• De no poseer experiencia en Docencia Universitaria, contar con experiencia en labores asistenciales como mínimo dos (02) años.
DENOMINACION DEL CARGO: OBSTÉTRA-OBSTETRIZ
Funciones Específicas.-
• Colaborar con el médico Jefe del Centro de Salud, en la organización y funcionamiento del mismo.
• Participa activamente en la elaboración de los roles de guardia.
• Participar en la formulación de los programas de servicio y realizar guardias hospitalarias.
• Cumplir con la atención de su especialidad en hospitalización, consulta externa, emergencia, según sea el caso.
• Mantener un nivel óptimo de conocimientos de su especialidad y aspectos de promoción, prevención, recuperación y rehabilitación de la salud en el marco del nuevo Modelo de Atención Integral.
• Realizar actividades especializadas sobre trabajos complejos y resolver las situaciones técnicas no previstas.
• Informar diariamente al Médico Jefe las ocurrencias habidas en consultorios externos, hospitalización, emergencia y guardias hospitalarias.
• Participar activamente en los programas de formación y capacitación del personal, en función de la especialidad.
• Orientar y ayudar al personal profesional de la salud en los procedimientos y técnicas de la especialidad.
• Proponer normas y procedimientos que permitan mejorar el funcionamiento del Servicio.
• Cumplir con las demás funciones específicas que le asigne el Médico Jefe del Centro de Salud.
• Incentivar y colaborar con el desarrollo de actividades de investigación y docencia en el Servicio.
• Integrar activamente los comités de Mortalidad Materna, Lactancia Materna, Auditoria y otros comités.
• Analizar la información actualizada de datos estadísticos e indicadores de productividad, calidad y otros del Profesional de obstetricia en los servicios correspondientes.
• Elaborar los reportes diario, semanal, mensual, trimestral, semestral y anual del servicio.
• Participar en la referencia y contra referencia de pacientes obstétricas
• Elaborar el reporte y entregar los Certificados de nacido vivo Originales previa presentación de documentos
• Realizar el informe y entrega de los certificados de nacido vivo como constatado en el formato estipulado de los partos extemporáneos de la Institución.
• Dirigir y evaluar el plan anual de capacitación permanente promoviendo cursos de actualización, perfeccionamiento y adiestramiento del profesional de Obstetricia para mejorar la calidad de atención en coordinación con el Médico Jefe.
• Programar ejecutar y evaluar actividades académicas dirigidas al personal profesional de pasantía, internos de obstetricia y personal técnico.
• Participar activamente en Programas de Docencia a nivel de pre y post grado.
• Promover y participar en los proyectos de investigación mediante la identificación de factores de riesgo, problemas de salud en Obstetricia, contribuyendo a mejorar el nivel de salud de la población.
• Asesorar y colaborar en las investigaciones que se realicen o asignen en la institución.
REQUISITOS MINIMOS
Educación:
• Bachiller y Título de Licenciada en Obstetricia.
Capacitación:
• Conocimiento de programas básicos de Computación.
• Conocimiento básico de Marketing en salud.
Experiencia:
• Experiencia de trabajo como Obstetriz asistencial no menor de 02 años.
• Experiencia en el manejo de programas de salud.
• Amplia experiencia en la conducción de personal.
• Experiencia de evaluación en base a competencias profesionales.
Capacidades, Habilidades y Actitudes:
Capacidades:
• Liderazgo, acertividad y trabajo en equipo para el logro de los objetivos.
• Capacidad de análisis, síntesis, expresión, coordinación técnica y de organización para tomar decisiones oportunas.
Habilidades:
• Habilidad para la toma de decisiones y para proponer y ejecutar nuevos modelos, metodologías y estrategias de trabajo.
Actitudes:
• Actitud de vocación de servicio en la solución a problemas del usuario.
• Motivación y actitud con ética.
DENOMINACION DEL CARGO: QUÍMICO FARMACÉUTICO
Funciones Específicas.-
a) Responsable de controlar directamente la marcha técnica del establecimiento asesorando y controlando al personal técnico durante el procedimiento de dispensación, almacenamiento, distribución y verificar el control de stock.
b) Vigilar la calidad de los productos farmacéuticos que ingresan al servicio, velando por la conservación de estos, y, así mismo del material y equipo bajo su responsabilidad.
c) Ejercer el control de narcóticos que se dispensen en la Farmacia y elaborar balances trimestrales al Médico Jefe.
d) Confeccionar el plan de trabajo, así como hacer cumplir las normas del MOF y procedimientos.
e) Organizar y manejar los procesos relacionados a la previsión y provisión de medicamentos de acuerdo al plan y normas establecidas.
f) Presentar reportes e informes económicos de existencia y movimiento mensual de medicamentos con documentación sustentatoria.
