INTRODUCCIÓN ECONOMIA es una palabra aterradora para los pobres del mundo en general y específicamente para las masas pauperizadas de América Latina. La crisis política es tan profunda como la económica, los gobiernos no recaudan, por lo tanto no hay recursos para el Estado y sin recursos es imposible gobernar. Sería bueno que nuestros gobernantes de América Latina meditaran que ya está pasando el Mercado y que el Liberalismo Globalizador, ha entrado en el CTI, la base teórica de la globalización es el consumo, la pobreza en el continente arrasa a las masas. La clase media desaparecida en el Río de la Plata es un claro ejemplo; la reducción del empleo conlleva la reducción del consumo.
La era del cambio Toda la sociedad se ha venido transformando sobre la base de un nuevo cambio de poder que llega a sustituir al del pasado industrial. En este contexto entonces tenemos que la EMPRESA, el EMPRESARIO, debe: Enfrentarse a los CAMBIOS sabiendo que ellos son: Ultrarrápidos No son caóticos o aleatorios Hay pautas inconfundibles y fuerzas identificables CAPÍTULO I
2. Encontrar sentido a los grandes cambios y: Pensar estratégicamente en ellos Tener información Tener información para ver de qué manera se realizan entre si los cambios Tener una imagen clara, general y positiva de la nueva civilización Ver los conflictos que provocan los cambios 3. Prepararse para: Reestructurarse Reconvertirse Asociarse o fusionarse Ser absorbidos Desaparecer
La clave para que podamos entender todo esto está en comprender que nos encontramos ante el acontecimiento económico más importante: el nacimiento de un sistema que nos permitirá crear riquezas. Un sistema que ya no se basa en la fuerza sino en la mente. “El no llegar a comprender de qué manera se está llevando a cabo el cambio es una forma segura de caer en el olvido económico”
Proceso lógico e interrogante Diagnostico ¿Cuál es la situación actual? , ¿Dónde estamos ahora y por qué? Pronostico ¿Hacia dónde vamos? Objetivos ¿A dónde deberíamos dirigirnos? Estrategia ¿Cuál es la forma de llegar allá? Tácticas ¿Qué acciones deberían tomarse concretamente? Control ¿Qué medidas debemos adoptar para seguir el curso de la acción y corregir los desvíos?
Cual es la situación actual, donde estamos ahora y por que. Hoy por hoy vivimos en un mundo en revolución. Todos hacen lo que quieren. Como lo dijo Alvin Toffler “estamos antes el más profundo cambio de poder en la historia de la humanidad” el cual posee tres palancas esenciales como lo son: la fuerza, la riqueza y el conocimiento. El poder ha ido evolucionando al pasar de los años. Primero por la fuera, luego por la riqueza y hoy por hoy se mantiene en el conocimiento. CAPÍTULO II
¿Cuál es la reacción de los países y sus respectivos gobiernos? La globalización e internalización de la economía ha impuesto a todos los países del orbe la necesidad de una adaptación rápida a las nuevas condiciones imperantes. Esta situaciones llevo a los países de menor desarrollo a llevar a cabo cambios importantes en sus sistemas productivos y monetarios. En el orden interno se destaca la lucha contra la inflación y contra la inestabilidad de los sistemas de precios en el marco de una política económica abierta, globalizada y de cara al exterior.
Cambios profundos La desaparición de la bipolaridad y el surgimiento de poderosos bloques hicieron que los países que quedaron en la periferia de esos bloques se abroquelaran a su vez creando mercados regionales. Estos servirían de apoyo a la política monetaria y provocarían el crecimiento económico sobre la base de una política de defensa de la producción y abriéndose hacia los mercados internacionales.
MERCOSUR : Realidad o ficción Hasta ahora solo las empresas multinacionales, saben realmente el rol que juegan en uno u otro país. Los aspectos diferenciales entre los países, entre las empresas y entre las personas y su modo de pensar, hacen aun más difícil la tarea de armonizar políticas y conductas. El 95% de las fuerzas productivas desconocen absolutamente que les depara la integración regional. Todo esto indica que en el MERCOSUR hay también: DESORDEN-INCERTIDUMBRE-CORRUPCIÓN-CAOS.
CAPÍTULO III PRONÓSTICO
¿Hacia dónde vamos? En opinión de muchos economistas y expertos en ciencia política el mundo se dirige hacia una economía de mercado globalizada. La liberalización de los mercados, el aumento del comercio exterior y de la inversión extranjera directa, la innovación tecnológica y el colapso de la economía socialista, han producido lo que algunos denominan capitalismo global. El curso analiza aspectos tan importantes como el comercio internacional, el sistema monetario internacional y los mercados financieros.
