Conocer la problemática socio-económica peruana y a su vez el verdadero liderazgo (página 2)

El autor de esta obra, dice al respecto:

".es que en nuestro Perú más del 70 % de los jóvenes quisieran irse del país y casi igual número de personas hubieran elegido nacer en otro lugar y no en el Perú;. será también que existe un 49 % de subempleo y 9 % de desempleo que enfrenta a gente de toda edad con la lucha de buscar una oportunidad de trabajo que les permite recuperar la dignidad perdida, en un país donde nuestros propios legisladores destruyeron por intereses particulares las condiciones adecuadas del trabajo y que con la apertura irracional de los mercados que se promocionó en el gobierno de Fujimori, enviaron a la calle a un pelotón numeroso de trabajadores que ahora no pueden ser absorbidos por el mercado laboral" (1).

Particularmente, soy conciente que existe esta dicotomía en nuestra patria, pero hasta antes de leer esta obra, me parecía imposible cambiar nuestra realidad, por motivo de mis múltiples actividades como jefa de una unidad en la Gerencia Regional de Salud Arequipa, pero no es tarde, todavía podemos hacer algo para aportar al cambio de esta realidad falaz.

En toda nuestra sociedad existe dicotomía, sobre todo en nuestro centro laboral, en la sociedad pero hasta antes de leer esta obra no le di importancia.

También nos comenta sobre la idiosincrasia del peruano, y es cierto, dejamos naturalmente que nos mientan, pero a su vez no nos gusta que nos digan la verdad porque nos duele. Y tiene mucha razón el autor, ya que no deja de ser verdad, cuando manifiesta: "la verdad duele, pero nos sacude y permite que abramos los ojos y así poder cambiar de actitud frente a la vida" (2)

También menciona en su exposición, recordándonos los comicios electorales de 1990 en que se votó por el desconocido de Fujimori porque nos habló

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• (1) Centty Villafuerte, Deymor B. "Liderazgo y Realidad Nacional (la Esencia del Líder). Pág. 2.

• (2) Op. Cit. Pág. 4.

bonito, como nos gusta, que nos oculten la verdad, y no tenía ni un plan de gobierno, ni asesores, y sólo se limitó a decir que no hará lo que Vargas Llosa había anunciado en su mensaje que habría ajustes económicos, pues era verdad que un poco de sacrificio hubiésemos cambiado siquiera algo. En esta ocasión nos asustó la verdad, y votamos por la mentira del Chino Fujimori, el que fue el gobierno más corrupto de la historia peruana, porque se encargó de destruir y sembrar la semilla de la angustiante situación que atraviesan miles de trabajadores que reclaman sus derechos en las calles de nuestro país y el atraso de la tecnología, y la incompetitividad de nuestras empresas.

De igual manera nos habla de otra gran mentira, la elección de Alejandro Toledo, personaje incapaz intelectual y moralmente, el mismo que en plena campaña electoral prometió más trabajo para todos los peruanos, pero sólo unos pocos los de su partido. Sin embargo la mayoría de los peruanos votaron por él. Por eso tiene razón el autor la verdad nos molesta, nos duele, preferimos vivir engañados aunque nos quejemos.

"Es necesario construir un estado sólido y moderno que sea capaz de satisfacer las necesidades de sus gobernados y la necesidad de un liderazgo que genere el cambio que el Perú necesita, para que todos los que estamos aquí, dentro de este país, nos sintamos felices de haber nacido y vivido en nuestro Perú". (3)

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• (3) Ibid. p. 14.

Continúa en sus líneas dándonos el mensaje de que hay que cambiar uno mismo, porque si no cambiamos primero nosotros no puede haber cambio, qué ejemplo vamos a dar, cómo vamos a tratar a nuestros semejantes, lo relaciono a mi trabajo, donde hay compañeros de trabajo que no se identifican con los objetivos de nuestra institución y son, la verdad, una piedra de tropiezo cuando deseamos, tenemos la voluntad de cambiar las cosas.

