fluxogramas de relación sistemática que objetivizan el hecho investigado, hasta que se llegue el día "D" en que se dará el golpe. Generalmente se lleva a acabo en caso de delitos especiales.
El otro modelo, ex – post, parte del momento en que el policía toma conocimiento del hecho criminal. El planeamiento de hipótesis es posterior al hecho y se hace en función a la realidad empírica. Esta investigación demanda un trabajo contra el tiempo, en la búsqueda del autor y/o autores, prueba de la hipótesis y acumulación de datos. Se tiene menos tiempo aún si ya hubieran detenidos. Hoy en día ayuda mucho la tecnología avanzada, es decir, si se puede disponer de ella.
Al final de la investigación, el policía investigador o instructor, está en condición de efectuar la imputación policial o criminalística.
Características
Continuidad.- Es un proceso concatenado de actividades.
Organización.- Orden lógico y mental, pasos sistemáticos.
Especialización.- Rigor técnico científico – criminalística.
Previsión.- Planeamiento de la investigación.
Analítico sintético.- Descomposición, análisis e inducción
Explicativo.- Responde a preguntas.
Metódico.- Utiliza métodos para hallar la verdad.
Legal.- Se fundamenta en la Constitución Política del Perú.
Método General de Investigación Policial
a. Fase Preliminar
1. Conocimiento del hecho
Es la información, versión, noticia, manifestación, exposición o la simple referencia que llega por cualquier medio o circunstancia a conocimiento de la autoridad policial sobre la comisión de un acto delictuoso.
2. Comprobación del hecho
Es la diligencia policial que consiste en la verificación directa y objetiva del hecho o la consumación del acto delictuoso denunciado.
3. Diligencias preliminares
Conjunto de acciones que realiza el policía, paralela y/o simultanea ala existencia del delito, con la finalidad de reunir una serie de información relativos al acto criminal suscitado, para logros llegar a la verdad.
4. Inspección Técnico Policial
Es el conjunto de diligencias o comprobaciones inmediatas al conocimiento del acto delictivo, que la autoridad policial practica directa y personalmente en el escenario del delito, con la finalidad de verificar objetivamente y desde el punto de vista técnico, cuando concierne a la comisión del delito, siendo el pesquisa el director de dicha diligencia.
5. Inspección Técnico Criminalístico
Es el conjunto de diligencias inmediatas al conocimiento del acto delictuoso, practicadas directa y personalmente por especialista en determinadas áreas de la criminalística (medicina, biología, química, balística, grafotecnia, entre otras), en la escena del delito con la finalidad de buscar, encontrar, recoger, interpretar las huellas, indicios o evidencias que se hallaren y proporcionar al pesquisa la información y el asesoramiento técnico científico inherente al acto criminal que se investiga.
b. Fase de Planeamiento
Consiste en la previsión y racionalización oportuna de las actividades policiales por ejecutar para alcanzar un fin específico o esclarecer y delito.
1. Definición del Problema a Investigar.
Se define el tipo de delito que se va a investigar.
2. Formulación de Hipótesis.
Se formulan en base a las evidencias encontradas en el escena e investigaciones preliminares realizadas, las cuales deben estar interrelacionadas respecto al hecho delictivo.
3. Búsqueda y Obtención de Informaciones.
Se orienta en base a las hipótesis formuladas, con la finalidad de obtener información que permitan confirmar, rechazar o reformular las hipótesis.
4. Análisis de las Informaciones y Verificación de las Hipótesis.
Mediante el proceso de análisis y síntesis, deducción e inducción, se contrastan con las evidencias encontradas en la escena del delito y con las versiones de la víctima y testigos, que van a permitir el esclarecimiento de la verdad.
5. El Plan de Investigación.
Es el documento que contiene en forma clara y precisa el proceso de planeamiento, expresa la misión, las hipótesis de trabajo, las actividades específicas a realizar, las responsabilidades que competen a los integrantes del grupo y los resultados que se espera obtener, puede ser expresado por escrito o verbalmente.
c. Fase Ejecutiva
Es la etapa del método General de la Investigación policial que va a permitir el esclarecimiento del hecho, cualquiera sea el tipo de delito que se investiga, en esta fase podemos considerar.
Manejo de Informantes y confidentes.
Vigilancias.
Detenciones y capturas.
Incursiones.
Registros.
Interrogatorios y entrevistas.
d. Conclusiones
Sustentación de la prueba.
Conclusiones parciales.
Conclusión general.
e. Informe de la Investigación.
Elaboración del Atestado.
