ÓRGANOS ADMINISTRATIVOS
- DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN. Artículo 71/ Ley 1.562/2000
El Ministerio Público será administrado por la Dirección de Administración, que dependerá directamente del Fiscal General del Estado y que tendrá las funciones siguientes:
- elaborar y proponer al Fiscal General del Estado el anteproyecto de presupuesto anual del Ministerio Público;
- distribuir los materiales y recursos necesarios para el cumplimiento de las funciones de la institución;
- programar y autorizar las compras y gastos, salvo aquellos gastos que el Fiscal General del Estado determine que requieran de su autorización;
- procurar los envíos de dinero necesarios para afrontar los gastos extraordinarios en los procesos o investigaciones;
- gestionar el cobro de los recursos propios del Ministerio Público, preparar y ejecutar las partidas especiales de fondos propios;
- administrar los programas de cooperación con el Ministerio Público o las donaciones para el mejoramiento del servicio;
- controlar los depósitos de dinero del Ministerio Público;
- coordinar sus tareas con el Ministerio de Hacienda, con la Contraloría General de la República y con otras dependencias del Estado vinculadas a la ejecución presupuestaria; y,
- realizar todas las tareas de administración y organización del Ministerio Público que le encomiende el Fiscal General del Estado y asesorarlo en todos los problemas administrativos y financieros de la institución.
La Dirección de Administración estará a cargo de un Administrador, que será nombrado directamente por el Fiscal General del Estado y durará cinco años en sus funciones.
- ADMINISTRADOR. Artículo 72 / Ley 1.562/2000
Bajo la dependencia directa del Administrador se organizará un Archivo Central y una sección especial en el Depósito Judicial. Asimismo, se dispondrá de lugares de custodia especial para documentos u objetos que por su valor o importancia requieran una mayor seguridad.
- ARCHIVO CENTRAL Y DEPÓSITO DE OBJETOS. Artículos 73/ Ley 1.562/2000
El Administrador será el Jefe del plantel administrativo del Ministerio Público, sin perjuicio de las facultades del Fiscal General del Estado.
- PLANTEL ADMINISTRATIVO. Artículos 74/ Ley 1.562/2000
El Administrador organizará la distribución y utilización de los recursos materiales, de los medios de comunicación y transporte. Anualmente cada funcionario presentará los requerimientos de recursos materiales y serán responsables de su buen uso y mantenimiento. El Administrador elaborará y mantendrá actualizado el inventario de bienes del Ministerio Público y dará de baja aquéllos que ya no sean útiles o se hayan deteriorado. Asimismo, estará a su cargo, cuando corresponda, la destrucción de los objetos decomisados de ilícita utilización, que se hayan deteriorado o sean peligrosos y la subasta de aquéllos que forman parte de los fondos propios del Ministerio Público.
BOLILLA VIII
RÉGIMEN INTERNO
- INSTRUCCIONES
- RECURSOS MATERIALES. Artículo 75. / Ley 1.562/2000
Según el orden jerárquico, los miembros del Ministerio Público podrán impartir a sus subordinados las instrucciones convenientes al ejercicio delas funciones o a la organización administrativa, tanto de carácter general, como particulares, éstas referidas a asuntos específicos. Las instrucciones generales y las particulares que revistan importancia o trascendencia, serán comunicadas inmediatamente al superior jerárquico, quien podrá revocarlas o modificarlas. Las instrucciones generales serán públicas.
El funcionario que reciba una orden que considere contraria a la ley, manifiestamente arbitraria o inconveniente, lo hará saber a quien emitió la instrucción, en dictamen fundado. Este último, si insiste en la legitimidad o conveniencia de la instrucción, la remitirá junto con la objeción al superior jerárquico inmediato, quien decidirá.
- ACTOS PROCESALES SUJETOS A PLAZOS O URGENTES. Artículo 78/ Ley 1.562/2000
- OBJECIÓN. Artículo 77/ Ley 1.562/2000
Cuando una instrucción objetada, general o particular, se refiera a un acto procesal sujeto a un plazo breve o que no admita dilación, el funcionario que reciba la orden la cumplirá bajo responsabilidad y en nombre del superior que la emitió, sin perjuicio del procedimiento previsto en el artículo anterior. Si la instrucción objetada consiste en omitir un acto sujeto a plazo o que no admite dilación, el funcionario que la objete actuará bajo su exclusiva responsabilidad, sin perjuicio del desistimiento posterior de la actividad cumplida.
- FACULTAD DE IMPARTIR INSTRUCCIONES. Artículo 76/ Ley 1.562/2000
Las instrucciones serán impartidas por escrito, pero no estarán sujetas a otras formalidades. Cuando se trate de instrucciones sencillas, que sólo consistan en simples órdenes de servicio, podrán ser impartidas oralmente y comunicadas por cualquier medio, incluso telefónicamente. Si el funcionario que debe actuar lo solicita serán confirmadas por escrito inmediatamente.
- FORMA. Artículo 79/Ley 1.562/2000
El Fiscal General del Estado y los fiscales adjuntos respecto de los funcionarios a su cargo, podrán designar a uno o más integrantes del Ministerio Público para que actúen en un asunto determinado o en varios de ellos, reemplazarlos entre sí, formar equipos que trabajen conjuntamente o asumir directamente la conducción de un caso. Asimismo, podrán ordenar traslados por razones de servicio. El funcionario que haya sido trasladado sin un motivo válido podrá impugnar la decisión. En ningún caso podrá trasladarse a agentes fiscales sin su consentimiento previo y expreso.
- SUSTITUCIONES Y TRASLADOS. Artículo 80/Ley 1.562/2000
- DEBER DE INFORMAR. Artículo 81 /Ley 1.562/2000
Los integrantes del Ministerio Público informarán por escrito a su superior sobre los asuntos que, por su importancia, trascendencia o complejidad, requieran un tratamiento especial, indicando concretamente las dificultades o las diligencias necesarias.
DISCIPLINA
RESPONSABILIDAD. Artículo 82 /Ley 1.562/2000
El Fiscal General del Estado, los funcionarios del Ministerio Público, los empleados y auxiliares administrativos serán responsables conforme a la ley, por los hechos punibles, faltas y omisiones que realicen durante el ejercicio de sus funciones o en ocasión de ellas. También tendrán responsabilidad personal cuando por negligencia demoren el trámite de los procesos o de cualquier otra función del Ministerio Público.
SANCIONES. Artículo 83/Ley 1.562/2000
El Fiscal General del Estado, previo dictamen del Tribunal de Disciplina, podrá imponer las sanciones administrativas siguientes:
- amonestación verbal o escrita;
- multa que no exceda del treinta por ciento de la remuneración mensual;
- suspensión del cargo o empleo hasta por un mes, sin goce de sueldo;
- remoción, cuando se trate de otros funcionarios o empleados y auxiliares administrativos.
