El psicólogo colombiano que requiere el país en el siglo XXI (página 2)

De acuerdo con Encizo y colaboradores (2000), la psicología en Colombia en el nuevo milenio, exige un perfil competitivo del psicólogo, basado en una metodología que permita plantear acciones en el presente partiendo de los escenarios futuros a escala mundial y nacional. A este respecto, el ICFES (1998), plantea que para alcanzar un nuevo estadio de desarrollo económico, de productividad y competitividad se requiere una mejor integración entre los programas de educación superior y los de ciencia y tecnología tanto en la investigación como en trasferencia de conocimiento". Por su parte, Aldana (1999) en un artículo publicado en la revista "Educación y Cultura" asegura que un conjunto de fuerzas externas tales como: la revolución científica y tecnológica, la ruptura de las fronteras para la información y la globalización de la economía e internas como la violencia armada y aumento de la pobreza en el país, inciden sobre las alternativas para el adecuado desempeño profesional. Por esta razón, Baro (1988) expone el hecho de que "no basta con preguntarse que puede hacer la psicología para contribuir a resolver los problemas del pueblo colombiano, sino que hay que cuestionarse sobre qué impacto tendría ésta en la configuración de nuestra sociedad y su ibricación con el poder".

Lo anterior, confirma una vez más el porqué es imprescindible que la formación integral del psicólogo vaya acorde con las necesidades del entorno, conociendo y manejando información que le proporcione una visión más amplia del panorama nacional y así crear estrategias competitivas que le permitan desarrollar el potencial humano.

Para el Instituto Colombiano de Fomento de la Educación Superior (1998), el desafío para el siglo XXI consiste en "satisfacer las demandas y carencias de la sociedad, preservando la riqueza, el acervo cultural y la gran diversidad y creatividad de su gente, lo cual implica replantear contenidos curriculares, métodos de enseñanza y aprendizaje, así como el diseño de nuevas formas comunitarias e institucionales que faciliten una mayor flexibilidad educativa e incrementen la capacidad de respuesta a la demanda social en formación superior, para asumir la responsabilidad ética y social " No obstante, para lograr este objetivo se debe especificar claramente el perfil del profesional – para este caso de la psicología – que se pretende formar al interior de las instituciones educativas.

Teniendo en cuenta lo planteado por Enciso y colaboradores (2000) dicho perfil se crea con base en las necesidades que tratará de solucionar el profesional, en el potencial del mercadeo ocupacional, en el análisis de las disciplinas que pueden aportar elementos para solucionar los problemas y en la investigación de las instituciones profesionales acerca de las posibles actividades a realizar de acuerdo con la población a la que se dirija.

Según lo expuesto por Arnaz (1997), citado por Enciso y colaboradores (2000), los componentes mínimos que debe contener el perfil del egresado son las áreas de conocimientos generales y laborales en las que se desempeñará el profesional, las acciones o tareas que dentro de ellas realizará en función de las necesidades detectadas y las poblaciones beneficiarias de dicha labor, así como la delimitación de valores, actitudes y destrezas necesarias para su buen desempeño profesional. Por consiguiente la evaluación de todo perfil debe realizarse a partir de los elementos que lo definen, de su vigencia, su congruencia y continuidad con la etapa de la fundamentación del proyecto curricular

Para el caso de la psicología tal como lo plantea Enciso y colaboradores (2000), el psicólogo debe adquirir conocimientos, habilidades y actitudes en áreas básicas como:

• ? Conocimientos en Sistemas: El dominio de programas de software y tecnologías relacionadas con el máximo aprovechamiento de los computadores para hacer más eficiente las transacciones y comunicaciones.

• ? Control Estadístico: Capacidad de dar un buen uso a las herramientas estadísticas y una adecuada interpretación de sus resultados.

• ? Psicología General: Conocimiento de las bases de la psicología general y sus diferentes áreas de intervención e investigación.

• ? Conocimiento de por lo menos dos idiomas: Dominio de otras lenguas que faciliten la apertura científica y comercial para lograr una mayor globalización.

• ? Conocimiento de sistemas de aseguramiento de la calidad: Dominio de las herramientas necesarias que sirvan de garantía para el cumplimiento de las normas que garanticen la calidad de los procedimientos y servicios.

• ? Investigación: Búsqueda permanente y generación de conocimiento de acuerdo con los lineamientos del método científico que permita el avance de la ciencia en beneficio de la humanidad.

• ? Visión Prospectiva del entorno: Capacidad de una persona para manejar información objetiva y clara respecto al futuro en términos de su profesión, su sector y su país y su situación en el ámbito mundial con el fin de lograr una ubicación que le permita descubrir oportunidades y amenazas para actuar en forma anticipada.

• ? Geopolítica: Estudio de fenómenos nacionales e internacionales a nivel de factores socio – económicos, políticos y culturales para establecer la influencia de estos en la realidad colombiana.

• ? Personalidad: Patrón de carácter de conducta de temperamento de emociones y de rasgos mentales de una persona.

• ? Motivación: Estado interno de activación, alerta y excitación que conduce enérgicamente a la persona a la búsqueda o consecución de un evento o experiencia.

• ? Sensopercepción: Entendiendo la sensación como las experiencias básicas e inmediatas generadas por estímulos simples aislados y la percepción como la interpretación de las sensaciones incluyendo su significado y organización.

• ? Biología: Estudio de los organismos al medio ambiente.

Enciso y colaboradores (2000), también resaltan la importancia de las siguientes habilidades:

• ? Habilidades Sociales: Capacidad de un individuo para interactuar en forma eficiente, gratificante y productiva en los diferentes contextos en los que se desenvuelve.