Algo muy interesante, cuando el autor menciona que como en los tiempos de Jesús, él quería demostrar que nada es perfecto a pesar de que provenga de su propia mano como ser humano, al tratar el caso de Judas que luego fue reemplazado por Pablo que sin haber escuchado al maestro condujo al resto por el camino señalado.

Claro, Jesucristo de todos sus discípulos sólo escogió a 12, para cimentar en ellos su palabra y sus mensajes, para que se ocupen de impartirlo a toda la humanidad, y ellos fueron como rocas fuertes, que han hecho que hoy en día se predique su Evangelio y en base a su comportamiento sea las características de un buen líder.

Por lo tanto, es necesario que entendamos que los cambios importantes se pueden realizar con pocas personas, las cuales podrán discutir acerca de las ideas planteadas, analizarán las teorías y las confrontarán con los hechos, llevándoles a un nivel superior de reflexión que se reflejará en conclusiones aproximadas acerca de la realidad.

Es necesario que cambiemos si deseamos desarrollar, claro está, que no va a ser de forma inmediata, va a ser a largo plazo, pero es necesario que empecemos ya.

Otro aspecto que el Autor trata mediante el expositor es, que la mayoría vivimos en base a emociones y esto nos lleva a degradarnos más, pues debemos conocer bien la situación antes de decidir, para no arrepentirnos después.

Urgen líderes en nuestra patria, quienes deben contar con una visión clara, como Jesús, es importante saber cuál es nuestra misión en la vida, nos evita muchas decepciones y pérdida de tiempo, pues la misma facilita construir nuestra visión porque ella responde a lo que somos.

Lo mismo trata cuando nos dice que el líder debe entender al hombre para ayudarlo, como Jesucristo, quien se preparó desde siempre para cambiar el destino de la humanidad. Pues un líder no es una persona improvisada, es alguien que está preparado, que trata de entender la verdad en forma integral, cuenta con una filosofía de vida producto de años de reflexión e investigación que le permite un entendimiento más asertivo de la realidad.

Continúa diciendo que las cosas materiales son un medio pero no el fin de la vida, entiende que de este mundo nada nos vamos a llevar, por lo tanto debemos saber utilizar los bienes a favor de cumplir con nuestra misión.

Otro punto importante que sustenta Centty es: "un líder no trata de hacerse indispensable, empondera a sus discípulos para que ellos continúen con su obra, un líder enseña, orienta, y protege; pero es capaz de echar a volar a sus pichones en el momento oportuno". (4)

Y es cierto, un líder debe estar al servicio de los demás, siempre dispuesto a ayudar, porque toda su sabiduría y conocimiento le fue dado para mejorar la calidad de vida de sus semejantes. Y eso hacía Jesús.

Otra característica que sustenta Centty, debe tener un líder, es jamás utilizar el poder en beneficio propio, ya que es pasajero no es eterno. Lamentablemente, sin ir muy lejos, eso sucede en nuestro sector, que hay algunos personajes que utilizan el poder para servirse, y eso observamos y nos quita las ganas de trabajar y apoyar, pero debemos seguir adelante.

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• (4) Ibid. p. 29

Culmina comentando, que el líder no teme perder su juventud y su propia vida si sabe que lo da en el momento indicado y por la causa correcta, actuando con la razón como nos menciona el autor, para no arrepentirnos.

El autor fundamenta, que el líder nace y no se hace, y lo relaciono a nuestras actividades que lo que hagamos dentro de nuestras actividades, debemos tratar de ser importantes.

Capítulo II: La primera lección aprendida por Marco Antonio

Ilustra en este capítulo, el autor, justamente el problema general y común en nuestra sociedad, el de tantos profesionales que, por ejemplo, pasean por los pasillos de nuestra institución, quizás, deseando encontrar una propuesta de trabajo o la opción para ser aunque contratados, es muy triste.