¿Cuáles son las etapas de nuestro itinerario? Nuestro punto de partida: La situación actual que hemos delineado mediante un Diagnóstico y sobre la que hemos aventurado esquemáticamente un Pronóstico apocalíptico. Nuestro punto de llegada: Los objetivos trazados. ¿a dónde nos deberíamos dirigir? El camino a recorrer: La estrategia elegida ¿cuál es el forma de llegar allá? El vehículo a utilizar: Las técnicas y tácticas más apropiadas. ¿qué acciones deben tomarse concretamente?
Un cambio revolucionario espiritual Pasando definitivamente del sufrimiento al propósito. Para encarar el cambio revolucionario material de nuestra era debemos: Enfrentarlo, controlarlo y ponerlo a nuestra disposición, mediante:
Capítulo IV Objetivos
¿A dónde nos deberíamos dirigir? Naturalmente, la aspiración del hombre es conducir este cambio en la vida del país, de la región, del continente, del planeta, hacia formas de vida en que la: CALIDAD – ÉTICA – CONOCIMIENTO – INTEGRIDAD – SERENIDAD determinen la existencia de un ser humano superior tal como fue concebido en el momento de la creación.
OBJETIVO ESENCIAL: como seres humanos. a) Debemos vernos y sentirnos como seres espirituales con experiencia humana y no meramente como seres humanos que tal vez tengan alguna experiencia espiritual. b) Aprender y adoptar la idea de que estamos todos relacionados y que la única forma de vida posible en el planeta es el funcionamiento armónico y en paz de la humanidad. c) Darnos cuenta que "El pensamiento es la fuerza más importante y poderosa del universo” y que por lo tanto cultivar el pensamiento positivo tiene como resultado una sociedad más sana, más feliz y más pacífica.
Objetivos inmediatos. a) En su relación social, laboral y familiar. b) En su condición de inversor o ahorrista c) En su condición de empresario · Reafirmar la conveniencia y necesidad de encauzar y proteger adecuadamente el trabajo en equipo a través de la formación de grupos o redes de interés económico (asociatividad). · Destacar el propósito de impulsar estos principios en América Latina con la firme intención de desarrollar una acción coordinada en dicho espacio económico. Antes de referirnos a los objetivos inmediatos referidos tanto a la producción industrial, agraria, agroindustrial así como al consumo y al ahorro, debemos introducir todavía algunos conceptos, que van dar mayor precisión a nuestra propuesta. Tanto los objetivos esenciales como los inmediatos están relacionados con el hombre y con los problemas que lo afectan: Tanto las estrategias como las tácticas a desarrollar pretenden:
La organización de una acción orientadora y educadora Se hace necesaria la presencia de una organización privada que actúe en el campo de la actividad empresarial, ayudando a modificar las estructuras actuales, no solamente las de producción, sino también las administrativas y las mentales, que permitan alcanzar el grado de desarrollo tecnológico y cultural que abra la posibilidad de un cambio radical en las relaciones de producción y en la competitividad internacional.
¿Cuál es el papel de la pequeña y mediana empresa en el proceso industrial y en el desarrollo económico de los países? ¿Cómo es posible formular un modelo de industrialización basado en la especialización flexible de las unidades productivas de pequeño y mediano tamaño? ¿Cómo es posible procurar el ensanchamiento de los mercados, a la vez que, asegurar condiciones económico financieras estables ? ¿Qué papel juegan las condiciones financieras en todo este proceso? Son preguntas que las reflexiones y propuesta que siguen, tratan de contestar. Un sistema de organización de trabajo adaptado a las necesidades futuras de la región, que no se agota en la formulación expuesta. Pretende ante todo, dar solución a algunas propuestas que se formulan seguidamente y contestación a las preguntas que siguen.
