Oportunidad de empleo para periodistas discapacitados en Honduras (página 3)

En cuanto al objetivo de esta investigación de la oportunidad de empleo para estas personas, son muy pocas según lo manifiesta Pinot encargado de dicha dirección.

No se encuentran razones por las cuales sean discriminados y el área de comunicaciones es bastante cerrada tanto para los no discapacitados como para quienes lo son.

Según Pinot, antes la oportunidad era más cerrada para una persona discapacitada en algún medio de comunicación de cualquier índole, hoy en día existen los llamados medios "independientes", donde se le abren más las puertas a los periodistas con capacidades especiales.

Una solución que sugiere es que los periodistas discapacitados tengan sus propias oficinas publicitarias, sus programas independientes, o cualquier otro ingreso donde desarrollen su profesión y también como seres humanos y no sentirse discriminados ante la sociedad.

6.2 Intervención de la DGPD ante los medios de comunicación

Hay unidades especiales de empleo, educación y salud, entre otras.

En la unidad de empleo se proporcionan y se busca que se apliquen todos los derechos, porque una cosa es sensibilizarse y socializar las leyes en los talleres y otra es insistir para que se apliquen tal como son.

Por esa razón, se vigila y se les pide a las personas discapacitadas que buscan una oportunidad de empleo y se les cierran las puertas, que se aboquen con a las oficinas correspondientes donde se les pueda brindar la ayuda necesaria y no se les violente el derecho que tienen como discapacitados.

En Honduras hay muchas leyes que están en vigencia, pero nos se aplican y he ahí la inexistencia de la cultura de la queja, la cual debe de tomarse muy en serio para poder detectar el por qué se les niega dicha oportunidad.

La denuncia es una manera de saber cuando no se cumple la ley a cabalidad por lo tanto no debe de desaparecer para poder mover cualquier obstáculo, porque se convierte en una voz de reclamo constante que nunca debe de desmayar o desaparecer.

6.3 Medios de comunicación se niegan a brindar la oportunidad de empleo a personas con discapacidad.

Toda persona que tiene una discapacidad física tiene el derecho de presentarse a la Dirección de Personas Discapacidades en la oficina de Exibilidad de Derechos, ya que la ley manda a ofrecer, servicios legales a personas con discapacidad.

Cuando se le niegan sus derechos, automáticamente se considera tipificada como un delito la discriminación.

En el artículo número 71 sobre la ley de los discapacitados, se habla sobre la discriminación, la cual será penada.

*De igual manera, el artículo 321 del Código Penal establece que las personas que se consideren perjudicada de sus derechos, tiene que presentarse a dicha oficina donde se le tomará su declaración para que se le abra un expediente y la dirección realizará las investigaciones necesarias y se cite a las partes para una audiencia conciliatoria.

Se manejan algunos casos de periodistas discapacitados que son egresados de las diferentes universidades del país, mayormente de la Escuela de Periodismo de la UNAH quienes se quejan que no reciben el trato necesario y no se les brinda la oportunidad de tener un empleo digno, por ser discapacitados y no cumplir con las políticas que la empresa requiere, y no presentan una demanda formal por miedo a ser intimados por quienes manejan esos medios.

Entonces sólo se queda en una queja, pero sin presentar la denuncia correspondiente y sin apelar a que se cumpla la ley.

La DGPD antes de sancionar, antes que demandar, busca la restitución del derecho, que es lo que importa al final.

Cuando el demandado no quiere reconocer que ofendió y no hay ninguna reconciliación, entonces se sigue con el trámite y se puede lograr llegar hasta sanciones administrativas, esto significa sanciones económicas, conocidas por el pueblo como multas que van desde dos hasta 50 salarios mínimos.

Pero la misma ley manda a ponderar en el sentido que se tome en cuenta la posición económica del demandante; y según como sea se establezca la multa.

