9) Derecho internacional privado.
Esta divisiòn es aplicable al estado peruano, e incluso esta divisiòn de los libros tiene el còdigo civil peruano de 1984, por lo cvual sòlo es aplicable al derecho civil peruano.
4. TERCERA DIVISION
La tercera división del derecho civil divide al mismo tomando como referencia los códigos de derecho civil, en tal sentido según esta división el derecho civil se divide de la siguiente manera:
1) Derecho civil codificado.
2) Derecho civil no codificado.
Es derecho civil codificado el derecho civil que se encuentra reunido en códigos de dicha rama del derecho, por lo tanto pertenecen a dicha rama del derecho el código civil peruano de 1984, código civil peruano de 1936, código civil peruano de 1852, código civil francés de 1804, código civil de 1942, código civil alemán de 1896 vigente a partir de 1900, entre otros códigos, es decir, estos no son todos los códigos civiles que existen en el mundo, pero los citamos para tener una idea de los mismos y poder estudiarlos. Mientras que el derecho civil no codificado es el derecho civil que no se encuentra reunido en códigos de ningún tipo, y en este último se ubican las siguientes fuentes del derecho:
1) Doctrina civil.
2) Jurisprudencia civil
3) Ejecutorias civiles.
4) Costumbres civiles.
5) Principios jurídicos del derecho civil.
6) Manifestación de voluntad del derecho civil.
7) Realidad social del derecho civil.
8) Leyes civiles que no son códigos.
Entre otras, es decir, estas no son todas las partes del derecho civil no codificado, pero las citamos porque son las mas conocidas y merecen ser citadas en el presente trabajo. Para conocer y dominar este tema debemos conocer cuales son las fuentes del derecho, las cuales hemos estudiado en abundantes trabajos de investigación que aparecen publicados no sólo en Internet, sino también en otros medios como revistas y diarios en papel, lo cual permitirá comprender la misma y de esta manera tener un mayor dominio del derecho.
Importancia del derecho civil de la empresa
El derecho civil de la empresa es bastante importante porque gracias al mismo se pueden celebrar algunos contratos como son los contratos civiles como por ejemplo el contrato de compraventa, arrendamiento, comodato, hospedaje, entre otros; y constituir garantìas como son las garantìas civiles entre las cuales podemos citar el anticresis y la hipoteca, sin embargo, no son las ùnicas. Ademàs permite contraer obligaciones, entre las cuales podemos citar las obligaciones de dar, hacer, no hacer, entre otras. Tambièn permite inscribir los inmuebles en registros pùblicos porque en el còdigo civil peruano de 1984 al igual que en el còdigo civil español de 1889, aparecen normas sobre los registros pùblicos las cuales conviene estudiar y aplicar. Dejando constancia que el còdigo civil peruano de 1984 contiene mayor nùmero de normas sobre registros pùblicos que en comparación que el còdigo civil español de 1889, los cuales se encuentran vigentes en la actualidad.
Area de conocimiento
Cuando se estudia derecho civil de la empresa debe estudiarse derecho civil porque el primero forma parte del segundo.
Cuando se estudia derecho civil de la empresa debe estudiarse derecho de la empresa porque el primero forma parte del segundo.
Cuando se estudia derecho civil de la empresa debe estudiarse derecho de personas jurìdicas porque el primero contiene algunas normas generales aplicables a èsta ùltima.
Cuando se estudia derecho civil de la empresa debe estudiarse derecho corporativo porque el primero forma parte del segundo.
Cuando se estudia derecho civil de la empresa debe estudiarse derecho derecho procesal civil porque los litigios originados en el derecho civil se tramitan por medio del segundo.
Cuando se estudia derecho civil de la empresa debe estudiarse derecho procesal porque los litigios originados en el derecho civil se tramitan por medio del segundo.
Cuando se estudia derecho civil de la empresa debe estudiarse derecho mercantil porque algunas normas del còdigo civil peruano de 1984 se aplican al segundo de los mencionados.
