La calidad de vida laboral en mujeres de nuestro contexto social (Cuba) (página 2)

No

Indicadores y variables

0

2

3

4

1.

Con respecto a la forma de contratación, con que cuento en este momento, me encuentro

2

En relación con la duración de mi jornada de trabajo me encuentro

3

Con respecto al turno de trabajo que tengo asignado me encuentro

4

En cuanto a la cantidad de trabajo que realizo, mi grado de satisfacción es

5

Es el grado de satisfacción que siento por la forma en que están diseñados los procedimientos para realizar mi trabajo

6

Este es el nivel de satisfacción que tengo con respecto al proceso que se sigue para supervisar mi trabajo

7

El siguiente es mi grado de satisfacción con respecto al salario que tengo

8

Comparando mi pago con el que se recibe por la misma función en otras instituciones que conozco me siento

9

El siguiente es el grado de satisfacción que tengo en cuanto al sistema de seguridad social

10

Es mi grado de satisfacción con respecto a los planes de retiro con que se cuenta en este momento en la institución

11

Es mi grado de satisfacción con respecto a las condiciones físicas de mi área laboral (ruido, iluminación, limpieza, orden, etc.)

12

Es mi satisfacción con respecto a las oportunidades de actualización que me brinda la institución

13

Mi grado de satisfacción por el tipo de capacitación que recibo por parte de la institución es

14

Mi grado de satisfacción por trabajar en esta institución (comparando con otras instituciones que conozco), es

15

Con relación a las funciones que desempeño en esta institución, mi nivel de satisfacción es

16

Mi grado de satisfacción por el uso que hago en este trabajo de mis habilidades y potenciales es

17

Mi grado de satisfacción al realizar todas las tareas que se me asignan es

18

Grado de satisfacción que siento del trato que tengo con mis compañeros de trabajo

19

Es el grado de satisfacción que tengo con respecto al trato que recibo de mis superiores

20

Satisfacción que siento en relación a las oportunidades que tengo para aplicar mi creatividad e iniciativa en mi trabajo

21

Con respecto al reconocimiento que recibo de otras personas por mi trabajo me siento

22

Mi grado de satisfacción ante mi desempeño como profesional en este trabajo es

23

Con respecto a la calidad de los servicios básicos para atender las necesidades de mi vivienda me encuentro

24

El grado de satisfacción que siento con respecto a las dimensiones y distribución de mi vivienda, relacionándolos al tamaño de mi familia es

No

Indicadores y variables

0

2

3

4

25

La necesidad de llevar trabajo a casa se presenta

26

Se me ha indicado de manera clara y precisa la forma en que debo de hacer mi trabajo

27

Me dan a conocer la forma en que se evalúan los procedimientos que sigo para realizar mi trabajo

28

Recibo los resultados de la supervisión de mi trabajo como retroalimentación

29

Considero que mi salario es suficiente para satisfacer mis necesidades básicas

30

Considero que recibo en cantidad suficiente los insumos necesarios para la realización de mis actividades laborales

31

Considero que la calidad de los insumos que recibo para la realización de mis actividades laborales es la requerida

32

Corresponde a la frecuencia en que en mi institución se respetan mis derechos laborales

33

Tengo las mismas oportunidades que los compañeros de mi categoría laboral, de acceder a cursos de capacitación

34

Me siento identificado con los objetivos de la institución

35

¿Qué tanto percibo que mi trabajo es útil para otras personas?

36

Mi trabajo contribuye al logro de objetivos comunes con mis compañeros de trabajo

37

Me siento motivado para estar muy activo en mi trabajo

38

Disfruto usando mis habilidades y destrezas en las actividades laborales diarias

39

Cuando surgen conflictos en mi trabajo, éstos son resueltos por medio del diálogo

40

Busco los mecanismos para quitar los obstáculos que identifico en el logro de mis objetivos y metas de trabajo

41

Cuando se me presentan problemas en el trabajo, recibo muestras de solidaridad por parte de mis compañeros

42

Obtengo ayuda de mis compañeros para realizar mis tareas, cuando tengo dificultad para cumplirlas

43

Existe buena disposición de mis subordinados para el desempeño de las actividades laborales y la resolución de problemas

44

Mi jefe inmediato muestra interés por la Calidad de Vida de sus trabajadores

45

Mi jefe inmediato se interesa por la satisfacción de mis necesidades

46

Mi jefe inmediato se interesa por conocer y resolver los problemas de mi área laboral

47

Cuento con el reconocimiento de mi jefe inmediato, por el esfuerzo en hacer bien mi trabajo

48

Cuento con el apoyo de mi jefe para resolver problemas y simplificar la realización de mis tareas

49

Cuando tengo problemas extralaborales, que afectan mi trabajo, mi jefe está en disposición de apoyarme

50

Recibo retroalimentación por parte de mis compañeros y superiores en cuanto a la evaluación que hacen de mi trabajo

51

En mi institución se reconocen los esfuerzos de eficiencia y preparación con oportunidades de promoción

52

Considero que tengo libertad para expresar mis opiniones en cuanto al trabajo sin temor a represalias de mis jefes

53

Mi trabajo me brinda la oportunidad de hacer frente a cualquier situación adversa que se me presente

54

Recibo de parte de los usuarios, o clientes de la institución, muestras de reconocimiento por las actividades que realizo

55

Mi trabajo me permite cumplir con las actividades que planeo para cuando estoy fuera del horario de trabajo

56

Mis actividades laborales me dan oportunidad de convivir con mi familia

57

Mis horarios de trabajo me permiten participar en la realización de actividades domésticas

58

Mis actividades laborales me permiten participar del cuidado de mi familia (hijos, padres, hermanos y/u otros)

59

Cuento con la integridad de mis capacidades físicas, mentales y sociales para el desempeño de mis actividades diarias (vestir, caminar, trasladarse, alimentarse, etc.)

60

Cuento con la integridad de mis capacidades físicas, mentales y sociales para el desempeño de mis actividades laborales

61

En mi trabajo se me realizan exámenes de salud periódicos (por parte de la institución)

62

Mi trabajo me permite acceder en cantidad y calidad a mis alimentos

No

Indicadores y variables

0

2

3

4

63

Las oportunidades de cambios de categoría (movimientos de escalafón) se dan en base a Competencias y no a influencias

64

Tengo la posibilidad de mejorar mi nivel de vida en base a mi trabajo en esta institución

65

Considero que el puesto de trabajo que tengo asignado va de acuerdo con mi preparación académica y/o capacitación

66

Mi trabajo contribuye con la buena imagen que tiene la institución ante sus clientes

67

Considero que el logro de satisfactores personales que he alcanzado se deben a mi trabajo en la institución

68

Mis potencialidades intelectuales y físicas mejoran por estar en este trabajo

69

Considero que mi empleo me ha permitido tener el tipo de vivienda con que cuento

70

Considero que el trabajo me ha permitido brindar el cuidado necesario para conservar la integridad de mis capacidades físicas, mentales y sociales

71

Desde mi perspectiva, mi ingesta diaria de alimentos en suficiente en cantidad y calidad

72

Los problemas de salud más frecuentes de los trabajadores de mi institución pueden ser resueltos por los servicios de salud que me ofrece la misma o el país.

No

Indicadores y variables

0

2

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4

73

Es el grado de compromiso que siento hacia el logro de mis objetivos, con respecto al trabajo

74

Es el grado de compromiso que siento hacia el logro de los objetivos de la institución

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