g) Velar por el estricto cumplimiento del horario de funcionamiento establecido.
h) Colaborar con las autoridades sanitarias cuando éstas se lo requieran.
i) Realizar los pedidos formulados con el V°B° del Médico Jefe según normas establecidas.
j) Orientar al paciente en lo referente a la utilización de los medicamentos prescritos, así mismo coordinar con los Médicos en caso de dudas acerca de la prescripción y/o cambio por medicamento similar o alternativo.
k) Actualizar e informar periódicamente a los Médicos sobre el stock de medicamentos, asegurando la rotación de los mismos.
l) Cumplir y hacer cumplir las normas reglamentarias y leyes vigentes relativos al ejercicio profesional, funcionamiento del servicio de farmacia y otros.
m) Realizar las demás funciones afines al cargo que le asigne el Médico Jefe del Centro de Salud.
Líneas de Autoridad y Responsabilidad:
• Depende directamente del Médico Jefe.
Requisitos Mínimos:
• EDUCACION : Título Universitario de Químico Farmacéutico.
• CAPACITACION: Capacitación en Salud Pública
• EXPERIENCIA : En Servicios de Salud y Docencia Universitaria.
Alternativa.-
• De no poseer experiencia en Docencia Universitaria, contar con experiencia en labores asistenciales como mínimo dos (02) años.
DENOMINACION DEL CARGO: NUTRICIONISTA
Funciones Específicas.-
1 Participar en la elaboración del Plan Operativo Institucional para las actividades de nutrición, dentro y fuera del ámbito del distrito.
2 Ejecutar, supervisar y evaluar el Plan Operativo del Área de Nutrición.
3 Realizar la Programación de la población de las áreas en riesgo de la deficiencia de Micro nutrientes
4 Hacer cumplir las normas técnico administrativo establecido para la Atención de Salud.
5 Informar sobre la marcha del Área a la Oficina de Atención Integral en Salud y del área de Calidad en Salud.
6 Contribuir en la Capacitación del Personal de Salud en materias de Nutrición.
7 Programar en coordinación con PRONNA los beneficiarios del PANFAR Y PANTBC, bajo la normatividad correspondiente.
8 Contribuir técnicamente en las réplicas de capacitación en el área de Nutrición y otras.
9 Convocar a todos Sectores e Instituciones involucradas en la problemática de la Desnutrición en la Población y zonas de riesgo (Mesa de Concertación de lucha contra el Hambre).
10 Participar en el Comité de Administración del Vaso de Leche de la Municipalidades, de acuerdo a la normatividad de la Ley Nº 27470.
11 Elaborar informe técnico de las actividades en el área de Nutrición.
12 Otras funciones que le asigne el Jefe inmediato.
Líneas de Autoridad y Responsabilidad:
Depende directamente del Médico Jefe.
REQUISITOS MINIMOS:
Titulo universitario de Nutricionista
Contar con 1 año de experiencia mínima en el área de salud pública
Capacidades, habilidades y actitudes
Disposición para el servicio.
Interés en participar en proyectos de investigación.
Habilidades y destrezas manuales que faciliten su quehacer académico.
Interés en el área de la salud y de los alimentos.
Capacidad de análisis y síntesis.
Iniciativa y capacidad de decisión.
Deseos de actualización y gusto por la lectura.
Habilidades de integración a equipos interdisciplinario
DENOMINACION DEL CARGO: PSICÓLOGO-A
Funciones Específicas.-
a) Programar, supervisar, ejecutar y evaluar las actividades asistenciales en el servicio de psicología Clínica, Psicopedagogía y del Programa de Salud Mental.
b) Elaborar el petitorio de materiales, mobiliario y otros en el área de Psicología.
c) Participar en la formulación de política de bienestar en el área de su competencia.
d) Programar y realizar campañas de Salud Mental por medio de conferencias, charlas y otros medios de difusión.
e) Elaboración de informes estadístico mensual, trimestral, semestral y anual del servicio de su competencia.
f) Prestar servicio de consulta, asesoría, consejería, evaluación y orientación psicológica a la comunidad escolar del distrito.
g) Organizar el servicio de consejería psicopedagógico para los escolares.
h) Promover y desarrollar charlas, conferencias y exposiciones relacionadas con el área de su competencia.
i) Investigar y desarrollar métodos, técnicas y procedimientos para mejorar su aplicación en los programas de sicopatología, psicometría, psicotécnica, psicoterapia y similares.
j) Realizar los test psicológico a los alumnos de nuestro distrito
k) Realizar las demás funciones afines al cargo que le asigne el Médico Jefe del Centro de Salud.
Líneas de Autoridad y Responsabilidad:
Depende directamente del Médico Jefe.
Requisitos Mínimos:
EDUCACION : Título Universitario en Psicología.
