Introducción a la mercadotecnia y a la administración de la producción (página 2)

Diseño de los procesos (sistemas) operativos: donde la organización antes de iniciar la producción debe determinar el método apropiado para la transformación de recursos en el producto final, frecuentemente esos procesos dependen de los nesecidades y deseos del consumidor. Los productos se diseñan para su fabricación en uno de los siguientes tres procesos:

1. estandarización: fabricación de componentes o productos idénticos e intercambiables.

2. diseño modular: producción de un artículo en unidades independientes o módulos que se pueden combinar o intercambiar para crear distintos productos.

3. Personalización: fabricación de productos para satisfacer las necesidades o deseos de un cliente específico.

Planeación de la capacidad instalada: se refiere a la planeacion de la carga máxima de trabajo que soporta y puede operar una unidad organizacional, las organizaciones deben de ser capaces de predecir con exactitud la demanda y planear su capacidad instalada con base en tal pronostico. y en la asignación de recursos a largo plazo para la organización.

Planeación de las instalaciones: cuando las organizaciones o compañías saben los procesos que seguirá la elaboración de sus productos pueden decidir la ubicación de sus instalaciones, diseñar y construir las instalaciones apropiadas para fabricar los productos e incluso que tecnología se aplicara en el proceso de transformación.

Ubicación de las instalaciones: para llegar a esta debe tomarse en cuenta varios criterios o factores. : La proximidad con el mercado, disponibilidad de materias primas, transporte y energía eléctrica, factores climáticos, disponibilidad de mano de obra y características de la comunidad (calidad de vida), impuestos e incentivos, beneficios fiscales.

Diseño de las instalaciones: es una tarea compleja y muy técnica. Hay tres diseños básicos ha seguir.

-diseño de posiciones fijas: ubica todos los recursos necesarios para crear un producto en un sitio central, En la industria de la construcción: por ejemplo una casa, un edificio de oficinas, un puente, en la industria de la explotación de recursos naturales: por ejemplo una planta hidroeléctrica, una planta termoeléctrica.

-diseño por procesos: organiza el proceso de transformación en departamentos que agrupan procesos relacionados entre si., la industria de la metalurgia y los hospitales por ejemplo, las fabricas metalúrgicas tendrían departamentos de cortes y pulido y perforación; un hospital tendría unidades de radiología, obstetricia, etc.

-diseño por producto: se divide la producción en tareas relativamente sencillas, que se asignan a trabajadores que usualmente están distribuidos en una línea de montaje, la industria de manufactura continua por ejemplo la de los automóviles, televisores,

Diseño asistido por computadora (CAD): ayuda a los ingenieros a que diseñen componentes, productos y procesos. en la computadora en vez de hacerlo en papel.

Manufactura asistida por computadora (CAM): utiliza sistemas de computo especializados para guiar controlar el proceso de transformación.

Manufactura flexible: la dirección de maquinaria por computadora para adaptarla a versiones distintas de operaciones similares.

Manufactura integrada por computadora: sistema completo con que diseñan productos, se maneja las maquinas, materiales y se controlan las operaciones.

Administración de logística.

Logística: Todas las actividades relacionadas con la obtención y administración de materias primas y componentes, administración de los productos terminados, su empaque y su distribución a los clientes. También incluye la ruta y programación de los procesos y actividades necesarias para generar los productos. En resumen de sus actividades en primer termino, la organización debe comprar (abastecerse) todos los materiales que necesita. Luego debe controlar su inventario al determinar cuantos insumos y bienes necesita y llevar un registro de cada materia prima, componente, producto terminado o en proceso y equipo, lo que incluye cuantas unidades de cada uno de estos conceptos se tienen, donde y quien es responsable de ellas

Compras: adquisición de materiales por parte de una organización.

Administración de inventario.

Inventario: contabilizar todas las materias primas, componentes, productos parcial y totalmente terminados y equipos que usa una empresa. Tres tipos de inventarios:

.inventario de productos terminados, inventario en proceso, inventario de materias primas.

Control de inventario: es el proceso de determinar cuantos insumos y bienes se necesitan, además de llevar el control de las cantidades de existencia, donde se localiza y quien es responsable de ellas.

Los métodos para controlar el inventario:

– modelo de pedido óptimo: Identifica el número óptimo de bienes que deben pedirse para minimizar los costos de su manejo (de pedido, almacenamiento y uso)

– administración de inventario justo a tiempo: técnicas en que se utilizan cantidades menores de materiales, que llegan justo a tiempo para los procesos de transformación y, por ende, requiere menos espacio de almacenamiento y otros gastos de administración de inventarios.