• ? Negociación: Habilidad para persuadir a otra (s) persona(s) con el fin de alcanzar el objetivo propuesto con un análisis previo del valor de lo que se quiere y de lo que se está dispuesto a ceder.

• ? Liderazgo: Capacidad de influir, orientar y conducir en otra (s) persona(s) a través de una interacción directa con el fin de alcanzar unos objetivos trazados.

• ? Habilidades emprendedoras: Capacidad de un individuo para crear y desarrollar proyectos mediante la búsqueda de oportunidades, iniciativa, persistencia, planeación y seguimiento.

• ? Manejo y solución de conflictos: Habilidad para liderar discusiones entre grupos y/o personas con el fin de llegar a consensos y negociaciones que permitan conciliar para obtener el mayor beneficio para los miembros.

• ? Toma de Decisiones: Selección de la mejor alternativa para la acción, basada en sus consecuencias.

• ? Manejo del estrés: Habilidad de un individuo para manejar situaciones tensionantes tanto internas como externas sin que estas le afecten nocivamente a nivel cognoscitivo, afectivo motor y fisiológico.

• ? Creatividad: Capacidad para desarrollar ideas innovadoras, nuevas respuestas y soluciones más efectivas según la exigencia del medio.

• ? Conformación de equipos de alto rendimiento: Capacidad de liderar trabajos en equipo incentivando el pensamiento y la acción creativa.

En cuanto a las actitudes, Enciso y colaboradores (2000), señalan como las más importantes:

• ? Autoestima: entendida como la valoración que hace una persona de acuerdo al concepto que tiene de sí mismo.

• ? Equilibrio emocional: Mostrando ecuanimidad, mesura y sensatez en los actos y juicios, control que se debe ejercer de los propios sentimientos y de sus manifestaciones externas.

• ? Actitud positiva hacía el cambio: Habilidad de ajustarse adecuadamente frente a las situaciones nuevas e imprevistas convirtiéndolas en oportunidades para adquirir conocimientos que posibiliten el propio desarrollo.

• ? Actitud de servicio: Entendida como la disposición para atender al cliente interno y externo de una forma amable, oportuna y con calidad en un nivel ejecutivo y gerencial.

• ? Empatía: Capacidad de adoptar la posición del otro para generar entendimiento, comprensión y un ambiente de confianza y cordialidad

• ? Valores: Entendidos como la capacidad de un individuo par establecer criterios de actuación que vayan en pro de la comunidad en general y que rijan sus actitudes y comportamientos.

• ? Responsabilidad Social: Capacidad de deliberar y decidir según intereses comunes y asumir las consecuencias de los propios actos.

• ? Ética Profesional: Asumir el rol profesional y personal de acuerdo con valores y principios establecidos socialmente.

En conclusión y acorde con lo expuesto por Alvarez (1995) a nivel profesional, se ingresa al proceso productivo una vez que se han asimilado dichos conocimientos, habilidades y actitudes, donde el psicólogo estará en capacidad de vincularse al trabajo, razón por la cual deberá identificar las condiciones derivadas del contexto económico y cultural de la sociedad colombiana, a relacionar tales problemas con el funcionamiento de la comunidad y a contribuir en su solución.

Problema:

Realizar una aproximación al cuestionamiento ¿Cuál es el Psicólogo que el país quiere y necesita en el siglo XXI?

Objetivos:

General:

Explorar cuales son las características principales que debe poseer un psicólogo para dar respuesta a las necesidades del país, desde el punto de vista de los sectores de comunidad, educativo, laboral y salud.

Específicos:

• 1. Describir percepciones desde diversos campos involucrados en el desarrollo del país (Comunidad, Educativo, Laboral, Salud), que se tiene sobre el rol y/o desempeño del psicólogo.

• 2. Analizar las diferencias cualitativas frente al rol del psicólogo que se presentan entre los distintos sectores encuestados.

Justificación:

Ante la inquietud de los psicólogos en relación a su papel profesional dentro del contexto socio – político y económico del país, y ante el reto de la educación superior frente al nuevo milenio, el presente trabajo presenta algunas percepciones de diversos campos involucrados en el desarrollo del país, que hacen algunas recomendaciones que deben cumplir los profesionales de la psicología hoy para poder afrontar las necesidades de un entorno dinámico que exige una visión futurista y objetiva, para descubrir oportunidades y amenazas, actuando en forma anticipada para procurar el mejoramiento de la calidad de vida de los colombianos . Por lo anterior es necesario que el curriculum sea lo suficientemente versátil para que se ajuste a los permanentes cambios sociales que faciliten la inserción socio laboral del futuro profesional de la psicología.

Método

Participantes:

Se seleccionaron intencionalmente 60 participantes según su sector laboral, el cargo desempeñado y su nivel educativo preferiblemente universitario. En cada sector se incluyeron 15 sujetos, este distribución equitativa tuvo como objetivo facilitar el análisis comparativo de los sectores. En cuanto a los cargos se dio prelación a los cargos de tipo directivo pero teniendo en cuenta los cargos intermedios y auxiliares. No obstante, en el sector de comunidad como su nombre lo indica podría participar cualquier sujeto independientemente de su afiliación laboral.

Instrumentos:

Antes de diseñar el cuestionario definitivo, se llevó a cabo un pilotaje con 20 sujetos para decidir que preguntas eran más pertinentes y relevante. Posteriormente, Se rediseño el cuestionario para recolectar la información correspondiente, el cual se sometió a validación por jueces. El cuestionario final consta de 12 preguntas cada una de ellas subdividida en diferente número de ítems. (Ver Anexo). Se realizo un análisis de fiabilidad mediante el coeficiente alfa que mide la consistencia interna u homogeneidad para los sub-ítems de cada pregunta. Los resultados se presentan en la siguiente tabla:

Tabla 1

Coeficientes de Confiabilidad por Consistencia Interna.