Cuando se estudia derecho civil de la empresa debe estudiarse derecho societario porque algunas normas del còdigo civil peruano de 1984 se aplican al segundo de los mencionados.
Cuando se estudia derecho civil de la empresa debe estudiarse derecho cambiario porque los contratos celebrados en el primero pueden estar garantìzados por valores negociables.
Cuando se estudia derecho civil de la empresa debe estudiarse derecho cartular porque los contratos celebrados en el primero pueden estar garantizados por tìtulos valores.
Cuando se estudia derecho civil de la empresa debe estudiarse derecho concursal porque algunas normas del primero se aplican al segundo.
Cuando se estudia derecho civil de la empresa debe estudiarse derecho marcario porque en las empresas se pueden aportar marcas.
Cuando se estudia derecho civil de la empresa debe estudiarse derecho de patentes, porque en las empresas se puede aportar patentes.
Cuando se estudia derecho civil de la empresa debe estudiarse derechos de autor, porque en las empresas se puede aportar derechos de autor.
Cuando se estudia derecho civil de la empresa debe estudiarse derecho de propiedad industrial, porque en las empresas se puede aportar derechos de propiedad industrial.
Cuando se estudia derecho civil de la empresa debe estudiarse derecho industrial porque en las empresas se puede aportar industrias.
Cuando se estudia derecho civil de la empresa debe estudiarse derecho de garantìas porque el còdigo civil peruano de 1984 regula algunas garantìas, entre las cuales destaca la hipoteca y el anticresis.
Cuando se estudia derecho civil de la empresa debe estudiarse derecho contractual porque el còdigo civil peruano de 1984 regula algunos contratos, entre los cuales podemos citar el contrato de compraventa, arrendamiento, comodato, hospedaje, entre otros.
Cuando se estudia derecho civil de la empresa debe estudiarse derecho de obligaciones porque el còdigo civil peruano de 1984 regula las mismas.
Cuando se estudia derecho civil de la empresa debe estudiarse derecho de acto jurìdico porque el còdigo civil peruano de 1984 regula el acto jurìdico.
Cuando se estudia derecho civil de la empresa debe estudiarse derecho registral porque el còdigo civil peruano de 1984 contiene algunas normas sobre el ùltimo.
Cuando se estudia derecho civil de la empresa debe estudiarse derecho internacional privado porque el còdigo civil peruano de 1984 contiene algunas normas sobre el segundo de las mencionadas.
Cuando se estudia derecho civil de la empresa debe estudiarse derecho agrario porque el còdigo civil peruano de 1984 regula las comunides campesinas.
Cuando se estudia derecho civil de la empresa debe estudiarse derecho cooperativo porque el còdigo civil peruano de 1984 regula con algunas normas generales las cooperativas.
Cuando se estudia derecho civil de la empresa debe estudiarse derecho sancionador porque en las personas jurìdicas reguladas en el còdigo civil peruano de 1984 se pueden imponer sanciones como por ejemplo sanciòn de exclusión de socios.
Cuando se estudia derecho civil de la empresa debe estudiarse derecho constitucional porque el còdigo civil peruano de 1984 y la constitución polìtica peruana de 1993, entre otras normas regulan los contratos en el derecho peruano.
Cuando se estudia derecho civil de la empresa debe estudiarse derecho procesal constitucional por si algún derecho regulado en el còdigo civil peruano de 1984 se encuentra consagrado en la constitución polìtica peruana de 1993, se aplica el còdigo procesal constitucional peruano para establecer los requisitos y procedimiento de la correspondiente acciòn de garantìa constitucional.
Cuando se estudia derecho civil de la empresa debe estudiarse derecho administrativo porque las empresas deben tener licencia municipal de funcionamiento.
Cuando se estudia derecho civil de la empresa debe estudiarse derecho municipal porque las empresas deben tener licencia municipal de funcionamiento.
Cuando se estudia derecho civil de la empresa debe estudiarse derecho tributario porque las empresas tributan.