Nos comenta también sobre el éxito, y el concepto claro que debemos tener, pero la mayoría pensamos que ser exitoso es tener mucho dinero, pero que equivocados estamos, porque con dinero podemos comprar, tal vez, cosas, artefactos, ropa, etc., pero nunca lo que verdaderamente importa en la vida, lo más importante, como es el amor, la tranquilidad que nos puede conceder el descanso y un sueño profundo que nos brindará la paz, tampoco podremos adquirir la sabiduría, ni la inteligencia, ni el criterio, ni la capacidad crítica de entender el mundo y mucho menos sus orígenes, ni devolvernos la vida.

De igual manera, relacionamos el éxito con el poder y en eso tiene mucha razón el autor, porque tener poder no significa ser exitoso, como, por ejemplo, Fujimori y Montesinos, dirigentes muy inteligentes que utilizaron el poder para servirse, pero que poco les duró y, lo peor que de nada les sirvió, porque se encuentran ahora privados de su libertad.

Es necesario meditar en lo siguiente:

"El poder es pasajero y se le otorga a una persona para que obre con él, con justicia, con imparcialidad, con honestidad, con el entendimiento de que está al servicio de los demás y no al servicio de sus intereses particulares". (5)

También el éxito consiste en Ser y hacer de uno lo que en verdad queremos Ser, porque cuando hacemos lo que nos gusta nos hace felices, porque lo hacemos con libertad, logramos cumplir nuestros deseos, siempre sea lo correcto, sin dañar a nadie.

Hay ocasiones que en nuestro trabajo no podemos hacer lo que nos parece que está bien, sino nos vemos obligados a cumplir lo que nos manda la autoridad, y nos damos cuenta que estamos representados por jefes pero no por líderes.

Pero como dice el autor, debemos recordar que nada que valga la pena viene en forma fácil, todo lo bueno cuesta, lo importante es luchar por hacer lo que nosotros queremos sin importarnos el que dirán y sin darnos por vencidos ante los fracasos, que en sí se convierten en la experiencia necesaria para adquirir sabiduría en nuestra vida.

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(5) Ibid. p. 49.

De todo lo anterior podemos afirmar, que la clave del éxito radica en enfrentar los problemas y superarlos, e intentarlo una y otra vez para tratar de alcanzar nuestra visión. Proponernos a ser felices, y no hacer lo que los demás creen que es correcto para nosotros.

Otro aspecto que nos hace ver el autor es que debemos aprender a no confundir el éxito con otros tantos factores, debemos entender que lo más importante es poder encontrar nuestra Misión en el mundo, para así hacer con nuestra vida lo que nos llevará a la felicidad, porque no olvidemos que uno es feliz cuando hace lo que le gusta, y por ende crear y dirigirnos a nuestra visión.

Capítulo III: El poder de mis acciones

Nuestro autor Centty, menciona la tercera Ley de Newton que consiste en que con la misma fuerza con la que se empuja un objeto en una dirección, con la misma fuerza y velocidad nos regresará ese mismo objeto; por lo tanto en esta vida debemos ser cuidadosos con nuestras acciones, porque siempre tienen repercusión.

Menciona la relación causa-efecto también en el sentido de que debemos evaluar que cada acción tiene su efecto, porque de problemas y errores aprendemos, y es por ello que vienen a ser positivos a lo largo del tiempo. Aplicándolo a la vida institucional el progreso o fracaso de una institución radica en la capacidad de la misma de liberarse de aquellos servidores que no dejan que avancemos de los que comparten una visión y trabajan para alcanzarla, pero no olvidemos que de esos malos trabajadores también aprendimos una enseñanza.

Puede haber situaciones que no les damos su debida importancia, pero al final nos encontramos que estas situaciones afectaron nuestras vidas, y a veces significativamente.