Efectos de la corrupción del personal PNP en la investigación Policial
Los efectos que va a producir la corrupción del personal PNP en la investigación policial son:
Un inadecuado procedimiento de investigación policial por la falta de formación ético-deontológico, convirtiéndose el miembro PNP en un ser vulnerable y proclive a quebrantar sus obligaciones para con la población y sociedad, obteniendo beneficios ilegales para si, produciendo de esta manera la pérdida de confianza y respeto hacia la institución.
BASE LEGAL
El presente estudio se fundamenta en las siguientes normas legales que se relacionan directamente con el cumplimiento de la misión y funciones de la PNP en materia de investigación policial.
2.3.1. Constitución Política del Perú
Articulo 166.- La policía Nacional del Perú tiene por finalidad fundamental, garantizar, mantener y reestablecer el orden interno. Presta protección y ayuda a las personas y a la comunidad. Garantiza el cumplimiento de las leyes y la seguridad del patrimonio público y privado. Previene, investiga y combate la delincuencia. Vigila y controla las fronteras.
Ley Orgánica de la PNP (Ley Nº 27238)
Articulo 7 inciso 2.- son funciones de la Policía Nacional del Perú: prevenir, combatir, investigar y denunciar los delitos y faltas previstos en el código penal y leyes especiales, perseguibles de oficio; así como aplicar las sanciones que señales el código administrativo de contravenciones de policía.
Código de conducta para funcionarios encargado de hacer cumplir la ley
Artículo 7.- Los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley no cometerán ningún acto de corrupción. También se opondrán rigurosamente a todos los actos de esa índole y los combatirán.
Código Penal Peruano
Titulo XVIII.-Capitulo II.-Sección IV-Corrupción de Funcionarios.
Artículo 393.- El funcionario o servidor público que solicita o acepta donativo, promesa o cualquier otra ventaja, para realizar u omitir un acto en violación de sus obligaciones, o el que las acepta a consecuencia de haber faltado a sus deberes, será reprimido con pena privativa de la libertad no menor de 3 ni mayor de 6 años.
Artículo 394.- El funcionario o servidor público que solicita o acepta donativo, promesa o cualquier otra ventaja indebida para practicar un acto propio de su cargo, sin faltar a su obligación, será reprimido con pena privativa de la libertad no menor de 2 ni mayor 4 años.
HIPOTESIS DE LA INVESTIGACION
En relación con el problema de investigación planteado se sustenta las siguientes hipótesis.
Hipótesis General
Si la corrupción del personal PNP continua incrementándose pese a las medidas correctivas aplicadas por el comando institucional, entonces se afecta sustancialmente la Eficiencia de la investigación policial, en las comisarías PNP de la VII DIRTEPOL-PNP-DIVMET N1 Lima, durante el periodo de Enero-Septiembre 2003.
Hipótesis Derivadas o Secundarias
Si los actos de soborno se incrementan entonces afectan gravemente la identificación del autor o autores de un delito o falta.
Si los actos de soborno sin preguntas entonces inciden negativamente en el número de denuncias resueltas pendientes por casos de comisión de delitos y faltas.
Si los actos de soborno aumentan entonces influyen sustancialmente la determinación de la responsabilidad del autor o autores de la comisión de delitos o faltas.
Si los actos de soborno aumentan entonces inciden negativamente en el descubrimiento y captura de delincuentes.
Si los actos de soborno continúan incrementándose entonces influyen sustancialmente en el descubrimiento de hechos delictuosos.
Si la recepción de dadivas aumentan entonces afectan considerablemente el esclarecimiento de los delitos o faltas.
Si la recepción de dadivas se incrementa entonces inciden negativamente en la captura de delincuentes.
VARIABLES E INDICADORES
VARIABLE INDEPENDIENTE (X): "CORRUPCIÓN DEL PERSONAL PNP"
INDICADORES
X1. Recepción de dádivas por el personal PNP.
X2. Exigencias económicas previas.
X3. Extorsión a los agraviados.
X4. Cobro de cupos a los delincuentes.
X5. Soborno para direccionar diligencias.
VARIABLE DEPENDIENTE (Y): "EFICIENCIA DE LA INVESTIGACIÓN POLICIAL"
Y1. Prestigio institucional.
Y2. Número de denuncias resueltas por delitos y faltas.
Y3. Logro de metas institucionales.
Y4. Recuperar la confianza de la comunidad.
Y5. Formación profesional.
2.6. DEFINICIÓN DE TERMINOS
Autoridad.- En el poder de orden legal o moral para imponer el cumplimiento de las normas y procedimientos fijados por una cantidad superior hacia los subalternos.
Coacción.- Violencia a una persona para que diga o haga algo contra su voluntad.