Para el instrumento en su totalidad se calculó un coeficiente de confiabilidad por mitades de Spearman Brown cuyo resultado fue 0.81, para 110 ítems (omitiendo las preguntas abiertas). El Alfa global del cuestionario es de 0.93 para 110 ítems.

Procedimiento:

El cuestionario fue heteroaplicado, es decir, el encuestador presentó de forma oral las preguntas a los participantes y las respuestas del sujeto se consignaron en el formato del cuestionario por el investigador. Se utilizó este procedimiento para recoger la mayor cantidad de información posible de acuerdo a una estrategia de entrevista semiestructurada. Este procedimiento de aplicación de loa reactivos permite que el sujeto encuestado de respuestas orales más amplias a nivel de información en contraste con los datos que se obtendrían utilizando una aplicación de los ítems de tipo lápiz y papel.

Resultados

Análisis estadístico

Se realizó un análisis descriptivo de los datos obtenidos de las encuestas en términos de porcentajes según el número de sujetos que respondió afirmativamente al ítem en cada sector. Los resultados se presentan en un cuadro comparativo y se interpretan cualitativamente de acuerdo a las tendencias observadas. Una vez efectuado el análisis descriptivo se procedió a hacer una síntesis de los perfiles que se demandan del profesional en psicología según la perspectiva de los distintos sectores encuestados. Finalmente se globalizaron los resultados de la encuesta mediante un análisis de coincidencia de las distintas percepciones según el sector.

Análisis Descriptivo

• 1. Dentro de las actividades que hace un psicólogo están:

Nota Los datos están dados en términos de porcentaje

Estadísticamente estas diferencias no son significativas; sin embargo cualitativamente se puede evidenciar que

De las 60 personas encuestadas, el 86.7% del sector de la comunidad, el 71.4% del sector educativo, el 66.7% del sector laboral y el 85.7% del sector salud, consideran que dentro de las actividades que realiza un psicólogo está el ayudar a las personas a solucionar problemas. De acuerdo con estos datos se puede inferir que los sectores de comunidad y salud son los que más identifican al psicólogo con esta actividad, mientras que el sector laboral es el que menos

De las 60 personas encuestadas, el 66.7%% del sector de la comunidad, el 100.0% del sector educativo, el 80.0% del sector laboral y el 80.0% del sector salud, consideran que dentro de las actividades que realiza un psicólogo está el orientar a las comunidades en su mejoramiento. De acuerdo con estos datos se puede inferir que el sector educativo es el que más identifica al psicólogo con esta actividad, mientras que el sector de la comunidad es el que menos

De las 60 personas encuestadas, el 93.3% del sector de la comunidad, el 100.0% del sector educativo, el 93.3% del sector laboral y el 85.7% del sector salud, consideran que dentro de las actividades que realiza un psicólogo está el analizar el comportamiento y su relación con el entorno. De acuerdo con estos datos se puede inferir que el sector educativo es el que más identifica al psicólogo con esta actividad.

De las 60 personas encuestadas, el 66.7% del sector de la comunidad, el 78.6% del sector educativo, el 80.0% del sector laboral y el 85.0% del sector salud, consideran que dentro de las actividades que realiza un psicólogo está el fomentar el mejoramiento del ambiente para lograr el desarrollo integral de las personas. De acuerdo con estos datos se puede inferir que el sector salud es el que más identifica al psicólogo con esta actividad, mientras que e sector comunidad es el que menos

De las 60 personas encuestadas, el 60.0% del sector de la comunidad, el 50.0% del sector educativo, el 53.0% del sector laboral y el 61.5% del sector salud, consideran que dentro de las actividades que realiza un psicólogo está el dar consejo a las personas. De acuerdo con estos datos se puede inferir que el sector educativo es el que menos identifica al psicólogo con esta actividad, mientras que el sector laboral es el que menos. Cabe anotar que la prueba de chi cuadrado al interior del ítem arroja que estas diferencias entre la respuesta afirmativa y la negativa en todos los sectores no es significativa (x2=0.85 y p=0.35) indicando que no existe una claridad respecto a que si el psicólogo debe o no dar consejos a las personas.

De las 60 personas encuestadas, el 100.0% del sector de la comunidad, el 92.9% del sector educativo, el 100.0% del sector laboral y el 92.9% del sector salud, consideran que dentro de las actividades que realiza un psicólogo está el ofrecer posibilidades de solución a problemas emocionales. De acuerdo con estos datos se puede inferir que los sectores de comunidad y laboral son los que menos identifica al psicólogo con esta actividad.

Al cuestionar a los participantes acerca de que más podría hacer un psicólogo? , las respuestas más comunes fueron: el 61.7% de los encuestados no saben o no responden a esta pregunta, mientras que el 10.0% asegura que el psicólogo debe apoyar procesos educativos.

• 2. Qué problemas esperaría que solucionara un psicólogo ?

Nota Los datos están dados en términos de porcentaje

Estadísticamente estas diferencias no son significativas; sin embargo cualitativamente se puede evidenciar que

De los participantes, el 100.0% del sector de la comunidad ; el 86.7% del sector educativo; el 93.3% del sector laboral y el 100.0% del sector salud, consideran que el psicólogo debe solucionar los problemas personales. De acuerdo con estos datos se puede inferir que el sector de la salud es el mas interesado en que el psicólogo solucione este tipo de problemas.

