INTRODUCCIÓN La globalización de la economía es el proceso de integración de las economías nacionales como el comercio, la inversión y las finanzas; dicho proceso se ha venido realizando al término de la Segunda Guerra Mundial, específicamente a partir del año 1950 Con esto ha surgido cada día un mercado más competitivo, donde los países desarrollados han obtenido grandes beneficios; dentro de los que resaltan el crecimiento de la calidad de vida, los grandes avances en el contexto financiero y comercial, así como también, una creciente y desenfrenada industrialización; al contrario de los países subdesarrollados.
INTRODUCCIÓN Las Pymes (Pequeñas y Medianas Empresas) se vieron muy afectadas, debido a que les ha resultado muy difícil mantenerse en el tiempo; por lo que en el presente trabajo se explican algunas estrategias para enfrentar la competencia derivada de las aperturas económicas, las cuales consisten principalmente en el agrupamiento de las mismas. Como consecuencia del proceso de globalización de la economía, las empresas o compañías se han visto muy presionadas para mantenerse en un mundo altamente competitivo, en el que el éxito depende de una elevada productividad y eficiencia, que es posible a partir de grandes inversiones en equipamiento, tecnología y marketing.
CAPÍTULO I
SISTEMA ECONÓMICO INTERNACIONAL ¿QUÉ ES? INSTITUCIONALIZACIÓN Un sistema económico es la estructura de producción, de asignación de recursos económicos, distribución de productos y consumo de bienes y servicios en una economía. La institucionalización del sistema económico internacional se produjo en la segunda post-guerra mundial donde se forma el mundo bipolar, y que una vez terminada la guerra fría se convirtió en un sistema unipolar muy competitivo debido al proceso de globalización, EL CAMBIO DE CONTEXTO
GLOBALIZACIÓN DE LA ECONOMÍA MUNDIAL Se conoce como globalización de la economía mundial al proceso de integración de las economías nacionales como el comercio, la inversión y las finanzas después de la fragmentación de la economía mundial al término de la Segunda Guerra Mundial. Se ha considerado a la globalización como el resultado de formación de centros de decisión extra y supranacionales, que influyen en la dirección que deben seguir los mercados internacionales, principalmente los industriales, de servicios, finanzas, comerciales y económicos. EL CAMBIO DE CONTEXTO
PROCESO DE GLOBALIZACIÓN Se conoce como globalización de la economía mundial al proceso de integración de las economías nacionales como el comercio, la inversión y las finanzas después de la fragmentación de la economía mundial al término de la Segunda Guerra Mundial. El proceso de globalización ha presentado dos escenarios diferentes en el comportamiento de la economía mundial: El primero es un largo período de crecimiento que va desde 1950 a 1973 El segundo es un período recesivo duradero que va desde 1973 hasta fin de siglo. EL CAMBIO DE CONTEXTO
PROCESO DE GLOBALIZACIÓN Nuevo orden internacional que funcionaba como códigos de comportamiento explícito y racional Despegue industrial debido a la postulación de una economía abierta a la eficiencia productiva más allá de las fronteras nacionales Surgieron los organismos internacionales de la actualidad como lo son el Fondo Monetario Internacional (FMI) y el grupo del Banco Mundial (BM) CRECIMIENTO 1950-1973 EL CAMBIO DE CONTEXTO
PROCESO DE GLOBALIZACIÓN Fueron desapareciendo las trabas al comercio mundial y en Europa Occidental dieron origen al BENELUX, la organización europea de Cooperación Económica Asociación del Acuerdo General de Aranceles y comercio (GATT), destinado a eliminar las barreras comerciales, para que así los beneficios de la liberación del comercio se filtraran por todo el mundo También nació la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), como Foro de consulta y coordinación entre gobiernos CRECIMIENTO 1950-1973 EL CAMBIO DE CONTEXTO
