INTRODUCCION
El presente libro tiene como objetivo específico facilitar el aprendizaje en la asignatura de Contabilidad General, para ello se ha diseñado en capítulos, los cuales contienen ejercicios resueltos, ejercicios para desarrollar en clase, ejercicios para desarrollar en casa y el proceso de retroalimentación por parte del estudiante.
El primer capítulo agrupa en los aspectos generales de la contabilidad, como base para el desarrollo de la asignatura.
El segundo capítulo contiene las cuentas con mayor manejo, el concepto, la dinámica y como se agrupan de acuerdo a la clase a la cual pertenecen.
El tercer capítulo desarrolla ejercicios prácticos, el manejo de los asientos contables, los saldos en cuentas T y el Balance de Prueba.
El cuarto capítulo presenta las normas vigentes de IVA y retención en la fuente, e igual que los capítulos anteriores contiene ejercicios prácticos sobre el tema, elaboración de asientos contables, saldos en cuentas T y Balance de Prueba.
El quinto capítulo presenta las normas vigentes en la legislación laboral, contiene ejercicios prácticos sobre el tema.
El sexto capítulo presenta los métodos de valorización de inventarios, los sistemas de inventario y ejercicios prácticos.
El séptimo capítulo contiene los ajustes ordinarios y la hoja de trabajo, e incluye ejercicios prácticos.
CAPITULO Nº 1
ASPECTOS GENERALES DE LA CONTABILIDAD
LA EMPRESA
EMPRESA
La empresa es una entidad económica organizada, formada por personas, capital y trabajo, factores que se reúnen para la producción, transformación, distribución, administración de bienes o para la prestación de un servicio, a través de uno o más establecimientos de comercio, con el ánimo de generar utilidades y distribuirlas entre las personas que la integran.
FACTORES PARA QUE UNA EMPRESA PUEDA REALIZAR SU ACTIVIDAD
a. Personas
Es el talento humano con que cuenta la empresa, conformado por las personas que ocupan los diferentes cargos dentro de la organización, como los administradores, los empleados, los directores.
b. Capital
Identificado por los aportes que hacen los propietarios (o) de la empresa, el cual puede estar representado en dinero en efectivo, bienes como los muebles y enseres, maquinaria y equipo, inventario de mercancías entre otros, bienes de carácter tangible.
c. Trabajo
Es el esfuerzo físico e intelectual que realizan las personas para lograr el objetivo de la empresa, en cualquiera de sus áreas, ya sea en la producción, en la dirección, en la prestación de un servicio.
DENOMINACION DE LAS EMPRESAS
a. Razón Social
Es el nombre mercantil con el cual una empresa inscribe en la Cámara de Comercio la actividad económica de una persona natural o jurídica. Se recomienda que la razón social se relacione con su objeto, ya que va permitir un mayor reconocimiento en el mercado. Ejemplo: Mercados de Familia S. A.
b. Nombre Comercial de las Empresas
Es el nombre con que el establecimiento de comercio se da a conocer al público, generalmente es una abreviatura de la razón social. Ejemplo: Mercadefam
c. Logotipo de una empresa
Es un símbolo que identifica gráfica o visualmente a una empresa con el ánimo de hacerse conocer y destacarse fácilmente en su entorno, como las anteriores el logo también debe relacionarse con su objeto para facilitar su reconocimiento e identidad en el medio.
CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS
Según su objetivo
a. Con ánimo de lucro
Comprende aquellas empresas que pretenden con el desarrollo de su objeto social obtener utilidades para distribuirlas entre sus socios o aumentar su capital como es el caso de las personas naturales.
