Análisis del libro "Las empresas sociales" de Muhammad Yunus

Introducción

Muy pocas personas en el mundo dedican tiempo en hacer del problema de los que nos tienen voz, de los excluidos su propia voz, Muhammad Yunus nos muestra el concepto de Empresa Social, en su libro "Building Social Business". Muhammad Yunus, nació en Bangladesh, 1940, es un visionario, economista indio, creador del concepto de microcrédito y fundador del Banco de los Pobres, dedicado a otorgar crédito a personas de bajos ingresos.

El Señor Yunus, es musulmán no practicante, estudió Ciencias Económicas en Nueva Delhi y especializó sus estudios en Estados Unidos con becas de las instituciones Fullbright y Eisenhower y de la Universidad de Vanderbilt (Tennessee). Regresó a su país en 1972 para dedicarse a la gerencia del Departamento de Economía de la Universidad de Chittagong, poco después de que Bangladesh obtuviese la independencia. Fue merecedor del Premio Nobel de la Paz en el año 2006.

Los aportes del economista Yunus han ocasionado gran impacto en Bangladesh específicamente en los sectores más pobres y menos favorecidos de la sociedad excluyente, con la expansión del concepto de microcrédito, que es la facilidad para otorgar préstamos a aquellas personas que el capitalismo despiadado les niega la oportunidad de superación, apoyado en la creencia de que los pobres no tienen capacidad de pago.

La creación del Banco Grameen, organización económica dedicada a la lucha contra la pobreza mediante el otorgamiento de microcréditos con una tasa de interés asequible para cumplir con la facilidad de pago para los pobres de Bangladesh, la institución se ha desarrollado y ha logrado extenderse por varias regiones del mundo.

Este análisis pretende dar una idea de la obra "Building Social Business" o  "Creando Empresas Sociales", su título en español escrito por el Economista Muhammad Yunus. Estos escritos aportan informaciones fundamentales para percibir con claridad los aportes del microcrédito para el desarrollo de las pequeñas empresas en el mundo. Yunus ha sido reconocido por sus grandes aportes al desarrollo local con influencias fuera de su territorio. Este Señor es un vanguardista en la creación de financiamiento a empresas sociales como medios para erradicar la pobreza y como un estímulos para que otros puedan hacer grandes cambios.

Las empresas sociales han revolucionado el capitalismo con una nueva dimensión donde se ven y materializan nuevas oportunidades de crecimiento impactando en la calidad de vida de muchas personas las cuales veían morir sus sueños de crecimiento y progreso por falta de oportunidades de crédito, ya que este era solo para personas pudientes.

La filosofía de las empresas sociales en su esencia buscan resolver los diferentes problemas que aquejan a la sociedad en los ámbitos económicos, sociales y ambientales que son los que inciden de manera directa en la calidad de vida de las personas como: el hambre, la falta de recursos, la falta de un techo digno, la contaminación del medio ambiente, las enfermedades en su gran mayoría por la falta de inversión en salud, la ignorancia por la carencia de oportunidades educativas, entre otros males que nos aquejan como sociedad.

El concepto de empresas sociales nace con una visión muy diferente de lo que se conoce como las empresas tradicionales vistas como instituciones cargadas de burocracia, con una forma de organización social, económica y política que se estimaba que era un medio social fundamental en el desarrollo del mundo mecanicista. Estas organizaciones se centralizan con la medición de objetivos según un proceso que se inicia en las altas gerencias para descender a posiciones más bajas en orden jerárquicos.

La empresa social, se posesiona para cumplir con un nuevo modelo, una nueva cultura empresarial, con el objetivo de luchar para erradicación de la pobreza en el mundo, fundamentado en que todo modelo económico debe respetar la dignidad humana, cimentada en el deseo de vivir en mejores condiciones. Muhammad Yunus, nos presenta una teoría capitalista que pone de manifiesto la necesidad imperante de que los que más pueden cooperen con el desarrollo y bienestar de los que menos pueden, los desfavorecidos que están cerca de nosotros y nos hacemos ajenos a sus diferentes realidades. La pobreza es un mal que tiene que erradicarse de nuestras sociedades si todos aportamos para combatirla tendremos un mundo mejor con iguales oportunidades para todos reduciendo la inmensa brecha que hay entre ricos y pobres, ya que todos merecemos vivir en un mundo más justo y más humano.

