Micro y pequeña empresa MYPES

En estos momentos, el Perú expone los mejores indicadores macroeconómicos, una economía sólida, mayores exportaciones, negociaciones de acuerdos comerciales con Estados Unidos y otras naciones desarrolladas, entre otras. Este optimismo y ánimo de la economía se traslada al consumo privado, dado que la población está demandando mayores bienes para el consumo. Este dinamismo económico favorecería para un mayor desarrollo de las micros y pequeñas empresas, pero debiera darse las medidas para poder lograr esto. Por tanto, es necesario conocer su funcionamiento como piezas fundamentales en la economía peruana.

DEFINICIÓN.- Se define a los micros y pequeñas empresas de la unidad económica, que operan como persona natural o jurídica, cualquiera sea su forma de organización o gestión empresarial, que tiene como objeto desarrollar actividades de extracción, transformación, producción, comercialización de bienes y/o prestación de servicios, complementada en la legislación vigente.

Características de la Mype

Son las sgtes:

• a) El número total de trabajadores:

• b) Niveles de ventas anuales

¿Qué es una empresa?

Es la más común y constante actividad organizada por el ser humano como una ENTIDAD, la cual involucra un conjunto de trabajo diario, labor común, esfuerzo personal o colectivo, bienes materiales, aspiraciones, realizaciones comunes, capacidad técnica y financiera, e inversiones para lograr un fin determinado, permitiendo "visualizar" a toda empresa como una entidad conformada por elementos tangibles (elementos humanos, bienes materiales, capacidad financiera y de producción, transformación y/o prestación de servicios) e intangibles (aspiraciones, realizaciones y capacidad técnica); cuya finalidad es la satisfacción de las necesidades y deseos de su mercado meta para la obtención de una utilidad o beneficio.

CONCLUSIÓN.- podemos entender a la Empresa como un organismo social con vida jurídica propia, que opera conforme a las leyes vigentes, se organiza de acuerdo a conocimientos de propiedad pública y con una tecnología propia o legalmente autorizada para elaborar productos o servicios con el fin de cubrir las necesidades del mercado, mediante una retribución que le permita recuperar sus costos, obtener una utilidad por el riesgo que corre su inversión y, en algunos casos, para pagar la explotación de una marca, una patente y/o  una tecnología, y para canalizar los recursos en el mejoramiento continuo de sus procesos, sus productos y de su personal (capacitación).

La pequeña empresa: a partir del monto máximo señalado para las microempresas y hasta 850 (UIT).además las microempresas se dedican principalmente a actividades comerciales o de servicios y la mayoría de ellas se encuentran en lima. Cualitativamente la mype es un sector principalmente joven ya que casi el 50% de empresarios tienen menos de 24 años y están dispuestos a asumir distintos riesgos para obtener el crecimiento. La informalidad también es una característica de este sector ya que aproximadamente el 70 % de la mype es informal, esto debido a la falta de capacitación a los empresarios sobre los beneficios de la formalidad.

0También se a percibido una gran capacidad de gestión y desarrollo de recursos ya que al no tener acceso a créditos bancarios los empresarios han tenido que iniciar su negocios con capital propio dando buenos resultados en el 50% de la población empresarial además la mype es flexible al cambio se basa en la experiencia, y se adapta a la realidad teniendo como único inconveniente la falta de promoción en los mercados.

• Importancia de la Mype en la economía: Las Mype san adquirido un papel preponderante en la economía peruana ya que aquí encontramos al 98% de las empresas del Perú. Estas aportan el 42% del PBI y emplean a casi el 80% de la población económicamente activa. Esto lo comprobamos fácilmente ya que actualmente nos topamos cada 5 minutos con un negocio o una persona ofreciendo diversos servicios. Este es el sector más importante ya que además genera ingresos para la población. ora también se le considera como motor generador de descentralización ya que gracias a su flexibilidad puede adaptarse a todo tipo de mercado es por eso que está presente en todas las regiones del Perú aunque la gran mayoría esta aun centrada en lima. Además la mype ha aportado a la elevación del índice de emprendedores en el Perú, llegando a ser el país más emprendedor ya que de cada 100 peruanos, el 40% es emprendedor, mientras que en otros países el índice promedio es del 9%.

