( Empresas privadas; el capital lo aportan los particulares (generalmente rentabilidad económica y dependen del mercado).
( Empresas mixtas; parte del capital pertenece al Estado y otra parte importante a los participantes.
Ej. REE
B) Según el sector de la economía al que pertenece ( Sector primario; pertenecen las empresas agrícolas, forestales, mineras y pesqueras.
Sector secundario; pertenecen las empresas transformadoras.
Ej. Una fábrica de muebles.
Sector terciario; pertenecen empresas de servicios y comerciales.
Ej. Una peluquería, una asesoría, una perfumería, etc.
C) Según el proceso productivo que realiza (Empresas comerciales; son las que compran y venden el producto sin transformar.
Ej. Una tienda de ropa, farmacia, etc.
Empresas industriales; compran materias primas que elaboran en el proceso productivo con la ayuda de mano de obra y de maquinaria para obtener un artículo distinto que vender en el mercado.
Ej. Porcelanosa, una bodega, etc.
Empresas de servicios; acercan los bienes a los consumidores o les ofrecen algo inmaterial.
Ej. Una agencia de viajes, una asesoría, etc.
D) Según el tamaño de la empresa ( Grande; más de 500 empleados.
Mediana; más de 50 y menos de 500 empleados.
Pequeña; hasta 50 empleados.
Microempresa; hasta 10 empleados.
E) Según su forma jurídica ( Empresario individual; es la persona que ordena por cuenta propia los medios de producción y los recursos humanos para producir y distribuir bienes o servicios.
Puede ser empresario individual cualquier persona mayor de edad.
El nombre es libre.
No hay capital mínimo ni máximo para iniciar el negocio.
De responsabilidad ilimitada, es decir que debido a las deudas de la empresa puedes perder el capital aportado y el no aportado (el futuro).
Sociedad colectiva
El nombre o razón social se formará con el nombre de todos los socios, con los de algunos o con el de uno solo y se añade ""y compañía"", y las siglas SRC o SIC.
El número de socios ha de ser de dos como mínimo:
Socios colectivos, que aportan solo trabajo.
Socios industriales, que aportan solo trabajo.
No hay capital mínimo para iniciar el negocio.
De responsabilidad ilimitada, es decir, la sociedad responde de las deudas con todo su patrimonio; si no alcanzara, responderían los socios y si uno no puede responder, responden los demás por él.
Formalidades de Constitución:
Escritura pública, Estatutos e Inscripción en el Registro Mercantil.
Derechos y deberes de los socios:
Si la sociedad tiene beneficios y decide repartirlos, los socios colectivos recibirán su parte en proporción al capital aportado, y a los socios industriales les corresponderá tanto como al socio colectivo que menos capital haya aportado.
RESPONSABILIDAD SOCIAL Y ÉTICA
En los países de sistema de economía centralizado todas las empresas son propiedad del Estado que decide qué, cómo y cuánto se ha de producir, y será él quién administre los resultados del proceso productivo.
En los países de sistema de economía de libre mercado o de libre empresa el Estado no interviene, pero es el encargado de que todas las empresas cumplan las normativas establecidas. Cualquier persona con capacidad legal puede crear una empresa y será quién tome todas las decisiones.
Una empresa está obligada a cumplir las normas de la constitución de la empresa, las del lugar de emplazamiento, las de respeto y protección al medio ambiente, al mercado y a tener la documentación en regla para que la empresa pueda recibir ayudas o subenciones y, por otra parte, pagar impuestos, etc.
Todas estas relaciones que la empresa mantiene con el Estado y con su entorno se denomina "" Balance Social"".
EL EMPRESARIO
En las pequeñas empresas es dueño del capital y quien dirige y toma todas las decisiones.
En las grandes empresas son muchos los socios que aportan capital y generalmente éstos no se conocen entre ellos ni tienen ningún poder de decisión en la empresa a nivel individual.
Emplazamiento y dimensión de la Empresa
EMPLAZAMIENTO DE LA EMPRESA
Habrá que tener en cuenta;
Los costes de los factores de producción que precisa: suelo, materias primas, mano de obra, etc.
Una buena infraestructura en comunicaciones y transportes.
Buenas perspectivas de desarrollo en la región en la que se va a instalar.
La normativa tiene que ser legal.
Que la zona disfrute de un buen ambiente.
Además, habrá que tener en cuenta si la empresa es de tipo industrial, comercial o de servicios.
LA DIMENSIÓN DE LA EMPRESA
El tamaño de la empresa puede medirse;
Por su capacidad productiva.
Por el número de trabajadores que tenga.
Es verdad que las grandes empresas pueden tener ventajas a las pequeñas, y éstas son las economías de escala, es decir, la disminución del coste unitario por comprar en grandes cantidades.
LAS EMPRESAS MULTINACIONALES
Son grandes empresas que ejercen su actividad en varios países. Tienen una empresa matriz en el país de origen y sucursales o filiales en otros.