Descripción general

Ya en la profundización de los diferentes capítulos del libro titulado "Building Social Business" o en español "Creando Empresas Sociales" de la autoría de Muhammad Yunus; nos transporta a distintos contenidos esenciales para poder entender esta obra, desde ¿Por qué la importancia del microcrédito?, ¿Por qué la importancia de las empresas sociales?, ¿Por qué todos merecen oportunidades de crédito?, entre otras interrogantes que nos inspiran a construir una mejor sociedad, donde todos nos sentemos en la silla del progreso.

Las empresas sociales se dividen fundamentalmente en dos tipos o categorías:

"Las empresas sociales tipo I: estas son empresas que no dan pérdidas ni dividendos, se dedican a resolver un problema social, son propiedad de inversionistas que reinvierten todas las utilidades en ampliar y mejorar el negocio".

"Las empresas tipo II: son compañías que generan utilidades, son propiedad de personas pobres, ya sea directamente o a través de un fondo dedicado a una causa social predeterminada". (Muhammad Yunus, 2011).

Muhammad Yunus, describe las sietes leyes o principios que describen a las empresas sociales de la siguiente manera:

1. Las empresas sociales tienen como objetivo el de superar la pobreza o enfrentar uno o más problemas sociales, no el de maximizar utilidades.

2. La compañía alcanzará sostenibilidad financiera y económica

3. Los inversionistas recuperan solo la inversión inicial.

4. Cuando se devuelve la inversión, la utilidad se queda en la compañía para ampliación y mejoramiento.

5. La compañía será ecológicamente responsable.

6. Los trabajadores de la compañía reciben el salario que fija el mercado, en condiciones laborales mejores que las estándar.

7. El trabajo se hace con alegría (Muhammad Yunus, 2011).

Estos principios son concebidos de manera diferente a las razones de existencia de las empresas tradicionales, donde el inversionista busca ganancias sobre su inversión y muchas veces en menoscabo del prestatario.

Muhammad Yunus con un lenguaje sencillo nos informa, que el mudo está pasando por una profunda crisis en su cotidianidad por la construcción de un capitalismo teórico que busca beneficiar a los poderosos en detrimento de los menos favorecidos, aquellos que la sociedad les niega la posibilidad del desarrollo. El problema principal de la teoría capitalista se fundamenta en su equivocada interpretación de la naturaleza del individuo.

Los programas de responsabilidad social corporativos, conducen las empresas midiendo el impacto que estas causan a los empleados y al medio ambiente donde están vinculadas, vendiendo la idea de que se preocupan por todo su entorno; mientras que las empresa sociales están orientadas a promover el cambio mejorando la situación económica y social de los sectores empobrecidos de la sociedad; por lo tanto contribuye a mejorar el mundo brindando más oportunidad.

El término de empresa social, surge para encarar o enfrentar un problema económico y/o social, lo que conduce a la creación de una empresa que fomenta el desarrollo de los que tienen ideas emprendedoras, pero que no cuentan con el crédito para ver materializado sus anhelos; esto lo encaran de una manera auto sostenible. En la teoría actual del capitalismo, los individuos que se dedican al negocio aparecen retratados como seres unidimensionales cuya finalidad es maximizar sus beneficios, aunque se supone que los seres humanos persiguen este objetivo económico de forma exclusiva. Según Yunus el sistema capitalista es el causante de la pobreza que existe en el mundo. "La pobreza se perpetúa porque se deja a los pobres fuera de la economía".

Análisis general

Las motivaciones que llevaron al Profesor Muhammad Yunus, a esa gran labor a beneficios de los pobres, están plasmadas en lo siguiente:

"Me involucré en el problema de la pobreza, por primera vez, como profesor universitario, y luego personalmente, casi por accidente. Me involucré porque la pobreza me rodeaba por completo en Bangladesh. Especialmente, la hambruna de 1974 me empujó fuera del campus universitario y me forzó a convertirme en activista social, sin dejar de ser profesor. Esta es, por supuesto, una experiencia común. En situaciones de desastre, la mayoría de nosotros desempeñamos sin vacilación los papeles de asistencia social que nos exige la compasión humana. Sin embargo, en mi caso, lo que empezó en un momento de crisis se convirtió en una vocación vitalicia. Abandoné mi posición académica y fundé un banco; un banco para los pobres. Ese fue el primer paso de un viaje que continúa hasta hoy.