INESTABILIDAD, 1973 HASTA FINES DE SIGLO PROCESO DE GLOBALIZACIÓN Luego de la creación de los organismos descritos anteriormente durante la primera etapa para lograr la globalización del comercio, se comienza un descenso de la economía mundial a partir de la década de los setenta hasta fines de siglo, por lo que no ha habido períodos de estabilidad y crecimiento sostenido. La economía mundial se transformó en dos regiones que muestran contrastes Los países industrializados del primer mundo Los países subdesarrollados del tercer mundo EL CAMBIO DE CONTEXTO
INESTABILIDAD, 1973 HASTA FINES DE SIGLO PROCESO DE GLOBALIZACIÓN CRISIS MONETARIA Se presento nuevamente en este período la crisis monetaria, pero esta vez acompañada de la combinación de estancamiento-inflación. Los analistas la consideraron el preludio de la fase de transición HEGEMONÍA DE LOS ESTADOS UNIDOS La hegemonía de los Estados Unidos era indiscutible en el primer mundo, industrializado y capitalista. El capital se transfirió masivamente entre los países desarrollados. EL CAMBIO DE CONTEXTO
INESTABILIDAD, 1973 HASTA FINES DE SIGLO PROCESO DE GLOBALIZACIÓN Países desarrollados Avances en la apertura financiera y comercial. Mejoramiento del nivel de vida. Creciente industrialización. Países del tercer mundo Marginación. Desempleo. Pobreza. EL CAMBIO DE CONTEXTO
El proceso de globalización comenzó con la unificación del mercado financiero; los consumidores se estandarizaron a nivel mundial, actualmente se debe buscar la manera de satisfacerlos a como dé lugar. La globalización de los mercados ha sido el resultado de la presión de las compañías para mantenerse en un mundo altamente competitivo, en el que el éxito depende de una elevada productividad y eficiencia, que es posible a partir de grandes inversiones en equipamiento, tecnología y marketing. GLOBALIZACIÓN Y COMPETITIVIDAD
INTERNACIONALIZACIÓN DE LAS EMPRESAS Exportación con utilización de canales de distribución local. Armado de productos comerciales propios en el país destino. Transferencia hacia ese lugar, después de desembarcar y conocer el terreno de algunas tareas productivas, hasta llegar a la inmigración plena, que culmina con el proceso de desnacionalización de las operaciones. GLOBALIZACIÓN Y COMPETITIVIDAD
Las empresas internacionalizadas tienen el privilegio de poseer una visión global, debido a que a medida que atacan mercados nacionales también despliegan a escala mundial los recursos humanos, financieros y tecnológicos. Las empresas que se mantienen solo en el ámbito nacional están destinadas a desaparecer; no necesariamente éstas deben radicarse en todos los países, pero si en aquellos de donde puedan capturar valor. GLOBALIZACIÓN Y COMPETITIVIDAD
Las pequeñas y medianas empresas (PYME), en su mayoría están constituidas por una estructura y propiedad de índole familiar y están fuertemente representadas por la producción de calzado, maquinas y herramientas, muebles y vestuario. Comenzaron a desaparecer en la década de 1980, debido a la dificultad que tuvieron de adaptarse a la economía y a un régimen competitivo más riguroso. LAS PYMES EN EL NUEVO ESCENARIO
Pymes que sobrevivieron Muchas de las que sobrevivieron lo lograron mediante una significativa modificación de la naturaleza de sus prácticas, que implicó dar preeminencia a las actividades financieras y especulativas y abandonar relativamente sus esfuerzos en materia de ingeniería y producción. Pymes que tuvieron éxito Sólo unas pocas tuvieron éxito gracias a que optaron por invertir, mejorar considerablemente sus plantas fabriles y sus capacidades tecnológicas, re – entrenar a su personal y transformar en profundidad sus principios de gestión y administración empresarial. LAS PYMES EN EL NUEVO ESCENARIO