- Para imponer las sanciones previstas en los incisos 1 y 2, no requerirá dictamen previo del Tribunal de Disciplina.
Respecto de agentes fiscales, si el Fiscal General del Estado considerara que corresponde su remoción, elevará los antecedentes al Jurado de Enjuiciamiento de Magistrados y podrá suspenderlo en el cargo, sin goce de sueldo, mientras dure el proceso.
FALTAS. Artículo 84/Ley 1.562/2000
En especial, serán motivo de sanción disciplinaria los siguientes hechos u omisiones:
- realizar o participar en un hecho antijurídico, en ocasión del ejercicio de sus funciones, o con motivo de éstas, sin perjuicio de su responsabilidad penal;
- realizar o participar en un hecho antijurídico doloso cuando como consecuencia del mismo recaiga una condena a una pena privativa de libertad;
- faltar frecuentemente, sin causa justificada, a sus oficinas, llegar ordinariamente tarde a ellas o no permanecer en el despacho el tiempo previsto en las instrucciones; se exceptúan los casos en que por razones de trabajo estén efectuando sus funciones fuera de la oficina;
- demorar indebidamente el despacho de los asuntos, ya sea por negligencia, por incumplimiento de las obligaciones legales o de las instrucciones;
- ejecutar hechos o incurrir en omisiones que tengan como consecuencia extraviar escritos, documentos o expedientes, dificultar o demorar el ejercicio de los derechos de las partes o de la institución en cualquier clase de asuntos;
- ofender o denostar a los litigantes o a cualquier otra persona que acuda a las oficinas del Ministerio Público o a las audiencias de los Tribunales y no tratar a la víctima con el respeto previsto en esta ley;
- sacar sin autorización los expedientes y documentos fuera de las oficinas o revelar indebidamente los asuntos o actuaciones del Ministerio Público;
- hacer acusaciones, requerimientos, formular conclusiones o rendir dictámenes que tengan como base hechos notoriamente falsos o sean manifiestamente infundados;
- no excusarse en los casos en que tengan impedimento manifiesto;
- aceptar ofrecimientos o promesas, recibir dádivas o cualquier regalo, por ejercer las funciones de su cargo o después de ejercerlas, sin perjuicio de su responsabilidad penal;
- solicitar de los litigantes o de cualquier persona, dinero o promesas o cualquier remuneración por ejercer las funciones de su cargo, aún en concepto de gastos;
- utilizar su cargo para influenciar en otras autoridades administrativas o realizar gestiones oficiosas;
- injuriar o faltar gravemente el respeto a sus superiores jerárquicos;
- litigar con temeridad o mala fe, ocultar información o elementos de prueba o dar información falsa a las partes, salvo los casos en que el Código Procesal Penal autoriza el secreto de las actuaciones o cuando brindar la información requerida sea inconveniente para el ejercicio de las funciones del Ministerio Público; y,
- las demás faltas tipificadas como tales en el reglamento interno del Ministerio Público.
Las sanciones serán adecuadas a la naturaleza y gravedad de la falta, al daño causado, al desprestigio causado a la institución y a los antecedentes del funcionario en el ejercicio del cargo.
- GRAVEDAD. Artículo 85/Ley 1.562/2000
El Tribunal de Disciplina reglamentará un procedimiento breve, que asegure la defensa del funcionario imputado y el debate oral. La decisión será fundada y definitiva. El funcionario imputado podrá ser suspendido en el ejercicio de su cargo mientras dure su enjuiciamiento disciplinario, pero esa suspensión no podrá durar más de tres meses. El dictamen fundado será remitido al Fiscal General del Estado, quien impondrá la sanción correspondiente. La investigación de los hechos y la acusación administrativa estará a cargo del Inspector General. Las amonestaciones verbales podrán ser impuestas directamente por los superiores jerárquicos y serán anotadas en los respectivos legajos, con indicación del motivo.
- PROCEDIMIENTO. Artículo 86/Ley 1.562/2000
Los jueces y tribunales, al tener conocimiento de alguna falta de los funcionarios del Ministerio Público, la pondrán en conocimiento del Inspector General.
CARRERA DEL MINISTERIO PÚBLICO
- CARRERA FISCAL Y ADMINISTRATIVA. Artículo 88/ Ley 1.562/2000
Todos los funcionarios y empleados del Ministerio Público pertenecerán a la carrera fiscal o a la carrera administrativa, conforme lo previsto en esta ley. No obstante el Fiscal General del Estado podrá celebrar contratos de servicios por tiempo determinado o aceptar servicios voluntarios, sin que ello signifique ingresar o pertenecer a la Carrera del Ministerio Público. La carrera administrativa será reglamentada por el Fiscal General del Estado, conforme a los principios y reglas básicas que rigen el servicio público.
NOMBRAMIENTO Y DURACIÓN. Artículo 89/ Ley 1.562/2000
Los fiscales adjuntos y los agentes fiscales y serán nombrados según lo previsto en la Constitución. Los relatores fiscales, los asistentes fiscales y los demás funcionarios y empleados administrativos serán nombrados por el Fiscal General del Estado, previo concurso, salvo cuando esta ley prevé expresamente el nombramiento directo.
- AVISO. Artículo 87/Ley 1.562/2000
- CONCURSO. Artículo 90/ Ley 1.562/2000
La asignación de cargos en el Ministerio Público se realizará siempre previo concurso público de aspirantes, que tendrá en cuenta los siguientes aspectos:
- los requisitos del cargo, previstos en la ley;
- los antecedentes que acrediten idoneidad especial para el área respectiva y una sólida formación para el desempeño de las funciones; y,
- los antecedentes relativos a la tarea profesional o en la carrera del Ministerio Público. Para valorar estos aspectos, se podrá citar a una entrevista personal o realizar oposiciones.
El concurso será abierto a cualquier aspirante. No podrán aspirar al ingreso, quienes hayan sido condenados judicialmente a penas privativas de libertad, de inhabilitación en el ejercicio de la profesión y para ejercer cargos públicos, o hayan sido privados de sus derechos como ciudadanos, mientras dure la inhabilitación.
