Diseño de la matriz de evaluación de procesos peligrosos y mapas de riesgos por niveles del edificio principal (página 2)

Las condiciones necesarias de una buena iluminación son: cantidad de luz adecuada (que no produzca deslumbramiento) y el contraste suficiente para identificar figura y fondo.

Ø Temperaturas Extremas: Con respecto al calor, se considera como un factor de peligro físico cuando la temperatura corporal profunda se puede elevar por encima de los 38º C. En tales circunstancias, el riesgo de muerte es inminente.

También, si la temperatura exterior es baja (exposición al frío), el calor producido en forma natural se pierde aceleradamente, llegando a poner en riesgo la vida. La pérdida de calor es mayor mientras más baja es la temperatura externa y mientras mayor es la velocidad del viento, el cual ayuda a disipar más rápidamente el calor producido. Además del riesgo de congelamiento que puede amenazar la vida, el frío produce incomodidad y obliga a un mayor esfuerzo muscular, con aumento del riesgo de lesiones musculares. También, desconcentra y disminuye la sensibilidad de la piel, con riesgo de accidentes.

Radiaciones ionizantes Son radiaciones ionizantes los rayos x, las radiaciones alfa, beta y gamma. El efecto crónico más importante de la radiación ionizante es el cáncer, incluida la leucemia. La exposición a niveles relativamente bajos de radiación se ha asociado a dermatitis en las manos y efectos en el sistema hematológico. Los procesos o actividades que pueden originar una exposición a radiación ionizante deben están muy restringidos y controlados.

Radiaciones no ionizantes La radiación no ionizante es la radiación ultravioleta, los rayos infrarrojos, los láseres, los campos electromagnéticos (microondas y radiofrecuencia). La radiación IR puede causar cataratas. Los láseres de alta potencia pueden causar lesiones oculares y dérmicas. Existe una preocupación creciente por la exposición a bajos niveles de campos electromagnéticos como causa de cáncer y de efectos adversos en la función reproductora de la mujer, especialmente por la exposición a pantallas. Peligros químicos Hacen referencia a toda sustancia orgánica e inorgánica, natural o sistémica que durante la fabricación, manejo, transporte, almacenamiento o uso puede incorporarse al ambiente en forma de polvos, humos, gases, o vapores con efectos irritantes, corrosivos, asfixiantes o tóxicos y en cantidades que tengan probabilidades de lesionar la salud de las personas que entran en contacto con ellas.

Ø Material Particulado: Partículas sólidas o liquidas dispersas en el aire cuyo diámetro es igual o inferior a 10 micras. Los efectos que producen los materiales particulados son: irritantes (ácidos, álcalis, sales corrosivas), alérgenos (polen, pieles, lanas, aserrín), productores de fibrosis (sílice, celulosa), cancerígenos (hollín, asbesto), tóxicos (Hg, polvos y humos metálicos de Cd, Pb, Cr), productores de fiebre (humos metálicos de Zn y Mg), inertes (caliza y yeso natural).

Ø Vapores: Son la forma gaseosa de sustancias que normalmente se encuentran en estado líquido o sólido a temperatura ambiente y presión normal. Un vapor puede considerarse como un gas, cuya concentración máxima depende de la temperatura y de la presión de saturación de la sustancia. Todo proceso que incluye una combustión genera vapores o gases. Actividades como la carga y la mezcla de líquidos, pintura, nebulización, limpieza en general y limpieza en seco pueden generar vapores nocivos.

Ø Olores: Los olores fuertes y desagradables (ya sean provenientes de productos orgánicos o inorgánicos, químicos, gases, entre otros), son un tipo de contaminación ambiental. Aunque no llegue a ser tóxico, un mal olor es un agente contaminante, que provoca malestar, molestias respiratorias, alteraciones psicológicas, entre otros. Lo cierto es que los malos olores afectan al bienestar y la calidad de vida de las personas.

Ø Humos Metálicos: El humo está formado por partículas sólidas vaporizadas a elevada temperatura y condensadas en pequeñas partículas. La vaporización suele ir acompañada de una reacción química, como la oxidación. Las partículas que constituyen el humo son extremadamente pequeñas, normalmente menores de 0,1 µm, y suelen agregarse en unidades de mayor tamaño. Algunos ejemplos son los humos que se generan en las soldaduras, los cortes con plasma y otras operaciones similares.

Ø Gases: Son sustancias que pueden pasar a estado líquido o sólido por el efecto combinado de un aumento de la presión y una disminución de la temperatura. La manipulación de gases implica siempre un riesgo de exposición, a menos que el proceso se realice en un sistema cerrado. Los gases introducidos en contenedores o tuberías de distribución pueden sufrir fugas accidentales.