– planeacion de los requerimientos de materiales: sistema de planeacion que programa las cantidades precisas de materiales necesarias para fabricar productos

Ruta y programación.

Después readquirir los materiales y determinar su uso, los administradores deben considerar LA RUTA..

Ruta: secuencia de procesos por los cuales debe pasar un producto. Programación: asigna las tareas a departamentos o incluso maquinas, trabajadores o equipos específicos.

Administración de la calidad.

La administración de la calidad es la función organizacional cuyo objetivo es la prevención de defectos

Calidad, es un elemento critico de la administración operativa ya que los productos defectuosos pueden arruinar en poco tiempo una organización.

Control de calidad: proceso que sigue una organización para mantener sus normas de calidad establecidas.

La calidad total: es un sistema de gestión de calidad que abarca a todas las actividades y a todas las realizaciones de la empresa, poniendo especial énfasis en el cliente interno y en la mejora continua.

 La calidad total no solo se refiere al producto o servicio en sí, sino que es la mejoría permanente del aspecto organizacional, gerencial; tomando una empresa como una máquina gigantesca, donde cada trabajador, desde el gerente, hasta el funcionario del más bajo nivel jerárquico está comprometido con los objetivos empresariales.

Para que la calidad total se logre a plenitud, es necesario que se rescaten los valores morales básicos de la sociedad y es aquí, donde el empresario juega un papel fundamental, empezando por la educación previa de sus trabajadores para conseguir una población laboral más predispuesta, con mejor capacidad de asimilar los problemas de calidad, con mejor criterio para sugerir cambios en provecho de la calidad, con mejor capacidad de análisis y observación del proceso de manufactura en caso de productos y poder enmendar errores. El uso de la calidad total conlleva ventajas, pudiendo citar como ejemplos las siguientes:

Potencialmente alcanzable si hay decisión del más alto nivel.

Mejora la relación del recurso humano con la dirección.

Reduce los costos aumentando la productividad.

Origen de la técnica de la calidad total

Como nos tienen acostumbrados, los japoneses fueron los pioneros. La II Guerra Mundial dejó la economía nipona en una situación catastrófica, con unos productos poco competitivos que no tenían cabida en los mercados internacionales.

Los japoneses no tardaron en reaccionar: se lanzaron al mercado gracias a la adopción de los sistemas de calidad. Los resultados fueron que Japón registró un espectacular crecimiento. La iniciativa nipona pronto se transmitió a otras zonas del planeta. Europa tardó algo más, pero también fueron los años 80 los del impulso definitivo.

En 1988 nace la European Foundation for Quality Managment (EFQM), organización que apuesta por los modelos de gestión de calidad total (GTC o TQM), estrategias encaminadas a optimizar los recursos, reducir costes y mejorar los resultados, con el objetivo de perfeccionar constantemente el proceso productivo.

La implantación de la calidad total es un proceso largo y complicado, supone cambiar la filosofía de la empresa y los modos de gestión de sus responsables; se debe elegir un problema concreto, y analizar el punto en donde esté fallando la empresa.

Los principios de gestión de la calidad total son sencillos de entender, pero complicados de asimilar: El sistema parte de la búsqueda de la satisfacción del cliente, en todos sus aspectos. Un primer paso es la búsqueda de la calidad de los productos/servicios.

Pero habrá que tener en claro que el producto/servicio ya no será el punto principal de calidad. Los principios elementales son los siguientes:

De poco sirve imponer de forma autoritaria la mejora en cada puesto de trabajo.

La calidad la produce el último eslabón que termina el producto ó que está en contacto con el cliente pero nunca el director general.

El directivo tiene que estar convencido de la necesidad de la calidad.

LOS 4 COMPONENTES DE UN SISTEMA DE CALIDAD TOTAL

1. PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y DESPLIEGUE DE LA CALIDAD

Se refiere al proceso de preparación necesario para alcanzar los objetivos de la calidad los cuales se resumen en los siguientes: Proporcionar un enfoque sistemático.

Fijar y conseguir los objetivos de calidad. Orientar a toda la organización.

El equipo directivo determina los objetivos y lo despliegan hacia niveles inferiores de la organización para: identificar las acciones necesarias para lograr los objetivos; proporcionar los recursos para esas acciones, y asignar responsabilidades. Los beneficios derivados del proceso de planificación son éstos: Aumentar: la lealtad de clientes, el valor de la calidad y a su vez una disminución de los costes. Fomentar la cooperación entre departamentos. Proporciona la participación y el compromiso de los empleados. Construye un sistema sensible, flexible y disciplinado.

Los principales elementos dentro de la Planificación Estratégica de la Calidad son:

La Misión, que especifica el fin, propósito o razón etc… de ser de una organización y explica en qué negocio se encuentra.