De los participantes, el 33.3% del sector de la comunidad, el 69.2% del sector educativo, el 53.3% del sector laboral y el 60.0% del sector salud, consideran que el psicólogo debe solucionar problemas de la comunidad. Estos datos señalan que el sector educativo es el mas interesado en que el psicólogo solucione este tipo de problemas .

De los participantes, el 100.0% del sector de la comunidad, el 85.7% del sector educativo, el 93.3% del sector laboral y el 100.0% del sector salud, consideran que el psicólogo debe solucionar problemas familiares. De acuerdo con lo anterior se puede inferir que el sector de la comunidad y el sector de la salud son los mas interesados en que el psicólogo solucione este tipo de problemas.

De los participantes, el 86.7% del sector de la comunidad, el 84.6% del sector educativo, el 100.0% del sector laboral y el 92.2% del sector salud, consideran que el psicólogo debe solucionar problemas escolares. De acuerdo con lo anterior se puede inferir que el sector laboral es el mas interesados en que el psicólogo solucione este tipo de problemas.

De los participantes, el 66.7% del sector de la comunidad, el 92.3% del sector educativo, el 86.7% del sector laboral y el 93.3% del sector salud, consideran que el psicólogo debe solucionar problemas clínicos. Estos datos señalan que el sector educativo y el de la salud son los mas interesados en que el psicólogo solucione este tipo de problemas .

3 Cual considera usted que debe ser la principal función del psicólogo en un país como Colombia ?.

Nota Los datos están dados en términos de porcentaje

Estadísticamente estas diferencias no son significativas; sin embargo cualitativamente se puede evidenciar que:

De las personas encuestadas, el 86.7% del sector de la comunidad, el 86.7% del sector educativo, el 80.0% del sector laboral y el 100.0%; del sector salud, consideran que es importante como función principal que el psicólogo atienda en psicoterapia a las víctimas de la guerra. De acuerdo con estos datos se puede observar que el sector de salud es el mas interesado en que esta sea la principal función del psicólogo en Colombia.

De las personas encuestadas, el 86,7% del sector de la comunidad, el 86.7% del sector educativo, el 93.3% del sector laboral y el 93.3% del sector salud, consideran que es importante que el psicólogo ayude a las personas a superar las depresiones. De acuerdo con estos datos se puede observar que el sector laboral y el de salud son los mas interesados en que esta sea la principal función del psicólogo en Colombia.

De las personas encuestadas, el 93.3% del sector de la comunidad, el 86,7% del sector educativo, el 86.7% del sector laboral y el93.3%; del sector salud, señalan que es importante como función principal que el psicólogo promueva la tolerancia y la solidaridad. De acuerdo con estos datos se puede afirmar que el sector de la comunidad y el de salud son los mas interesados en que esta sea la principal función del psicólogo en Colombia.

De las personas encuestadas, el 80.0% del sector de la comunidad, el 100.0% del sector educativo, el 93.3% del sector laboral y el 100.0% del sector salud, consideran que es importante como función principal que el psicólogo trabaje con las familias. De acuerdo con estos, se puede observar que el sector educativo y el de salud son los mas interesados en que esta sea la principal función del psicólogo en Colombia.

De las personas encuestadas, el 93.3% del sector de la comunidad, el 93.3% del sector educativo, el 100.0% del sector laboral y el 93.3% del sector salud, consideran que es importante como función principal que el psicólogo trabaje en educación. De acuerdo con estos datos se puede observar que el sector laboral es el mas interesado en que esta sea la principal función del psicólogo en Colombia.

De las personas encuestadas, el 46.7% del sector de la comunidad, el 73.3% del sector educativo, 93.3%; del sector laboral y el 84.6%; del sector salud, señalan que es importante como función principal que el psicólogo trabaje como facilitador del trabajo comunitario. De acuerdo con estos datos se puede observar que el sector laboral es el mas interesado en que esta sea la principal función del psicólogo en Colombia.

De las personas encuestadas, el 80.0% del sector de la comunidad, el 53.8% del sector educativo ,el 73.3%; del sector laboral y el 83.3%; del sector salud, consideran que es relevante que el psicólogo de a conocer la importancia de la psicología en el ámbito nacional. De acuerdo con estos datos se puede observar que el sector de la salud es el mas interesado en que esta sea la principal función del psicólogo en Colombia

Cabe destacar el hecho de que al cuestionar a los participantes acerca de qué otras funciones del psicólogo serían importantes en Colombia, el 83.3% de los participantes no sabe o no responde a esta pregunta, el 6.7% dan respuestas no pertinentes y el 5.0% opinaron que es importante que el psicólogo participe en la solución de problemas; el 3.3% consideran que es relevante como función principal que el psicólogo fomente los procesos educativos, el 1.7% fomente la investigación como función principal.

4 Con que población debe trabajar preferiblemente un psicólogo en Colombia ?.

Nota Los datos están dados en términos de porcentaje

Estadísticamente estas diferencias no son significativas; sin embargo cualitativamente se puede evidenciar que

De las 60 personas encuestadas, el 100.0% del sector de la comunidad, el 100% del sector educativo, el 100%; del sector laboral el 100%;y 100.0% del sector salud, señalan que el psicólogo en Colombia debe trabajar preferiblemente con población infantil. Estos datos indican que todos los sectores están de acuerdo con que el psicólogo colombiano trabaje con esta población.