Ø Líquidos: Pueden estar compuestos de una sustancia pura o de una solución de dos o más sustancias, por ejemplo: disolventes, ácidos, compuestos alcalinos, entre otros. Las operaciones o actividades con líquidos pueden producir salpicaduras u otros contactos con la piel, además de vapores nocivos.

Peligros fisicoquímicos Son todos aquellos objetos, sustancias químicas, materiales combustibles y fuentes de calor que bajo circunstancias de inflamabilidad o combustibilidad, pueden desencadenar incendios y explosiones con consecuencias como lesiones personales, muertes, daños materiales y pérdidas. Entre otros peligros fisicoquímicos se encuentran los:

Ø Incendios: Es un accidente producido por un fuego no controlado. Un incendio puede tener distintos grados de intensidad, según lo cual tenemos: Amago (es un principio de incendio descubierto y controlado o extinguido oportunamente) y Siniestro (incendio de grandes proporciones). Cualquiera sea el grado de intensidad o magnitud de un incendio, siempre van a ver daños y estos, a su vez, representan pérdidas directas e indirectas.

Ø Explosiones: Una explosión es la liberación de energía en un intervalo temporal ínfimo. Los órdenes de magnitud rondan los gigavatios (GW). Los orígenes de las explosiones se suelen dividir en dos clases: Físicos: mecánicos (choques de móviles), electromagnéticos (relámpagos) o neumáticos (presiones y gases); y Químicos: de reacciones de cinética rápida. Una explosión causa ondas de presión en los alrededores donde se produce. Estas velocidades deben considerarse respecto al medio de propagación (el explosivo).

Peligros Biológicos Todos aquellos seres vivos (micro y macroscópicos patógenos) ya sean de origen animal o vegetal y todas aquellas sustancias derivadas de los mismos, presentes en el puesto de trabajo, y que puede ser susceptibles de provocar efectos negativos en la salud de los trabajadores. Entre ellos tenemos: Animales (Vertebrados, invertebrados), Fungí (hongos), Móneras (bacterias) y Protista (mohos).

Peligros Psicosociales Condiciones psicosociales cuya identificación y evaluación muestra efectos negativos en la salud de los trabajadores o en el trabajo.

Ø Trabajo Monótono: Trabajos en que las tareas son rutinarias y repetitivas, donde el trabajador no tiene ningún tipo de iniciativa y disminuye su libertad. El trabajo monótono y repetitivo efectuado en un ambiente poco estimulante genera insatisfacción laboral y problemas de salud. Para que un trabajo sea adecuado debe reducirse el volumen de las tareas rutinarias, monótonas y repetitivas, el trabajo debe ser variado y tener una cierta multiplicidad de tareas y de atribuciones, permitiendo organizar mejor la carga de trabajo.

Ø Trabajo Bajo Nivel, en Altura: Un trabajo en altura es aquel con riesgo de caída a distinto nivel, donde una o más personas realizan cualquier tipo de actividades a un nivel cuya diferencia de cota sea aproximadamente igual o mayor a dos metros (2 m) con respecto del plano horizontal inferior más próximo.

Se considerará también trabajo en altura cualquier tipo de trabajo que se desarrolle bajo nivel cero, como son: pozos, ingreso a tanques enterrados, excavaciones de profundidad mayor a 1,5 metros, y situaciones similares. Al igual que todo aquel trabajo que se desarrolle en un lugar donde debajo de este existan equipos en movimiento, equipos o instalaciones que comprometan el área, pisos abiertos, o algún otro tipo de riesgo; y que obliguen a tomar medidas de índole similar a los de los trabajos en alturas.

Ø Jornada Laboral Extensa: Es cuando la jornada laboral sobrepasa la jornada ordinaria (tiempo en el cual el trabajador debe prestar sus servicios de acuerdo a lo que establece el contrato). La jornada de trabajo excesiva produce fatiga física (imposibilidad de mantener un esfuerzo físico) y fatiga mental (falta de atención, presencia desagradable de asociaciones o recuerdos que distraen al individuo, dificultad para concentrarse y falta de rendimiento en general).

Ø Exigencias del Trabajo y Sobrecarga Laboral: Es el estrés por sobre estimulación. Se presenta por exigencias psicosensoriales violentas, simultáneas, numerosas, persistentes y variables. Exigen una adaptación fuera del límite normal.

Ø Organización del Trabajo: Una inadecuada organización, planificación, distribución del tiempo de trabajo y la distribución de periodos de pausas y descansos, pueden incidir negativamente en el desempeño de la actividad del trabajador, repercutiendo directa e indirectamente en él, en la institución y en su entorno. La organización en el trabajo se basa en: pausas y descansos, horarios de trabajo, trabajo a turnos, trabajo nocturno o en fines de semana, ritmo de trabajo, entre otros.