CAPACITACION: Capacitación en Salud Pública
EXPERIENCIA : En Servicios de Salud y Docencia Universitaria.
Alternativa.-
De no poseer experiencia en Docencia Universitaria, contar con experiencia en labores asistenciales como mínimo dos (02) años.
DENOMINACION DEL CARGO: BIÓLOGO-MICROBIÓLOGO
Funciones Específicas.-
• Programar, controlar y ejecutar los exámenes de análisis clínicos solicitados de acuerdo a protocolos establecidos..
• Proponer normas de control y procedimientos que permitan mejorar el funcionamiento del Área.
• Emitir informes de los resultados de los exámenes de análisis clínicos a los usuarios del servicio.
• Asesorar en la solución de problemas relacionados con su especialidad.
• Desarrollar una permanente actualización de los métodos y procedimientos analíticos utilizados en el Área.
• Velar por el buen uso, limpieza y mantenimiento de equipos, reactivos y materiales de laboratorio.
• Participar en la elaboración del Cuadro de Necesidades y del Plan Operativo.
• Formular el pedido de reactivos, materiales y equipos necesarios.
• Preparar, controlar y estandarizar los reactivos de acuerdo a patrones establecidos.
• Llevar el parte diario de atención y presentar los informes mensuales, trimestrales, semestrales y anuales de actividades, adjuntando los recibos de caja central por derecho correspondiente.
• Apoyar en las campañas y programas del Centro de Salud.
• Realizar las demás funciones afines al cargo que le asigne el Médico Jefe del Centro de Salud.
Líneas de Autoridad y Responsabilidad:
• Depende directamente del Médico Jefe.
Requisitos Mínimos:
• EDUCACION : Título Universitario en Biología o Microbiología.
• CAPACITACION: Capacitación en Salud Pública
• EXPERIENCIA : En Servicios de Salud y Docencia Universitaria.
Alternativa.-
• De no poseer experiencia en Docencia Universitaria, contar con experiencia en labores asistenciales como mínimo dos (02) años.
DENOMINACION DEL CARGO: TÉCNICO ADMINISTRATIVO
(CAJA, ESTADÍSTICA, COMPUTACIÓN Y ARCHIVO)
Funciones Específicas.-
1 Se encarga de recibir y cobrar dinero por los servicios recibidos por los clientes (pacientes), para ello posee un software cuyos requerimientos son básicamente de rapidez en la atención.
2 Al final del día se encarga de imprimir el consolidado de caja en el cual figuran todos los ingresos del día incluidos los ingresos en efectivo.
3 También se desempeña en el área de admisión y archivo, en dicha área saca y abre las historias clínicas de pacientes de atención ambulatoria, tomando sus datos personales.
4 Además tiene funciones como la de programación de citas para cada uno de los consultorios, también dan información sobre todos los servicios que brinda el Centro de Salud a los pacientes.
5 Programar y ejecutar la recolección, validación, consistencia, procesamiento de datos, consolidación, análisis y difusión de la información estadística de salud a los usuarios internos y externos, según las normas establecidas.
6 Lograr la disponibilidad, oportunidad, seguridad y control del registro y archivo de los documentos oficiales de registros médicos del paciente, para el uso del personal autorizado en la atención de salud y para los fines legales pertinentes.
7 Producir los indicadores estadísticos de salud para la toma de decisiones y la generación de datos de acuerdo a las necesidades y prioridades de las unidades orgánicas del hospital.
8 Analizar e Interpretar la Información estadística para facilitar el proceso de toma de decisiones.
9 Identificar y proponer al Médico Jefe, las necesidades de diseño y el mejoramiento de los sistemas integrados de información que se establezcan.
10 Identificar y proponer nuevas oportunidades de aplicación de tecnologías de información.
11 Lograr la provisión de servicios informáticos, sistemas de información, telecomunicaciones, informática y telemática en el ámbito institucional a través de las instancias pertinentes.
12 Establecer y mantener la seguridad, integración y operatividad de las redes de información y bases de datos institucionales necesarias.
13 Lograr que los usuarios internos y externos tengan la disponibilidad de asesoría y asistencia técnica disponible en el uso de aplicaciones informáticas, telecomunicaciones y nuevas tecnologías de información.
14 Implantar los proyectos de desarrollo de tecnología de información y telecomunicaciones que se programen a nivel sectorial.
Líneas de Autoridad y Responsabilidad:
• Depende directamente del Médico Jefe.
Requisitos Mínimos:
• EDUCACION : Título de Técnico en Computación.
• CAPACITACION: Capacitación en Salud Pública
• EXPERIENCIA : En Servicios de Salud.
Alternativa.-
• De no poseer experiencia en Servicios de Salud, contar con experiencia en computación como mínimo dos (02) años.