En las personas naturales, estas capitalizan su utilidad y lo que realizan son retiros en cabeza del capital. Ejemplo: Sociedades comerciales, sector financiero, el mercado cambiario, las empresas de personas naturales.
b. Sin ánimo de lucro
Son aquellas que fundamentan su objeto social en prestar un servicio a la comunidad, si bien es cierto que también generan utilidades mediante la explotación del objeto social, estas utilidades no son distribuidas, sino por el contrario son reinvertidas dentro del mismo objeto social. Ejemplo: El sector cooperativo, las cajas de compensación familiar, las organizaciones no gubernamentales.
c. Otras
Con el desarrollo del objeto social pretenden una utilidad, pero de acuerdo a la ley no se encuentran legalmente constituidas. Ejemplo: Consorcios, las uniones temporales
Según su actividad económica
a. Agropecuarias
Son aquellas empresas que producen bienes agrícolas y pecuarios en grandes cantidades. Ejemplo: avícolas, porcinas, cultivos.
b. Mineras
Su objeto es la explotación de los productos del subsuelo. Ejemplo: petroleras, piedras preciosas.
c. Industrial
Son aquellas que adquieren una materia prima, la procesan y venden un nuevo producto terminado para la venta. Ejemplo: confecciones, productoras de alimentos procesados como las carnes frías.
d. Comerciales
Estas adquieren un producto terminado y lo venden, es decir que no sufre ningún cambio. Ejemplo: Distribuidora de calzado, supermercados.
e. De servicios
Buscan prestar un servicio a la comunidad, por lo general son de carácter intangibles. Ejemplo: servicios públicos, médicos, seguros entre otros.
Según la procedencia de capital
a. Privadas
Son aquellas que sus aportes provienen de los particulares. Ejemplo: una empresa familiar, un centro recreacional privado.
b. Oficiales o Públicas
Sus aportes provienen de fondos del estado. Ejemplo: hospitales departamentales, instituciones de educación oficial.
c. Economía Mixta
Sus aportes provienen por parte de los particulares y por parte del estado. Ejemplo: universidades semioficiales.
Según el número de propietarios
a. Personas naturales
Son empresas de un solo propietario. Reciben el nombre de empresas de propietario único.
b. S. A. S.
Son empresas de un solo varios propietarios, pero se regulan por las normas de una sociedad anónima.
c. Sociedades
Son aquellas que se conforman por dos o más personas llamadas socios.
Según el tamaño
a. Microempresas
Empresas con más de 10 trabajadores cuyos activos totales no excedan los 501 salarios mínimos legales vigentes.
b. Pequeñas
Empresas con trabajadores entre 11 y 50, cuyos activos totales deben estar entre los 501 y 5001 salarios mínimos legales vigentes.
c. Medianas
Empresas con trabajadores entre 51 y 200, cuyos activos totales deben estar entre los 5001 y 15000 salarios mínimos legales vigentes.
d. Grandes
Empresas con más de 200 trabajadores, cuyos activos totales deben superan los 15.000 salarios mínimos legales vigentes.
CLASIFICACION DE LAS PERSONAS
a. Persona natural
Son todos los individuos de la especie humana, cualquiera que sea su edad, sexo, estirpe o condición.
b. Persona jurídica
Es una persona ficticia capaz de ejercer derechos y contraer obligaciones por medio de un representante legal.
LAS SOCIEDADES
a. Contrato de Sociedad
Es aquel por medio del cual dos o más personas se obligan a hacer un aporte en dinero, en trabajo o en otros bienes apreciables en dinero, con el fin de repartirse entre sí las utilidades obtenidas en la empresa o actividad social. Las personas agrupadas por medio de un contrato de sociedad se llaman socios.
b. Escritura de constitución de una sociedad
La escritura de constitución es la legalización del contrato de sociedad mediante escritura pública, en la cual se expresará:
El nombre y domicilio de las personas que intervienen como otorgantes.
Cuando se trate de Personas naturales se debe indicar su nacionalidad, identificación legal; en el caso de las personas jurídicas, la ley, decreto o escritura de donde se deriva su existencia.
La clase y tipo de sociedad que se constituye, el nombre de la misma con forme al tipo de Sociedad.
El domicilio de la sociedad, sucursales que se establezcan en el mismo acto de constitución.
El objeto social o actividad del negocio o sociedad, enunciando en forma clara y precisa las diferentes actividades primarias y secundarias.