La Visión, que describe el estado deseado por la empresa en el futuro.

Las Estrategias Clave, principales opciones de actuación para el futuro que la empresa define para el logro de la visión

2. PARTICIPACIÓN DE TODOS LOS EMPLEADOS y TRABAJO EN EQUIPO

El trabajo en equipo es beneficioso en cualquier proceso de mejora de calidad dado que cada uno de los componentes del grupo aporta sus distintas experiencias, conocimientos y puntos de vista sobre los temas de los que se tratan diariamente.

Los equipos de mejora consiguen resultados duraderos porque pueden abordar aspectos mayores que una persona sola, Estos equipos son grupos de individuos que unen su talento y la experiencia que han desarrollado trabajando en distintas etapas del proceso que comparten y como pueden comprender completamente el proceso, tienen acceso a los conocimientos y habilidades técnicas de todos los miembros del equipo, y finalmente pueden confiar en el apoyo mutuo y en la cooperación que surge entre los componentes del grupo. Dado que los componentes del equipo representan a varias funciones y departamentos, se obtiene una profunda comprensión del problema, permitiendo a la organización resolver los problemas que afectan a varios departamentos y funciones. Para ello se deben dominar un conjunto de habilidades:

Toma de decisiones, mediante tres pasos: recolección de información relevante, Proceso del equipo, y Resultados que es en donde se decide sobre las acciones a seguir. Recogida y transmisión de información. La comunicación efectiva es esencial en el proceso, usando técnicas como la capacidad de escucha o la capacidad de preguntar. A la vez y combinando esto con el manejo eficaz de las relaciones interpersonales permite la plena participación de todos los miembros del equipo.

Realización de reuniones, ya que son la que establecen la base comunicativa del equipo. Los componentes del equipo deben ser capaces de:

Gestionar su tiempo: Para llevar a cabo su trabajo diario además de participar en las actividades del equipo;

Poseer la capacidad de alternar fácilmente entre varios procesos de pensamiento para tomar decisiones y resolver problemas.

Comunicarse eficazmente para negociar las diferencias individuales.

3. LA SATISFACCIÓN DEL CLIENTE

La satisfacción de las necesidades y expectativas del cliente constituye el elemento más importante de la gestión de la calidad y la base del éxito de una empresa. Por este motivo es imprescindible tener perfectamente definido para cada empresa el concepto de satisfacción de sus clientes desarrollando sistemas de medición de satisfacción del cliente y creando modelos de respuesta inmediata ante la posible insatisfacción.

Los pasos son:

Creación de Departamentos de Servicio al Cliente

Creación de Sistemas de Medición de la satisfacción del cliente

Creación del concepto de Lealtad y gestión de la fidelidad del cliente.

4. LAS RELACIONES CON LOS PROVEEDORES

Tanto los proveedores como los clientes tienen la mutua responsabilidad de, por un lado, suministrar y obtener las necesidades de cada uno, y por otro lado, proporcionar y actuar según el feedback (retroalimentación) recibido.

Los resultados esperados a través de estas nuevas relaciones consisten en una mayor agilidad y flexibilidad en la gestión de compras y aprovisionamientos, y la participación en proyectos de mejora conjuntos, lo que produce importantes ahorros de costes

Las normas ISO

La finalidad principal de las normas ISO es orientar, coordinar, simplificar y unificar los usos para conseguir menores costes y efectividad. Las normas pueden ser cuantitativas (normas de dimensión, por ej. las DIN-A, etc.) y cualitativas (las 9000 de cualidad, etc. Tiene valor indicativo y de guía. Actualmente su uso se va extendiendo y hay un gran interés en seguir las normas existentes porque desde el punto de vista económico reduce costes, tiempo y trabajo. Criterios de eficacia y de capacidad de respuesta a los cambios. Por eso, las normas que presentemos, del campo de la información y documentación, son de gran utilidad porque dan respuesta al reto de las nuevas tecnologías En actualidad a nivel mundial las normas ISO 9000 y ISO 14000 son requeridas, debido a que garantizan la calidad de un producto mediante la implementación de controles exhaustivos, asegurándose de que todos los procesos que han intervenido en su fabricación operan dentro de las características previstas. La normalización es el punto de partida en la estrategia de la calidad, así como para la posterior certificación de la empresa. TE De todas las cuestiones acerca de ISO 9000, esta es probablemente una de las causas que más le conciernen. De manera creciente, europeos y otros clientes extranjeros esperan que empresas de otras latitudes tengan registrados sus sistemas de calidad en ISO 9000, 9002 ó 9003.