- INCOMPATIBILIDADES DE LOS FISCALES Y PROHIBICIONES GENERALES. Artículo 91/ Ley 1.562/2000
Será incompatible con los cargos de funcionarios fiscales:
- cualquier cargo político electivo o la postulación para ellos;
- cualquier otro empleo o cargo público o privado remunerado, salvo la docencia a tiempo parcial, siempre que ella no perturbe el ejercicio de sus funciones; se comunicará la decisión de ejercer la docencia al Fiscal General del Estado, quien podrá ordenar al funcionario que limite esa actividad o la ejerza de un modo compatible con sus funciones;
- el ejercicio de la abogacía en todas sus formas y la función notarial; excepto la defensa propia, de su cónyuge o conviviente, de sus padres, de sus hijos o de las personas que están bajo su guarda;
- formar parte de un partido o movimiento político; y,
- las demás incompatibilidades y prohibiciones previstas para los jueces y funcionarios judiciales. Los funcionarios del Ministerio Público no podrán concurrir habitualmente a lugares donde se practiquen juegos de azar por dinero y ejecutar públicamente actos que comprometan la seriedad de sus funciones y el prestigio de la institución. El reglamento de la carrera administrativa determinará las incompatibilidades y prohibiciones respecto de los empleados y auxiliares administrativos.
- EVALUACIÓN. Artículo 92/Ley 1.562/2000
Los funcionarios y empleados del Ministerio Público serán evaluados periódicamente con un puntaje del uno al cien y se formará una lista por orden de méritos para el ascenso, en cada una de las categorías de funcionarios y empleados de la institución. El puntaje correspondiente a cada funcionario o empleado del Ministerio Público será elaborado según criterios objetivos, aprobados por el Fiscal General del Estado. Para asignar puntos se tendrá en cuenta, entre otros criterios:
- la evaluación sobre el desempeño funcional realizada anualmente por cada superior jerárquico;
- la participación y el desempeño en actividades de formación y capacitación;
- las faltas administrativas cometidas y las sanciones impuestas;
- los trabajos de investigación realizados, los estudios particulares o la participación en actividades académicas o científicas;
- las contribuciones al mejoramiento general del funcionamiento del Ministerio Público;
- los informes favorables o negativos presentados por jueces, magistrados, personalidades o entidades de reconocido prestigio;
- el balance de casos y actividades realizadas.
El Fiscal General del Estado aprobará el método de asignación de puntaje, el que será comunicado a todos los funcionarios y empleados. Las listas de funcionarios fiscales serán presentadas anualmente al Consejo de la Magistratura.
- REMOCIÓN. Artículo 93/Ley 1.562/2000
Los fiscales adjuntos y los agentes fiscales serán removidos por el Jurado de Enjuiciamiento de Magistrados, conforme lo previsto en la Constitución Nacional y en la ley. Los demás funcionarios y empleados del Ministerio Público serán removidos por el Fiscal General del Estado, previo dictamen del Tribunal de Disciplina, cuando hayan perdido algún requisito establecido por la ley para el ejercicio del cargo, o como sanción administrativa.
ASOCIACIONES. Artículo 94/Ley 1.562/2000
Los empleados y funcionarios del Ministerio Público podrán constituir asociaciones profesionales u otras organizaciones, o incorporarse a ellas, con el propósito de representar sus intereses, promover la capacitación profesional y proteger sus derechos.
RELACIONES CON LA COMUNIDAD
RELACIONES CON LA CIUDADANÍA. Artículo 95/Ley 1.562/2000
El Ministerio Público, como representante de la sociedad ante los órganos jurisdiccionales del Estado, procurará conocer los reclamos e intereses sociales, mantendrá informados de su gestión a los ciudadanos y buscará canalizar sus demandas conforme a la ley.
CONVENIOS. Artículo 96/Ley 1.562/2000
El Ministerio Público podrá suscribir convenios de cooperación con instituciones públicas o con instituciones privadas de bien público y sin fines de lucro; podrá recibir de ellas aportes para afrontar los gastos cuando una investigación penal requiere recursos extraordinarios. Estos aportes serán públicos y se registrarán con precisión el donante y la cantidad aportada. Estos fondos sólo podrán ser utilizados en gastos extraordinarios de la investigación o el caso para el cual fueron aportados, no se podrán utilizar para pagar sueldos o asignaciones especiales a los funcionarios o empleados del Ministerio Público y serán depositados en una cuenta especial.
UNIVERSIDADES. Artículo 97/Ley 1.562/2000
El Ministerio Público podrá suscribir convenios con las universidades con el fin de que los estudiantes de los cursos superiores puedan desarrollar actividades voluntarias dentro del Ministerio Público, como parte de su formación profesional.
VOLUNTARIOS. Artículo 98/Ley 1.562/2000
El Ministerio Público podrá aceptar la colaboración voluntaria de personas u organizaciones que demuestren interés de participar en la investigación de violaciones a los derechos humanos fundamentales o en la defensa de intereses colectivos o difusos. Estos colaboradores serán nombrados para que auxilien exclusivamente en un caso específico. Una vez concluida la labor del Ministerio Público cesarán en su función. Tendrán las atribuciones y deberes de un Asistente Fiscal y siempre actuarán bajo la supervisión directa de un funcionario del Ministerio Público, que será responsable del cumplimiento del auxilio ofrecido. El Fiscal General del Estado expedirá una constancia que acredite su participación como voluntario, la duración del auxilio y el caso en el que colabora. También se podrá aceptar la colaboración de voluntarios para el fortalecimiento de otras tareas y funciones del Ministerio Público. Los voluntarios no recibirán ningún pago, directo o indirecto, por el desempeño de sus tareas.
BOLILLA IX
MINISTERIO PÚBLICO EN OTROS PROCEDIMIENTOS: CIVIL, FUNCIONES
ARTÍCULO 65 C.O.J. CORRESPONDE A LOS AGENTES FISCALES EN LO CIVIL Y COMERCIAL INTERVENIR:
- En todo asunto en que haya interés fiscal comprometido, a menos que la representación de este interés estuviese confiada a otro funcionario;
- En los juicios sobre nulidad de testamentos y de matrimonios, filiación, y en todos los demás relativos al estado civil de las personas,
- En los juicios sucesorios, quiebras y convocaciones de acreedores, debiendo ejercer la curatela de las herencias vacantes; y
- En los juicios sobre venias supletorias y en las declaraciones de pobreza.
ARTÍCULO 40 C.P.C. INTERVENCIÓN DEL MINISTERIO PÚBLICO
El Ministerio Público ejerce la acción civil conforme con lo dispuesto por la Constitución y las leyes. El Juez que entiende en una causa en que deba ser parte un representante de dicho Ministerio, dispondrá que se le notifique en la forma establecida por este código. La falta de intervención del Ministerio Fiscal en los procesos en que es parte acarreará, a su pedido, la nulidad de las actuaciones.
ARTÍCULO 41 C.P.C LOS PLAZOS PARA EL MINISTERIO PÚBLICO
El Ministerio Público debe cumplir los actos procesales en los mismos plazos que las partes, salvo disposición de leyes especiales.
ARTÍCULO 42 C.P.C. EXCUSACIÓN DEL MINISTERIO PÚBLICO
Los representantes del Ministerio Público podrán ser recusados y deberán excusarse por las causas previstas en este Código para los jueces. El trámite será el previsto para la recusación de los jueces.