Coerción.- Presión ejercida sobre alguien para forzar su voluntad o su conducta. Represión, inhibición, restricción.
Cohecho.- Acción y efecto de cohechar, sobornar a un funcionario publico.
Corrupción.- Delito contra la honestidad cuya gravedad se extiende a todos los pueblos, satisfacción de pasiones ajenas por el lucro que ello le reporta; en general, la gravedad de este delito es mayor para cuando cometerlo se usa de la autoridad que se ejerce sobre la persona que se pretende corromper.
Corrupción de funcionarios.- termino que significa hechos a perder, dañar, depravar. El delito en cuestión se da cuando el funcionario público solicita u acepta un donativo, préstamo, viaje, promesa o cualquier otra ventaja y/o omitir algo en violación de sus obligaciones, sancionándose no solo el funcionario público sino también el corruptor.
Chantaje.- Amenaza de pública difamación o daño para obtener algún provecho.
Dadiva.- Cosa que se da graciosamente.
Delito.-Es el acto típicamente antijurídico, culpable imputable y punible
Deontología.- Ciencia que estudia el cumplimiento del deber profesional, a la cual el hombre tiene la obligación de cumplir con honestidad y eficacia.
Extorsión.- Acción de usurpar violentamente una cosa. Cualquier daño y perjuicio.
Faltas.- Infracciones menores a la ley penal.
Investigación.- Proceso complejo que permite conocer la realidad, siguiendo un método elegido por el especialista científico, de acuerdo a la naturaleza del problema por investigar.
Malversación.- Delito que cometen las autoridades o funcionarios que sustraen o consienten que un tercero sustraiga caudales o efectos públicos que tienen a su cargo.
Prevaricato.- Acción de cualquier empleado público que de una manera análoga a la prevaricación falta los deberes de su cargo.
Problemática.- Dudoso, incierto, inseguro o defendible por uno u otra parte.
Policía.- Como función del Estado, constituyéndose en el instrumento de gobierno para hacer cumplir las leyes, mantener le orden y la seguridad, procurando la regulación del equilibrio entre los derechos y libertades de las personas para garantizar el bien común.
CAPITULO III
Metodología de la investigación
TIPO Y NIVEL DE INVESTIGACIÓN
TIPO DE INVESTIGACIÓN
El presente estudio se inscribe dentro de la investigación BASICA en razón que busca profundizar el conocimiento de la problemática de la corrupción del personal PNP que se desempeña en las Secciones de Investigación Policial de las Sub Unidades de la DIVMET N 1-Lima, y determinar su influencia en la calidad del servicio que presta a la comunidad, para de esta manera contribuir en el enriquecimiento de los conocimientos TEORICO-CIENTIFICO, existentes en esta área.
NIVEL DE INVESTIGACIÓN
La investigación se ubica en el nivel DESCRIPTIVO, por cuanto está orientada a determinar las características de la problemática de la corrupción del personal PNP tal como se presenta en el momento actual en las Comisarías PNP de la DIVMET N1-Lima, así como su incidencia en la eficacia de la investigación policial. Para este propósito se identificará y caracterizará las variables que se relacionan con este fenómeno, formulándose hipótesis que serán posteriormente verificadas mediante procedimientos estadísticos.
METODO DE INVESTIGACIÓN
En el presente estudio se empleará el método DESCRIPTIVO DE ENCUESTAS, que consiste en recolectar información o datos objetivos sobre la variable corrupción del personal PNP y su "incidencia" en la eficacia de la investigación policial, a través de la aplicación de un cuestionario a una muestra representativa de sujetos que nos permitan medir o evaluar dichas variables, en una situación de espacio y de tiempo.
COBERTURA DE ESTUDIO
POBLACIÓN
La población que será tomada en cuenta para el presente trabajo de investigación es la totalidad de los integrantes de las nueve (9) Comisarías PNP pertenecientes a la DIVMET N1-VIIDIRTEPOL-LIMA.
MUESTRA
La muestra que se utilizará para el presente estudio de investigación está integrado por cuatro Comisarías PNP de la DIVMET N1-LIMA, la cual ha sido seleccionada mediante el procedimiento del MUESTREO ALEATORIO SIMPLE, escogiendo al azar de las nueve Comisarías que la conforman.
TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE RECOLECCION DE DATOS
TÉCNICAS
La recolección de datos en la presente investigación se hará mediante la técnica de la Entrevista y Encuesta para lo cual se procederá a entrevistar a los responsables del Comando de dichas Unidades Policiales y encuestar al personal que presta servicio en las Comisarías PNP de la DIVMET N1-LIMA.