Esto generalmente implica que tengan un acreditamiento de una tercera persona independiente, que conduzca en el sitio donde está la empresa auditoria de sus operaciones contra los requerimientos de estándares apropiados. Una vez aprobada satisfactoriamente dicha auditoria, la empresa recibirá un certificado de registro que identifica que sus sistemas de calidad han cumplido los requisitos establecidos en la ISO 9000, 9002 ó 9003. La compañía podrá también ser incluida en el listado de la empresa que realizó la certificación. A su vez la empresa podrá publicitar su certificación utilizando la marca de certificación en su marca comercial, en sus anuncios, encabezados de cartas y otros medios publicitarios (pero no en sus productos).

NATURALEZA DEL MARKETING

El marketing es una parte vital de toda empresa, es un grupo de actividades diseñado para agilizar las transacciones con la creación, distribución,fijación de preciosy promocion de bienes ,sevicios e ideas. No es el marketing manipular al consumidor si no satisfacer al consumidor. La mercadotecia crea utilidad se centra especialmente en eso. Utilidad: características de un producto que satisface necesidades y carencias.

Las empresas tratan de proporcionar cuatro tipos de utilidad:de lugar, tiempo, propiedad y forma.

Actividades del marketing: compra, venta, transpote, almacenaje, nivelacion,financiamiento,investigación de mercado y asuncion de riesgo

DESARROLLO DE UNA ESTRATEGIA DE MARKETING.

Estrategia de marketing: es un plan de acción para crear una mezcla (desarrollo, fijación de precio, distribución y promoción) de productos para u mercado meta especifico (un grupo dado de consumidores cuyas necesidades y carencias se enfoca una compañía sus actividades de marketing.) plan general para mercadear un producto.

Mercado meta: grupos especificos de consumidores en cuyas nesecidades y carencias se enfoca una compañía sus actividades de comercializacion.

Tres estrategias de mercado meta:

-Enfoque de marketing total: En que todo mundo es parte del mercado meta y intentan atraerlos suponiendo que todos tienen necesidades y carencias similares.

– Enfoque de concentración: en que elaboran una estrategia de marketing para un solo segmento de mercado, se centran y especializan todos sus esfuerzos en u solo segmento del mercado.

-enfoque multisegmentario: las actividades de marketing se dirigen a dos o más segmentos con una estrategia de marketing diferente para cada uno.

Mezcla de marketing: se refiere a las cuastro actividades del marketing ( producto.precio, promocion y distribución) que puede controlar una organización para lograr sus objetivos especificos en un entorno de marketing dinamico.

1. producto: esta es la variable más importante. Frecuentemente la central de la mezcla del marketing, ya que las otras deben coordinarse con las desiciones relativas al producto, se usa esta con la estrategia de marketing ideando su desarrollo.

2. precio: se usa en la estrategia de marketing, fijando el precio de los productos ósea determinar un valor de un producto

2. distribución (plaza-punto de venta): se usa en la estrategia de marketing poniendo lo mas cercano al consumidor o sea el acto de hacer que los productos estén disponibles para los clientes en las cantidades necesarias.

3. promoción: divulgar los beneficios, bondades, servicios de un producto en resumen intenta agilizar los intercambios al influir en los individuos, grupos y organizaciones para que acepten bienes, servicios e ideas.

INVESTIGACIÓN DE MERCADO Y SISTEMAS DE INFORMACIÓN

Investigación de mercado: proceso sistemático y objetivo de obtener información acerca de posibles clientes para guiar las decisiones de marketing.

Sistema de información de marketing: es un marco de referencia para el acceso ala información sobre clientes disponibles en fuentes internas y en otras externas a la organización.

COMPORTAMIENTO DE COMPRA

Proceso de decisión y acción de las personas que compran y usan productos.

-Factores para entender el comportamiento de compra. Factores psicológicos:

a-Percepción: proceso en el que la persona selecciona, organiza, interpreta la información que recibe con los órganos del sentido.

b- Aprendizaje: cambios en el comportamiento de una persona basados en la información y experiencia.

c- Actitud: conocimientos y sentimientos positivos o negativos hacia algo.

d- Personalidad: organización de los rasgos de carácter, hábitos, actitudes que distinguen a un individuo.-Factores sociales:

a- Papeles sociales: conjunto de expectativas que se tienen de los individuos con base en las posiciones que ocupan.

b- Grupos de referencias: grupos con que se identifican los compradores y cuyos valores o actitudes adoptan.

c- Clases sociales: clasificación de las personas en posiciones de mayor o menor poder adquisitivo y bienes que se poseen.

d- Cultura: comportamiento humano que incluyen ideas, habla, creencias, acciones y artefactos.