• Clasificación de la microempresa: se consideran tres tipos:

• 1) Microempresa de sobre vivencia.- Tiene la urgencia de conseguir ingresos y su estrategia de competencia es ofrecer su mercadería a precios que apenas cubren sus costos. Cómo no llevan ningún tipo de contabilidad a menudo confunden sus ingresos con el capital. El dueño hace uso indistinto del dinero y hasta de la mercadería.

• 2) Microempresa de subsistencia.- Son aquellas que logran recuperar la inversión y obtienen ingresos para remunerar el trabajo.

• 3) Microempresa en crecimiento.- Tienen la capacidad de retener ingreso y reinvertirlos con la finalidad de aumentar el capital y expandirse, son generadoras de empleo. Aquí microempresa se convierte en empresa.

• Formación, crecimiento y proyección de las Mype

• Formación de la Mype: el proceso de formación legal de la mype en el Perú es realmente muy engorroso ya que en promedio todo el trámite demora unos 120 días.

COMO PERSONA JURIDICA

1.- Constituir una empresa individual de responsabilidad limitada (EIRL), asignándole un patrimonio mediante un aporte de efectivo o de bienes. A partir de su inscripción en los Registros Públicos esta EIRL adquiere una personalidad jurídica independiente de su fundador y titular, actuará con su propio nombre, tendrá un patrimonio independiente del de aquél y será responsable por sus propias deudas hasta el límite del mencionado patrimonio.

Pasos para constituir una sociedad o una EIRL

1. Elaboración de la minuta de constitución por un abogado, quien la debe firmar. También deben firmarla los socios o titulares.

2. Verificar en los Registros Públicos que el nombre que se haya adoptado para la entidad en constitución no haya sido adoptado previamente por otra. Esta gestión también puede ser realizada por las Notarías. Asimismo, se puede efectuar en Internet en la página de Registros Públicos.

3. Ingresar la Minuta a una Notaría para su elevación a Escritura Pública.

4. Depositar el aporte en efectivo en una entidad bancaria (de ser el caso). Esta gestión la debe hacer la persona que aparece como gerente en la Minuta. Debe contar con el cargo de la Minuta de Constitución y su documento de identidad.

5. Presentar a la Notaría la constancia de depósito del aporte.

6. Elaboración de la Escritura Pública de Constitución por la Notaría.

7. Suscripción de la Escritura Pública de Constitución por los titulares o socios.

8. Remisión por la Notaría de los partes para la inscripción de la entidad en los Registros Públicos. Se recomienda solicitar en la Notaría el Nº del título de presentación a los Registros Públicos para hacerle un seguimiento en Internet.

9. Inscripción de la entidad en los Registros Públicos, fecha a partir de la cual tiene existencia legal.

10. Solicitar al Notario el Testimonio de Constitución con la constancia de inscripción en los Registros Públicos, los que serán exigidos por la SUNAT para gestionar el RUC.

11. Inscripción en el Registro Único de Contribuyentes, que debe ser realizada por el gerente o un representante del mismo. Para los documentos que se debe presentar a la SUNAT para solicitar la inscripción en el RUC ver en el TUPA .

12. Legalizar ante Notario Público los libros y registros contables que corresponden a su régimen empresarial y tributario. No olvidar la legalización del libro de actas. Las sociedades anónimas también deben contar con un Libro o Registro de Matrícula de Acciones, salvo que la ley le autorice a utilizar otra forma de matrícula de acciones. En caso de contar con empleados dependientes o de contratar a independientes, debe llevar Planilla Electrónica.

13. Solicitar Licencia de Funcionamiento en la Municipalidad en la cual va a operar su establecimiento.

14. Inscribirse en los Registros Especiales que se exigen para el ejercicio de determinadas actividades tales como las relacionadas con explosivos, turismo, transporte de pasajeros alimentos, comercialización de insumos químicos controlados, grifos, centros educativos, entre otros.

II. No constituir EIRL, y ejercer la actividad empresarial a nombre propio. En este caso, tanto los bienes destinados a su actividad empresarial pertenecen a su patrimonio, conjuntamente con los bienes propios del hogar, lo que genera el riesgo que se pretenda cobrar las deudas generadas en dicha actividad con los bienes del hogar o que se exija que los bienes de la empresa respondan de las deudas propias del sostenimiento del hogar.