Suelen ser ""S.A"". Las multinacionales surgen cuando una empresa pretende abarcar nuevos mercados en otros países. Para conseguirlo pueden;
Crear filiales en otros países para de ese modo colocar sus productos en nuevos mercados.
Participar en empresas relacionadas con la suya en el nuevo país comprando una parte importante de sus acciones para luego poder decidir sobre su organización.
Los Estados contratan las multinacionales y les exigen:
Garantías de respeto al medio ambiente.
Colaboración en la creación y mantenimiento de trabajo.
Respeto a las normas del mercado y a la libre concurrencia.
Ventajas;
Puede aprovechar las economías de escala y dispone de medios de producción con tecnología actualizada.
Dispone de técnicos especialistas en los departamentos.
Puede destinar importantes cantidades a ( I+D+I ) para poder conseguir mejoras en la producción, etc.
Puede tomar decisiones con las que influir en el mercado y tener la posibilidad de negociar mejor su financiación con las entidades de crédito.
LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS ( PYMES)
Su capital pertenece a uno o varios propietarios, a veces ligados por relaciones familiares o de amistad. Tampoco pueden influir en el mercado ni aprovecharse de las economías de escala, ni marcar las condiciones a los clientes y operan en el mercado nacional o regional. Presentan formas jurídicas diversas.
Inconvenientes;
Los medios de comunicación no suelen ser los más avanzados en tecnología y su organización carece muchas veces de departamentos específicos, asó como de personas muy cualificadas.
Generalmente no destina cantidades a ( I+D+I ) y cuenta con pocas posibilidades de negociar cuando precisa de financiación.
Ventajas;
Organización fácil de modificar y personal con preparación general.
Pequeños costes de estructura y tratamiento personalizado al cliente.
Ingenio que sustituye a ( I+D+I ) .
FORMAS DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO DE LA EMPRESA
A) Especialización – Diversificación: Decisión que deben adoptar las empresas en su proceso de desarrollo. La especialización supone incrementar la actividad de la empresa en la misma línea, es decir, intensificar su esfuerzo en su actividad habitual y en los productos actuales. La diversificación supone un cambio en la trayectoria de la empresa porque implica desarrollarse a partir de productos completamente nuevos y también mercados nuevos. La empresa añade nuevos productos y mercados a los existentes ampliando así su cartera de negocios. Ésta es la estrategia de crecimiento más arriesgada porque implica nuevos conocimientos y nueva estructura empresarial.
– (1) Penetración del mercado: Incremento de las ventas, ya sea atrayendo nuevos clientes o entre los clientes habituales. Los instrumentos pueden ser campañas publicitarias, promociones, utilización de ventajas competitivas, etc.
– (2) Desarrollo de mercados: Incorporación de nuevos mercados para la venta de los
productos tradicionales, ya sea en nuevas áreas geográficas o nuevos segmentos de
mercado.
– (3) Desarrollo de productos: Introducción de nuevos productos relacionados o
complementarios.
– (4) Diversificación relacionada: Se da cuando existe conexión o similitud entre los
productos nuevos y los antiguos. Se explica por las economías de gama y porque la
empresa necesita añadir nuevos productos y ofrecer una gama más completa que la de sus competidores para atraer a nuevos consumidores.
– (5) Diversificación no relacionada: Se produce cuando no existe relación algunas entre los productos tradicionales de la empresa y los nuevos que ofrece. La empresa sólo trata de explotar oportunidades rentables.
B) Crecimiento interno – Crecimiento externo: El crecimiento interno es el que realiza la empresa a través de nuevas inversiones en el seno de la empresa aumentando el patrimonio y su capacidad productiva (reinvertir beneficios, ampliación de capital, endeudamiento con entidades financieras). El crecimiento externo se produce como consecuencia de la adquisición, fusión, control o cooperación con otras empresas para acceder a nuevos mercados; el crecimiento externo provoca la disminución del número de empresas y el aumento del tamaño de las que se mantienen.
Fusión de sociedades: Forma de crecimiento externo que supone la pérdida de la
personalidad jurídica de al menos uno de los participantes.
– (6) Fusión pura: Dos o más empresas desaparecen para formar una nueva a la que
aportan su patrimonio.
– (7) Fusión por absorción: Adquisición de una empresa por otra, implica la
desaparición de la empresa que es adquirida.
Adquisición: Forma de crecimiento externo que se produce cuando una empresa adquiere una parte de las acciones de otras sociedades (sin pérdida de personalidad jurídica).
– (8) Control mayoritario: Adquisición por parte de una empresa de más del 50% del
capital social de otra, lo cual le proporciona el control mayoritario.
– (9) Control minoritario: Adquisición por parte de una empresa de menos del 50% del capital social de otra.
– (10) Holding: Grupo de empresas formado a través de la adquisición o participación de una empresa llamada "matriz" que adquiere más del 50% de otras empresas llamadas filiales con la finalidad de ejercer el control de las decisiones que se tomen en ellas.
Cooperación: Forma de crecimiento externo producida cuando dos o más empresas
deciden compartir o unir parte de sus recursos. Puede adoptar diferentes modalidades.