Objetivos inmediatos referidos a producción, consumo y ahorro a) La producción, para lo cual formará uno o varios grupos de interés económico, contribuyendo al desarrollo de las aptitudes individuales. Dotando a los individuos de medios de capital. que les permita desarrollar procesos productivos en el ámbito interno de sus países y de la región y su comercialización dentro del propio país, de la región y fuera de ella. b) La producción agraria, con el objetivo de facilitar todas las operaciones concernientes a la producción, transformación, conservación, venta o exportación de productos provenientes de la explotación individual o colectiva. c) La agroindustria, mediante grupos de interés económico que tienen por objeto la industrialización de productos provenientes de los integrantes del grupo o de terceros
d) El consumo, permitiendo (mediante la maximización de compras): · La disminución derivada de costos, · El aumento de los plazos para el pago, · Disminución de los intereses del crédito, y · Aumento del salario real del trabajador, lo que significa que, a iguales salarios corresponda mayor capacidad de compra. e) El ahorro, y por esa vía, el crédito para la reconversión industrial, lo que permitirá apoyar a miles de micro, pequeñas y medianas empresas, con tecnología, asistencia técnica, organización de comercialización interna y externa, aporte de bienes de capital y medios de transporte pagaderos a largos plazos y con costos sensiblemente inferiores a los normales, para adecuar su capacidad y calidad de producción
Estrategia Principalmente se deben tener los objetivos claros sobre o que se quiere y así poder tomar el camino más adecuado para obtenerlos, es claro que esto es muy difícil en el mundo donde se vive. Se ha demostrado que por más destruido que este un país se puede lograr recuperar con la relación hombre e instituciones. Las actividades grupal será el principio para que lo hombre y las empresas den paso a la ¨ Gran Transformación¨. Los países en desarrollo que pretendan alcanzar un mejor nivel de producción tendrán que plantearse un nuevo modelo a seguir en los que tengan en cuenta: incrementar la flexibilidad económica y mejorar su nivel de eficiencia para con esto poder obtenerlo. El futuro inmediato
Modificación de la estructura Todo lo anterior da pie a que deben efectuarse cambios en la estructura institucional esto con el fin de mejorar muchos aspectos para poder lograr la capacitación de quienes deben emprender esta enorme tarea. Solución para viejos problemas Con distintas técnicas se ha logrado la solución momentánea de algún problema y con esto se dio pasa a la desaparición o atenuación de antiguos problemas como lo son la inflación y la inestabilidad de unos tipos de cambios. Surgimiento de nuevos problemas Se debe tener en cuenta siempre todos los aspectos que puedan generar futuros problema y buscar la manera de que esto no ocurra por esta razón se debe tener en cuenta las políticas de corto y largo plazo enfocados en los problemas económicos, marginalización, pobreza y desempleo.
Es importante la manera en como sean usados o manejados dichos capitales ya que según como se utilizados podrán generar buenos o malos resultados en la economía de cada país. Es claro que en Latinoamérica esto influye mucha ya que son países con una pequeña economía la cual se ve afectada cual sea el caso. Movimientos de capitales Costos sociales pendientes Se logra el objetivo de mejorar la economía pero no se debe quedar allí se deben trabajar en las de más cosas pendiente para seguir mejorando sin dejar de lado el éxito por dicho logro. La tesis de CEPAL Esta reconoce los logros obtenidos por los países en cuanto a su economía y es de importancia ya que esta está integrada por profesionales de la materia. Recomienda la integración de la sociedad en los mercados para lograr mejores avances según sea el país.
Según como sea la economía en cada país, es decir, una economía abierta o cerradas es que los empresarios podrán trabajar en lo que se quiere según las limitaciones reglas de cada economía. Los empresarios Renovación y profundización del modelo Se tiene claro como lo que se ha ido realizando no basta para un mejor país enfocándose en disminuir a pobreza y el desempleo se debe realizar algún tipo de estudio aparte de los ya realizados para obtener mejores resultados en cualquiera que sea el campo. Estar pendientes de las inversiones que se realicen para obtener los mejores beneficios posibles sin que nadie salga perjudicado.
TACTICAS Las políticas y los instrumentos Anterior mente se ha puesto en la mesa los problemas de la economía los cuales afectan también a los empresarios, empresas y al pueblo en general. No solo se está viviendo una crisis económica también están presentes las crisis morales, culturales, social entre otras. Es importante destacar que no importa la tragedia que se viva siempre se puede salir adelante teniendo en cuenta el futuro y luchar por salir adelante no quedarse estancando, quizás si es difícil superar las adversidades presentadas mas no es imposible. Problemas de la economía Afectan Los empresarios Empresas Pueblo en general
¿Cuáles son las finalidades del sistema y los objetivos del sistema? Este engloba muchos aspectos importantes para obtener mejores resultados, se debe tener claro cómo se utilizara el capital que se tiene en lo que se quiere invertir previamente realizado un estudio para ver lo que en realidad se requiere invertir y con esto lograr ahorrar el capital. Los objetivos de estos se establecen una vez conocido en realidad lo que se desea sin dejar nada de lado y enfocándose principalmente en los mercados y cómo actúan ellos, existes diversos puntos de vistas desde los cuales se pueden ver los objetivos de dicho sistema, pero siempre enfocados en el mercado ya que es este es donde se trabaja y es donde se enfoca todo, siempre tener respuesta a todo lo que el mercado requiera.