6.4 Algunos casos de periodistas discapacitados que laboran en medios de comunicación locales.

Hay varios periodistas discapacitados que trabajan en los diferentes medios de comunicación,

En ese sentido, figura el caso de Santos Espinal, quien laboró con la actual directora de la Escuela de Periodismo de la UNAH, Delia Mejía en canal 13 y ahora presta sus servicios en la oficina de prensa de la Secretaria de Justicia y Derechos Humanos, con una discapacidad visual.

Asimismo, destaca el caso de Olban Ortiz de Radio San Pedro y quien fue enlace con Radio América.

Además, está el caso de la licenciada Nora Munguía, contemporánea de la generación en los medios de comunicación, desde que se graduó, trabajó en la área de prensa de la Secretaria de Cultura, Artes y Deportes y ahora labora en Radio Nacional de Honduras.

Otros casos son los de Lilian Fúnez en la Secretaria de Interior y Población, Víctor Raudales y Nelsi Espinal en la Empresa Nacional de Energía Eléctrica (ENEE) y Cesar Ortiz en la Secretaria de Planificación y Cooperación Externa (SEPLAN).

También se encuentra el caso de Roberto Barragán, Miguel Osorio y Abel Irías quienes son egresados de la Escuela de Periodismo, con honores académicos y a pesar de sus limitaciones físicas de poderse movilizar como personas normales han tenido un recorrido en varios medios locales donde algunos han dudado de sus capacidades, sin embargo, por su facilidad de expresión y otras habilidades, se han abierto las puertas y hoy son de los pocos periodistas discapacitados que han tenido la oportunidad de laborar y ejercer su profesión como periodistas aislándose de sus limitaciones físicas.

Todos ellos tienen discapacidades diferentes y diferentes oportunidades, aunque la ceguera es una de las causas para que la mayoría no puedan ser contratados como presentadores de noticias en los medios televisivos por ejemplo, porque según los dueños no son rentables para la empresa y no tienen las condiciones físicas laborables para.

Sin embargo, la radio es un medio más factible y aun así, son muy pocos los que laboran, por lo que la mayoría están ubicados en oficinas del gobierno en las áreas de comunicaciones.

6.5 Las Empresas Privadas vs. Empresas Públicas

No en todas las empresas privadas respetan los derechos de los discapacitados, algunas de ellas porque desconocen las leyes hondureñas que protegen a esas personas, otras porque son indiferentes y no toman en cuenta que existe una ley de equidad y desarrollo para las personas con discapacidad la cual contiene una tabla de la contratación de empleados según el número de trabajadores de la empresa.

Actualmente, existen medios de comunicación pertenecientes al Estado escritos, radiales y televisivos que tienen la obligación de abrir las puertas a las personas con discapacidad entre los que figuran Radio Nacional de Honduras, Televisión Nacional de Honduras, Canal 20 del Congreso Nacional y el Diario Oficial La Gaceta.

En esos medios se ha avanzado, pero con limitaciones y restricciones que no deberían de prevalecer, para poder acabar con la discriminación.

El libro de la vida dice que "el que pide, se le da, el que toca se le abre, y el que llama se le responde", entonces los mismos discapacitados tienen que abrirse ese espacio y romper las barreras y buscar la manera de quitarle esos pensamientos negativos a los que manejan los medios de comunicación que por ser discapacitados no pueden hacer su trabajo como personas normales.

El Estado está obligado a cumplir y ofrecer apoyo y servicio e igualmente la empresa privada, deben practicar menos discriminación y brindar más oportunidad para los periodistas con discapacidad que pueden demostrar que también tienen habilidades y cualidades.

6.6 Jorge Zelaya, Director y presentador de noticias del canal de televisión como es canal 5 en el noticiero TVC noticias, de una de las empresas de mayor audiencia y más reconocidas como es Corporación Televicentro, manifestó lo siguiente al ser entrevistado por Wendy Munguía alumna del Taller de investigación de la Escuela de Periodismo.