– (11) Joint venture: Conocido como sociedades de riesgo compartido, consiste en una alianza de dos o más empresas que aportan capital para constituir una nueva sociedad conjunta (Joint-Venture) con el fin de operar en un nuevo mercado.
– (12) Unión Temporal de Empresas (UTE): Asociación que forman dos o más
empresas para acometer un proyecto concreto de duración limitada. todas las empresas responden solidariamente de los acuerdos suscritos con terceros. La UTE se disuelve una vez terminado el proyecto.
– (13) Franquicia: Acuerdo mediante el cual la empresa franquiciadora cede a la
empresa franquiciada el derecho a comercializar determinados productos o servicios a
cambio de una remuneración económica.
– (14) Subcontrata: Forma de colaboración en la que una empresa contrata a otra para que realice una parte del proceso productivo, la fabricación de un componente o la elaboración de un producto en su totalidad.
– (15) Licencia: Una empresa cede a otra el derecho a utilizar una determinada marca o patente a cambio de una contraprestación.
– (16) Contrato de larga duración: Acuerdo entre dos empresas, mediante un contrato a largo plazo, para desarrollar conjuntamente una determinada actividad.
– (17) Consorcio: Asociación entre varias empresas para obtener un resultado común sin que los agrupados pierdan su entidad jurídica o su independencia financiera. Los
consorcios son frecuentes cuando se procede a pedir créditos de cierta magnitud.
– (18) Spin-off: Empresas que se crean en el seno de otra empresa o entidad ya
existente, y, normalmente, como iniciativa de algún empleado de la misma, con el fin de que posteriormente colaboren con ella, esto permite a la empresa externalizar algunas de sus actividades. Algunas de las spin-off nacen de las universidades o los centros de investigación públicos. Las empresas o entidades de las que surgen hacen la función de matriz o incubadora, y sirven de apoyo para el despegue de las spin-off. Todas tienen su propia estructura jurídica, con independencia de la empresa o entidad matriz.
– (19) Venture-capital: Forma de acuerdo en el que una empresa proporciona a otra
financiación a largo plazo mediante una participación en su capital. Esta forma de
cooperación es muy utilizada en proyectos de riesgo o de innovación.
C. Internacionalizarse – Limitarse al mercado nacional: La internacionalización es una forma de crecimiento, consecuencia de la globalización económica, en la que las empresas trascienden los mercados nacionales; las fases evolutivas son: empresa exportadora, empresa multinacional, empresa global y empresa transnacional.
– (20) Empresa exportadora: Empresa caracterizada por realizar la producción en el país de origen desde el cual abastece los mercados exteriores, bien a través de la propia empresa (exportación directa), o utilizando empresas intermediarias, especializadas o del país receptor (exportación indirecta).
– (21) Empresa multinacional: Compañía formada por una empresa matriz que cuenta con varias filiales que operan en diversos países y que comparten los mismos objetivos. La matriz es la empresa originaria del Estado donde se inicia la actividad y donde radica la gestión de la compañía, las filiales se crean para operar en otros Estados.
– (22) Empresa global: Empresa que opera en diversos países concentrando en uno, o en un número reducido de países, las actividades estratégicamente importantes.
– (23) Empresa transnacional: Empresa que cuenta con diversos centros en numerosos países, tanto la dirección como las actividades estratégicamente importantes están diseminadas de modo que su funcionamiento se asemeja al de una red. Entre sus características destacan la adaptación a los diversos mercados y la importancia del aprendizaje continuo y el uso de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC).
D. Integración vertical – Integración horizontal: La integración vertical es el proceso de crecimiento en el que una empresa añade fases y se extiende hacia ambos extremos de la cadena de valor, convirtiéndose, en unos casos, en su propio proveedor y, en otros, en su propio cliente. La integración horizontal busca controlar o adquirir el dominio de los competidores (un ejemplo es el de Renault al adquirir Volvo y convertirse en el tercer fabricante de vehículos de Europa).
La internalización. La competencia global
El comercio internacional es el conjunto de intercambios económicos entre empresas o personas separadas por fronteras políticas o barreras económicas. Dentro de la Unión Europea se denominan operaciones intracomunitarias a;
La importación; es la introducción en el territorio nacional de bienes o servicios adquiridos del exterior.
La exportación; consiste en la venta de productos o servicios nacionales a un país extranjero.
Las razones que llevan a una empresa a la internacionalización son:
La reducción de los costes empresariales.
El volumen crítico de ventas.
Los mercados en fase de madurez.
Las características del sector.
Las formas que tiene una empresa de internacionalizarse son:
Las ventas al extranjero, donde la exportación puede ser directa (trato con clientes) o indirecta.
La licencia de fabricación, que consiste en autorizar la fabricación de un producto a una empresa extranjera, facilitando los procesos o fórmulas de fabricación a cambio de una compensación o royalty.
Los acuerdos comerciales; consiste en acuerdos formales o joint venture entre una empresa nacional y una extranjera.
Los filiales.
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