EL AMBIENTE DE MARKETING

Diversas fuerzas externas influyen de manera directa o indirecta en el desarrollo de las estrategias de marketing, son las siguientes: Fuerzas politicas, legales,regulatorias, sociales, competitivas, economicas y tecnologicas. Que comprenden el ambiente de marqueting.

ESTRATEGIA DE PRODUCTO

Mezcla de mercadotecnia: es la clave para lograr una estrategia de mercadotecnia cuando esta cumple con las nesecidades del mercado meta y genera raliones de largo plazo con los consumidores.

Desarrollo de nuevos productos: para lanzar y desarrollar un nuevo producto Deben cumplir varias etapas: desarrollo y evaluación de nuevas ideas, análisis de negocios, desarrollo del producto, pruebas de mercado y comercialización.

Ciclo de vida de un producto: Son etapas en que vive el producto en el mercado

Estas etapas son cuatro: lanzamiento, crecimiento, madurez, decadencia.

ESTRATEGIA DE PRECIOS

Precio: valor que se asigna a un objeto intercambiable entre el comprador y el vendedor. Las dos formas de establecer el precio base de un nuevo producto son:

–discriminación de precios: consiste en fijar el precio mas alto posible que estarían dispuestos a pagar los compradores que desean adquirir el producto.

– precio de penetración: es a la inversa del otro, el precio es bajo para ayudar a que el producto entre y logre rápidamente participación en el mercado.

ESTRATEGIAS DE DISTRIBUCIÓN

Ni siquiera el mejor producto del mundo tiene éxito si la organización no lo pone a la venta donde y cuando los clientes quieren comprarlos.

Canal de mercadotecnia: grupo de organizaciones que desplazan productos del fabricante a los clientes, también llamado canal de distribución.

Intensidad de la cobertura del mercado

Una importante decisión de distribución es la amplitud con que se distribuirá un producto. La cobertura de mercado puede ser de distribución intensiva, distribución selectiva y distribución exclusiva.

Distribución fisica: conjunto de actividades necesarias para desplazar los productos de los fabricantes a los clientes.

ESTRATEGIA DE LA PROMOCIÓN

La función de la promoción es comunicarse con los individuos, grupos y organizaciones para facilitar directa o indirecta los intercambios.

La mezcla de promoción: el conjunto de publicidad, ventas personales, propaganda no pagada y promoción de ventas.

Publicidad: forma pagada de comunicación impersonal que se trasmite por medios masivos de comunicación.

Ventas personales: Son la comunicación directa y bidirecional con los compradores reales o potenciales.

Estrategias de incentivos (a los canales o a la demanda): las organizaciones deben decidir si utilizan una mezcla que promueva el producto mediante incentivos al demanda o a los canales.

Cuestionarios

Cuestionario 1

1. ¿Que es administración de las operaciones?

Se define como el desarrollo y administración (manejo) de las actividades necesarias para la transformación de recursos en bienes y servicios.

2, Distinga entre operaciones, producción y manufactura.

Los términos manufactura y producción se usan indistintamente para referirse a las actividades y procesos utilizados en la generación de productos tangibles, mientras que operaciones es un termino mas amplio, que concierne al proceso de crear productos tangibles e intangibles.

3. Compare a un fabricante y un prestador de servicios en lo relativo a la administración operativa.

Los fabricantes y los prestadores de servicios en la administración de operaciones transforman insumos en productos los dos emprenden actividades similares pero también difieren en varios aspectos. Esas diferencias se clasifican en cinco actividades básicas.

Naturaleza y consumo de los productos: El termino fabricante implica que la organización genera productos tangibles. Por otra parte, un prestador de servicios brinda productos más bien intangibles, o sea que la naturaleza misma de los productos del proveedor de servicios tiene más contacto con los clientes, ya que el servicio habitualmente se brinda en el punto de consumo.

Uniformidad de los insumos: una segunda forma de clasificar las diferencias entre si, ya que en el prestador de servicios los insumos son variables que al de los fabricantes ante todo por el elemento humano por ejemplo, compárese un corte de cabello y un frasco de champú. Es más probable que el primero incluya los deseos específicos del cliente (personalización), a diferencia del frasco de champú.

Uniformidad de los productos: en esta el prestador de servicios y los fabricantes difieren en la uniformidad de sus productos finales. Ante todo también por el elemento humano, estos se prestan de manera distinta en cada ocasión por ejemplo no todas las cajeras del super 99 Atienden de la misma forma a los clientes. El alto grado de automatización permite que los fabricantes generen productos uniformes y, con ello sus operaciones sean más eficientes y eficaces.