La última etapa de ese viaje, como lo explicaré en este libro, es la de crear y materializar la idea de una nueva forma de capitalismo y una nueva clase de empresa, que se basa en el desinterés de la gente, lo que yo llamo empresa social. Es un tipo de empresa dedicada a resolver esos problemas sociales, económicos y medioambientales que han afectado gravemente a la humanidad durante mucho tiempo: el hambre, la falta de hogar, las enfermedades, la contaminación, la ignorancia. Hace ya tiempo, en los años 70, el recientemente independizado país de Bangladesh atravesaba una situación terrible. Tras nuestra guerra de liberación, la destrucción causada por el ejército paquistaní -combinada con inundaciones, sequías y monzones- creó una situación desesperada para millones de personas. Luego llegó la hambruna. Y me pareció cada vez más difícil seguir enseñando elegantes teorías económicas en el aula, mientras una terrible hambruna hacía estragos ahí afuera. De repente me di cuenta de los vacíos que parecían los conceptos económicos tradicionales frente al hambre y a la aplastante pobreza. Me di cuenta de que tenía que estar con los atribulados pobladores de Jobra, la aldea que quedaba justo fuera de la Universidad de Chittagong, y que, de alguna forma, tenía que hacer algo por ellos, aunque apenas fuera servirle a una sola persona por día. Tratando de descubrir qué podía hacer para ayudar, supe muchas cosas sobre Jobra, sobre los pobres que vivían allí y sobre su desesperanza. Me vi cara a cara con la enorme lucha de los pobres por conseguir el poquísimo dinero que necesitaban para sobrevivir. Especialmente, me abrumó encontrar una mujer que había tomado prestadas sólo 5 takas (equivalentes a unos 7 centavos de dólar), de un comerciante prestamista. Necesitaba esa pequeña suma de dinero para comprar bambú, con el que fabricaba taburetes para vender. La tasa de interés en esos préstamos era sumamente alta -casi un 10% semanal, pero todavía peor era la condición especial impuesta sobre el préstamo: ella tendría que venderle sus productos al prestamista al precio que este quisiera. Ese préstamo de 5 takas la convertía virtualmente en una esclava, no importaba qué tan duro trabajara, ella y su familia no podría escapar jamás de la pobreza. Para comprender el alcance de esta práctica de préstamos en la aldea, hice una lista de las personas que habían pedido prestado a los prestamistas. Cuando la completé, tenía cuarenta y dos nombres. Estas personas habían tomado prestado un total de 856 takas aproximadamente unos 27 dólares a las tasas de interés vigentes entonces.

¡Parecía absurdo que una suma tan pequeña de dinero hubiera creado tanta miseria! Para liberar a esas cuarenta y dos personas de las garras de los prestamistas, me metí la mano al bolsillo y les di el dinero para que pagaran el préstamo. El entusiasmo que este sencillo acto suscitó en la aldea me emocionó profundamente, y pensé: Si esta pequeña intervención hace tan feliz a tanta gente, ¿por qué no hacer más de lo mismo? Y eso es lo que he estado tratando de hacer desde entonces. Lo primero que hice fue intentar persuadir al banco localizado en el campus universitario de que les prestara a los pobres, pero el gerente rehusó, diciendo: "Los pobres no califican para otorgarles préstamos, no tienen capacidad de pago". Le argumenté en contra, pero sin resultado. Me reuní con varios altos funcionarios bancarios en busca de alguno que estuviera dispuesto a abrirles las puertas del banco a los pobres. Esto ocurrió durante varios meses, pero no pude hacerles cambiar de parecer. Finalmente, se me ocurrió una idea. Me ofrecí como codeudor de los préstamos que les hicieran a los pobres. Tras mucha vacilación, el banco aceptó mi propuesta. A mediados de 1976, yo empecé a procurar préstamos para los pobres de la aldea, todos los papeles que el banco me daba para garantizar personalmente esos préstamos, y actuando como una especie de banquero informal por mi cuenta. Yo quería asegurarme de que los prestatarios pobres pudieran pagar fácilmente los préstamos, de modo que se me ocurrieron unas reglas sencillas, tales como que la gente pagara en pequeñas cuotas semanales y lograr que el funcionario del banco fuera a la casa de los aldeanos en lugar de hacerlos ir al banco. Estas ideas funcionaron. La gente pagaba los préstamos a tiempo, todas y cada una de las veces. Me pareció entonces que prestarles dinero a los pobres no era tan difícil como se pensaba generalmente. Incluso me parecía que atender sus necesidades podría ser un negocio viable." (Muhammad, 2011).

El legado más trascendente del libro de Yunus, es el concepto de empresas sociales, mediante la creación del microcrédito fomentando esencialmente la solidaridad de sus socios, porque básicamente en la unión está la fortaleza para salir victoriosos en los objetivos perseguidos.