En las sociedades por acciones se deberá estipular la clase, valor nominal de las acciones representativas de capital, la forma y términos en que deberán
La forma de administración de los negocios, con indicaciones de facultades y limitaciones del Administrador, y de las que se reserven los asociados, las asambleas de socios, conforme a la regulación legal de cada tipo de sociedad. La época y la forma de convocar y constituir la asamblea o la junta de socios en sesiones Ordinarias o extraordinarias, y la manera de deliberar y tomar los acuerdos en los asuntos de su competencia.
Las fechas en que deben efectuarse los cortes para los inventarios y elaboración de los Balances generales, y las forma en que se realizará la distribución de las utilidades o beneficios sociales, indicando las reservas que deban hacerse (legal y estatutaria).
La duración precisa de la sociedad y las causales de disolución anticipada de la misma.
La forma de realizarse la liquidación una vez disuelta la sociedad, indicando los bienes que hayan de ser restituidos o distribuidos en especie, o de las condiciones en que, a falta de dicha indicación, puedan hacerse distribuciones en especie.
La forma de designar los árbitros o amigables componedores, que resolverán los conflictos que se presentaren entre los socios, y entre los socios y la sociedad.
El nombre de la persona que ha de representar formalmente a la sociedad, indicando sus facultades, obligaciones, limitaciones.
Las facultades y obligaciones del revisor fiscal, cuando el cargo esté previsto por la ley o por los Estatutos, como es el caso de las sociedades anónimas.
Los demás actos que sean acordes al tipo de sociedad o que estipulen los asociados para regularla de acuerdo a la legislación competente.
c. Tipos de Sociedad
Sociedad Colectiva : Responsabilidad solidaria e ilimitada
Sociedad En Comandita : Responsabilidad solidaria e ilimitada
Sociedad Limitada : Responsabilidad limitada hasta el monto de sus aportes
Sociedad Anónima : Responsabilidad hasta el monto de sus acciones
COMERCIANTES
a. Concepto
Son comerciantes las personas que profesionalmente se ocupan en alguna de las actividades que la ley considera mercantiles. La calidad de comerciante se adquiere aunque la actividad mercantil se ejerza por medio de apoderado, intermediario o interpuesta personal.
b. ¿Quiénes son comerciantes?
Para todos los efectos legales se presume que una persona ejerce el comercio en los siguientes casos:
Cuando se halla inscrita en el registro mercantil
Cuando tenga un establecimiento de comercio abierto al público
Cuando se anuncie al público como comerciante por cualquier medio
c. Obligaciones de los comerciantes
Matricularse en el registro mercantil
Inscribir en el registro mercantil todos los actos, libros y documentos respecto de los cuales la ley exige esa formalidad
Llevar contabilidad regular de sus negocios conforme a las prescripciones legales
Conservar, con arreglo a la ley, la correspondencia y demás documentos relacionados con sus negocios o actividades
Abstenerse de ejecutar competencia desleal
d. Trámites legales del comerciante
El RUT ante la DIAN
La matrícula mercantil ante la Cámara de Comercio
La matrícula de industria y comercio ante la tesorería municipal
La patente de sanidad expedida por la secretaría de salud pública
El certificado del cuerpo de bomberos
Los certificados expedidos por las oficinas de planeación municipal y de obras públicas, de acuerdo con la actividad u objeto social del comerciante
El paz y salvo de Sayco y Acinpro
El R.U.T. es el registro único tributario, es el número de identificación tributaria, asignado por la DIAN para identificar a las empresas.
Sayco y Acinpro, es la entidad que regula el pago de los derechos de autor, para aquellas empresas que utilicen la música como parte de la explotación de su objeto social deberá cancelar dichos derechos ante ésta entidad.
La DIAN, es la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales, entidad del estado encargada de velar por el cumplimiento de las normas tributarias de las empresas ante el Estado.
e. El R. U. T.