De adoptar esta última opción, la persona deberá seguir los siguientes pasos:

Como persona natural:

Pasos a seguir:

• 1. Obtener el Registro Único de Contribuyentes (RUC): Presentarse en el Centro de Servicios de la SUNAT de la localidad con su documento de identidad y partida de matrimonio de ser el caso.2. Legalizar ante Notario Público los libros y registros contables que corresponden a su régimen empresarial y tributario (Libros y Registros Contables). En caso de contar con empleados dependientes o de contratar a independientes, debe llevar Planilla Electrónica.3. Solicitar Licencia de Funcionamiento en la Municipalidad en la cual va a operar su establecimiento.4. Inscribirse en los Registros Especiales que se exigen para el ejercicio de determinadas actividades tales como las relacionadas con explosivos, turismo, transporte de pasajeros alimentos, comercialización de insumos químicos controlados, grifos, centros educativos, entre otros.

Crecimiento de la Mype en el Perú

El futuro es aún incierto ya que el 90% de su totalidad tiene baja productividad, es decir el trabajo se mantiene autónomo y con la finalidad de la subsistencia familiar, esto hace que la empresa tenga muy escaso potencial de crecimiento, lo que se debe también a los siguientes factores.

Los empresarios buscan reducir sus costos para aumentar ganancias y para lograr esto recurre a la subcontratación, es decir emplean personal remunerándolos por debajo del sueldo mínimo, por largar jornadas de trabajo y sin los beneficios que estipulan las leyes laborales.

Las ventas de la mype son por lo general, por periodo cíclicos y muchas de sus operaciones son al crédito la competencia también detiene el crecimiento de la mype ya que en el Perú lamentablemente se le considera a los productos importados como de mejor calidad, solo por el hecho de ser extranjeros y se le das mínima importancia al producto peruano, aunque se realizan diversas campañas para apoyar a los compatriotas emprendedores.

La falta de apoyo de parte del sistema bancario es un gran obstáculo ya que los empresarios no piden préstamos grandes con finalidad de expansión debido a las altas tasa de interés actual y esto genera miedo al aumento de costos.

• Rol de la mype en el desarrollo regional: la mype tiene protagonismo en el mercado regional peruano superando el 99% de presencia en el mercado, debido ah que la mediana y gran empresa aun se encuentran centralizadas en lima estas aun no se pueden adaptar a otros mercados debido a fuertes inversiones que hacen en su producción ya especializada en cierto mercado.la falta de participación de la mediana y gran empresa perjudica a la mype ya que reduce sus posibilidades de articulación y desarrollo.

• Aporte de la Mype al PBI: existe una desproporción en cuanto los datos numéricos de la mype y su aporte al PBI, a pesar de que abarca el 98% de la población empresarial, solo llega a aportar el 41.1% del PBI, esto debido a la gran informalidad que abarca el 72.6% del total de Mype, a sub contratación y al desuso de la contabilidad, lo que no permite una clara visión del capital y las ganancias.

La mayor contribución proviene del sector servicios ya que es la actividad que predomina en las mype, luego le sigue la agricultura, la mano factura y los que menos aportan son los sectores de construcción pesca y minería.

Panorama e importancia de la micro y pequeña empresa

Las experiencias internacionales muestran que en las primeras fases del crecimiento económico las Micros y Pequeñas Empresas cumplen un rol fundamental; pues con su aporte ya sea produciendo y ofertando bienes y servicios, demandando y comprando productos o añadiendo valor agregado, constituyen un eslabón determinante en el encadenamiento de la actividad económica y la generación de empleo.

Formas de organización empresarial

Si usted piensa desarrollar o desarrolla informalmente una actividad económica de comercio, servicio, industria u otras, cuenta con dos alternativas para constituirse como empresario.

1.- Crear su micro o pequeña empresa como persona natural.2.- Crear su micro o pequeña empresa como persona jurídica (EIRL, SRL, SA O SAC).

