Propuesta de un modelo conceptual de intangibles para instalaciones hoteleras (página 2)
Enviado por C Annayka Abad Alfonso
2. El análisis de los modelos permitió reconocerlos como modelos conceptuales y no como modelos de medición, además se identificó el alcance de dichos modelos y de las experiencias prácticas hasta el momento considerándose que no se logra obtener un valor global de los intangibles, sino que por lo general se consigue la identificación de elementos intangibles que contribuyen a la generación de beneficios sostenidos en las organizaciones.
3. La revisión y análisis de los principales modelos, tipos de medidas y experiencias tanto en el ámbito nacional como internacional proporcionó los elementos que permitieron la elaboración del modelo conceptual de Intangibles para instalaciones hoteleras.
4. El modelo propuesto puede aplicarse a cualquier organización dentro y fuera de la actividad hotelera ya que permite la identificación de los elementos de cada componente y la agrupación de sus dimensiones.
5. La integración de métodos y técnicas estadísticas del procedimiento metodológico para el diseño del modelo proporciona solidez a los resultados obtenidos.
6. En el proceso de identificación o revisión de elementos, así como en la agrupación de los mismos en dimensiones, deben ser tomados en cuenta los objetivos de cada organización, aspecto en lo cual deben basarse los expertos.
1. Continuar las investigaciones orientadas a perfeccionar los resultados obtenidos en esta investigación, así como hacia el desarrollo de otros enfoques tales como su contabilización y la estandarización por sectores.
2. Determinar indicadores de medición para los elementos de cada dimensión con vista a la aplicación del modelo.
3. Sugerir a las entidades hoteleras la utilización del modelo conceptual propuesto y tenerlo en cuenta para procesos de mejora y toma de decisiones.
4. Insertar este tema gradualmente en estudios universitarios utilizando esta investigación como bibliografía de asignaturas relacionadas con la contabilidad y la gestión empresarial, tanto en el pregrado como en la superación postgraduada.
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