Yunus, logró abrir el Banco Grameen, con una visión clara de ayudar a los pobres, pero tuvo que pasar una serie de dificultades e inconvenientes, que no lograron mermar sus objetivos. En la actualidad el Banco se ha desarrollado como empresa social, cuenta con ocho millones de prestatarios, un 97% son mujeres. El economista nos expone como una personas con ideas claras para ayudar a los menos favorecidos, puede desarrollar conceptos que permitan brindar oportunidad para que otros puedan salir de la pobreza extrema con un simple prestamos que les abre las oportunidades para ver sus sueños realizados, demostrando que los pobres pueden ser merecedores de créditos y pagar haciendo honor a sus deudas.

Empresas sociales: Creación

Yunus ha desarrollado numerosas empresas sociales que han permitido que millones de personas cambien sus vidas de manera radical, entre ellas tenemos el Grameen Creative Lab (Laboratorio Creativo Grameen), fue creado por el Centro Yunus y la Consultoría en RSE circ-responsibility (Responsabilidad Social Corporativa), en el año 2009, para enseñar lo que significa hacer negocios sostenibles con una visión de empresa social diferente y no para limitar el desarrollo de las empresas tradicionales, sino que coexistan y puedan desarrollarse. El Grameen Creative Lab., trabaja proyectos con universidades y profesores, para promover que incluyan en sus programas académicos a este modelo de empresas, también para impulsar iniciativas de empresas sociales en todo el mundo, trabajando con personas interesadas para acercarlas más al concepto y ayudarlas a crear sus propias ideas.

Otra empresa con el concepto social muy destacada es el Grameen Bank, Institución financiera que surgió para impulsar el microcrédito; este está destinado a otorgar préstamos a los pobres que no califican para el crédito en la banca tradicional. Está empresa demostró que los pobres no son malas pagas como se argumenta erróneamente.

Grameen Danone surge para enfrentar la mal nutrición de los niños en Bangladesh, mediante la fabricación de yogur fortificado para proporcionar a los niños las vitaminas y nutrientes necesarios para crecer saludable. La empresa nació, de una conversación sostenida entre Muhammad Yunus creador de la iniciativa de empresas sociales y del grupo Grameen y el presidente de la junta directiva y director ejecutivo del Grupo Danone, Franck Riboud, quien después de conocer el concepto de empresa social decidió entrar como socio. Ambas empresas dedicaron gran cantidad de recursos y tiempo para llegar con gran dedicación a un producto orientado a resolver el problema de la mal nutrición. La empresa se enfocó en crear un yogur popular que brindara mejor nutrición a los niños de Bangladesh, el 50% de los cuales estaban desnutrido.

En sus orígenes proyectaron la mejor manera de formar el negocio, tomando en cuenta la ubicación, el tamaño de la planta física, los empleados a contratar y el beneficio de la población donde estaría insertada, los aspectos técnicos de distribución y almacenamiento, cercanía con el público, entre otros detalles.

La respuesta inicial fue positiva, porque el producto se vendía más barato que otros productos similares, pero luego las ventas no eran suficientes para sostener la empresa por la forma que se comercializaba el yogur en un número limitado de tiendas en Bogra, lo que obligó a replantearse la forma de comercializar el producto, las vendedoras se negaban a ir de puerta en puerta. La empresa Grameen Danone contrató a un gerente local para dar un nuevo enfoque, lo que provocó que para marzo del 2008, contaban con 270 vendedoras. Las ventas aumentaron durante seis meses con una penetración en el mercado entre 40% y 50% en los lugares de mayor consumo.

Grameen Healthcare Trust, surge como empresa social en el área de la salud, para minimizar los problemas sanitarios de los más pobres de Bangladesh, ya que los pobres carecen de los servicios básicos. Los principales problemas en ese sector son: la baja calidad e insuficiencia en los servicios médicos, con este proyecto se demuestra que la salud puede estar al alcance de los pobres.

Grameen-Veolia Water, surge con el objetivo de suministrar agua potable, a bajo costo a los pobre de la zona rural de la ciudad, ya que esta se encuentra contaminada con arsénico. Esta agua se vendía a precios asequible para la población, que al principio se negaba a pagar por la misma.

Grameen-BASF, dedicado a producir malla tratada químicamente para repeler los mosquitos trasmisores de las infecciones por malaria y pequeños productos que contienen micronutrientes.