De las 60 personas encuestadas, el 92.2% del sector de la comunidad, el 93.3%; del sector educativo, el 100.0% del sector laboral el 100% y el 100.0% del sector salud el 100%; manifestaron que el psicólogo en Colombia debe trabajar preferiblemente con hombres y mujeres. Según estos datos se puede observar que el sector laboral y de salud estan interesados en que el psicólogo en Colombia trabaje con dicha población

De las 60 personas encuestadas, el 92.9% del sector de la comunidad, 100.0%; del sector educativo, el 100%; del sector laboral y el 100%; del sector salud, resaltan que el psicólogo en Colombia trabaje con la población de jóvenes. Se puede observar que el sector educativo, laboral y de salud estan interesados en que el psicólogo trabaje con la juventud.

De las 60 personas encuestadas, el 78,6% del sector de la comunidad, el 80.0%; del sector educativo el 86.75% del sector laboral y el 83.3% del sector salud, opinaron que el psicólogo en Colombia debe trabajar con la población de ancianos. De acuerdo con estos datos se puede observar que el sector laboral es el mas interesado en que el psicólogo trabaje con dicha población

De las 60 personas encuestadas, el 92.9% del sector de la comunidad, el 93.3% del sector educativo, el 100.0%; del sector laboral y el 100% del sector salud, consideran que el psicólogo en Colombia debe trabajar con las familias. Estos datos señalan que el sector laboral y el de salud estan interesados en que el psicólogo en Colombia trabaje con dicha población

De las 60 personas encuestadas, el 85,7% del sector de la comunidad, el 93.3%; del sector educativo, el 93.3% del sector laboral y el 100.0% del sector salud, respondieron que el psicólogo en Colombia debe trabajar con la población de maestros. Según estos datos el sector de la salud esta interesado en que el psicólogo trate con la población.

De las 60 personas encuestadas, el 71,4% del sector de la comunidad, el 73.3% del sector educativo 80.0% del sector laboral y el 81.8%; del sector salud, señalan que el psicólogo en Colombia debe trabajar con la población de médicos. De acuerdo con estos datos se puede observar que el sector salud es el mas interesado en que el psicólogo en Colombia trabaje con dicha población.

De las 60 personas encuestadas, el 73.3% del sector de la comunidad , el 80.0%; del sector educativo, el 86.7%; en el sector laboral y el 90.9%; del sector salud, opinaron que el psicólogo en Colombia debe trabajar con las minorías étnicas. Según estos datos el sector de la salud es el mas interesado en que el psicólogo trate a esta población.

De las 60 personas encuestadas, el 86.7% del sector de la comunidad, el 86.7% del sector educativo, el 86.7% del sector laboral y el 100.0% del sector salud, opinaron que el psicólogo en Colombia debe trabajar con militares y policías. De acuerdo con estos datos se puede observar que el sector de la salud es el más interesado en que el psicólogo se trabaje con dicha población.

De las 60 personas encuestadas, el 86.7% del sector de comunidad, el 80.0% del sector educativo, el 100.0% del sector laboral y el 100%; del sector salud, señalan que el psicólogo en Colombia debe trabajar con la población de campesinos y desplazados. De acuerdo con estos datos se puede observar que el sector laboral y el de salud son los más interesado en que el psicólogo trabaje con esta población.

De las 60 personas encuestadas, el 80.0% del sector de comunidad, el 80.0% del sector educativo, el 86.7%; del sector laboral y el 80.0%; del sector salud, indican que el psicólogo en Colombia debe trabajar con la población indígena. De acuerdo con estos datos se puede observar que el sector laboral es el más interesado en que el psicólogo trabaje con dicha población.

De las 60 personas encuestadas, el 86.7% del sector de comunidad, el 86.7% del sector educativo, el 100.0%; del sector laboral y el 100% del sector salud, opinaron que el psicólogo en Colombia debe trabajar con los adictos. De acuerdo con estos datos se puede observar que los sectores salud y laboral son los más interesados en que el psicólogo trabaje con dicha población

. De las 60 personas encuestadas, el 85.7% del sector de la comunidad, el 66.7% del sector educativo, el 86.7%: en el sector laboral y el 92.2% del sector salud, consideran que el psicólogo en Colombia debe trabajar con la población de guerrilleros y paramilitares. De acuerdo con estos datos se puede observar que el sector de la salud es el más interesado en que el psicólogo trabaje con esta población.

De las 60 personas encuestadas, el 85.7% del sector de la comunidad, el 78.3% del sector educativo, el 80.0% del sector laboral y el 100.0%:del sector salud, consideran que el psicólogo en Colombia debe trabajar con todas las poblaciones. De acuerdo con estos datos se puede observar que el sector de la salud es el mas interesado en que el psicólogo trate con todas las poblaciones mencionadas anteriormente.

5. En un país como Colombia, el psicólogo debe especializarse en:

Nota Los datos están dados en términos de porcentaje

Estadísticamente estas diferencias no son significativas. Sin embargo, cualitativamente se puede evidenciar que:

De los participantes, el 71,4% del sector comunidad, el 92,3% del sector de educativo, así como el 85,7% del sector laboral y el 66,7% de sector salud consideran que el psicólogo colombiano debe especializarse en Psicología Organizacional. De acuerdo con estos datos se puede inferir que el sector educativo es el más interesado en que el psicólogo colombiano se especialice en esta área de la Psicología.

De los participantes, el 71,4% del sector comunidad, el 85,7% del sector de educativo, así como el 78,6% del sector laboral y el 93,3% de sector salud consideran que el psicólogo colombiano debe especializarse en Psicología Educativa. De acuerdo con estos datos se puede inferir que el sector salud es el más interesado en que el psicólogo colombiano se especialice en esta área de la Psicología.