Ciertamente el autor tiene mucha razón al mencionar: " .en la vida hay que colocar primero lo más importante porque perdemos el tiempo en las cosas pequeñas dejando de lado lo importante, hay que priorizar lo que en verdad es importante para alcanzar nuestros sueños." (6)

Esto lo relacionamos con la Pirámide de Maslow, que debemos aprender diferenciar lo importante de lo urgente, porque casi siempre estamos realizando infinidad de situaciones urgentes, pero desfasando lo importante, lo que tiene resultados no favorables.

En nuestra institución la falla proviene, en oportunidades, de los mismos trabajadores, que no han decidido cambiar, se quedan postergados, porque no desean superarse, por lo tanto es un factor que coadyuva al atraso de nuestra institución, y por ende de nuestra nación.

Somos testigos que en las diferentes jerarquía estamos dirigidos por jefes mediocres que no salen de su status y colabora al no desarrollo de nuestra institución, lo que implica que los pacientes o usuarios no sean bien atendidos, y se quejan por este motivo.

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(6) Ibid. p.p. 70.

Pongamos ganas e iniciemos a cambiar, primeramente nosotros mismos, y así colaborar en nuestro trabajo y en todo lugar a donde pertenezcamos, para lograr el desarrollo.

En relación al líder:

"El secreto del líder radica en reconocer su papel en la historia, en reconocer qué es lo que le tocó hacer para el progreso de su patria, aunque eso signifique sacrificar muchas cosas, reconociendo el poder de sus acciones presentes y cómo éstas modificarán el mañana que es parte del legado que debemos de dejar a los que vienen después". (7)

El autor nos manifiesta que la mejor forma de trascender es al lograr que nuestras vidas tengan sentido, debemos ponerle ganas a una actitud positiva, asertiva, en todo lugar, en nuestro hogar, centro laboral y donde estemos.

Entender la Razón de la Vida

Somos concientes que a veces nos sentimos temerosos por lo que viene el día a día, pero el autor nos comenta, que el temor es normal. Estoy de acuerdo con el autor que es necesario conocer la verdad acerca de lo que somos, de

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(7) Ibid. p.p. 87.

donde venimos y a dónde vamos, es necesario estar concientes de la realidad, de lo que nos pasa, así sea bien o mal, y no siempre desear que las cosas sean a nuestra conveniencia y de los demás.

Por las múltiples actividades, tiempos vivimos apresurados que la mayoría no nos damos cuenta de nuestra realidad, Centty ilustra esta parte, que es muy importante, al manifestar que la existencia del contrapeso y el equilibrio del mundo está graficado en cada una de las doctrinas filosóficas que rigen al mundo, por lo que en las distintas épocas y culturas se ha simbolizado la imagen de la bondad y la maldad, del bien y del mal; que tratan de explicar que el mundo vive en equilibrio y así deberían de vivir los seres humanos; "en equilibrio", que consiste en tratar de buscar aquello que le permita sentirse al ser humano bien consigo mismo y los demás miembros del planeta en su conjunto, es decir viviendo y dejando vivir, sabiendo que los derechos de uno terminan donde comienza el de los demás.

Continúa diciendo que tan solo somos seres humanos capaces de errar, pero eso no quiere decir que seamos malos, y por ende tampoco totalmente buenos. Sólo después de un error levantarse y seguir adelante.

Albert Einstein antes de morir, reconoció implícitamente la existencia de Dios, y es que los seres humanos somos parte de este universo y el universo parte de una fuerza superior que nos llama a cumplir con el rol que debemos realizar, hacer el bien por los demás.

El autor menciona algo muy importante, cada ser humano goza de talentos y potencialidades, pero vivimos atemorizados y llenos de complejos para asumir los retos que se nos presentan y aprovecharlos de manera racional, de igual manera se nos presentan pruebas que debemos ir superando, es decir que si sentimos que somos capaces de lograr algo es porque, en verdad, es posible hacerlo, sólo falta voluntad.