Cuando se estudia derecho civil de la empresa debe estudiarse derecho polìtico porque se estudia derecho administrativo y constitucional, que por cierto se ubican en el derecho pùblico.
Cuando se estudia derecho civil de la empresa debe estudiarse derecho aduanero por que las empresas pueden hacer tràmites en aduanas.
Cuando se estudia derecho civil de la empresa debe estudiarse derecho de comercio internacional porque las empresas pueden dedicarse al comercio internacional, en el cual destaca entre otros contratos el contrato de compraventa internacional, pero no es el ùnico.
Cuando se estudia derecho civil de la empresa debe estudiarse derecho hipotecario porque el còdigo civil peruano de 1984 contiene algunas normas sobre el registro de propiedad inmueble.
Cuando se estudia derecho civil de la empresa debe estudiarse derecho de bienes porque el còdigo civil peruano de 1984 contiene algunas normas sobre los bienes.
Cuando se estudia derecho civil de la empresa debe estudiarse derecho sanitario porque puede celebrarse contratos de prestación de servicios mèdicos segùn el còdigo civil peruano de 1984.
Derecho privado
El derecho privado se encuentra conformado a grandes rasgos por mercantil y civil. Cuando se estudia derecho civil de la empresa debe estudiarse derecho privado porque el primero forma parte del segundo.
Derecho publico
El derecho pùblico se encuentra conformado a grades rasgos por constitucional, administrativo, tributario, aduanero, procesal, polìtico, entre otras ramas del derecho. Cuando se estudia derecho civil de la empresa debe estudiarse derecho pùblico porque se estudia derecho procesal y constitucional, entre otras ramas del derecho.
Derecho social
El derecho social se encuentra conformado a grandes rasgos por familia y por laboral o derecho de trabajo. Cuando se estudia derecho civil de la empresa debe estudiarse derecho social porque se estudia las empresas familiares, al igual que los aportes que realiza la sociedad conyugal a las empresas.
Asesorias y derecho civil de la empresa
Es necesario que en las asesorías se tome en cuenta el derecho civil de la empresa por que las empresas celebran contratos, constituyen garantías, y los empresarios otorgan empresas en herencia a través de la sucesión intestada y la sucesión testamentaria. También es necesario tener en cuenta el derecho civil de la empresa porque debemos tener en cuenta el derecho internacional privado. En tal sentido si un abogado asesor de una empresa que puede ser asesor interno o externo no domina el derecho civil de la empresa es claro que no será muy acertado en sus asesorías. Por lo cual estamos en la obligación de sugerir que los abogados asesores de empresas estudien el derecho civil de la empresa, entre otras ramas del derecho.
Derecho civil patrimonial
Al derecho de la empresa le importa conocer el derecho civil patrimonial porque le interesa el derecho contractual civil, reales y obligaciones, al igual que derecho registral. Sin embargo, en esta rama del derecho civil es importante tener en cuenta que la doctrina mayoritaria sostiene lo mismo por lo cual nos releva de mayores comentarios.
Derecho civil extrapatrimonial
Al derecho de la empresa le interesa conocer el derecho civil extramatrimonial porque le interesa conocer derecho de sucesiones al igual que derecho familiar o derecho de familia, en tal sentido aquì si corresponde argumentar ya que la doctrina mayoritaria dice lo contrario, en tal sentido debemos dejar constancia que respecto al derecho de familia es importante para el derecho de la empresa porque existen empresas familiares y en cuanto al derecho de sucesiones es importante porque las empresas pueden dejarse en herencia a travès de la sucesiòn intestada o testamentaria que son las clases de sucesiòn.