De los participantes, el 85,7% del sector comunidad, el 100,0% del sector de educativo, así como el 93,3% del sector laboral y el 100,0% de sector salud consideran que el psicólogo colombiano debe especializarse en Psicología Clínica. De acuerdo con estos datos se puede inferir que el sector educativo y el de la salud son los más interesados en que el psicólogo colombiano se especialice en esta área de la Psicología.

De los participantes, el 50,0% del sector comunidad, el 76,9% del sector de educativo, así como el 78,6% del sector laboral y el 76,9% de sector salud consideran que el psicólogo colombiano debe especializarse en Psicología Jurídica. De acuerdo con estos datos se puede inferir que el sector laboral es el más interesado en que el psicólogo colombiano se especialice en esta área de la Psicología.

De los participantes, el 57,1% del sector comunidad, el 76,9% del sector de educativo, así como el 66,7% del sector laboral y el 85,7% de sector salud consideran que el psicólogo colombiano debe especializarse en Psicología Ambiental. De acuerdo con estos datos se puede inferir que el sector salud es el más interesado en que el psicólogo colombiano se especialice en esta área de la Psicología.

De los participantes, el 71,4% del sector comunidad, el 93,3 % del sector de educativo, así como el 93,3% del sector laboral y el 100,0% de sector salud consideran que el psicólogo colombiano debe especializarse en Psicología Social. De acuerdo con estos datos se puede inferir que el sector salud es el más interesado en que el psicólogo colombiano se especialice en esta área de la Psicología.

De los participantes, el 57,1% del sector comunidad, el 84,6% del sector de educativo, así como el 64,3% del sector laboral y el 84,6% de sector salud consideran que el psicólogo colombiano debe especializarse en Psicología Deportiva. De acuerdo con estos datos se puede inferir que el sector educativo y de salud están más interesados en que el psicólogo colombiano se especialice en esta área de la Psicología.

6. ¿Conoce usted, algún psicólogo líder en algún campo nacional?

De la población encuestada el 21,7 % asegura conocer a un psicólogo líder en algún campo nacional. De acuerdo con la pregunta anterior, los psicólogos se destacan en áreas tales periodismo, televisión, resolución de conflictos, educativo, científico organizacional. Sin embargo, el 80% de los encuestados no sabe o no responde ante las preguntas anteriores.

7. A la hora de seleccionar un psicólogo, usted tendría en cuenta:

Nota Los datos están dados en términos de porcentaje

Estadísticamente estas diferencias no son significativas. Sin embargo, cualitativamente se puede evidenciar que:

De las 60 personas encuestadas, el 93.3% del sector de la comunidad el 93.3%; el 100.0% del sector educativo, el 100% del sector laboral y el 100% del sector salud, aseguran que a la hora de seleccionar un psicólogo tendrían en cuenta su profesionalismo. Se puede observar que los sectores educativo, laboral y salud son los más interesados en tener en cuenta este aspecto a la hora de seleccionar a un psicólogo.

De las 60 personas encuestadas, el 100.0% del sector de la comunidad, el 100%;del sector educativo, el 100% del sector laboral el 100%; y el 75.0% del sector salud, consideran que a la hora de seleccionar un psicólogo tendrían en cuenta su actitud de servicio. Estos datos señalan que el sector de la comunidad, el sector educativo y el sector laboral son los más interesados en tener en cuenta este aspecto a la hora de seleccionar un psicólogo.

De las 60 personas encuestadas, el 80.0% del sector de la comunidad el 80%;el 92.3% del sector educativo, el 100.0%; en el sector laboral y el 92.9 % del sector salud, opinaron que a la hora de seleccionar un psicólogo tendrían en cuenta sus conocimientos. Según estos datos el sector laboral es el más interesado en tener en cuenta este aspecto a la hora de seleccionar un psicólogo

De las 60 personas encuestadas, el 73.3% del sector de la comunidad, el 75.0% del sector educativo, el 71.4% del sector laboral y el 75.0%;del sector salud, opinaron que a la hora de seleccionar un psicólogo tendrían en cuenta su experiencia laboral. Se puede observar que el sector educativo y el de la salud son los mas interesados en tener en cuenta este aspecto a la hora de seleccionar un psicólogo.

De las 60 personas encuestadas, el 80.0% del sector de la comunidad, el 100.0% del sector educativo, el 80.0% del sector laboral y el 92.9% del sector salud; opinaron que a la hora de seleccionar un psicólogo tendrían en cuenta que diera soluciones prácticas a los problemas. Se puede observar que el sector educativo y el sector de la salud son los mas interesados en tener en cuenta este aspecto a la hora de seleccionar un psicólogo

De las 60 personas encuestadas, el 57.1% del sector de la comunidad, el 83.3% del sector educativo, el 46.7%; del sector laboral y el 84.6%; del sector salud, opinaron que a la hora de seleccionar un psicólogo tendrían en cuenta que sea modelo de vida. Estos datos señalan que el sector de la salud es el más interesado en tener en cuenta este aspecto a la hora de seleccionar un psicólogo

De las 60 personas encuestadas, el 85.7% del sector de la comunidad, el 100.0% del sector educativo, el 100% del sector laboral y el 92.3%; del sector salud, opinaron que a la hora de seleccionar un psicólogo tendrían en cuenta la honradez. Se puede observar que el sector educativo y el sector laboral son los más interesados en tener en cuenta este aspecto a la hora de seleccionar un psicólogo.