Es el mecanismo para identificar, ubicar y clasificar a:
Las personas y entidades que tengan la calidad de contribuyentes y declarantes del impuesto sobre la renta
No contribuyentes declarantes de ingresos y patrimonio
Responsables del régimen común
Los pertenecientes al régimen simplificado
Los agentes retenedores
Los importadores, exportadores y demás usuarios aduaneros
Los demás sujetos de obligaciones administradas por la DIAN
El NIT constituye el Número de Identificación Tributaria de los inscritos en el RUT.
f. Aspectos Legales
Todo comerciante debe tener en cuenta:
Conformar los libros, registros contables, inventarios y estados financieros de acuerdo a las disposiciones legales vigentes.
Todos los libros deben llevarse en el domicilio del comerciante.
Los comprobantes y asientos deben tener el debido soporte contable.
g. Registro de libros
Todo comerciante debe llevar libros de contabilidad
En la Cámara de Comercio debe registrarse los libros de contabilidad
Los libros deben estar foliados por la Cámara de Comercio
Los archivos deben conservarse archivados en orden
Son libros obligatorios: Libro Diario, Libro Mayor y Balances, Libro Inventario y Balance
Otros libros que el ente económico debe llevar son: Libro de Acta de Socios, (en el caso de las sociedades) Libro de Acta de Asambleas y Libros Auxiliares (caja, bancos, proveedores……)
h. Prohibiciones
En los libros de comercio se prohíbe:
Alterar en los asientos la fecha de las operaciones
Dejar espacios que faciliten adiciones
Hacer raspaduras, correcciones en los asientos (en caso de errores y omisiones debe realizarse un nuevo asiento)
Borrar, tachar en parte o todo los asientos
Arrancar hojas, alterar el orden
LA CONTABILIDAD
CONTABILIDAD
Permite identificar, medir, clasificar, registrar, interpretar, analizar, evaluar e informar, las operaciones de un ente económico, en forma clara, completa y fidedigna.
También puede definirse la contabilidad como la ciencia exacta y técnica que enseña a recopilar, clasificar y registrar, de una forma sistemática y estructural, las operaciones mercantiles realizadas por una empresa, con el fin de producir informes que, analizados e interpretados, permitan planear, controlar y tomar decisiones sobre la actividad de la empresa.
Necesidad contable
La contabilidad surge como respuesta a la necesidad de llevar un control financiero de la empresa, pues proporciona suficiente material informativo sobre su desenvolvimiento económico y financiero, lo que permite tomar decisiones que llevan a un manejo óptimo del negocio.
Objetivos de la contabilidad
Obtener en cualquier momento una información ordenada y sistemática sobre el desenvolvimiento económico y financiero de la empresa.
Establecer en términos monetarios, la cuantía de los bienes, deudas y el patrimonio que posee la empresa
Llevar un control de los ingresos y egresos
Facilitar la planeación, ya que no sólo da a conocer los efectos de una operación mercantil, sino que permite prever situaciones futuras.
Determinar las utilidades o pérdidas obtenidas al finalizar el ciclo contable
Servir de fuente fidedigna de información ante terceros (proveedores, bancos, Estado)
Campos de acción de la contabilidad
La contabilidad tiene un campo de acción muy amplio, la contabilidad de acuerdo al sector en que se aplique puede ser:
Contabilidad oficial : Aplica en las entidades del estado
Contabilidad de servicios : Para empresas dedicadas a la prestación de servicios
Contabilidad comercial : Para empresas dedicadas a la compra y venta de productos o Mercancías
Contabilidad de costos : Para empresas que compran materia prima, la procesan y la convierten en un nuevo producto disponible para la venta
Cualidades de la información contable
Comprensible : Clara y fácil de entender
Útil : Cuando es confiable y oportuna
Confiable : Cuando representa fielmente los hechos económicos
Comparable : Cuando se prepara sobre bases uniformes
Principios de la contabilidad generalmente aceptados
De conformidad con el artículo 6 de la Ley 43 de 1990, se entiende por principios o normas de contabilidad generalmente aceptados en Colombia, el conjunto de conceptos básicos y de reglas que deben ser observados al registrar e informar contablemente sobre los asuntos y actividades de personas naturales o jurídicas.