Titulo preliminar
En esta parte del presente estudiaremos el tìtulo preliminar del còdigo civil peruano de 1984, el cual contiene normas aplicables a la empresa, por ejemplo a todo abogado corporativo le interesa las clases de derogación, o el ejercicio abusivo del derecho, o el principio iura novit curia, entre otras normas contenidas en el tìtulo preliminar citado, por lo cual en todo trabajo sobre derecho empresarial, no se puede dejar de lado el estudio del mismo. Al derecho de la empresa le es aplicable el tìtulo preliminar del còdigo civil peruano de 1984 porque en este ùltimo se regula las clases de derogación en el artìculo I, ejercicio abusivo de derecho en el artìculo II, aplicación de la ley en el tiempo en el artìculo III, aplicación analògica de la ley en el artìculo IV, nulidad del acto jurìdico contra el orden pùblico o las buenas costumbres en el artìculo V, interès para obrar en el artìculo VI, principio iura novit curia en el artìculo VII, derecho supletorio VIII, vaciòs de la legislación en el artìculo X, entre otros supùestos los cuales por cierto se aplican a todo el derecho, en tal sentido debemos dejar constancia que a todo abogado corporativo o dedicado al quehacer empresarial le interesa el tìtulo preliminar del còdigo civil peruano de 1984.
Derecho de personas
El derecho civil de la empresa abarca al derecho de personas porque el còdigo civil peruano de 1984 regula las mismas, en tal sentido es claro que debemos dividir las mismas en personas naturales y personas jurìdicas:
1. PERSONAS NATURALES
Las personas naturales son los seres humanos o personas de carne y hueso las cuales pueden dedicarse a la empresa en cuyo caso estaremos frente a los empresarios individuales que ejercen la empresa como personas naturales. El còdigo civil peruano de 1984 regula las personas incapaces absolutos y relativos, causales que deben tenerse en cuenta en el derecho de la empresa. Tambièn debe tenerse en cuenta que los trabajadores de las empresas son personas naturales por lo cual en el derecho de la empresa debemos tener en cuenta esto para un mayor dominio del mismo.
2. PERSONAS JURIDICAS
Las personas jurìdicas son entre otras las personas colectivas o conocidas tambièn como seres ideales, o personas ficticias, entre otras denominaciones. El còdigo civil peruano de 1984 contiene normas generales sobre las personas, asì se establece en el mismo que tienen existencia distinta a la de sus integrantes. El artìculo 78 del còdigo civil peruano de 1984 establece que la persona jurìdica tiene existencia distinta de sus miembros y ninguno de èstos ni todos ellos tienen derecho al patrimonio de ella ni estàn obligados a satisfacer sus deudas, por lo cual es claro que en el estado peruano con las normas legales actuales, resulta difícil para los jueces aplicar el levantamiento del velo de las personas jurìdicas, empresas (que es la que nos interesa) y entes autònomos porque no existe base legal, sin embargo, para algunos la base legal serìa el abuso de derecho, pero en todo caso es claro que en las reformas estudiadas hasta ahora por la comisiòn respectiva se ha propuesto incluir el levantamiento del velo como reforma al còdigo civil, pero dicha propuesta hasta ahora no es ley. El levantamiento del velo no tiene aplicación en las sociedades colectivas porque en aquellas los socios responden en forma ilimitada y solidaria por las deudas sociales, en tal sentido no tendrìa sentido levantar el velo de las personas jurìdicas en este tipo de sociedades.
Acto juridico
El libro de acto jurìdico del còdigo civil peruano de 1984 es aplicable a la empresa porque los contratos que celebra la empresa requieren de los requisitos de validez, al igual que se someten a las reglas generales sobre la ineficia del acto jurìdico, como por ejemplo los supuestos de nulidad y anulabilidad.
Derecho de familia
El libro de familia del còdigo civil peruano de 1984 es aplicable a la empresa porque la familia puede dedicarse a la empresa, al igual que la sociedad conyugal, por lo cual en estos supuestos debe aplicarse el libro referido al comienzo de este pàrrafo. En algunos supuestos la empresa es de propiedad de la sociedad conyugal, y por lo tanto, debemos dominar el derecho de familia cuando existe una liquidación de la sociedad de gananciales. Igualmente debe tenerse en cuenta el còdigo civil en la parte referida a este libro porque debe conocerse que los cónyuges no pueden celebrar contratos respecto de los bienes sociales y en este orden de ideas los dos cónyuges al mismo tiempo no pueden formar sociedades. En tal sentido podemos afirmar que el derecho de familia es bastante importante para el derecho de la empresa, sin embargo, esto es poco conocido por parte de los diferentes autores, al igual que por los operadores jurìdicos.