ASOCIATIVIDAD ¿QUÉ ES? Se entiende como un mecanismo o vía de cooperación entre las pequeñas y medianas empresas que están enfrentando un proceso de globalización de las economías nacionales, donde cada empresa participante decide de manera voluntaria realizar un esfuerzo en conjunto con los otros participantes para lograr un objetivo en común. EJEMPLOS DE OBJETIVOS COMUNES Adquisición de un volumen de materia prima. Investigación y desarrollo de tecnologías para el beneficio común. Financiamiento que requiere garantías que son cubiertas proporcionalmente por parte de cada uno de los participantes. LA ASOCIATIVIDAD COMO ESTRATEGIA COMPETITIVA
ESTRATEGIAS DE ASOCIATIVIDAD PARA ENFRENTAR LA COMPETENCIA INDIVIDUALES COLECTIVAS “Son de la absoluta discrecionalidad de la gerencia” “Requieren el concurso de numerosos participantes o al menos más de dos.” Mejoramiento continuo. Reingeniería. Ingeniería de reversa. Involucran a todos los participantes y la acción de una repercute sobre otras, dependiendo el impacto de la modalidad de estrategia empleada. LA ASOCIATIVIDAD COMO ESTRATEGIA COMPETITIVA
CARACTERÍSTICAS DE LA ASOCIATIVIDAD Es una estrategia colectiva. Tiene carácter voluntario. No excluye a ninguna empresa por el tipo de mercado donde opera. Permite resolver problemas conjuntos manteniendo la autonomía gerencial. Puede adoptar diversas modalidades jurídicas. Es exclusiva para pequeñas y medianas empresas.
COMPETITIVIDAD PERFECTA Para lograr el estado de competitividad perfecta es necesario operar bajo entradas gratuitas al mercado, lo cual implica excluir condiciones tales como: Altos costos de entrada para nuevos entrantes. Falta de reconocimiento de marca. Pobres canales de distribución. Recursos escasos (o ya capturados por los líderes).
COMPETITIVIDAD PERFECTA A estas condiciones podemos agregar otras, captadas de múltiples experiencias en diferentes sectores y regiones, tales como: Bajo conocimiento de las necesidades de los clientes y de nuevas oportunidades de los mercados internacionales. Altos costos de customizar productos diversos a los clientes. Grandes inventarios para satisfacer la inestabilidad de la demanda y la desconfianza de los proveedores. Largas demoras para la penetración en el mercado. Largas demoras en la entrega de órdenes Largos ciclos de ventas (lenta selección de alternativas, sin información detallada, ni políticas claras de retornos, etc) Pobres certificados de calidad, de procesos, de servicios, etc. y costosas capacitaciones de los programas masivos.
CAPÍTULO II
DISTRITOS INDUSTRIALES Los Distritos industriales o clúster son grupos de empresas que se encuentran en un mismo lugar geográfico y desempeñan actividades que se relacionan en gran manera
MARCO TEORICO PARA EL DESARROLLO DE CLUTERS PRODUCTIVOS 1. Teoría de la localización y de geografía económica 2. La teoría de los encadenamientos hacia atrás y hacia delante 3. La teoría de la interacción y los distritos industriales 4. El modelo de Michael Porter 5. Las referidas a los recursos naturales 6. Las referidas al sustrato común
MARCO TEORICO PARA EL DESARROLLO DE CLUTERS PRODUCTIVOS 1. Teoría de la localización y de geografía económica 2. La teoría de los encadenamientos hacia atrás y hacia delante
MARCO TEORICO PARA EL DESARROLLO DE CLUTERS PRODUCTIVOS 3. La teoría de la interacción y los distritos industriales 4. El modelo de Michael Porter
MARCO TEORICO PARA EL DESARROLLO DE CLUTERS PRODUCTIVOS 5. Las referidas a los recursos naturales 6. Las referidas al sustrato común
MARCO TEORICO PARA EL DESARROLLO DE CLUTERS PRODUCTIVOS Actores sociales : El estado las organizaciones y la empresa El Estado Las Organizaciones Las Empresas
MARCO TEORICO PARA EL DESARROLLO DE CLUTERS PRODUCTIVOS Aspectos que determinan las ventajas competitivas de una empresa Las condiciones de los factores La situación de las industrias relacionadas y de apoyo La estructura de la industria a la cual pertenecen las empresas, incluyendo el esquema de las rivalidades que tienen entre sí; Las condiciones de la demanda; y
