3. Estabilidad económica. Hay que reconocer que en medio de una crisis mundial, el país ha logrado cierta estabilidad económica y una inflación moderada, que le ha permitido sobrellevar mejor la situación.
4. El lanzamiento de la Hoja de Ruta para la Erradicación del Trabajo Infantil, la cual contara con el respaldo y vigilancia del movimiento sindical para asegurar que está realmente se aplique tal como esta planteado.
5. La propuesta de la OIT en el marco de la XVI cumbre sobre el cambio climático para que la República Dominicana sea la ejecutora de un proyecto para la creación de "empleo verde" con el financiamiento de organismos multilaterales, que consiste en la promoción de empleos directos mediante proyectos de reforestación, manejo de bosques, conversión de biomasa en energía eléctrica para satisfacer la demanda de pequeñas poblaciones rurales.
6. La gestión de las autoridades de Salud Publica, la cual ha servido para mantener controlada la epidemia del cólera en la Republica Dominicana.
7. El esfuerzo que ha venido haciendo pro consumidor, aunque no ha tenido el impacto deseado por el rol de otras instancias que no han cumplido adecuadamente con sus funciones para mantener un contexto de protección adecuada a los derechos de los y las consumidores.
8. El respaldo del movimiento sindical y de organizaciones no gubernamentales del área de la mujer, así como de los ministerios de trabajo y de la mujer, para que la Organización Internacional del Trabajo (OIT), adopte un convenio complementado con una recomendación, sobre trabajo decente para los trabajadores domésticos, respaldo que esperamos se mantenga para la próxima conferencia de la OIT en junio del año 2011.
9. El desarrollo de las capacidades nacionales para la prevención y preparación ante desastres naturales
Perspectivas para el año 2011
Las centrales sindicales de la Republica Dominicana, esperan que el año 2011 tenga un saldo más favorable para los trabajadores y trabajadoras y la sociedad en general, traducido en:
1.- La aplicación integral de la Ley 87-01 que crea el Sistema Dominicano de Seguridad Social, de manera especial el inicio de aplicación del Régimen Contributivo Subsidiado y el Régimen subsidiado en pensiones y una aplicación más efectiva del Seguro Familiar de Salud, el Seguro de Vejez, Discapacidad y Sobrevivencia y el Seguro de Riesgos Laborales. 2.- El respeto a los derechos laborales, en especial los derechos fundamentales del trabajo, tales como la libertad sindical, la negociación colectiva, la erradicación del trabajo infantil, la prohibición del trabajo forzoso, la trata y el tráfico de personas y la no discriminación.
3.- La adecuación de los salarios, mínimos y demás salarios, conforme al crecimiento económico, la generación de riquezas y al costo de los bienes y servicios, es necesario devolver al salario su poder de compra pues es lo que permite elevar el nivel de vida de los trabajadores y las trabajadoras. 4 .- La ratificación de los convenios 102 sobre Seguridad Social (normas mínimas), 156 sobre Trabajadores con Responsabilidades Familiares y 183 sobre Protección a la Maternidad.
5.- El país necesita definir una política migratoria y modificar el régimen de la actual ley general de migración, en consonancia con las normas internacionales relacionadas con el tema y los derechos y principios fundamentales en el trabajo.
6.- Establecimiento de una política nacional de salarios que se traduzca en salarios más justos y equitativos conforme a las necesidades del grupo familiar y en correspondencia con los niveles de productividad y de generación de riquezas. 7.- Solución definitiva de la crisis de la energía eléctrica mediante la estatización del sistema eléctrico nacional. 8.- Diseño y ejecución de una política nacional de empleo decente y retomar la aplicación del Programa Nacional de Trabajo Decente.
9.- Relanzamiento del Sistema Educativo Nacional y la aprobación del 4% del PIB para la educación. 10.- Diseño y ejecución de una verdadera política nacional contra la delincuencia, dirigida a erradicar las causas económicas, sociales y política que generan la misma, el fortalecimiento del sistema de justicia y adecentamiento de los organismos creados para perseguir el crimen y a corrupción. 11.- Un mayor compromiso del gobierno y la sociedad en la implementación y cumplimiento de las leyes y reglamentos sobre la protección del medio ambiente y los recursos naturales.
21 de diciembre del año 2010.
Rafael Abreu Jacobo Ramos Presidente CNUS Secretario General CNTD
Gabriel del Rio Secretario General CASC
"NO A LA CULTURA DEL SECRETO, SI A LA LIBERTAD DE INFORMACION"®
Autor:
Ing.+Lic. Yunior Andrés Castillo S.
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Santiago de los Caballeros, República Dominicana, 2015.
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