INSTRUMENTOS
Se aplicaran los siguientes instrumentos de recolección de información:
Guía de entrevista.
Cuestionario.
TÉCNICA DE PROCESAMIENTO Y ANÁLISIS DE DATOS
Para el procesamiento de datos, se utilizará la ESTADÍSTICA DESCRIPTIVA, los datos serán expresados a través de cuadros gráficos que permitirá hacer más viable y objetivo los resultados. También se utilizará el Cuadro de Matriz de relación entre variables.
ESQUEMA DEL INFORME DE LA INVESTIGACIÓN
CARÁTULA
INDICE
INTRODUCCIÓN
TEMA O TITULO TENTATIVO
CAPITULO I
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
CARACTERIZACION DE LA REALIDAD
DIAGNOSTICO
PRONOSTICO
IDENTIFICACIÓN, SELECCIÓN, DELIMITACIONES Y ENUNCIADO DEL PROBLEMA
IDENTIFICACION DEL PROBLEMA
SELECCIÓN DEL PROBLEMA
DELIMITACIONES DEL PROBLEMA
ENUNCIADO DEL PROBLEMA
OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVOS ESPECIFICOS
. JUSTIFICACION E IMPORTANCIA DE LA INVESTIGACIÓN
JUSTIFICACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN
IMPORTANCIA DE LA INVESTIGACIÓN
LIMITACIONES DE LA INVESTIGACIÓN
CAPITULO II
MARCO TEORICO
ANTECEDENTES DE LA INVESTIGACIÓN O ANTECEDENTES HISTORICOS
BASES TEORICAS O TEORIAS
BASE LEGAL
BASES DOCTRINARIAS
HIPÓTESIS DE LA INVESTIGACIÓN
HIPOTESIS GENERAL
HIPOTESIS DERIVADAS O SECUNDARIAS
VARIABLES E INDICADORES
DEFINICION DE TERMINOS
CAPITULO III
METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN
TIPO Y NIVEL DE INVESTIGACIÓN
TIPO DE INVESTIGACIÓN
NIVEL DE INVESTIGACIÓN
METODO DE INVESTIGACIÓN
DISEÑO DE LA INVESTIGACIÓN
COBERTURA DE ESTUDIO
POBLACIÓN
MUESTRA
TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE RECOLECCION DE DATOS
TÉCNICAS
INSTRUMENTOS
TÉCNICAS DE PROCEDIMIENTO Y ANÁLISIS DE DATOS
ESQUEMA DEL INFORME FINAL DE LA INVESTIGACIÓN
CAPITULO IV
ADMINISTRACIÓN DEL PROYECTO DE INVESTIGACIÓN
PROGRAMACIÓN
N°. Ord. | ACTIVIDADES MESES | JUN | JUL | AGO | SET | OCT | NOV | DIC | |||
01 | Elección del Tema | X | |||||||||
02 | Planteamiento del Problema | X | X | ||||||||
03 | Formulación del Marco Teórico | X | X | X | |||||||
04 | Elaboración de la Metodología de la Investigación | X | X | ||||||||
05 | Formulación de la Programación y Presupuesto | X | X | ||||||||
06 | Presentación del Proyecto | X | |||||||||
07 | Control y Evaluación del Proyecto | X | X | X | X | X | X | ||||
08 | Sustentación del Proyecto | ||||||||||
PRESUPUESTO
PERSONAL
– Tres encuestadores S/. 250.00
– Dos digitadores 150.00
– Un asesor 800.00
– Otros 200.00
Sub total S/. 1400.00
BIENES
– Material de escritorio S/. 120.00
– Material de impresión 150.00
Sub total S/. 270.00
SERVICIOS
– Computación S/. 400.00
– Fotocopiado 200.00
– Movilidad 300.00
– Otros 200.00
Sub total S/. 1,100.00
TOTAL S/. 2, 770.00
Bibliografía
– JORGE BASADRE
" PERU PROBLEMAS Y POSIBILIDADES"
Editado por el Banco Internacional del Perú, Año 1, 982, Segunda Edición.
– CONGRESO DE LA REPUBLICA
"CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERU"
Lima – 1, 993
– LUIS BRAMONT ARIAS-LUIS BRAMONT ARIAS TORRES
" CODIGO PENAL ANOTADO"
Editorial San Marcos – Lima – 2001.
– WWW.GOOGLE.COM
LA CORRUPCIÓN A NIVEL INTERNACIONAL
CORRUPCIÓN DE FUNCIONARIOS PUBLICOS Y FORMAS
Autor:
Santiago Ramon Salazar Navarro
| Página siguiente |