ARTÍCULO 43 C.P.C. EJECUCIÓN DE MULTAS
La ejecución de las multas impuestas por los jueces y tribunales, estará a cargo de los agentes fiscales, quienes deberán iniciarla dentro de los treinta días de notificada la resolución firme que las impuso.
ARTÍCULO 44 C.P.C. RESPONSABOLIDAD POR DOLO O FRAUDE
Los representantes del Ministerio serán civilmente responsables cuando, en el ejercicio de sus funciones, procedieren con dolo o fraude.
ARTÍCULO 45 C.P.C. REPRESENTANTE DEL MINISTERIO DE LA DEFENSA PÚBLICA.
Las disposiciones antecedentes serán aplicables en lo pertinente a los representantes de la Defensa Pública.
ARTÍCULO 151 C.P.C. EXTENSIÓN A LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS.
El Ministerio Público y los funcionarios que a cualquier título intervinieren en el proceso, estarán sometidos a las reglas precedentes, debiendo expedirse o ejercer sus derechos dentro de los plazos fijados.
LABORAL; INTEGRACIÓN Y ATRIBUCIONES
ARTÍCULO 20 C.P.L. El Ministerio Público del Trabajo estará desempeñado por Agentes Fiscales, cuyo número se fijará en la ley de Presupuesto General de Gastos de la Nación.
Los requisitos para ser Agente Fiscal serán los mismos que los exigidos por el artículo 13º, y su nombramiento se hará de acuerdo con lo establecido en el artículo 16º.
ARTÍCULO 21 C.P.L. Son atribuciones y deberes de los Agentes Fiscales del Trabajo:
a) Velar por el cumplimiento de las leyes, reglamentos y demás normativas de Derecho Laboral; b) Intervenir en todas las causas del trabajo y contiendas de jurisdicción y competencia; c) Impulsar el procedimiento laboral, realizando las gestiones conforme a los términos de la ley, para que las resoluciones, sentencias y acuerdos sean dictados dentro de los plazos establecidos;
d) Asistir a los acuerdos plenarios que celebran los Tribunales de Apelación del Trabajo, sin acordárseles voto:
e) Representar y defender los intereses fiscales;
f) Ejercer en juicio, la representación y defensa de los trabajadores y aprendices menores e incapaces ya sea separado o conjuntamente con los representantes que éstos tuvieron, entablando para la defensa de su persona o bienes, las acciones y recursos necesarios; g) Recibir denuncia sobre incumplimiento de las leyes del trabajo o de los fallos judiciales y realizar investigaciones a su respecto, personalmente o por medio de funcionarios autorizados; y
h) Desempeñar, además, las funciones que la Ley Orgánica de los Tribunales de Justicia, confiere al Ministerio Fiscal y Defensor de Menores e Incapaces para actuar en un juicio.
ARTÍCULO 67 C.O.J. Corresponde a los Agentes Fiscales del Trabajo:
a) Velar por el cumplimiento de las leyes, reglamentos y demás disposiciones normativas del derecho laboral;
b) intervenir en todas la causas del trabajo y contienda de jurisdicción y competencia;
c) impulsar el procedimiento laboral, realizando las gestiones conforme a los términos de la ley, para que las resoluciones, sentencias y acuerdos, sean dictados dentro de los plazos establecidos;
d) asistir a los acuerdos plenarios que celebren los Tribunales de Apelación del Trabajo con voz pero sin voto;
e) representar y defender los intereses fiscales; y
f) recibir denuncia sobre incumplimiento de las leyes del trabajo o de los fallos judiciales, y realizar investigaciones a su respecto, personalmente o por medio de funcionarios autorizados.
Los Agentes Fiscales del Trabajo en ningún caso podrán asumir la representación y defensa en juicio de los trabajadores y aprendices, sean o no estos menores de edad o incapaces.
ELECTORAL
FUNDACIÓN Y RECONOCIMIENTO
ARTÍCULO 22 C.E. A los efectos del artículo anterior, el movimiento político o los ciudadanos asociados con el propósito de constituir un Partido presentarán al Tribunal Electoral de la Capital, por intermedio de sus representantes, una solicitud de reconocimiento con los siguientes recaudos:
a) acta de fundación del Partido político, por escritura pública;
b) declaración de principios;
c) estatutos;
d) descripción de los símbolos, siglas, emblemas y distintivos partidarios;
e) nómina de la Directiva;
f) registro de afiliados cuyo número no sea inferior al cero cincuenta por ciento (0.50%) de los votos válidos emitidos en las últimas elecciones de autoridades nacionales, anterior a la fecha en que se solicita la inscripción; y
g) prueba de que cuenta con organizaciones en por lo menos cuatro ciudades capitales departamentales del país. (Art.Modif.)
Nueva Redacc.(Ley 39/92):
Art. 22. A los efectos del artículo anterior, el Movimiento político o los ciudadanos asociados con el propósito de constituir un Partido político presentarán al Tribunal Electoral de la Capital, por intermedio de sus representantes, una solicitud de reconocimiento con los siguientes recaudos:
ARTÍCULO 46 LEY 1562/2000 FUNCIONES ELECTORALES
El Ministerio Público promoverá toda las acciones y recursos existentes en defensa de los derechos electorales e intervendrá en los procesos que tramiten ante la justicia Electoral, conforme lo establecido en la Constitución y en la Ley.
TRIBUNAL DE CUENTAS, FUNCIONES
ARTÍCULO 64 C.O.J. Corresponde al Agente Fiscal de Cuentas intervenir ante la Segunda Sala del Tribunal de Cuentas a los efectos de:
a) dictaminar sobre la aprobación o rechazo de las cuentas de inversión del Presupuesto General de la Nación y de los Municipios;
b) intervenir en todos los expedientes sobre rendiciones de cuentas que hicieren las dependencias estatales, municipales, entes autónomos o autárquicos, y personas o empresas que administren, recauden o inviertan valores o fondos fiscales, municipales o de beneficencia pública;
c) dictaminar sobre las fianzas que deban prestar los funcionarios públicos, personas o empresas mencionadas en el inciso anterior:
d) recibir denuncias sobre hechos que pudieran ser de carácter delictuoso en el manejo de los fondos públicos, y entablar las acciones que correspondan ante la jurisdicción competente sobre los hechos denunciados o los que llegaren a su conocimiento en el examen y control administrativo de las cuentas; y
e) elevar anualmente al Tribunal de Cuentas, Segunda Sala, una Memoria de la Fiscalía.