1¿Que oportunidades de empleo da la corporación Televicentro a los periodistas con discapacidades?

R= debo ser honesto y sincero por lo menos yo voy hasta el momento a cumplir 13 años de laborar en la corporación Televicentro hasta el momento no se ha hecho una contratación en forma directa.

2¿Han trabajado con usted periodistas con algún tipo de discapacidad?

R= definitivamente no

3¿ podría mencionar el nombre de algún o alguna periodista que allá laborado para este medio de comunicación , así mismo en que sección o departamento lo han hecho?

R-=no por que como redecía antes desconozco en el tiempo que tenemos de estar dirigiendo el noticiero nunca se ha presentado un periodista con discapacidad e igual en la empresa.

4¿que conocimiento tiene usted sobre el programa JAWS para las personas no videntes?

R= lo desconozco

5¿Le ofrecería una oportunidad de empleo usted a un periodista con discapacidad?

R= no tendría el mínimo problema en hacerlo, igual la ley es bien clara y a ellos les favorece totalmente por sus limitantes.

6.7 Entrevista con Luis Fernando Zelaya, auxiliar de PROSENE, UNAH.

En la Universidad Autónoma de Honduras existe una oficina de servicios especiales a estudiantes con necesidades especiales(PROSENE), que brindan su ayuda a todos aquellos que requieren del servicio, Germán Rivas, pasante universitario del Taller de investigación de la Escuela de Periodismo realizo una entrevista con Luis Fernando Zelaya Moncada, auxiliar número dos de dicho programa.

A continuación se detallan las respuestas según las preguntas realizadas sobre los servicios que brinda, PROSENE.

El programa fue fundado en 1998, por la doctora María Helena Herrera Din. Esta idea fue traída de la UCR de Costa Rica.

La función del programa es brindar a los estudiantes con discapacidad tutorías en cualquier asignatura que ellos requieran.

De igual manera se les brinda el apoyo a las personas ciegas en orientación y movilidad, asimismo convertir libros a audio para que ellos puedan estudiar.

A los nuevos estudiantes que quieran ingresar a la UNAH se les brinda tutorías y escribientes a la hora de realizar el examen de admisión.

Zelaya manifestó que el Alma Mater hay 270 estudiantes matriculados y distribuido en las diferentes carreras que dicha institución tiene en Tegucigalpa.

Otra ayuda que ofrece este programa es tramitar becas dentro de la UNAH de las cuales se tiene un total de 50 estudiantes becados ya sea por excelencia académica o por escasos recursos económicos.

Para el auxiliar de PROSENE, asegura que las personas con discapacidad tienen las mismas capacidades que una persona aparentemente normal.

Se tienen antecedentes de personas con discapacidad que hayan sido expulsados de la UNAH, y no Porque no se les brinda el apoyo del programa sino mas bien por su bajo índice académico y ahí no se puede hacer nada.

Los tipos de discapacidades que se manejan en la UNAH son ceguera, Sordera, Movilidad, reducida; es decir personas con algún tipo de discapacidad física que le impida mover sus brazos y pies.

El programa Tienen el conocimiento de que los estudiantes discapacitados de periodismo terminan su carrera, y manifiesta que han estado inscritos tres y todos terminaron sus estudios.

El programa cuenta con dos instructores pagados por la máxima casa de estudio del país, y ellos son Yoselin Degrandes y Luis Fernando Zelaya.

Los tipos de discapacidades manejan el programa, en porcentaje son:

270 en general, los cuales se dividen, 40 ciegos, 2 sordos y 228 con movilidad reducida.

Bibliografías

Noelle Neumann/creadora de la teoría espiral del silencio

Oficina de Registro de la UNAH. Tegucigalpa.

Escuela de Periodismo/ secretaría/

www.asodispro.com/Lourdes Fernández, del Instituto Herman Hollerith (San Miguel de Tucumán, Argentina)/términos de la Real Academia Española de la Lengua.