Nos enfrentamos cada día a adversidades que nos priva de nuestros sueños, lo mismo pasa con nuestros jóvenes profesionales, hagamos algo por ellos, y para las generaciones venideras, para evitar que caigan al abismo de la desesperanza como se siente el intérprete de la presente obra.

Capítulo IV: El camino a la felicidad

El presente capítulo nos muestra que el fin último de los seres humanos es la búsqueda de la felicidad, que es el estado superior que cualquier persona desea alcanzar.

Por los constantes cambios, problemas impuestos por el sistema del que somos parte, vivimos tan preocupados que no vemos lo que verdaderamente es importante en la vida nuestra. Así nos alejamos de la felicidad, esto nos pasa tanto en el aspecto personal, familiar, social, laboral, pero sólo somos culpables nosotros mismos.

El autor nos recuerda el caso del orégano que generó una destrucción de la seguridad alimentaría de familias que destinaron sus tierras en un 100 % a la producción de orégano, descuidando el resto de actividades que antes realizaban en esas tierras: cría de animales menores, siembra de hortalizas; que si bien es cierto no les generaban ingresos económicos muy altos pero si les permitía por lo menos satisfacer sus necesidades alimenticias básicas; pero que hoy en día debido a la caída de los precios internacionales de este producto no pueden satisfacer sus necesidades alimenticias; además de encontrarse endeudados y con riesgo de perder sus tierras.

Vemos tristemente, que nuestra ciudad sufre hoy un problema migratorio de gente que proviene de Puno y Cuzco mayoritariamente, que migran hacia nuestra ciudad en busca de mejores oportunidades que les permitan mejorar su calidad de vida; mientras los jóvenes de nuestra ciudad migran a la capital del país con los mismos objetivos; y los de Lima fugan al extranjero porque buscan mejorar su calidad de vida. Hasta los extranjeros buscan mejorar su calidad de vida, comprando tierras en nuestro suelo, formando colonias que les permitan escapar de la metrópoli y su violencia.

El gusto de la vida, está justamente en encontrar la ruta correcta a seguir, para alcanzar el estado de bienestar y éste, sin lugar a dudas, es colectivo y no individual, por que en él las desigualdades y las injusticias desaparecerán con la evolución del hombre. "Nadie puede afirmar que una persona sola es Feliz; La Soledad amigos es romántica y épica en la Juventud, en la vejes es patética y corroe nuestras entrañas poco a poco liquidando nuestras ganas de vivir". (8)

Somos cocientes que la soledad es terrible, como dice nuestro autor, nadie puede gozar de la naturaleza y sus productos sino tiene con quien compartirlos,

_____________________(8) Ibid. Pág. 129.

sino tiene una razón que motive sus acciones; sino tiene una inspiración; el ser humano muere sino encuentra un sentido a las cosas y acciones que realiza, dando origen a la frustración de no poder compartir con un ser especial lo que se tiene.

Por lo tanto, manifiesta, que la búsqueda de la felicidad no nos sumerge en el egoísmo, como algunos piensan; ya que la búsqueda de nuestra felicidad, necesariamente, nos conduce a compartir, la felicidad radica en dar no en recibir, en ver al ser que uno ama feliz, en luchar para evitar que éste sufra, en apoyarle, en generarle las condiciones necesarias para que sea feliz.

Como manifiesta nuestro autor, un verdadero líder no es alguien duro de sentimientos que no sabe amar y que no es amado; sino un ser feliz, porque para impulsar el cambio social necesitamos del equilibrio emocional que nos da el ser felices y para ser felices la receta es simple: ¡Aprendan a quererse a ustedes mismos como son, a respetar sus sueños, a luchar por ellos y a vencer el EGO, que muchas veces nos traiciona complicando nuestras vidas alejándonos de la felicidad!…

Estoy de acuerdo, que en ocasiones la vida siempre nos enfrenta con momentos en los que debemos de tomar decisiones que afectarán indudablemente nuestro futuro, el hecho radica justamente en tomar la decisión que en verdad nos haga felices. Si bien es cierto la razón y la planificación son importantes para el éxito profesional, no son los únicos parámetros que deben de ser considerados en nuestra vida.