NIÑEZ Y ADOLESCENCIA; REQUISITOS, FUNCIONES
ARTÍCULO 225 LEY 1680 /01 DE LOS REQUISITOS ESPECIALES PARA JUECES, FISCALES Y DEFENSORES PÚBLICOS
Los Jueces, Fiscales y Defensores Públicos que intervienen en procedimientos contra adolescentes deben reunir los requisitos generales para su cargo. Además, deben tener experiencia y capacidades especiales en materia de protección integral, educación y derechos humanos, especialmente de las personas privadas de libertad.
ARTÍCULO 228 LEY 1680/01 DEL FISCAL PENAL EN LOS PROCESOS DE LA ADOLESCENCIA
El Fiscal Penal en los procesos de la adolescencia ejercerá sus funciones de acuerdo con lo establecido en el Código Procesal Penal y la ley orgánica del Ministerio Público.
PARTE II
BOLILLA X
MINISTERIO DE DEFENSA PÚBLICA
Ministerio de Defensa Pública. Integración
Art. 70 C.O.J.
El Ministerio de la Defensa Pública será desempeñado por los defensores de pobres, ausentes e incapaces mayores de edad, los abogados del trabajo, los defensores de pobres en el fuero penal, y los auxiliares de justicia de menores previstos en el inc a) y b) del art. 235 de la ley Nº 903/81
Art. 71 C.O.J.
La defensa de los declarados pobres, ausentes e incapaces, será ejercida por el defensor de pobres, Ausentes e incapaces mayores de edad, y por los procuradores que establezca la ley de presupuestos General de la Nación.
Art. 75 C.O.J.
El Defensor tendrá a su cargo el cuidado vigilancia de los incapaces mayores de edad, en cuanto al trato, protección y demás condiciones de una existencia digna con cargo de intervenir en los juicios en que se encuentren comprometidos la persona o los bienes de estos incapaces.
Art. 76 C.O.J.
Corresponderá al Defensor para el cumplimiento de los fines enunciados en el artículo anterior, las siguientes atribuciones:
- Intervenir como parte legítima y esencial, en todo asunto judicial en que estuvieren interesados la persona o los bienes de los incapaces mayores de edad, sin perjuicio del régimen de la curatela establecido por la ley civil. En los juicios criminales el cargo de Defensor del incapaz equivaldrá al de curador y su nombramiento se notificará al Defensor de pobres, Ausentes e incapaces mayores de edad;
- Ejercer la defensa de los incapaces, entablando las acciones e interponiendo recursos, directa o conjuntamente con los representantes de los mismos;
- Pedir el nombramiento o remoción de curadores de los incapaces y tomar medidas para seguridad de sus bienes;
- Formular ante las autoridades judiciales denuncias por malos tratos a incapaces mayores de edad, y promover las acciones pertinentes;
- Inspeccionar los establecimientos que tenga a cargo incapaces mayores de edad, o informarse del tratamiento que se les da y denunciar a las autoridades correspondientes los abusos o defectos que adviertan tomando por si las medidas que le competan;
f) Hacer arreglos con los familiares sobre prestación de alimentos;
- Proceder de propia autoridad y extrajudicialmente en defensa de las personas e intereses puestos bajo su guarda hasta tanto pueda recurrir a las autoridades competentes;
- Hacer comparecer a su despacho a los parientes, curadores o encargados de los incapaces y a cualquier persona cuando a su juicio sea necesario para el desempeño de su ministerio, a fin de pedir explicaciones o aclaraciones de denuncia por malos tratos a incapaces, o que por cualquier otra causa sean formuladas;
- Dirigirse a cualquier persona, autoridad o funcionario publico requiriendo informe o solicitando medidas de interés de los incapaces; y
- Velar por el buen desempeño de los guardadores y curadores de incapaces.
Si se suscitaren controversias entre dos (2) personas amparadas por el fuero de pobreza, o declarados ausentes o incapaces, el Defensor patrocinará a una de las partes y el juez de la causa designará de oficio para la defensa de la otra al Defensor de pobre en el fuero penal que no estuviere de turno.
Defensor General. Requisitos
Artículo 3º Acordada Nº 85/98
Para ser Defensor General se requiere edad mínima de treinta (30) años, título de Abogado otorgado por la Universidad Nacional o el equivalente de una Universidad Extranjera, debidamente revalidado, y haber ejercido la profesión de Abogado o una magistratura por el término de cinco (5) años.
Funciones y Atribuciones
Artículo 4º Acordada Nº 85/98
Serán atribuciones del Defensor General, sin perjuicio de lo establecido por otras leyes:
a) Ejercer la superintendencia técnica del Ministerio de la Defensa Pública en todo el territorio de la República. Se entenderá por superintendencia técnica, la potestad de dictar instrucciones generales o particulares, ordenar subrogancias, conceder licencias y todo lo atinente al régimen disciplinario;
b) Ejercer la representación legal del Ministerio de la Defensa Pública ante los órganos nacionales e internacionales;
c) Dictar reglamentos de Superintendencia General para la organización de todas las dependencias del Ministerio de la Defensa Pública;
d) Coordinar el armónico funcionamiento de la institución, y resolver las cuestiones que se susciten entre los funcionarios en materia de atribuciones o competencia;
e) Unificar la acción del Ministerio de la Defensa Pública, establecer las prioridades en el ejercicio de sus funciones, tomar las medidas convenientes al efecto y emitir instrucciones generales o particulares;
- Exigir a los Defensores de todas las jurisdicciones informaciones periódicas que le permitan evaluar el desarrollo de los procesos;
- Convocar al Consejo de Coordinación del Ministerio de la Defensa Pública para someter a su consideración los asuntos que estime pertinentes incluir en un Orden del Día y aquellos que afecten a la totalidad de los miembros de la institución ;
- Intervenir en los asuntos judiciales o extrajudiciales que se relacionen con las personas o intereses de menores, incapaces, ausentes o pobres a fin de asumir la defensa de sus derechos en procesos que se ventilen ante la Corte Suprema de Justicia.
- Asegurar en todas las instancias y en todos los procesos en que se ejerza la representación y defensa pública, la debida asistencia a los defendidos, pudiendo intervenir personalmente; cuando a su criterio no se hubiera cumplido dicho presupuesto;
- Patrocinar y asistir técnicamente, en forma directa o delegada, ante los organismos internacionales que corresponda, a las personas que lo soliciten;
- Elevar a la Corte Suprema de Justicia, a través del Consejo de Coordinación del Ministerio de la Defensa Pública, la opinión acerca de la conveniencia de determinadas reformas administrativas o reglamentarias;
- Informar anualmente a la Corte Suprema de Justicia acerca del funcionamiento de la institución en todo el país, a través del Consejo de Coordinación del Ministerio de la Defensa Pública.
Casos de Ausencia. Nombramiento
Artículo 5º Acordada Nº 85/98
En los casos de ausencia o impedimento del Defensor General, el Consejo de Coordinación del Ministerio de la Defensa Pública designará, por mayoría de votos al Defensor Adjunto que lo sustituirá en el ejercicio del cargo.