Grameen-Intel, esta empresa dedicada a la tecnología informática que mediante la utilización  de Intel, brinda un servicio de atención médica para los pobres de Bangladesh, su objetivo es resolver los problemas sociales con la implementación tecnología de la información, ofrecida a precios asequibles, enfocados en resolver problemas sociales, como la salud materno infantil.

Grameen-Otto Textiles Company, surge de la unión empresarial entre el  Dr. Michael Otto y el Profesor Yunus, es un modelo de empresa textil en Bangladesh esta alianza surge para producir ropa de exportación con la visión de fabricar entre 200 mil y 250 mil prendas al mes, para lo cual daría empleo entre 200 y 500 personas a las que se les brinde un salario decente y beneficios laborales y sociales; esta crea trabajo para los pobres.

Grameen-Adidas, produce zapatos de calidad para los pobres de Bangladesh, los cuales serían vendidos en menos de un euro, surge para enfrentar la parasitosis que sufrían los menos favorecidos por andar descalzos.

La creación de una empresa social, requiere de un espíritu altruista, de desprendimiento y un gran sentido de responsabilidad social, de un real compromiso por resolver los principales problemas que sufren aquellos a los cuales la sociedad les niega lo más elemental para vivir dignamente; se debe poseer visión empresarial, conciencia,  creatividad y la firmeza de hacer de este mundo un lugar mejor habitable. Si miramos a nuestro alrededor e identificamos un problema real que viven nuestros semejantes tendremos el primer paso para ser la diferencia en nuestras comunidades y nos convertiremos en empresarios sociales.

Contribuir con el desarrollo de nuestras comunidades debe ser una filosofía de vida, porque cuando hay desarrollo comunitario tendremos un mejor país, por lo tanto, un mundo más justo. Cuando se quiera emprender una empresa social este debe tener la visión de conectar con la población que se pretende beneficiar; saber cuáles son las necesidades más perentorias que sufre esa población determinada, que ese objetivo social que se pretende materializar resuelva o de soluciones concretas.

Las empresas sociales necesitan de recursos humanos capacitados como cualquier otro tipo de empresa para garantizar el progreso y que se pueda perpetuar su sostenibilidad, estos recursos deben ir de la mano con capital material invertido. Todos estos factores deben estar incorporados para que la empresa pueda desarrollarse y lograr sus metas que es combatir el flagelo de la pobreza que impide que las personas puedan satisfacer sus necesidades fundamentales.

En la gran mayoría de países se está adoptando este modelo de empresa que de verdad procura la eliminación de la pobreza, solamente que se debería reenfocar los ejes trasversales en que las han sustentado, porque las constantes exigencias y las cambiantes necesidades del mercado han transformado la manera de hacer negocio para fomentar el emprendedurismo.

El capitalismo es una organización económica establecida en el capital como relación social básica de producción. El capital es un medio de producción que está formado por inmuebles, maquinaria o instalaciones de cualquier género, que en colaboración con otros factores se ponen en servicio para generar ganancias; principalmente el trabajo y los bienes intermedios, se destinan a la producción de bienes de consumo que son adquiridos por la comunidad.

El capitalismo viene siendo la suma de bienes, recursos y valores que se emplean para satisfacer una necesidad o promover una actividad definida para generar un beneficio económico o ganancia particular. Frecuentemente se estima que la fuerza de trabajo parte del capital propiamente. Asimismo, el crédito dado que implica un beneficio económico en la forma de interés, es considerado una forma de capital. En el sistema capitalista los empresarios y gerentes de las empresas, emplean trabajadores asalariados, para llevar a cabo la producción y el intercambio de bienes o de servicios, con el objetivo de producir y amontonar ganancias y beneficios individuales.

Empresas sociales: Insertadas en el desarrollo mundial

Las iniciativas de Muhammad Yunus, quien es desarrollador del concepto microcrédito, han sido ponderadas en muchos países. El Premio Nobel 2006 ha sido invitado por diferentes estados y organizaciones para tratar de crear conciencia en la población sobre la importancia de preservar los recursos naturales para vivir en un mundo mejor y para motivar a las personas a ser emprendedoras para aportar en el desarrollo de sus comunidades.

El sistema capitalista en el sentido de las respuestas que tiene que ofrecer a la sociedad en el que está insertado ha fallado, porque no ha llenado las expectativas de ayudar a solucionar los principales problemas sociales, mientras que las empresas sociales con la creación del microcrédito ha contribuido significativamente a reducir la pobreza, lo cual genera un verdadero cambio financiero y económico.