De las 60 personas encuestadas, el 78,6% del sector de la comunidad, el 100.0%; del sector educativo, el 92.3%; del sector laboral y el 84.6%; del sector salud, opinaron que a la hora de seleccionar un psicólogo tendrían en cuenta la lealtad hacia la profesión. Según estos datos el sector educativo es el más interesado en tener en cuenta este aspecto a la hora de seleccionar un psicólogo.

De las 60 personas encuestadas, el 93.3% del sector de la comunidad, el 100.0% del sector educativo, el 84.6% en el sector laboral y el 84.6%; del sector salud, opinaron que a la hora de seleccionar un psicólogo tendrían en cuenta la sencillez. Se puede observar que el sector educativo es el más interesado en tener en cuenta este aspecto a la hora de seleccionar un psicólogo.

De las 60 personas encuestadas, el 100.0% en el sector de la comunidad, el 100% en el sector educativo el 100.0%; el 92.9% en el sector laboral y el 85.7%; en el sector salud; opinaron que a la hora de seleccionar un psicólogo tendrían en cuenta la comprensión. Se puede observar que el sector educativo y el sector de la comunidad a la hora de seleccionar un psicólogo tendrían en cuenta este aspecto a la hora de seleccionar un psicólogo.

De las 60 personas encuestadas, el 86.7% del sector de la comunidad, el 91.7%; del sector educativo, el 76.9% del sector laboral y el 84.6 %; del sector salud; opinaron que a la hora de seleccionar un psicólogo tendrían en cuenta la humildad. Según estos datos el sector educativo es el más interesado en tener en cuenta este aspecto a la hora de seleccionar un psicólogo .

De las 60 personas encuestadas, el 100.0% del sector de la comunidad, el 100.0%; del sector educativo, el 100.0%; del sector laboral el 100% y el 85.7% del sector salud; opinaron que a la hora de seleccionar un psicólogo tendrían en cuenta el que sepa escuchar. Se puede observar que los sectores de la comunidad, educativo y el laboral son los mas interesados en tener en cuenta este aspecto a la hora de seleccionar un psicólogo .

De las 60 personas encuestadas , el 92.9% del sector de la comunidad, el 100.0%; del sector educativo, el 76.9% del sector labora y el 92.3%; del sector salud, opinaron que a la hora de seleccionar un psicólogo tendría en cuenta el carisma. Se puede observar que el sector educativo es el más interesado en tener en cuenta este aspecto a la hora de seleccionar un psicólogo.

De las 60 personas encuestadas, el 100.0% del sector de la comunidad, el 100.0%; en el sector educativo, el 100.0% del sector laboral y el 100.0%; en el sector salud; opinaron que a la hora de seleccionar un psicólogo tendrían en cuenta la confianza. Se puede observar que todos los sectores tendrían en cuenta este aspecto a la hora de seleccionar un psicólogo

De las 60 personas encuestadas, el 100.0% del sector de la comunidad, el 100.0% en el sector educativo, el 92.9%; del sector laboral y el 100.0%; del sector salud; opinaron que a la hora de seleccionar un psicólogo tendrían en cuenta su habilidad de manejo y solución de problemas. Se puede observar que el sector de la comunidad el sector educativo y el sector de la salud son los más interesados en tener en cuenta este aspecto a la hora de seleccionar un psicólogo

De las 60 personas encuestadas, el 93.3% del sector de la comunidad, el 25.0% del sector educativo, el 78.6% del sector laboral y el 93.3% del sector salud, opinaron que a la hora de seleccionar un psicólogo tendrían en cuenta su creatividad. Según estos datos el sector de la comunidad y el de salud son los mas interesados en tener en cuenta este aspecto a la hora de seleccionar un psicólogo la creatividad.

Al cuestionar a los participantes acerca de que otra cualidad tendría en cuenta a la hora de seleccionar un psicólogo? , las respuestas más comunes fueron: el 71.7% no sabe no responde, el 8.3% respuestas no pertinentes.

8 Como persona que rechazaría usted del comportamiento de un psicólogo?.

Nota Los datos están dados en términos de porcentaje

Estadísticamente estas diferencias no son significativas. Sin embargo, cualitativamente se puede evidenciar que:

De los participantes, el 100.0% del sector de comunidad , el 86.7% del sector educativo, el 92.9% del sector laboral y el 86.7% del sector salud; opinaron que en un psicólogo rechazarían el incumplimiento en sus labores. Según estos datos se puede observar que el sector de la comunidad es el que mas rechazaría este comportamiento.

De los participantes, 93.3% del sector de la comunidad, el 80.0% del sector educativo, el 58.3% del sector laboral y el 85.7%; en el sector salud, opinaron que rechazarían la impuntualidad. De acuerdo con lo anterior se observa que el sector que mas rechazaría la impuntualidad en el comportamiento del psicólogo es el sector de la comunidad.

De los participantes, el 86.7% del sector de la comunidad, el 86.7%; del sector educativo, el 92.9%; del sector laboral y el 93.3%; del sector salud 93.3%, opinaron que rechazarían en un psicólogo su desinterés por los problemas de los demás. Según estos datos se observa que los sectores de la comunidad, educativa y salud son los que mas rechazarían este comportamiento

De los participantes,el 100.0% del sector de la comunidad, el 100.0% del sector educativo, el 92.9%; del sector laboral y el 100.0%; del sector salud, opinaron que rechazarían la discriminación en el comportamiento del psicólogo. De acuerdo con estos datos se puede observar que el sector de la comunidad, educativo y el de salud son los que mas rechazarían este comportamiento en un psicólogo.