Consejo de Coordinación del Ministerio de la Defensa Pública. Integración
Artículo 10º Acordada Nº 85/98
El Consejo de Coordinación del Ministerio de la Defensa Pública, en adelante el Consejo, estará integrado por el Defensor General, el Defensor Adjunto en lo Civil y el Defensor Adjunto en lo Penal.
El Consejo sesionará cuando menos una (1) vez por semana o por convocación del Defensor General o de cualquiera de los Defensores Adjuntos.
Las resoluciones acordadas en el Consejo serán adoptadas por mayoría de votos y suscriptas por sus integrantes. Una (1) copia de las resoluciones del Consejo se enviará a la Corte Suprema de Justicia.
Atribuciones
Artículo 11 Acordada Nº 85/98
Serán atribuciones del Consejo de Coordinación del Ministerio de la Defensa Pública:
a) Ejercer las facultades disciplinarias y de supervisión respecto de los miembros del Ministerio de la Defensa Pública en todo el territorio de la República;
b) Recibir denuncias sobre actuaciones de miembros del Ministerio de la Defensa Pública, evaluarlas y amonestar o apercibir a los responsables, si correspondiera;
c) Elevar a las Corte Suprema de Justicia un informe anual acerca del funcionamiento del Ministerio de la Defensa Pública en todo el territorio de la República;
d) Ejercer la coordinación general de los miembros del Ministerio de la Defensa Pública, elevando a la Corte Suprema de Justicia la opinión del Defensor General acerca de la conveniencia de determinadas reformas administrativas o reglamentarias;
e) Confeccionar el programa del Ministerio de la Defensa Pública dentro del presupuesto que se haya asignado a éste;
- Designar al Defensor Adjunto que sustituirá al Defensor General en los casos de ausencia o impedimento.
BOLILLA XI
MINISTERIO DE LA DEFENSA PÚBLICA
DEFENSORES ADJUNTOS: REQUISITOS
Artículo 7º Acordada Nº 85/98
Para ser Defensor Adjunto se requiere título de Abogado, edad mínima de veinticinco (25) años y haber ejercido la profesión de Abogado o una magistratura por el término de tres (3) años.
Artículo 8º Acordada Nº 85/98
Serán atribuciones del defensor adjunto en lo civil:
- Proveer lo conducente al orden y funcionamiento del Ministerio de la Defensa Pública en la jurisdicción civil, laboral, del menor y contencioso -administrativa vigilando el estricto cumplimiento de los deberes de los defensores públicos a su cargo;
- Tomar las medidas necesarias para proveer de representación legal en la jurisdicción civil, laboral, del menor y contencioso administrativa a quien no la tiene:
- Insertar a los defensores en lo civil, para que inicien y continúen las gestiones de su competencia;
- Inspeccionar dos (2) veces por año, como mínimo, las defensorías de la jurisdicción civil en todo el territorio de la República , a fin de establecer si los responsables han cumplido con los deberes a su cargo, elevado un informe al Consejo de Coordinación del Ministerio de la Defensores Público;
- Servir de enlace entre los defensores de la jurisdicción a su cargo y el Defensor General.
- Ejercer las funciones jurisdiccionales que le derive el Consejo de Coordinación el Ministerio de la Defensa Pública;
- Recibir las denuncias referentes a personas supuestamente incapaces de cuidar de su persona y/o administrar sus bienes, a los efectos de iniciar el juicio de insanía, si correspondiera.
Artículo 9º Acordada Nº 85/98
Serán atribuciones del Defensor Adjunto en lo penal:
- Proveer lo conducente al orden y funcionamiento del Ministerio de la Defensa Pública en la Jurisdicción Penal vigilando el estricto cumplimiento de los deberes de los defensores públicos a su cargo;
- Tomar las medidas necesarias para proveer de representación legal en la jurisdicción penal a quien no la tiene;
- Insertar a los Defensores en lo penal para que inicien y continúen las gestiones de su competencia;
- Inspeccionar dos (2) veces por año, como mínimo, las defensorías de la jurisdicción penal en todo el territorio de la República, a fin de establecer si los responsables han cumplido con los deberes a su cargo, elevando un informe al Consejo de Coordinación del Ministerio de la Defensa Pública;
- Servir de enlace entre los defensores de la jurisdicción a su cargo y el Defensor General.
- Visitar mensualmente las instituciones penitenciarias a fin de comunicarles a los defendidos el estado procesal de sus causas y verificar las condiciones en que cumplen su resolución;
- Ejercer las funciones jurisdiccionales que le derive el Consejo de Coordinación del Ministerio de la Defensa Pública.
DEFENSORES Y PROCURADORES DE POBRES, AUSENTES E INCAPACES MAYORES DE EDAD
FUNCIONES Y ATRIBUCIONES
Art. 75 C.O.J.
El Defensor tendrá a su cargo el cuidado vigilancia de los incapaces mayores de edad, en cuanto al trato, protección y demás condiciones de una existencia digna con cargo de intervenir en los juicios en que se encuentren comprometidos la persona o los bienes de estos incapaces.
Art. 76 C.O.J.
Corresponderá al Defensor para el cumplimiento de los fines enunciados en el artículo anterior, las siguientes atribuciones:
- Intervenir como parte legítima y esencial, en todo asunto judicial en que estuvieren interesados la persona o los bienes de los incapaces mayores de edad, sin perjuicio del régimen de la curatela establecido por la ley civil. En los juicios criminales el cargo de Defensor del incapaz equivaldrá al de curador y su nombramiento se notificará al Defensor de pobres, Ausentes e incapaces mayores de edad;
- Ejercer la defensa de los incapaces, entablando las acciones e interponiendo recursos, directa o conjuntamente con los representantes de los mismos;
- Pedir el nombramiento o remoción de curadores de los incapaces y tomar medidas para seguridad de sus bienes;
- Formular ante las autoridades judiciales denuncias por malos tratos a incapaces mayores de edad, y promover las acciones pertinentes;
- Inspeccionar los establecimientos que tenga a cargo incapaces mayores de edad, o informarse del tratamiento que se les da y denunciar a las autoridades correspondientes los abusos o defectos que adviertan tomando por si las medidas que le competan;
f) Hacer arreglos con los familiares sobre prestación de alimentos;
g) Proceder de propia autoridad y extrajudicialmente en defensa de las personas e intereses puestos bajo su guarda hasta tanto pueda recurrir a las autoridades competentes;
- Hacer comparecer a su despacho a los parientes, curadores o encargados de los incapaces y a cualquier persona cuando a su juicio sea necesario para el desempeño de su ministerio, a fin de pedir explicaciones o aclaraciones de denuncia por malos tratos a incapaces, o que por cualquier otra causa sean formuladas;
- Dirigirse a cualquier persona, autoridad o funcionario publico requiriendo informe o solicitando medidas de interés de los incapaces; y
- Velar por el buen desempeño de los guardadores y curadores de incapaces.