Derecho de sucesiones
El derecho de sucesiones es aplicable al derecho de la empresa porque una empresa puede originar una sucesiòn intestada o testamentaria, en tal sentido debemos conocer el derecho indicado al momento de estudiar la empresa. Tambièn es necesario conocer el derecho de sucesiones porque debemos conocer como se hace para dejar en herencia una empresa. Tambièn se deben conocer las clases de testamentos para conocer las opciones que existen en el derecho para dejar una empresa de herencia.
Derechos reales
Los derechos reales son aplicables a la empresa porque èsta ùltima es un bien, en tal sentido amerita los estudios correspondientes dentro del derecho civil y de esta forma puede ser materia de derechos reales y personales, pero en esta sede sòlo nos interesa los primeros. Se puede constituir diversos derechos reales sobre la empresa, o sobre parte de la misma. Pero actualmente con las normas vigentes en el derecho positivo peruano no se puede constituir derechos reales sobre la integridad de la empresa, por lo cual debemos recurrir a los proyectos de ley, en tal sentido podemos afirmar que en el proyecto de la ley del empresariado se sugirió que se podìa en caso de aprobarse dicho proyecto, constituir hipoteca sobre el fondo de comercio. Sin embargo, dicho proyecto de ley no se encuentra vigente en el estado peruano en tal sentido en la actualidad no se puede constituir hipoteca sobre la empresa, al igual que ningún derecho real. En la repùblica Argentina si se puede sin problemas constituir derechos reales sobre el fondo de comercio. Pero si se puede constituir derechos reales sobre partes o bienes de la empresa, por ejemplo puede constituirse usufructo sobre bienes de la empresa o hipoteca sobre bienes inmuebles de la misma, o garantìa mobiliaria sobre bienes muebles y/o incorporales de la empresa, o anticresis sobre bienes inmuebles de la empresa, entre otros derechos reales, en tal sentido podemos afirmar que los derechos reales si interesan al derecho de la empresa.
DERECHO DE OBLIGACIONES
El derecho de obligaciones es aplicable a la empresa porque èsta ùltima puede contraer obligaciones y tambièn puede ser deudor o acreedor en las mismas, en tal sentido en el derecho de la empresa se debe conocer las diferentes modalidades de las obligaciones, como son por ejemplo las obligaciones de dar, hacer, no hacer, solidarias, entre otras. Por ejemplo puede celebrar contrato la empresa adquiriendo algunas de estas obligaciones. En tal sentido puede obligarse a no levantar un muro mas allà de cierto lìmite en cuyo caso es claro que estaremos frente a una obligación de no hacer. En otro supuesto puede pactarse la obligación de entregar un caballo de pura sangre, en cuyo caso la empresa està sujeta a una obligación de dar o entregar. En otro supuesto la empresa puede estar obligada a construir un edificio en cuyo caso estaremos frente a una obligación de hacer. Es decir, el derecho de obligaciones es bastante importante para el derecho de la empresa o derecho de los negocios o derecho empresarial.
FUENTES DE LAS OBLIGACIONES
Las fuentes de obligaciones o contratos deben tenerse en cuenta en el derecho de la empresa por lo cual esta ùltima vàlidamente puede celebrar contratos respecto a bienes de la referida, por ejemplo puede celebrar compraventas sobre bienes de la empresa, o celebrar contratos de arrendamiento sobre bienes de la empresa o contratos en los cuales sea arrendataria la empresa, entre otros. Otro supuesto en el cual es necesario tener en cuenta las fuentes de las obligaciones es respecto a las acciones de rescisiòn y de resoluciòn previstas en este libro en el còdigo civil peruano de 1984. Dejando constancia que la primera sòlo opera judicialmente, mientras que la segunda tambièn opera extrajudicialmente, supuesto en el cual estamos frente a la resoluciòn extrajudicial.