Ø Robo, Agresión y Tensión: Estas acciones son producto de la violencia. La violencia laboral es cualquier acción, todo incidente o comportamiento que no pueda considerarse una actitud razonable y con el cual se ataca, perjudica, degrada o hiere a una persona dentro del marco de su trabajo o debido directamente a mismo (OIT, 2003).

Riesgo Se define como "la medida de las pérdidas económicas, de lesiones, enfermedades ocupacionales o de daños ambientales en términos de probabilidad de ocurrencia de un evento no deseado (frecuencia) y la magnitud de las pérdidas, las lesiones o los daños ambientales (consecuencias).

Los riesgos se clasifican en:

Ø Laborales: Afectan la salud de los trabajadores.

Ø Industriales: Daños a los equipos o instalaciones.

Ø Ambientales: Causados a/por el entorno natural y social.

Ø Reputaciones / Legales. Riesgo laboral Es una medida de pérdidas, resultado de la combinación entre la probabilidad y la severidad de los daños con relación a la ocurrencia de un hecho específico. Estos afectan la salud de los trabajadores, y pueden ocasionar lesiones personales y enfermedad profesional.

Identificación de riesgos Consiste en la obtención de información sobre los procesos de operaciones de una planta o instalación, con el objeto de reconocer los factores de riesgo, el personal expuesto y los controles existentes. Tiene por objeto identificar los posibles riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores, relacionando los lugares de trabajo y el conjunto de todas las operaciones desarrolladas por cada trabajador a lo largo de su jornada laboral.

Se tendrán en cuenta los riesgos generales que afectan simultáneamente a los trabajadores que ocupen lugares de trabajo distintos y no estén relacionados directamente con un puesto de trabajo concreto. Para facilitar esta identificación se desarrolla una lista de los riesgos más frecuentes debidos a accidentes y enfermedades profesionales.

Factores que se deben considerar en la Identificación de Riesgos

Ø Procedimiento operacional y del trabajo.

Ø Propiedades físicas y químicas de los materiales involucrados en los procesos.

Ø Propiedades toxicológicas y biológicas (biodegradabilidad, bioacumulación).

Ø Parámetros de reacción (inicio de reacciones exotérmicas, auto ignición)

Ø Estabilidades térmicas, incluyendo propiedades de los productos de descomposición.

Ø Reactividad de las sustancias químicas empleadas en los procesos, con los materiales de construcción.

Ø Características de inflamabilidad y explosividad de mezclas de combustible/oxidante, gases inertes, incluyendo polvos.

Ø Detalles de toda nueva unidad o modificación de operación o equipo.

Mapa de riesgos Consiste en une representación gráfica, a través de simbología de conocimiento general o adoptada. Esta simbología permite representar los agentes generadores de riesgos de Higiene Industrial, tales como: ruido, iluminación, calor, radiaciones ionizantes, sustancias químicas, etc., y tipo de accidentes entre los cuales tenemos: caídas, golpeados por, incendio y/o explosiones, etc. (Ver Figura 6)

Figura 6: Simbología utilizada en los mapas de riesgos.

Fuente: Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales. José Cortez. (2007) Beneficios y Usos del Mapa de Riesgos Es un instrumento que permite localizar de una manera práctica y sencilla los agentes generadores de riesgos presentes en un área determinada, de acuerdo a la información recopilada en tablas y representadas en forma gráfica, facilitando el control y seguimiento de los mismos mediante la implantación de programas preventivos, según las prioridades observadas. El programa de elaboración de mapas de riesgos constituye una valiosa herramienta para la notificación de riesgos y para la toma de decisiones en el control de riesgos ocupacionales.

Señalización de seguridad Las señales de Seguridad resultan de la combinación de formas geométricas y colores, a las que se les añade un símbolo o pictograma atribuyéndoseles un significado determinado en relación con la seguridad, el cual se quiere comunicar de una forma simple, rápida y de comprensión universal.(Ver Figura 7)

Figura 7: Clasificación de las señales de riesgos por colores Fuente: http://www.mo nografias.com/traba jos96/programa -interno- proteccion-civil-merida/image054.jpg Evaluación de los riesgos Es el proceso dirigido a estimar la magnitud de los mismos, obteniendo la información necesaria para que la organización esté en condici ones de tomar una decisión apropiada sobre la necesidad de adoptar medidas preventivas, y sobre el tipo de medidas que deben adoptarse.

Tipos de Análisis de Riesgos Una vez identificados los peligros y riesgos, se decide qué tipo de análisis de riesgos elegir, según la posibilidad o no de cuantificar económicamente los daños producidos en una organización tras producirse un impacto. (Ver Tabla 1)

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