• Ley de Promoción de la MypeMediante D. Legislativo. 705, se promulgó la Ley de Promoción de la Micro y Pequeña Empresa, que dispone beneficios al cual pueden acogerse tanto las personas naturales como las personas jurídicas, la presente Ley tiene por objeto la promoción de la competitividad, formalización y desarrollo de las micro y pequeñas empresas para incrementar el empleo sostenible, su productividad y rentabilidad, su contribución al Producto Bruto Interno, la ampliación del mercado interno y las exportaciones, y su contribución a la recaudación tributaria

Diagnóstico de las Mype

• Fortaleza

• Administración simple y comunicación directa entre los integrantes de la empresa.

• Esfuerzo para salir adelante a pesar de la competencia y la situación económica.

• Oportunidad

• Los precios deben ser económicos

• Se debe tener variedad de rubros y/o productos.

• Novedades en sus productos.

• Productos de diversas calidades, para cualquier bolsillo.

• Debilidad

• No se encuentra formalizada.

• Son infractores tributarios.

• Al no estar formalizadas no pueden acceder a financiamiento por el sistema bancario.

• Cuentan con limitada tecnología.

• Los trabajadores tienen limitada capacitación técnica o Mano de Obra calificada.

• No Tienen marca registrada en Indecopi por tener un precio elevado.

• Los microempresarios no saben medir de sus ingresos y egresos en forma exacta.

• Sus trabajadores no gozan de seguro, ni tienen vacaciones, ni están en planillas y su trabajo es al destajo.

• No conocen en forma real cuanto deben vender como mínimo para no caer en perdida.

• Sus ingresos cubren gastos familiares.

• Su materia prima las compran sin comprobante de pago.

• La mayoría de sus ventas no entregan comprobante de pago, o algunas solo entregan boleta de venta, y muy pocas entregan factura.

• Sus conocimientos de Costos es en forma empírica.

• Falta calidad de las confecciones y en el tratamiento de las tallas

• Las prendas adquiridas no constituyen garantía de ser de buena calidad o son imitaciones de marcas conocidas.

• No tienen conocimiento en el trato hacia el cliente, usando los famosos "Jaladores" no indican que puedan concretar una venta.

• Amenaza

• Peligrosidad al acudir al centro de venta, debido a la ausencia de seguridad ciudadana lo cual origina insatisfacción de los clientes.

• Los centros de venta se encuentra en forma desordenada no habiendo lugares señalados donde se puede ubicar fácilmente los productos.

• Tienen que variar los productos constantemente debido a que son copiadas por sus competidores con un material más barato y a menor costo, la innovación debe ser constante.

• Las importaciones traídas desde Tacna de contrabando y/o manufactura china son una desleal competencia.

• Se han instalado centros comerciales en los últimos meses como Plaza Vea, Tottus, Metro, en los últimos años, produciendo una fuerte competencia en cualquier rubro

• Los productos que son ofrecidos en los grandes centros comerciales son baratos, de buen acabado, con mejores diseños y de marcas conocidas.

Problemática

Los resultados de los muestreos realizados en el año 2003 contradicen la propaganda oficial de que en ese año se apoyó con recursos suficientes y tasas de interés bajas la operación eficiente de las MYPES. De poco sirve enterarse que las tasas de interés han bajado al 5% si en la práctica las que se cobran por adquirir un camión de carga oscilan alrededor del 17% y, en el uso del crédito para capital de trabajo vía tarjeta de crédito el costo financiero es del 36% anual; acceder al financiamiento de casas comerciales como ELEKTRA (Schettino, 2004) significa pagar tasas de interés del 50% anual, nivel muy superior al de la inflación que hace difícil su repago en una economía de escaso dinamismo.

En conclusión, la falta de crédito no es el principal problema de las MYPES; sin embargo cuando se solicita, éste se obtiene con tasas de interés superiores a la que registra la inflación anualmente. De lo anterior se deduce que los principales problemas de las MYPES son consecuencia de la política de estabilización y de la apertura comercial acelerada que se inició en la década de los ochenta.