El papel que juegan las condiciones financieras Es importante el papel de esta ya que se está claro que es el factor importante para el avance de la economía, si los países constara con un ende que les facilitara las finanzas por un largo plaza se podría trabajar mejor pero para tener este privilegio los que facilitan el capital deben conocer más sobre lo que se quiere, quien lo manejara para que se va ir utilizando como se distribuye de la mejor manera y con todos esos factores ellos determinan aran a cual empresa otorgarle la financiación Una estructura adecuada, independiente, profesional y privada La mejor manera para obtener una buena estructura es que la empresa y sus empleados estén claro que el capital que se les está otorgando es de vital importancia y no se debe andar derrochando si no pensar y analizar muy bien en lo que será utilizado. También debe existir más allá de la relación entre la empresa y el acreedor un relación de conocimiento, que se quiere decir con esto que quien facilita el dinero conozca sobre la empresa, ejecutivos y poder supervisar a la empresa pero de manera positiva con respecto al capital.
Apoyo logístico de la estructura hacia las micro, pequeñas y medianas empresas Con esto lo que se quiere no solo es con que se conste con la asistencia financiera si no también con otros factores que son de vital importancia para lograr los objetivos o las avances para estas. Es importante que las empresas trabajen con la visión de que son grandes empresas ya que así les permite avanzar de manera más rápida si consta con una buena estructura industrial. Los niveles de colaboración entre las empresas, las interdependencias productivas y de servicios explican el éxito que el sistema industrial ha tenido en diversos países. El modelo de competencia agresiva y de rivalidad imperante Se sabe que actualmente no se puede lograr una competencia perfecta por los diversos mercados existentes, en este observamos que se pierde la calidad de la economía que ya se tenía o existía en dicho momento y para obtenerla nuevamente se deben hacer distintos tipos de tareas para lograr dicho objetivo, es importante que exista la conexión entre los empresarios y los trabajadores.
La integración hacia adentro El triunfo se logra mediante la integración del trabajo en grupo y el trabajo individual, se debe trabajar primero en la integración interna de la empresa para luego salir a dar la pelea en el mercado ya que este está ya constituido y es difícil entrar a él y si no se tiene una buena estructura industrial no se lograra los objetivos estipulados. Se tiene que tener claro que las micro, pequeñas y medianas empresas no trabajan igual que las multinacionales ya que son muy distintas a pesar de que sus objetivos sean similares, están deben trabajar diferentes ya que cuentas con diferentes tipos de recursos (capital).
El plan de desarrollo Se ha querido ofrecer un sistema organizativo para las micro, pequeñas y medianas empresas constando con muchos factores importante como son el espíritu individual e introduzca los elementos de un trabajo en equipo todos estos factores son la base del éxito que tienen las grandes empresas y se ha querido estimular a las de más para que de igual manera logren grandes éxito. Todo esto permite conservando su descentralización operativa, asegurar a través del sistema de grupo o red, un funcionamiento en equipo que permita la mejora, no solo los rendimientos individuales sino también a maximizar los objetivos desde el punto de vista de la comunidad.
Plan Estratégico Actualmente, nos encontramos en un mundo saturado tanto de circunstancias reales, como no tan reales, donde todos quieren la atención; sin embargo se necesita establecer un estado concreto para no perder el rumbo o el norte de lo que se quiere. Cuando esto se ve desde el punto de vista económico, no resulta tan fácil ni definitivo, es por ello que siempre se debe tomar en cuenta los cambios y los ajustes que se puedan realizar periódicamente. Diversas instituciones, como el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y la CEPAL han demostrado su preocupación por las diferencias que han creado la integración y la globalización de la economía en los países latinoamericanos y del caribe.
TRABAJO EN EQUIPO Y COOPERACION ENTRE EMPRESAS INDEPENDIENTES Su objetivo principal es lograr las metas competitivas que no son posibles lograr de forma individual. En primer lugar se debe tener presente que no se busca la creación de una cámara o cualquier otra organización que solo pretenda mezclar algunas empresas, además debemos considerar el trabajo como motor de proceso del individuo y de la sociedad, al igual que la educación y la capacitación son un motor fundamental en el desarrollo. CARACTERÍSTICAS DEL TRABAJO EN EQUIPO Y LA COOPERACIÓN ENTRE EMPRESAS. A pesar de la globalización, las empresas deben ser vistas como unidades productivas de grupos humanos. Las personas en sí mismas son el elemento estructural de las organizaciones y son las que posibilitan con sus actitudes la existencia de éstas. Si el eje de los tres principios fundamentales que mencionamos opera con el debido equilibrio, la coincidencia de propósitos va a generar niveles de intereses generales, de cooperación y de participación. Características
VENTAJAS COMPETITIVAS ORIGINADAS POR LA INTEGRACIÓN HACIA ADENTRO. Estarán dadas por: flexibilidad, aprendizaje más rápido, economías de escala, mayor fuerza de negociación. El concepto de ventajas competitivas, es esencialmente relativo en cuanto al tiempo en que pueden resultar efectivas. En algunos aspectos el proceso es más lento y se prolongan por períodos más largos. En otros, la erosión de las ventajas se acelera. Por lo tanto, el proyecto de integración hacia adentro a través de redes o aglomeraciones de empresas, tiene como objetivo buscar continuamente nuevas fuentes de ventajas competitivas.