Si se suscitaren controversias entre dos (2) personas amparadas por el fuero de pobreza, o declarados ausentes o incapaces, el Defensor patrocinará a una de las partes y el juez de la causa designará de oficio para la defensa de la otra al Defensor de pobre en el fuero penal que no estuviere de turno.
ARTÍCULO 78 C.O.J.
El Defensor y los Procuradores de Pobres, Ausentes e Incapaces mayores de edad, deberán interponer necesariamente en su caso, los recursos de reposición, apelación y nulidad, y fundarlos, contra toda resolución desfavorable a los derechos de sus representados
El incumplimiento de esta obligación, les hará pasible de sanción disciplinaria por la Corte Suprema de Justicia.
DEL BENEFICIO DE LITIGAR SIN GASTOS
ARTÍCULO 589 C.P.C. PROCEDENCIA
Los que carecieren de recursos podrán solicitar, aun estando en trámite el proceso, la concesión del beneficio de litigar sin gastos.
Cuando se solicitare el beneficio para contestar una demanda, se le expedirá el peticionario un certificado de la solicitud, que bastará para que le represente el Defensor de Pobres, sin perjuicio de lo que se resuelva posteriormente. En caso de denegarse el beneficio, cesará inmediatamente la intervención del Defensor, siendo válidas, no obstante, las actuaciones practicadas.
ARTÍCULO 590 C.P.C. JUEZ COMPETENTE.
Será juez competente para conceder el beneficio de litigar sin gastos, aquel ante quien se va a tramitar o se tramita el proceso.
ARTÍCULO 591 C.P.C. REQUISITOS DE LA SOLICITUD
La solicitud contendrá:
- la mención de los hechos en que se fundase, la necesidad de defender o reclamar judicialmente derechos propios, del cónyuge o de hijos menores, así como la indicación del proceso que se ha de iniciar o en el que se deba intervenir, y de la persona con quien se ha de litigar; y
- el ofrecimiento de la información sumaria de dos testigos, por lo menos, tendiente a demostrar la imposibilidad de obtener recursos. Deberán acompañarse los interrogatorios a tenor de los cuales depondrán los testigos. El litigante contrario, o que haya de serlo, podrá fiscalizar la prueba, a cuyo efecto será debidamente citado.
ARTICULO 592 C.P.C. RESOLUCIÓN
Producida la prueba el juez pronunciará resolución, acordando el beneficio o denegándolo. La resolución será apelable, en el primer caso, sin efecto suspensivo. No obstará a la concesión del beneficio la circunstancia de tener el peticionario lo indispensable para procurarse su subsistencia, cualquiera fuese el origen de sus recursos. ARTÍCULO 593 C.P.C. CARACTER DE LA RESOLUCIÓN
La resolución que acordare o denegare el beneficio no causará estado. Si fuere denegatoria, el interesado podrá ofrecer otras pruebas, y solicitar una nueva resolución. La que lo concediere, podrá ser dejada sin efecto a requerimiento de parte interesada, cuando se demostrare que la persona a cuyo favor se dictó no tiene ya derecho al beneficio. La impugnación se sustanciará por el trámite de los incidentes. ARTÍCULO 594 C.P.C. BENEFICIO PROVISIONAL Y ALCANCE
Cuando el beneficio fuere denegado, los gastos y costas devengados serán satisfechos por el peticionario. Cuando fuere concedido, el beneficiario estará exento de los mismos hasta que mejore de fortuna; pero si venciere en el pleito deberá pagar los causados en su defensa hasta la concurrencia máxima de la tercera parte de los valores que reciba.
ARTÍCULO 595 C.P.C. DEFENSA DEL BENEFICIARIO
La representación y defensa del beneficiario será asumida por el defensor oficial, salvo que aquel deseare hacerse patrocinar o representar por abogado de la matrícula. En este último caso, cualquiera sea el monto del asunto, el mandato que confiera podrá hacerse por acta labrada ante el secretario. El juez competente deberá hacerle saber al beneficiario la posibilidad de esta elección. Los abogados inscriptos en la matrícula podrán exigir el pago de sus honorarios al adversario condenado en costas, y a su cliente en el caso y con la limitación señalada en el artículo anterior. El ejercicio de la defensa será obligatorio para los profesionales, hasta tres veces en cada año judicial. El control pertinente será llevado por la Corte Suprema de Justicia. ARTÍCULO 596 C.P.C. EXTENSIÓN DEL BENEFICIO
A pedido del interesado, el beneficio podrá hacerse extensivo para litigar con otra persona, quien deberá ser oída y podrá oponerse dentro de quinto día.
BOLILLA XII
MINISTERIO DE LA DEFENSA PÚBLICA
ABOGACÍA DEL TRABAJO. INTEGRACIÓN
ARTÍCULO 79 C.O.J. DE LA ABOGACÍA DEL TRABAJO
La Abogacía del trabajo estará desempeñado por un abogado y los procuradores cuyo número establezca la ley de presupuesto General de la Nación.
SON ATRIBUCIONES Y DEBERES DEL ABOGADO Y PROCURADORES DEL TRABAJO;
- Prestar asistencia gratuita de patrocinio y representación a los trabajadores amparados en el fuero de pobreza,
- Representar a los trabajadores declarados ausentes en los juicios de trabajos,
- Interponer obligatoriamente los recursos contra las resoluciones desfavorables a sus defendidos, y
- Ejercer, en general las funciones que este código confiere al Ministerio de la Defensa Pública para actuar en juicio.
ARTÍCULO 80 C.O.J. DEFENSORES DE POBRES DEL FUERO PENAL
La defensa de los procesados que no designen defensor estará a cargo de los defensores cuyo número establezca la de presupuesto General de la Nación.
ARTÍCULO 17 C.N. – DE LOS DERECHOS PROCESALES
En el proceso penal, o en cualquier otro del cual pudiera derivarse pena o sanción, toda persona tiene derecho a:
1) Que sea presumida su inocencia;
2) Que se le juzgue en juicio público, salvo los casos contemplados por el magistrado para salvaguardar otros derechos;
3) Que no se le condene sin juicio previo fundado en una ley anterior al hecho del proceso, ni que se le juzgue por tribunales especiales;
4) Que no se le juzgue más de una vez por el mismo hecho. No se pueden reabrir procesos fenecidos, salvo la revisión favorable de sentencias penales establecidas en los casos previstos por la ley procesal;
5) que se defienda por sí misma o sea asistida por defensores de su elección; 6) Que el Estado le provea de un defensor gratuito, en caso de no disponer de medios económicos para solventarlo;
7) La comunicación previa y detallada de la imputación, así como a disponer de copias, medios y plazos indispensables para la preparación de su defensa en libre comunicación; 8) Que ofrezca, practique, controle e impugne pruebas;
9) Que no se le opongan pruebas obtenidas o actuaciones producidas en violación de las normas jurídicas;
10) El acceso, por sí o por intermedio de su defensor, a las actuaciones procesales, las cuales en ningún caso podrán ser secretas para ellos. El sumario no se prolongará más allá del plazo establecido por la ley, y a
11) La indemnización por el Estado en caso de condena por error judicial.