De los participantes, el 93.3% del sector de la comunidad, el 100.0%; del sector educativo, el 92.9% del sector laboral y el 100.0% del sector salud, opinaron que rechazarían los prejuicios. Según estos datos el sector educativo y el de salud son los que más rechazarían este comportamiento en un psicólogo

De los participantes, el 93.3% del sector de la comunidad, el 93.3% del sector educativo, el 100.0% del sector laboral y el 93.3%; del sector salud; opinaron que rechazarían la arrogancia en un psicólogo De acuerdo con estos datos se puede observar que el sector educativo y el laboral son los que más rechazarían el comportamiento arrogante de un psicólogo.

De los participantes, el 100.0% del sector de la comunidad, el 100% del sector educativo, el 85.7%% del sector laboral y el 92.9% del sector salud, opinaron que rechazarían la falta de vocación en un psicólogo. De acuerdo con estos datos se puede observar que los sectores de la comunidad y el de educativa son los que más rechazarían este comportamiento en un psicólogo.

De los participantes, el 93.3% del sector de la comunidad, el 100.0% del sector educativo, el 100% del sector laboral y el 100% del sector salud, opinaron que rechazarían la carencia de ética profesional en el comportamiento de un psicólogo. Según estos datos se puede observar que los sectores educativo, laboral y el de salud son los que más rechazarían la carencia de ética profesional en el psicólogo.

De los participantes, el 86.7% del sector de la comunidad, el 93.3% del sector educativo, el 76.9% del sector laboral y el 85.7% del sector salud; opinaron que rechazarían la falta de carisma en un psicólogo. Se puede observar que el sector educativo es el que más rechaza este comportamiento en un psicólogo.

De los participantes, el 93.3% del sector de la comunidad, el 93.3% del sector educativo, el 100.0% del sector laboral y el 100.0% del sector salud; opinaron que rechazarían la imprudencia en el comportamiento de un psicólogo. Según estos datos el sector laboral y el sector de la salud son los que más rechazarían este comportamiento.

De los participantes, el 86.7% del sector de la comunidad, el 93.3%; en el sector educativo, el 85.7% del sector laboral y el 78.6% del sector salud, opinaron que rechazarían el afán de enriquecimiento en el comportamiento de un psicólogo. De acuerdo con estos datos se puede observar que el sector educativo es el que mas rechazaría este comportamiento en un psicólogo .

De los participantes, el 86.7% del sector de comunidad, el 100.0% del sector educativo el 100%; el 100.0% del sector laboral y el 93.3% del sector salud, opinaron que rechazaría la incompetencia profesional en el comportamiento de un psicólogo. De acuerdo con estos datos se puede observar que el sector laboral y el sector educativo son los que más rechazarían la incompetencia profesional en el psicólogo.

Al cuestionar a los participantes acerca de que otro comportamiento rechazaría en un psicólogo? , las respuestas más comunes fueron: el 83.3% no sabe no responde, el 6.7% respuesta no pertinente; el 3.3% opina que rechazaría la falta de sensibilidad; en el comportamiento de un psicólogo.

9. Que profesión o persona podría remplazar las tareas de un psicólogo?.

Nota Los datos están dados en términos de porcentaje

Estadísticamente estas diferencias no son significativas. Sin embargo, cualitativamente se puede evidenciar que:

De las personas encuestadas, el 53.8% del sector de la comunidad, el 33.3% del sector educativo, el 30.8% del sector laboral y el 53.8% del sector salud, opinaron que el sacerdote podría remplazar las tareas del psicólogo. De acuerdo con estos datos se puede observar que el sector de la comunidad y el de la salud en su mayoría apoyan esta afirmación.

De las personas encuestadas, el 28.6% del sector de la comunidad, el 38.5%: del sector educativo, el 64.3% del sector laboral y el 53.8% del sector salud, opinaron que el trabajador social podría remplazar las tareas del psicólogo. De acuerdo con estos datos se puede observar que el sector laboral en su mayoría apoyan esta afirmación.

De las personas encuestadas, e61.5% del sector de la comunidad, el ;46.2% del sector educativo, el 64.3% del sector laboral y el 57.1% del sector salud, opinaron que el psiquiatra podría remplazar las tareas del psicólogo. Según estos datos se puede observar que el sector laboral en su mayoría apoyan esta afirmación.

De las personas encuestadas, el 61.5% del sector de la comunidad, el 25.0% del sector educativo, el 15.4% del sector laboral y el 28.6% del sector salud, opinaron que un amigo podría remplazar las tareas del psicólogo. Estos datos señalan que el sector de la comunidad en su mayoría apoyan esta afirmación.

De las personas encuestadas, el 33.3% del sector de la comunidad, el 61.5% del sector educativo, el 64.3% del sector laboral y el 64.3% del sector salud, opinaron que un orientador podría remplazar las tareas del psicólogo. Según estos datos el sector laboral y el sector de la salud son en su mayoría apoyan esta afirmación.

De las personas encuestadas, el 15.4% del sector de comunidad, el 16.7% del sector educativo, el 23.1% del sector laboral y el 23.1% del sector salud, opinaron que un filosofo podría remplazar las tareas del psicólogo. Según estos datos el sector laboral y el de salud en su mayoría apoyan esta afirmación.

Al cuestionar a los participantes acerca de qué otra profesión o persona podría remplazar las tareas de un psicólogo?, las respuestas más comunes fueron: el 88.3% no sabe o no responde esta pregunta, el 5.0% son respuestas no pertinentes; el 5.0% opinan que ningún otro profesional reemplazaría las tareas del psicólogo; el 3.7% opinan que depende del área en la cual se desempeña el psicólogo.