PROBLEMAS QUE NORMALMENTE PRESENTAN MICRO, PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS 1) Aislamiento 2) Deficiente inserción en el sistema socio económico 3) Escasez crónica de financiamiento flexible 4) Problemas para consolidar capital propio 5) Cuellos de botella en la comercialización 6) Escasas relaciones económicas con otros sectores productivos y deficientes relaciones productivas intersectoriales entre unidades de distinto tamaño 7) Poca diversificación de funciones 8) Falta de formación gerencial y escasa o nula capacidad administrativa 9) Insuficiente desarrollo tecnológico agravado por el difícil acceso a la innovación tecnológica. 10) Baja productividad 11) Escasa o nula competitividad a nivel internacional 12) Ausencia de normas de calidad
La metodología Tiene como objetivo desarrollar un mecanismo de cooperación entre las micro, pequeñas y medianas empresas, en donde cada una tiene su independencia jurídica y decide voluntariamente participar para la búsqueda de un mejoramiento continuo de su gestión, productividad y competitividad; para así convertirse en una empresa innovadora, moderna y flexible.
Propuestas de solución de los problemas generales que normalmente presentan micro, pequeñas y medianas empresas 1) Aislamiento Cambio fundamental de la cultura individualista por otra de cooperación entre las empresas y formación de visiones compartidas 2) Deficiente inserción en el sistema socio económico A fin de facilitar a las empresas participantes su inserción en el sistema socio económico transformarlas en organizaciones innovadoras, abiertas, flexibles y modernas, que tengan como meta permanente el mejoramiento de sus niveles de gestión, productividad y competitividad. 3) Escasez crónica de financiamiento flexible Creación de una estructura financiera adecuada, independiente, profesional y privada, capaz de orientar fondos de los mercados de dinero o de capital hacia las empresas participantes, asegurando la supervisión de la utilización de los recursos. 4) Problemas para consolidar capital propio Facilitar el acceso de las Pymes a los mercados de capital para la colocación de acciones.
5) Cuellos de botella en la comercialización Desarrollo de una metodología asociativa y participativa basada en un enfoque sistémico de la organización y de los modelos de gestión, que permita identificar los problemas que tanto individual como colectivamente enfrentan en la respectiva rama, subsector o sector de la producción y comercialización 6) Escasas relaciones económicas con otros sectores productivos y deficientes relaciones productivas intersectoriales entre unidades de distinto tamaño Mejora de la capacidad negociadora individual y grupal frente a otros sectores productivos, ya sean proveedores, clientes, entidades financieras u organizaciones estatales. 7) Poca diversificación de funciones Inserción en redes verticales de producción o cadenas de valor Conformación de redes horizontales de empresas que cooperen entre sí en algunas actividades. 8) Falta de formación gerencial y escasa o nula capacidad administrativa Fomento e implementación en las empresas y en los empresarios del concepto de “aprendizaje permanente”
9) Insuficiente desarrollo tecnológico agravado por el difícil acceso a la innovación tecnológica. Uno de los problemas más importantes que tienen las Pymes para poder alcanzar la productividad y la competitividad adecuada es la insuficiencia de desarrollo tecnológico y las enormes dificultades que se les presenta, aisladamente, para acceder a la innovación tecnológica. 10) Baja productividad y escasa o nula competitividad a nivel internacional El nuevo esquema de trabajo en equipo a través de redes tiende a promover y consolidar los mecanismos que aseguren la creación de las ventajas competitivas buscando impulsar el desarrollo de procesos productivos eficientes en las empresas, apoyar la capacitación del recurso humano, modernizar los procesos de gestión empresarial y ampliar la infraestructura empresarial. 11) Ausencia de normas de calidad En general las Pymes carecen de normas de calidad. Si bien no es obligatorio adoptarlas, hoy, para que una empresa pueda exportar, tiene que cumplir con especificaciones del comprador.
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