Mano de obra necesaria: la cuarta diferencia es la cantidad de mano de obra necesaria para generar un producto. Los prestadores de servicios requieren mas mano de obra dado el contacto frecuente con los clientes en general usan con mayor intensidad la mano de obra en contraste a los fabricantes que hacen un uso mas intensivo del capital, dada la maquinaria y la tecnología de la producción industrial de bienes muy similares.

Medición de la productividad: la diferencia final entre los prestadores de servicios y los fabricantes corresponde a la medición de la productividad en relación con cada producto generado. En los prestadores de servicios la medición de la productividad es mas compleja ya que medirla suele dificultarse mas por las variaciones de la demanda y de lo requisitos de servicio en cada caso, además de la naturaleza intangible del producto. En los fabricantes tal medición es más bien directa, en virtud del carácter tangible del producto y su alto grado de uniformidad.

4. ¿Quienes participan en la planeación de productos?

– Los administradores: se encargan de desarrollar la idea de un producto que compraran los consumidores.

-(en organizaciones) Los departamentos de ingeniería o de investigaciones y desarrollo, (en compañías pequeñas) una sola persona

Quizás el propietario: tienen a su cargo convertir una idea de producto en un diseño funcional de ese producto que se pueda producir de manera rentable y satisfaga las necesidades del consumidor.

el encargado (en la organización o otra) que realiza las investigaciones de mercado de la empresa: se encargan de determinar los bienes y servicios a ofrecer, las características que deben tener, ayudan a planear su producción eficaz. Estimando la demanda para que el producto este disponible en cantidades suficientes para satisfacer las demandas de los consumidores del producto y cuanto están dispuestos los consumidores a pagar por el.

5. ¿en que industrias tendría una eficacia máxima los diseños de posiciones fijas, por procesos y por productos? De ejemplos reales,

-En la industria de la construcción: por ejemplo una casa, un edificio de oficinas, un puente

– en la industria de la explotación de recursos naturales: por ejemplo una planta hidroeléctrica, una planta termoeléctrica

6. ¿que criterios contemplan las empresas al decidir donde ubicar una planta de producción?

Los criterios son: la proximidad con el mercado, disponibilidad de materias primas, transporte y energía eléctrica, factores climáticos, disponibilidad de mano de obra y características de la comunidad (calidad de vida), impuestos e incentivos, beneficios fiscales.

7. ¿Qué es la manufactura flexible y como ayuda a que las organizaciones mejoren su calidad?

Manufactura flexible es la dirección de maquinaria por computadora para adaptarla a versiones distintas de operaciones similares. Ayuda a las organizaciones mejoren su calidad programando la maquinaria para que produzca varias versiones de un producto sin detener la maquinaria para realizar cambios.

8. Defina logística y resuma las actividades que comprende.

Todas las actividades relacionadas con la obtención y administración de materias primas y componentes, administración de los productos terminados, su empaque y su distribución a los clientes. También incluye la ruta y programación de los procesos y actividades necesarias para generar los productos. En resumen de sus actividades en primer termino, la organización debe comprar (abastecerse) todos los materiales que necesita. Luego debe controlar su inventario al determinar cuantos insumos y bienes necesita y llevar un registro de cada materia prima, componente, producto terminado o en proceso y equipo, lo que incluye cuantas unidades de cada uno de estos conceptos se tienen, donde y quien es responsable de ellas

9. Describa métodos que puedan aplicar las organizaciones para controlar el inventario.

– modelo de pedido óptimo: Identifica el número óptimo de bienes que deben pedirse para minimizar los costos de su manejo (de pedido, almacenamiento y uso)

– administración de inventario justo a tiempo: técnicas en que se utilizan cantidades menores de materiales, que llegan justo a tiempo para los procesos de transformación y, por ende, requiere menos espacio de almacenamiento y otros gastos de administración de inventarios.

– planeacion de los requerimientos de materiales: sistema de planeacion que programa las cantidades precisas de materiales necesarias para fabricar productos.

10. ¿Cuándo optaría una compañía por inspeccionar una muestra de sus productos (no toda su producción) para fines de control de calidad?

Se recurre al muestreo cuando las pruebas de inspección son destructivas. Seria absurdo determinar las horas de vida de los focos dejándolos encendidos hasta que fallen: no hay un mercado para focos que no enciendan. En vez de ello, se aplicaría a la población entera de bombillas una generalización basada en la calidad de una muestra extraída de esa población.

Cuestionario 2

1. ¿Qué es marketing y como facilita el intercambio?

Consiste en grupo de actividades que tiene como fin agilizar las transacciones con la creación, distribución, fijación de precios y promociones de bienes, servicios e ideas. Esta facilita el intercambio o sea el acto de entregar algo a cambo de algo mas ya que esas actividades crean valor al permitir que esos individuos y organizaciones obtengan lo que necesitan o les falta.