DENOMINACION DEL CARGO:
TÉCNICO EN SEGURIDAD, TRANSPORTE Y LIMPIEZA
Funciones Específicas.-
FUNCIONES DE SEGURIDAD
1 Tratar con respeto y cortesía a los trabajadores y público en general.
2 Impedir el acceso a trabajadores y público en general, que se presenten en estado inconveniente, o bajo el influjo de alcohol o drogas.
3 Permitir el acceso a los trabajadores, fuera de horas y días laborales, mediante la autorización correspondiente, (a excepción de mandos medios y superiores), registrara sus datos y hora de entrada y salida.
4 Llevar el registro del ingreso de bultos, paquetes y bienes que puedan ser introducidos a las instalaciones, e impedir el acceso cuando existan instrucciones al respecto.
5 No permitir la salida a empleados sin el pase de salida, autorizado por el médico jefe o su equivalente
6 Permitir la salida de bultos, bienes muebles, y otros artículos, con la autorización correspondiente.
7 Vigilar que ninguna persona no autorizada, se introduzca en áreas de acceso restringido.
8 Elaborar un reporte sobre los hechos o sucesos más sobresalientes, durante su servicio.
9 Revisar bolsas o bultos a los trabajadores y visitas que ingresen al Centro de Salud.
10 Impedir el acceso de vehículos que por sus características puedan dañar las instalaciones.
11 Revisar la cajuela e interiores antes de permitir la entrada y salida de vehículos.
12 Vigilar bomba de agua y pozos o cisternas
13 Vigilar que no se consuman alimentos, se utilicen estufas, se enciendan fósforos o cigarrillos en donde existan materiales peligrosos.
14 No permanecer en el exterior del inmueble.
15 Verificar la veracidad de los reportes.
FUNCIONES DE TRANSPORTE
1 Movilización de médicos para consulta domiciliaria.
2 Responsable del mantenimiento y buen estado del vehiculo.
3 Transporte para gestiones externas de la Institución.
FUNCIONES DE LIMPIEZA
1 Limpieza de consultorios
2 Limpieza de laboratorio
3 Limpieza de baños.
4 Limpieza de consultorio odontológico.
5 Limpieza de las áreas administrativas
6 Limpieza de tópico, sala de intervenciones y de reposo.
De esta manera queda claro que el presente puesto debe ser ocupado por alguien que tenga realmente experiencia en Seguridad, Transporte y Limpieza, asimismo es un puesto que realmente depende en tener una buena implementación de materiales para desarrollar un buen trabajo, de otro lado cabe señalar que el técnico en Seguridad, Transporte y Limpieza debe de tener un alto grado de Honradez ya que va tener acceso a todas las áreas del Centro de Salud.
Líneas de Autoridad y Responsabilidad:
• Depende directamente del Médico Jefe.
Requisitos Mínimos:
• EDUCACION : Secundaria completa
• CAPACITACION: Capacitación en Seguridad, transporte y limpieza.
• EXPERIENCIA: En Seguridad, transporte y limpieza
Otros
• Habilidad para tolerancia al estrés
• Habilidad para lograr cooperación y para motivar al personal
• Capacidad de trabajar en equipo
• Cooperación alta
DENOMINACION DEL CARGO: TÉCNICO ENFERMERÍA
Funciones Específicas.-
1 Conocer y cumplir el manual, normas y reglamentos del departamento servicio e institución para cumplir con los objetivos del servicio.
2 Participar en las tareas de apoyo para la atención del paciente.
3 Participar en la satisfacción de las necesidades básicas del paciente para su comodidad.
4 Mantener limpia y ordenada la unidad del paciente y el área de trabajo.
5 Mantener trato adecuado y humanizado al paciente para brindar un servicio con calidad y calidez.
6 Asistir a las reuniones técnicas programadas y actividades de capacitación en servicio con la finalidad de tener conocimiento de estas.
7 Participar en el cuidado de bienes institucionales durante su jornada laboral.
8 Conocer y aplicar las normas de Bioseguridad durante la ejecución de su trabajo para disminuir la incidencia de infecciones Intrahospitalarias e infecciones cruzadas.
9 Mantener permanentemente informada a su inmediato superior de las tareas que realiza y situaciones de alarma.
10 Participar en la orientación de cuidados básicos del paciente con la finalidad de enseñar a los familiares acerca de estos.
11 Efectivizar las ordenes de análisis, recetas, pedidos, y otros que se le asigne con el fin de optimizar la atención del paciente.
12 Otras actividades y/o tareas que le asigne el inmediato superior.
Líneas de Autoridad y Responsabilidad:
• Depende directamente del Servicio de Enfermería.
Requisitos Mínimos:
• EDUCACION : Título de Enfermería Técnica.
• CAPACITACION: Capacitación en Salud Pública
• EXPERIENCIA : En Servicios de Salud.
Autor:
Dr. Luis Romero Yahuachi
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