PRESCRIPCION Y CADUCIDAD
La prescripciòn y la caducidad son importantes para el derecho de la empresa porque respecto de los contratos que celebra la empresa pueden existir acciones pendientes que es necesario determinar si existe o no plazo para ejercitarlas. Por ejemplo si celebra un contrato de compraventa y existe lesiòn debe conocerse el plazo de prescripciòn de esta acciòn. Sin embargo, debemos tener en cuenta que en algunos casos el derecho de la empresa tiene plazos de prescripciòn y de caducidad que no se encuentran establecidos en el còdigo civil sino en otras normas como por ejemplo en normas laborales el plazo de prescripciòn para acciones laborales, entre otras. Igualmente en el còdigo tributario se establecen algunos plazos de prescripciòn.
Derecho registral
El derecho registral forma parte del derecho de la empresa porque la misma puede hacer registrar algunos de sus bienes, como por ejemplo terrenos, casas, departamentos, oficinas, hoteles, edificios, vehìculos, entre otros. Por lo cual es claro que a todo abogado corporativo y dedicado al quehacer empresarial le interesa el derecho registral.
Derecho internacional privado
El derecho internacional privado forma parte del derecho de la empresa porque a las empresas les importa en algunos casos conocer el tema conocido como ley aplicable o juez competente entre los distintos jueces de diferentes estados o paìses. Incluso podemos citar casos especìficos como por ejemplo en casos de escisión y fusiòn resulta importante determinar la norma aplicable cuando las empresas quedan ubicadas en diferentes estados.
Conclusion
Luego de haber desarrollado el tema derecho civil de la empresa, que por cierto es una rama del derecho de la empresa, formulamos conclusiones en los siguientes tèrminos:
1) El derecho civil patrimonial y extrapatrimonial forman parte del derecho de la empresa, sin embargo, en cuanto al segundo existe posición mayoritaria de la doctrina.
2) Todas las ramas del derecho civil forman parte del derecho de la empresa, en tal sentido forman parte del mismo el derecho de personas, acto jurìdico, familia, sucesiones, obligaciones, fuentes de las obligaciones, registral, internacional privado, principalmente.
3) La integridad del derecho civil forma parte del derecho de la empresa, por lo cual todo abogado corporativo y los dedicados a la empresa deben conocer.
4) El derecho civil de la empresa es bastante importante para el derecho empresarial.
5) Pocos abogados han estudiado el derecho civil de la empresa.
6) No hemos encontrado publicaciones en el derecho peruano sobre el derecho civil de la empresa.
7) Pocos abogados han oido hablar del derecho civil de empresa.
8) El derecho civil de la empresa no es estudiado dentro del derecho corporativo.
Sugerencias
Habiendo estudiado el derecho civil empresarial y formulado conclusiones formulamos sugerencias en los siguientes tèrminos:
1) En el derecho empresarial debe estudiarse el derecho civil patrimonial y tambièn el derecho extrapatrimonial.
2) Dentro del derecho empresarial debe estudiarse derecho de personas, acto jurìdico, familia, sucesiones, obligaciones, fuentes de las obligaciones, registral, internacional privado, principalmente.
3) En el derecho de la empresa debe estudiarse el derecho civil en su integridad.
4) Que los abogados estudien el derecho civil de la empresa.
5) Que los abogados efectùen publicaciones sobre el derecho civil de la empresa.
6) Todo abogado corporativo y dedicado a la empresa debe dominar el derecho civil.
7) El derecho civil de la empresa debe ser estudiado dentro del derecho corporativo.
Autor:
Fernando Jesús Torres Manrique
| Página siguiente |