2. Enumere las funciones del marketing. ¿De que manera aplican las organizaciones las actividades del marketing para lograr sus objetivos?

1. Compra 2. Venta 3. Transporte 4. Almacenaje 5. Nivelación 6. Financiamiento 7. Investigación de mercado 8. Asunción de riesgos.

La manera en que las organizaciones aplican las actividades del marketing para lograr sus objetivos, que esta debe indagar cuales son las necesidades o carencias de los consumidores y luego crear un bien, servicio o idea que los satisfaga.

3. ¿Que es utilidad y como se crea con el marketing?

Utilidad: es las características y capacidad de un producto para satisfacer las necesidades y carencias humanas. Se crea con el marketing cuando los mercadologos para satisfacer las necesidades y carencias humanas, crean utilidad de lugar, tiempo y propiedad, para ello deben realizarse ciertas actividades de marketing.

4. ¿Que es el concepto de marketing y en que radica su importancia?

El concepto marketing es la idea de que las organizaciones deben enfrentar la satisfacción de las necesidades de los clientes mediante actividades coordinadas y radica su importancia en que también les permite alcanzar sus propios objetivos.

5. ¿Que es una Estrategia de Marketing?

Una Estrategia de Marketing es un plan de acción para crear una mezcla (desarrollo, fijación de precio, distribución y promoción) de productos para u mercado meta especifico (un grupo dado de consumidores cuyas necesidades y carencias se enfoca una compañía sus actividades de marketing.) plan general para mercadear un producto.

6. ¿Que es segmentación de mercado? Y describa tres estrategias de mercado meta.

Segmentación de mercado: Es la estrategia con que una organización, divide un mercado en grupos de personas con necesidades de productos relativamente similares.

Tres estrategias de mercado meta:

-Enfoque de marketing total: En que todo mundo es parte del mercado meta y intentan atraerlos suponiendo que todos tienen necesidades y carencias similares.

– Enfoque de concentración: en que elaboran una estrategia de marketing para un solo segmento de mercado, se centran y especializan todos sus esfuerzos en u solo segmento del mercado.

-enfoque multisegmentario: las actividades de marketing se dirigen a dos o más segmentos con una estrategia de marketing diferente para cada uno.

7. enumere las variables de la mezcla de marketing. ¿Como se usa cada una en la estrategia de marketing?

1. producto: esta es la variable más importante. Frecuentemente la central de la mezcla del marketing, ya que las otras deben coordinarse con las desiciones relativas al producto, se usa esta con la estrategia de marketing ideando su desarrollo.

2. precio: se usa en la estrategia de marketing, fijando el precio de los productos ósea determinar un valor de un producto

2. distribución (plaza-punto de venta):se usa en la estrategia de marketing poniendo lo mas cercano al consumidor o sea el acto de hacer que los productos estén disponibles para los clientes en las cantidades necesarias.

3. promoción: divulgar los beneficios, bondades, servicios de un producto en resumen intenta agilizar los intercambios al influir en los individuos, grupos y organizaciones para que acepten bienes, servicios e ideas.

8. ¿por que la Investigación de mercado y los sistemas de información son importantes para la planeacion y desarrollo de las estrategias de una organización?

La investigación de mercado y los sistemas de información son importantes en la planeacion y desarrollo de las estrategias. Por que la investigación de mercado enfocada en los factores que influyen en el comportamiento de compra, ayuda esta a que los mercadologos elaboren estrategias de marketing eficaces. los sistemas de información de marketing son un marco de referencia para el acceso a la información sobre clientes disponibles en fuentes internas y en otras externas ala organización esta información es primordial para la planeacion y desarrollo de la estrategia de marketing.

9. Describa brevemente los factores que influyen en el comportamiento de compra ¿De que le sirve a los mercadologos?

– Factores psicológicos:

a-Percepción: proceso en el que la persona selecciona, organiza, interpreta la información que recibe con los órganos del sentido.

b- Aprendizaje: cambios en el comportamiento de una persona basados en la información y experiencia.

c- Actitud: conocimientos y sentimientos positivos o negativos hacia algo.

d- Personalidad: organización de los rasgos de carácter, hábitos, actitudes que distinguen a un individuo.

-Factores sociales:

a- Papeles sociales: conjunto de expectativas que se tienen de los individuos con base en las posiciones que ocupan.

b- Grupos de referencias: grupos con que se identifican los compradores y cuyos valores o actitudes adoptan.

c- Clases sociales: clasificación de las personas en posiciones de mayor o menor poder adquisitivo y bienes que se poseen.

d- Cultura: comportamiento humano que incluyen ideas, habla, creencias, acciones y artefactos.