Normas básicas de contabilidad
Las normas básicas de contabilidad son el conjunto de postulados, conceptos y limitaciones, que fundamentan y circunscriben la información contable, con el fin de que ésta goce de las cualidades de la información contable.
Ente económico: Es la empresa, puede ser individual (persona natural) o colectivo personas jurídicas)
Continuidad o empresa en marcha: Los hechos económicos deben contabilizarse
bajo la premisa de que la empresa continuará. En caso de que la empresa no vaya a continuar la información contable debe expresarlo.
Unidad de medida: Deben reconocerse en una sola medida de moneda funcional. Para el caso de Colombia, debe estar expresada en el peso colombiano.
Periodo contable: Por lo menos una vez al año con corte a Diciembre 31 las empresas deben emitir los Estados Financieros.
Valuación o medición: Los hechos económicos deben ser cuantificados, teniendo en cuenta el valor histórico, el valor actual, el valor de realización y el valor presente.
Causación: Los hechos económicos deben ser reconocidos en el período con el cual se relacionan.
Materialidad: Los hechos económicos deben presentarse cuando afectan o alterar los Estados Financieros.
Prudencia: Se debe tener en cuenta de no sobreestimar los activos y los ingresos o de subestimar los pasivos y los gastos.
Normas técnicas generales de contabilidad
Propósito: El ciclo contable es el proceso que debe seguirse para garantizar que todos los hechos económicos se reconocen y se trasmiten correctamente a los usuarios de la información.
Reconocimiento de los hechos económicos: El reconocimiento es el proceso de identificar y registrar o incorporar formalmente en la contabilidad los hechos económicos realizados.
Contabilidad de Causación o por acumulación: Los hechos económicos deben ser reconocidos en el período en el cual se realicen y no solamente cuando sea recibido o pagado el efectivo o su equivalente.
Medición al valor histórico: Los hechos económicos se reconocen inicialmente por su valor histórico, aplicando cuando fuere necesario la norma básica de la prudencia.
Moneda funcional: La moneda funcional en Colombia es el peso.
Provisiones y contingencias: Se deben contabilizar provisiones para cubrir pasivos estimados, contingencias de pérdidas probables, así como para disminuir el valor reexpresado si fuere el caso, de los activos cuando sea necesario de acuerdo con las normas técnicas. Las provisiones deben ser justificadas, cuantificables y confiables.
Clasificación: Los hechos económicos deben ser apropiadamente clasificados según su naturaleza, de manera que se registren en las cuentas adecuadas.
Asignación: Los costos de los activos y los ingresos y gastos diferidos, reexpresados como consecuencia de la inflación cuando sea el caso, deben ser asignados o distribuidos en las cuentas de resultados, de manera sistemática, en cumplimiento de la norma básica de asociación.
Diferidos: Deben contabilizarse como diferidos, los ingresos hasta que la obligación correlativa esté total o parcialmente satisfecha y los gastos hasta que el correspondiente beneficio económico esté total o parcialmente consumido o perdido.
Asientos: Con fundamento en comprobantes debidamente soportados, los hechos económicos se deben registrar en libros, en idioma castellano, por el sistema de partida doble.
Existencia: Los activos y pasivos del ente económico existen en la fecha de corte y las transacciones registradas se han realizado durante el periodo.
Integridad: Todos los hechos económicos realizados han sido reconocidos.
Valuación: Todos los elementos han sido reconocidos por importes apropiados. Presentación y revelación: Los hechos económicos han sido correctamente clasificados, descritos y revelados.
Cierre contable: Antes de divulgar los estados financieros de fin de período, deben cerrarse las cuentas de resultado.
EL PRESENTE TEXTO ES SOLO UNA SELECCION DEL TRABAJO ORIGINAL. PARA CONSULTAR LA MONOGRAFIA COMPLETA SELECCIONAR LA OPCION DESCARGAR DEL MENU SUPERIOR.