Al otorgar a los aldeanos de Jobra US$27 para saldar sus deudas con los despiadados prestamistas, Yunus se le ocurrió la excelente idea de prestar dinero a los pobres como el inicio de un nuevo tipo de empresa bancaria. Empezó el banco y lo llamó Grameen, que significa pueblo en bengalí. Banco Grameen tiene ahora ocho millones de clientes, 97% mujeres. Prestar dinero a las mujeres en vez de a los hombres resultó ser más eficaz para combatir la pobreza, por la gran responsabilidad que tienen las mujeres en el manejo del dinero. El éxito del Grameen en Bangladesh desencadenó operaciones de microfinanzas en todo el mundo, incluyendo EE.UU. Yunus concluyó que las instituciones financieras mundiales fomentaban la pobreza global al no dar crédito a los pobres. Todas las personas nacen con dones creativos, pero la pobreza priva al mundo de beneficiarse de ellos. Se deben replantear las instituciones para que todos puedan prosperar. Esto requiere crear "empresas sociales" para combatir la aniquilante pobreza. (Muhammad Yunus, 2011).

Conclusiones

La empresa social surge como solución para enfrentar la pobreza mundial, son innovadoras en un mercado capitalista, en este tipo de empresa reina un modelo de mercado donde se promueve y se respeta la dignidad del individuo. Los escritos de Muhammad Yunus, contratan con los de otros autores que abordan la pobreza, pero con una visión capitalista, donde el sistema devora a los pobres con grandes intereses, que no le permiten desarrollarse.

Las empresas sociales en su esencia tienen las mismas características que las empresas capitalistas que maximizan beneficios, la diferencia entre ambas, es que la empresa social, una vez recuperado el capital por parte de sus inversores, no reparten dividendos. Por lo tanto, los beneficios que obtienen son reinvertidos en las propias empresas para alcanzar una mayor capacidad de cumplimiento de los objetivos sociales.

La Organización de Naciones Unidas (ONU), define la pobreza como la falta de ingresos y la negación de oportunidades y opciones ampliamente consideradas como esenciales para tener una vida larga, decente, saludable y creativa que permita disfrutar un estándar de libertad, dignidad, autoestima y respeto de otros.

La pobreza en términos del ingreso que presenta la gran mayoría de individuo, es un inhibidor de desarrollo en diferentes regiones; y se puede dictaminar, que una persona es pobre porque no tiene oportunidades de generar ingresos, ya sea desde la inclusión al mercado laboral por déficit de su demanda o baja cualificación, o desde la autogeneración de ingresos. La necesidad de buscar ingresos que lleven al desarrollo personal y familiar hace que se presenten condiciones de empleo no formal o subempleo o actividades productivas no formales, carentes de las características básicas necesarias que garanticen niveles de ingreso facilitadores de condiciones de vida apropiadas. (Ordoñez y Guerra, 2014).

Según la CEPAL, 2012, la población bajo la línea de pobreza en el mundo supera los 3,000 millones. En Latinoamérica la pobreza alcanza el 28,80 % de la población, aproximadamente 167 millones de personas, esos datos nos debe mover a reflexionar y cuestionarnos sobre qué puedo aportar para tratar de paliar la pobreza en mi comunidad, para hacer de los desfavorecidos entes que puedan tener la oportunidad de desarrollo.

"La regla de "el más fuerte se lleva todo, debe sustituirse por reglas que garanticen que los más pobres tomen parte en la acción".

"La pobreza no es creada por la gente pobre. La crea el sistema que hemos construido, las instituciones que hemos diseñado y los conceptos que hemos formulado".

Bibliografía

Muhammad, Y. (2011). Las Empresas Sociales. Paidós Ibérica. Barcelona, España.

CEPAL. (2012). Panorama Social de Latinoamérica. Santiago: Cepal.

Ordoñez- Castaños, I., y Guerra- Álvarez, E. (2014). Microcrédito y créditos tradicional e informal como fuentes de financiamiento: facilidad de acceso y costos del capital de trabajo. Revista entorno, Universidad Tecnológica de El Salvador, www.utec.edu.sv, diciembre 2014, número 57: 56-69, ISSN: 2218-3345.

Nombre del Curso: Seminar Administrative Development I. Essay: Building Social Business.

Fecha: 21 de marzo, 2017.

Lugar: Piña Vieja, Fantino, Republica Dominicana.

Atlantic International University

Autor:

Altagracia Josefina Suárez Galán.