Reglamentado por Ley Nº 316/94 – Ver Referencia
ARTÍCULO 81 C.O.J. VISITA A LAS PENITENCIARIA
Los Defensores de Pobres en el Fuero penal visitarán los establecimientos penales por los menos una vez a la semana para:
a) indagar si los actuales detenidos tienen o no defensores y en caso negativo ponerse a disposición de ellos a fin de prestarles sus servicios;
b) ofrecer, asimismo, sus servicios a los nuevos detenidos cuando éstos carezca de los medios necesarios para solventar su defensa o ignoren que existen Defensores de Pobre en el fuero pena; y,
c) requerir de sus defendidos datos e indicaciones referentes a sus causas, informarles del estado de éstos y recibir las quejas sobre el trato que reciben en el lugar de su reclusión.
ARTÍCULO 28 C.O.J. RECURSOS
Los Defensores de Pobres deberán necesariamente interponer los recursos correspondientes contra toda resolución desfavorable a sus defendidos.
ACORDADA N° 6 DEL 25-VI-1951
Deberes del Defensor y de los Procuradores de Pobres y Ausentes
Complementa la Acordada de fecha 10 de junio de 1899
Artículo 1°
El Defensor de Pobres y Ausentes, así como los Procuradores de Pobres y Ausentes, o los funcionarios que hagan sus veces por ausencia o inhibición de aquellos, deberán necesariamente interponer los recursos de reposición, apelación y nulidad, en su caso, contra toda resolución recaída en incidentes que sean desfavorables a los derechos de las personas a quienes representan, así como contra la sentencia definitiva recaída en el pleito y que reconozca las pretensiones de la contraparte.
DEFENSOR PÚBLICO. FACULTADES
ARTÍCULO 104 C.P.P. DEFENSOR PÚBLICO
El Defensor Público tendrá todas las facultades y deberes previstos por este código y por su ley de organización.
CASOS DE DESIGNACIÓN DE OFICIO
ARTÍCULO 6º C.P.P. INVIOLABILIDAD DE LA DEFENSA.
Será inviolable la defensa del imputado y el ejercicio de sus derechos. A los efectos de sus derechos procésales, se entenderá por primer acto del procedimiento, toda actuación del fiscal, o cualquier actuación o diligencia realizada después del vencimiento del plazo establecido de seis horas.
El imputado podrá defenderse por sí mismo o elegir un abogado de su confianza, a su costa, para que lo defienda.
Si no designa defensor, el juez penal, independientemente de la voluntad del imputado, designará de oficio un defensor público.
El derecho a la defensa es irrenunciable y su violación producirá la nulidad absoluta de las actuaciones a partir del momento en que se realice.
Los derechos y facultades del imputado podrán ser ejercidos directamente por el defensor, salvo aquellos de carácter personal o cuando exista una reserva expresa en la ley o en el mandato.
DEFENSORÍA ESPECIALIZADA.
DEFENSORÍA DE LA NIÑEZ Y ADOLESCENCIA: CREACIÓN
ARTÍCULO 162 LEY 1680.
Créase la Defensoría de la Niñez y la Adolescencia, dependiente del Ministerio de la Defensa Pública.
Será parte esencial y legitima en los juicios de patria potestad, tutela y de adopción. En los demás procesos judiciales en que hubiese que precautelar intereses del niño o adolescente, deberá intervenir cuando éste no tuviese defensor particular.
FUNCIONES
ARTÍCULO 163 LEY 1680
Serán funciones del defensor de la Niñez y la Adolescencia:
- Recibir denuncias de transgresiones a los derechos del Niños o Adolescente y promover las acciones correspondiente,
- Representar al Niño o Adolescente en juicio, a pedido de éste, sus padres, tutores o responsables,
- Velar por los derechos del Niño o Adolescente, de oficio o a petición de parte, asumiendo su representación ante las autoridades judiciales y requiriendo las medidas de protección que considere necesaria para el mejor cumplimiento de su cometido, y
- Requerir el cumplimiento de los plazos y términos legales en la substanciación de los casos sometido a la jurisdicción y, ante la inobservancia reiterada de los juzgados y tribunales, denunciar las transgresiones a la Corte Suprema de Justicia.
ATRIBUCIONES
ARTÍCULO 164 LEY 1680
El defensor de la Niñez y la Adolescencia está facultado a:
- Solicitar informaciones, peritajes y documentos a las autoridades nacionales, departamentales y municipales, así como requerir inspecciones y otras diligencias necesarias a sus investigaciones,
- Requerir, por vía del juzgados, informes y documentos a instituciones privadas o a particulares,
- Requerir el concurso de los auxiliares especializados, y
- Acceder en cualquier momento a locales donde se encuentre Niños o Adolescentes que requieran su asistencia. Cuando se trate de residencias u oficinas particulares, el acceso requerirá autorización judicial previa.
REQUISITOS
ARTÍCULO 225 LEY 1680
De los requisitos especiales para Jueces, Fiscales y Defensores Públicos:
Los Jueces, Fiscales y Defensores Públicos que intervienen en procedimientos contra Adolescentes deben reunir los requisitos generales para su cargo. Además, deben tener experiencia y capacidades especiales en materia de protección integral, educación y derechos humanos, especialmente de las personas privadas de libertad.
DEFENSOR PÚBLICO EN LOS PROCESOS DE LA ADOLESCENCIA
ARTÍCULO 229 LEY 1680
El defensor público deberá velar por el interés del Adolescente y tendrá las funciones establecidas en este código y en el código de organización judicial.
REMISIÓN DE LOS ANTECEDENTES A LA DEFENSORIA: CASOS
ARTÍCULO 238 LEY 1680
El juzgado penal de la Adolescencia ante el cual se tramita un proceso sobre un hecho punible cometido por un Adolescente, a solicitud del fiscal interviniente, cuando considere que el padre, la madre, tutores o responsables del Adolescente hayan ocurrido en una de las causales legales de privación o suspensión de la patria potestad o remoción de la guarda, remitirá los antecedentes al defensor de la Niñez y la Adolescencias de la jurisdicción, para que promueva el correspondiente juicio.
Enviado por:
Aníbal
2007
Página anterior | Volver al principio del trabajo | Página siguiente |