"Todos le sirven a los mercadologos para entender el comportamiento de compra", ya que analizando este comportamiento basan con este su estrategia de marketing las compañías.

10. Analice el efecto de las fuerzas tecnológicas, políticas y legales en el mercado.

El efecto es de manera directa o indirecta en el desarrollo y decisiones de las estrategias del marketing.

Cuestionario 3

1. ¿Qué pasos dan las compañías para desarrollar y lanzar un nuevo producto?

Deben cumplir varias etapas: desarrollo y evaluación de nuevas ideas, análisis de negocios, desarrollo del producto, pruebas de mercado y comercialización

2. ¿Que es el ciclo de vida de un producto? ¿De que manera la etapa del ciclo afecta la estrategia de mercadotecnia del producto?

Son etapas en que vive el producto en el mercado, la manera en que las etapas del ciclo afectan la estrategia de mercadotecnia del producto es que al saber en que etapa esta el producto ayuda a determinar su estrategia de mercadotecnia por ejemplo:

-lanzamiento: el vendedor se enfoca en lograr que los consumidores adquieran conocimiento del producto y sus beneficios.

-crecimiento: en esta la empresa intenta fortalecer su posición en el mercado, resaltando los beneficios del producto e identificando segmentos del mercado que quieran esos beneficios.

-madurez: se caracteriza por una competencia intensa y gastos de mercadotecnia altos

– decadencia: en esta el producto esta en su limite y por lo general hay que sacarlo de mercado y lanzar nuevos productos que ocupen su lugar.

3. ¿Que variable de la mezcla de mercadotecnia es probablemente la mas flexibles y por que?

Probablemente es el precio, por que aunque puedan pasar años para el desarrollo de producto, establecimientos de canales de distribución y diseño, puesta en practica su promoción. El precio se puede fijar y cambiar en cuestión de minutos.

4. distinga las dos formas de establecer el precio base de un nuevo producto.

Las dos formas de establecer el precio base de un nuevo producto son:

–discriminación de precios : consiste en fijar el precio mas alto posible que estarían dispuestos a pagar los compradores que desean adquirir el producto.

– precio de penetración: es a la inversa del otro, el precio es bajo para ayudar a que el producto entre y logre rápidamente participación en el mercado.

5. ¿Cuál es probablemente la variable menos flexible de la mezcla de mercadotecnia y por que?

Probablemente la distribución se ha la variable menos flexible de la mezcla de mercadotecnia por que las decisiones de la distribución consumen recursos y establecen relaciones contractuales que es difícil, si no es que imposible cambiar.

6. describa los canales de mercadotecnia habituales de bienes de consumo.

En el canal A el producto pasa directamente del fabricante a los consumidores, en el canal B el producto va del fabricante al minorista y de este al consumidor. En el canal C un mayorista y un minorista manejan el producto antes que llegue al consumidor. En el canal D el producto pasa por un agente, un mayorista, un minorista antes de llegar al consumidor.

7. ¿Qué actividades se incluyen en la distribución física? ¿Cuales son las funciones de los almacenes?

Planeacion, Control de inventario, transporte, almacenaje, manejo de materiales.

Las funciones de los almacenes son: recibir identificar, ordenar, despacha bienes para su almacenamiento, los guarda, recupera, selecciona o escoge bienes, prepara embarques y finalmente los despacha.

8. ¿en que difieren la publicidad y la propaganda no pagada? ¿Cómo se relacionan?

La publicidad y la propaganda no pagada difieren en que la publicidad es una forma pagada de comunicación impersonal y la propaganda no pagada es una forma no pagada de comunicación impersonal, se relacionan entre si en que se transmiten los dos por medios masivos de comunicación.

9. ¿Qué implica el proceso de venta personal? Analícelo brevemente.

Son la comunicación directa y bidirecional con los compradores reales o potenciales. Ósea son presentaciones orales ante uno o mas compradores probables con el propósito de realizar una venta.

10. enumere las circunstancias en que se usa las estrategias promociónales de incentivos a los canales y a la demanda.

Para estrategias promociónales de incentivos a los canales son:

1. trata de persuadir a los intermediarios de que entreguen el producto.

2. distribuyan materiales de promoción los intermediarios

3. ofrezcan incentivos promociónales especiales a quienes estén de acuerdo en tener existencia del producto

Para estrategias promociónales de incentivos a la demanda son:

1. para que los consumidores ejerzan presión a los canales de mercadotecnia para que los tengan a la venta.

Autor de la monografía:

José Poveda,

Estudiante universitario

Panamá, Panamá, miércoles, 06 de junio de 2007