Convención Sobre los Derechos de personas con Discapacidad; ONU y UNESCO, Abril 2011.

www.paho.org/Fundación Nacional de Discapacitados/OMS informe sobre discapacidad.

edu.red/procesos de integración de los discapacitados.

La voz latinoamericana de las personas con discapacidad/ OMS informe de discapacidad.

www.monografias.com, Estudio Social/oportunidad de igualdad de personas discapacitadas.

La Declaración Universal de Derechos Humanos/ La Constitución de la República/ La Ley de Equidad para personas con Discapacidad/Secretaria de Derechos Humanos/Instituto Nacional de Estadísticas (INE), y oficina de Discapacitados, Secretaria de Interior y Población y informes de la UNESCO Honduras.

Dirección General de Desarrollo para las Personas con Discapacidad/ Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad – ONU.

Secretaria de Trabajo y Seguridad social/oficina de Discapacitados, Secretaria del Interior y Población/ Secretaria de Asuntos de los Discapacitados.

Ley de Equidad y Desarrollo Integral para las Personas con Discapacidad.

Ministerio de Discapacitados, Javier Salgado.

Luis Pinot/director de la Dirección General de Desarrollo Para Personas Con Discapacidad.

Licenciado Jorge Zelaya director de noticias TVC canal 5.

Santos Vía nueva/ oficina de los discapacitados/Ministerio del Interior y Población.

Aloyda Aventura/Gerente de Recursos Humanos/TNH, Honduras.

Mauricio Molina/Director TV Congreso

Rosendo García/HRN-Honduras

Mauro Orellana/Proceso Digital

Nelly Amador/Diario la Tribuna

DEDICATORIA

Nuestro trabajo de investigación está dirigido principalmente a Dios Todopoderoso por permitirnos culminar el periodo de clases de nuestra carrera de periodismo.

Decir que terminamos la carrera no necesariamente es decir que llegamos a la meta, ¿cuántos vamos por la vida? que es una carrera, sin concluir una meta, y por lo tanto le damos infinitamente gracias a nuestro padre celestial por poder culminar nuestros estudios que con sacrificios logramos emprender y hoy damos fe de los frutos deseados.

También le damos gracias y les dedicamos nuestra tesis de investigación a nuestros padres, que son el pilar fundamental de nuestras vidas y ejemplos a seguir, que confiaron en nosotros y nos apoyaron en el trascurso de este proyecto y que día a día se esforzaron para que cada uno de nosotros pudiéramos hacer realidad nuestros sueños.

A nuestros hermanos(a), esposos (a) hijos (a) y demás familiares, que estuvieron presente dándonos ánimos en momentos difíciles que creímos no poder alcanzar.

Amigos, compañeros, maestros, y a todas las personas que colaboraron para que esta tesis se pudiera realizar a todos muchísimas gracias.

Y a la Alma Mater por haber sido nuestra casa de estudio durante todos estos años y a la Escuela de Periodismo por ser parte de ella, y sentirnos orgullosos al obtener nuestros títulos, como profesionales universitarios.

Pero especialmente le damos gracias a nuestra catedrática, la Licenciada: Silvia Vallejo, por haber tenido paciencia y apoyo, en todo momento que necesitamos de su colaboración.

Gracias a todos y todas por ser parte de esta tesis y que la misma sirva de ayuda o información para todos aquellos periodistas, alumnos y demás personas discapacitadas y no discapacitadas.

Juan 19:30 Cuando tomó Jesús el vinagre, dijo: "Todo está cumplido." e inclinando la cabeza entregó el espíritu.

Autor:

Karen Yackelyn Ordoñez (Coordinadora)

Danelia Avendaño

Germán Rivas

Wendy Perez

Wendy Sauceda

Tegucigalpa M.D.C. Fecha: 25-Abril-2012

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE HONDURAS

ESCUELA DE PERIODISMO

TALLER DE INVESTIGACION

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