En resumen, se ha privilegiado la derrama crediticia, no obstante, ésta como el resto de apoyos que ahora se ofrecen, son insuficientes; lo más grave es que no están dirigidos a la solución de los principales problemas de las microempresas

• Permanencia de la condición MYPE :

La micro empresa deja de tener la condición de tal, cuando el periodo de 1 año excede el importe de ventas bruta anuales o cuando el promedio anual de trabajadores durante 2 años consecutivos supera el límite de 10.

Periodos sujetos a la evaluación son los ejercicios fiscales anteriores.

La pequeña empresa deja de tener su condición de tal, cuando en el periodo de 2 años consecutivos, exceden el importe en ventas brutas o el número máximo de trabajadores.

Loa periodos sujetos a la evaluación son los ejercicios fiscales anteriores.

• Régimen laboral especial de la microempresa

Régimen laboral especial:

• Comprende solo a las microempresas.

• Régimen transitorio de 10 años del 04.07.03 ah 03.07.13 (ley 28851).

• Es aplicable solo al personal nuevo y por formalizar (nuevo en planilla).

• El incumplimiento de los derechos laborales y de la condición de microempresa origina el cambio de régimen laboral.

• Los empleadores previamente deberán solicitar al MTPE estar considerado en el RLE.

• Se puede pactar una mejora de condiciones laborales, siendo el plazo potestativo.

• ¿Qué beneficios obtiene la MYPE formalizada?

Los trabajadores de las mype salen de la marginalidad laboral y acceden a derechos laborales y al sistema de salud. Los productos son más competitivos, de calidad y con gran valor agregado. Las mype formales tienen mayor capacidad de desarrollo exportador. Las mype pueden acceder a nuevos mercados y contar con fuerza laboral motivada.

• T.U.O Ley de promoción de la competitividad, formalización y desarrollo de la micro y pequeña empresa y del acceso al empleo decente, ley Mype.

Decreto supremo n° 007-2008-TR

Y su reglamento

Decreto supremo n° 008-2008-TR

Nueva ley de mype impulsa a la formalización empresarial, señalo cámara de comercio de lima.

En las mype también abarca la contabilidad y sus aplicaciones básicas en ellos.

Ley y reglamento que regula los servicios de tercerización ley n° 29245/D.S. n° 006-2008-TR

• Nueva ley de mype considera la reducción del pago de importé a la renta de 2.5% a 1.5% de ventas mensuales.

La ley de promoción de la micro y pequeña empresa (MYPE), que evalúa el poder ejecutivo, considera.

Una disminución en el pago impositivo del impuesto a la renta, bajó el régimen especial de la renta (RER), de 2.5% a 1.5% de las ventas mensuales.

Esta ley se ha aprobado por el consejo de ministros en el marco de facultades legislativas otorgado al poder ejecutivo.

Un ministro preciso que los requisitos para ser una mype son 2: primero tener una venta no mayor a 150 unidades impositiva tributarias (UIT) anuales, y unos 525 mil soles, segundo que el número de trabajadores no sea superior a 10.

Finalmente informó por primera vez el presidente de la republica de premios a 10 empresas de las mype de cada uno de los sectores de industria, agroindustria, comercio, servicios y artesanía, en el marco del premio de la presidencia de la república al emprendimiento, esfuerzo y desarrollo empresarial de la mype.

• Nueva ley impulsa formalización de empresas señalo CCL.

Así lo sostuvo la cámara de comercio de lima al ser consultado sobre la republica del D.S n° 008-2008-TR, que aprueba el reglamento del T.U.O de la ley de mype.

Para este gremio la puesta en vigencia de esta norma significa la verdadera ley general de trabajo.

La mype que representa el 42% del PBI y más el 98% de las unidades productivas, por fin cuentan con su regulación integral, permanentemente y cumplible, pues reduce los costos laborales no salariales del régimen general al que 42% y 14%, pasa la pequeña y la microempresa respectivamente.

Después de la ley mype fue aplicada y los registros en el ministerio de trabajo y promoción al empleo.

Pensiones: los trabadores de la microempresa podrán optar por afiliarse, al régimen privado oh al sistema de pensiones sociales, creado por D.LEG 1086, solo para quienes que se encuentren afiliados a algún régimen provisional.

Este último es aplicable para solos los trabajadores de las mype.