Debemos escucharnos a nosotros mismos y no a los demás, muchas veces por quedar bien con los demás nos reprimimos, eso ocurre en nuestro laboral, que tenemos que mordernos los labios al no poder, siquiera opinar, por el simple hecho de quedar bien ante los demás; seguimos los consejos de los que dicen entendernos y que juzgan con facilidad nuestra vida, todo por no sufrir pero sufrimos al estar lejos de lo que queremos, de lo que amamos, de lo que nos hace felices; sacrificamos nuestro presente por un futuro incierto, dejamos para ese futuro los momentos felices que hoy deberíamos estar viviendo y todo por que escuchamos las palabras de otros y no nos escuchamos a nosotros mismos.

La razón es otro punto importante que toca Centty, porque ella nos dirá que la respuesta está en nosotros, porque con ella eliminaremos esos impulsos que nos nublan e identificaremos el camino correcto. Lo mismo que la reconciliación con uno mismo es el primer paso, una vez que se logre esa reconciliación dejar el camino libre para la espontaneidad, para vivir con alegría cada momento que la vida nos regala, para encontrar nuevamente una ilusión y aprovecharla en su verdadera dimensión, sin barreras, sin complejos y con la absoluta libertad de saber que ése es el camino que elegimos para ser feliz y que es distinto al de los demás, no envidiando lo que tiene la gente sino valorando lo que tenemos.

Nadie es capaz de hacer nada por los demás si primero no ha hecho algo por si mismo, para servir a los demás hay que estar en paz consigo mismo, y para estar en paz hay que ser un ser feliz; este sistema nos ha conducido a una valorización de las formas materiales de las cosas, ponderándolas como lo mas importante en nuestras vidas, si bien es cierto el bienestar material es necesario solo lo es en la medida a que este se acomode a nuestro estilo de vida.

Conclusiones

Luego de meditar hemos llegado a las siguientes conclusiones:

• 1. El líder es un ser justo, como Jesucristo, que da más que recibir, estima toda actividad o tarea por muy pequeña que sea. Utiliza la razón, el equilibrio y es un ser feliz.

• 2. El ser humano que desea cambiar y ser líder, y alcanzar el éxito, el mismo que no debe confundirse con el gozar de dinero ni poder.

• 3.  Iniciar ya el cambio por nosotros mismos y luego con los demás, lo que nos llevará al desarrollo.

• 4. Alcanzar la felicidad, aprendiendo a ser libres y por ende espontáneos.

Bibliografía

• 1. Centty Villafuerte, Deymor B. Liderazgo y Realidad Nacional (la Esencia del Líder). Nuevo Mundo. Investigadores & Consultores, Fundación para el Desarrollo Empresarial y Humano. Arequipa – Perú. 2006

• 2. Covey, Stephen R. Los 7 Hñabitos de la Gente Altamente Efectiva. Editorial Paoidós SAICF. Buenos Aires. 2004.

• 3. Toffler, Alvin. La Tercera Ola. Plaza & Janes S.A. Editores. Colombia. 1980.

• 4. Kenichi Ohmae. El Próximo Escenario Global. McGRAW-HILL/INTERAMERICANA DE ESPAÑA.S.A.U. Aravaca Madrid. Marzo 2008.

Autor:

Natividad Rojas Ramos

Estudiante de Maestría en Administración

Mención en Gerencia de Servicios de Salud

Curso: Gerencia de Servicios de Salud

UNIVERSIDAD ANDINA "NÉSTOR CÁCERES VELÁSQUEZ"

ESCUELA DE POST GRADO

AREQUIPA – PERÚ