MARCO TEORICO PARA EL DESARROLLO DE CLUTERS PRODUCTIVOS Niveles de competitividad sistemática Nivel Meta Contexto Macro Nivel Meso Nivel Micro
En muchos casos Las condiciones de demanda favorables a la competitividad son el resultado de medidas iniciales como la desregulación, la privatización de empresas estatales y el apoyo financiero externo. EL ESTADO, LAS EMPRESAS Y LAS INSTITUCIONES INTERMEDIAS EN EL NIVEL MESO
En la fase de consolidación de la economía: Los institutos de investigación económica Los centros universitarios de investigación Las instituciones sectoriales de tecnología Los gremios empresariales Los centros investigativos del sector privado Los sindicatos y las consultorías. Contribuyen a mejorar la Base informativa sobre la dinámica del sector productivo ORIENTACIONES PARA LA ACCIÓN EN SITUACIONES DE CAMBIO RADICAL Y DE CONSOLIDACIÓN
La selectividad va dirigida hacia tres niveles: La concentración de meso políticas en clúster industriales con potencial de desarrollo. A nivel de clúster, al desarrollo de un entorno eficiente para los mismos. El fortalecimiento de las regiones en desarrollo donde surjan grupos empresariales dinámicos o clusters. LA DIMENSIÓN NACIONAL, REGIONAL Y LOCAL DEL NIVEL MESO
Cuando las condiciones son propicias en el nivel meta, las tareas a ejecutar en el nivel meso son: Optimizar la capacidad de los actores involucrados (de las empresas, de los clusters empresariales, de las asociaciones patronales y obreras y de otros grupos de interés, así como de las instituciones intermedias) La acción coordinada entre los mismos con vista a la generación de efectos sinérgicos y a la cohesión de recursos muy diseminados de gestión. El equilibrio entre intereses propios e intereses conflictivos y colectivos. LA RELACIÓN ENTRE LOS NIVELES MESO Y META
El diseño de la Localización viene determinado en primera línea por la constelación de instituciones existentes en el nivel meso. Es allí donde se generan las ventajas competitivas tanto institucionales como organizativas, los patrones específicos de organización y gestión y los perfiles nacionales que sirven de base a las ventajas competitivas y que son difícilmente imitables por los competidores. LA IMPORTANCIA DEL NIVEL MESO PARA LA CREACIÓN DE COMPETITIVIDAD SISTÉMICA
Maneras básicas a través de las cuales las Pymes pueden mantenerse y prosperar en un ambiente globalizado: Fortalecer sus intenciones de convertirse en proveedores preferenciales de grandes corporaciones mejorando sus estándares de calidad y plazos de entrega. Tratar de competir "individualmente" en mercados finales, probablemente en nichos específicos. Buscar fortalecerse colectivamente asociándose con otras firmas pequeñas, quizás en distritos industriales, para cooperar, producir y vender a través de alianzas, instituciones colectivas y consorcios. EL ROL DE LA INNOVACIÓNLAS PYME Y LAS POLÍTICAS DE DIFUSIÓN TECNOLÓGICA
Se han previsto dos tipos de consejerías: Consejería Tecnológica Institucional, Consejería Tecnológica Individual. POLÍTICAS TECNOLÓGICAS PARA PYME EN AMÉRICA LATINA
CAPÍTULO III
LA EXPERIENCIA INTERNACIONAL ASOCIATIVIDAD La asociatividad es un mecanismo de cooperación entre pequeñas y medianas empresas, donde cada empresa participante continúa manteniendo su independencia jurídica y autonomía gerencial y decide voluntariamente participar en un esfuerzo conjunto con los otros participantes para la búsqueda de un objetivo común. Numerosas regiones del mundo han utilizado en los últimos años, esta estrategia empresarial, tales han sido Lombardía (Italia), Baden – Wuerttermburg (Alemania), Rhones – Alpers (Francia) y Cataluña (España); los cuales han sido denominados “Cuatro Motores para Europa”.
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