• T.U.O De la ley de promoción de la competitividad, formalización y desarrollo de la micro y pequeña empresa y del acceso al empleo decente.

Decreto supremo n° 0007-2008-TR

El presidente de la república

Considerando:

La décima primera disposición complementaria final del decreto legislativo n° 1086, ley de promoción de la competitividad, formalización y de desarrollo de la micro y pequeña empresa y del acceso al empleo decente, que dispone que el ministerio de trabajo y promoción del empleo aprobara mediante decreto supremo del texto único ordenado de la ley de promoción formalización de la micro y pequeña empresa a cuyo efecto debe integrar la dispuesta en la ley n° 28015, ley de promoción y formalización de la micro y pequeña empresa, y el decreto legislativo n° 1086, tomando en cuenta, además, la fe de erratas del último, publicado el 10 de julio del 2008.

De conformidades con el inciso 8) del artículo 118° de la constitución política del Perú.

Glosario

1.- Entidad: Es decir, que una empresa es una colectividad considerada como unidad (por ejemplo, una corporación, compañía, institución, etc., tomada como persona jurídica) o un ente individual conformado por una sola persona (por lo general, el propietario).

2.- Elementos humanos: Se refiere a que toda empresa está conformada por personas que trabajan y/o realizan inversiones para su desarrollo.

3.- Aspiraciones: Son las pretensiones o deseos por lograr algo que tienen las personas que conforman la empresa.

4.- Realizaciones: Se entiende como las satisfacciones que sienten los miembros de la empresa cuando logran cumplir aquello que aspiraban.

5.- Bienes materiales: Son todas las cosas materiales que posee la empresa, como; instalaciones, oficinas, mobiliario, etc.

6.- Capacidad técnica: Es el conjunto de conocimientos y habilidades que poseen los miembros de la empresa para realizar o ejecutar algo.

7.- Capacidad financiera: Se refiere a las posibilidades que tiene la empresa para realizar pagos e inversiones a corto, mediano y largo plazo para su desarrollo y crecimiento, además de tener liquidez y margen de utilidad de operaciones (por citar algunas).

8.- Producción, transformación y/o prestación de servicios: Se refiere a que la empresa puede realizar una o más de las siguientes actividades: 1) Fabricar, elaborar o crear cosas o servicios con valor económico, 2) transformar o cambiar, por ejemplo, una materia prima en un producto terminado y 3) prestar servicios.

9.- Satisfacción de necesidades y deseos: La necesidad humana es el estado en el que se siente la privación de algunos factores básicos (alimento, vestido, abrigo, seguridad, sentido de pertenencia, estimación). En cambio, los deseos consisten en anhelar las satisfacciones específicas para éstas necesidades profundas (por ejemplo, una hamburguesa Mc Donalds para satisfacer la necesidad de alimento)

10.-PBI.- (Producto Bruto Interno)

11.- Elementos tangibles.- Son elementos humanos, bienes materiales, capacidad financiera y de producción, transformación y/o prestación de servicios.

12.- Elementos intangibles.- Son las aspiraciones, realizaciones y capacidad técnica.

13.- TUPA.- (Texto Único de Procedimientos Administrativos).- Es un documento que contiene toda la información relativa a los procedimientos y trámites administrativos que el público usuario debe realizar para obtener alguna información o servicio de las entidades públicas.

14.- TUO.-(Texto Único Ordenado)del Código Tributario

15.- UIT.- (Unidades Impositivas Tributarias).- es un valor de referencia que puede

ser utilizado en las normas tributarias para determinar las bases imponibles, deducciones, límites de afectación y demás aspectos de los tributos que considere conveniente el legislador. También podrá ser utilizada para aplicar sanciones, determinar obligaciones contables, inscribirse en el registro de contribuyentes y otras obligaciones formales.

16.- RENAMYPE.- Registro Nacional de Asociaciones de Micro y Pequeñas Empresas.- Es un instrumento que permite identificar a las asociaciones de las MYPE, a fin de acreditar su representatividad. Habilita en el ejercicio del derecho a elegir libremente a los representantes MYPE ante los diversos espacios de representaciones del Estado creadas o adecuadas para tal fin.

Autor:

Jessica Palacios