- Origen y Evolución de las PyMES
- Evolución de las PyMES Argentinas
- Conceptualización Regional de las Pymes
- Definición PyME en la Argentina
- Indicadores del entorno de la pequeña y mediana empresa (PyME) en los pises FUNDES
- Por qué es necesaria una definición única para las PyME?
- Distribución espacial y sectorial
- Participación sectorial de las empresas
- Las PyMES en la Unión Europea y en la Argentina – Dos realidades muy diferentes
- Las Pymes en la Unión Europea y en la Argentina en cifras
- Realidades distintas en el mismo país
- La integración comercial entre la Unión Europea y Argentina como uno de los caminos hacia el crecimiento de las PyMES
- Las PyMES y el MERCOSUR
- PyMES: Patrón de crecimiento y empleo en la Argentina
- El ajuste estructural y las desarticulaciones
- Convertibilidad y cambio de paradigma de crecimiento
- Desarticulaciones y las regulaciones
- La evolución del empleo durante los `90
- El censo de 1994
- El empleo formal hasta 1994
- El empleo entre 2003 y 2004
- Ambientes selectivos y estrategias dominantes
- Respuestas empresariales y desempeño de las pequeñas y medianas firmas locales
- Las PyMES Argentinas: Ambientes de negocios
- El clima de negocios para las PyMES exportadoras
- Resultado de la encuesta
- Las PyMES y la recuperación del mercado de crédito en el 2003
- Principales conclusiones de la encuesta
- Conclusión
- Anexos
- Bibliografía
INTRODUCCIÓN
Cuando se analiza la estructura económica de cualquier país encontramos la coexistencia de empresas de distinta envergadura. Asimismo cuando analizamos sectores determinados en los distintos países, encontramos el mismo fenómeno, es decir que de ello podemos inferir que la dimensión de una empresa no está relacionada con un determinado sector de actividad, no existe una actividad donde inevitablemente las empresas deben tener una dimensión dada para funcionar, tampoco existen países o economías que exijan un determinado nivel de actividad para que se conforme una empresa.
Explorando en la estructura económica de distintos países, podemos encontrar sectores más dinámicos que otros, actividades que cuenten con ventajas comparativas frente a otros países. Pero en todos encontraremos empresas pequeñas, medianas y grandes.
Por otro lado en la actual economía mundial se observan claras tendencias hacia la internacionalización de los negocios y de los mercados. La liberación del comercio, el intercambio entre grandes bloques económicos regionales.
Dentro de este proceso entendemos que las PyMES deben cumplir un papel destacado.
Debido a la nueva concepción de la competencia, cobra especial relevancia el criterio de "especialización flexible" que contempla la capacidad de las empresas para responder en la forma adecuada a los cambios en el mercado internacional, adaptándose a los tipos de bienes producidos, cantidad y calidad de mano de obra, insumos, etc. Hasta el mismo proceso productivo debe replantearse. Las PyMES en este contexto encuentran su razón de ser, ya que constituyen las organizaciones más capaces de adaptarse a los cambios tecnológicos y de generar empleo, con lo que representan un importante factor de política de distribución de ingresos a la clase media y baja, con lo cual fomentan el desarrollo económico de toda una nación.
ORIGEN Y EVOLUCIÓN DE LAS PYMES
Si nos remontamos al nacimiento de este núcleo de empresas denominadas Pómez, encontramos dos formas de surgimiento de las mismas. Por un lado aquellas que se originan como empresas propiamente dichas. Es decir, en las que se puede distinguir correctamente una organización y una estructura, donde existe una gestión empresarial (propietario de la firma) y el trabajo remunerado.
Estas, en su mayoría, son capital intensivas y se desarrollaron dentro del sector formal de la economía. Por otro lado están aquellas que tuvieron un origen familiar caracterizadas por una gestión a lo que solo le preocupó su supervivencia sin prestar demasiada atención a temas tales como el costo de oportunidad del capital, o la inversión que permite el crecimiento.
En su evolución este sector industrial en particular, comenzaron a adquirir importancia dentro de la economía Argentina en los años 50’ y 60’ durante la vigencia del modelo de sustitución de importaciones. Tan criticado como admirado por los distintos autores especializados. Para el caso que se hace referencia el modelo exhibió gran dinamismo lo que les permitió, en un contexto de economía cerrada y mercado interno reducido realizar un "proceso de aprendizaje" con importantes logros aunque con algunas limitaciones en materia de equipamientos, organización, escala, capacitación, información, etc.
Estas limitaciones antes comentadas fueron adquiriendo un aspecto lo suficientemente negativo como para afectar tanto la productividad como la calidad de estas empresas, alejándolas de los niveles internacionales y provocando que las mismas durante los 70’, época de inestabilidad macroeconómica, se preocuparan únicamente por su supervivencia que las sumió en una profunda crisis que continuó en la década del ’80. Esta sería entonces, la segunda etapa en la historia de la evolución de las PyMES.
"Por el contrario, los cambios que se vienen sucediendo desde 1999 en lo que a disponibilidad de financiamiento externo y estabilidad económica interna se refiere, parecen indicar el comienzo de una nueva etapa para las PyMES, con algunos obstáculos que aún deben superarse.
EVOLUCIÓN DE LAS PYME ARGENTINA
Llamando a la PyME empresa con menos de 100 personas y salvando dificultades que trae aparejado el uso de estadísticas del Registro Industrial puede decirse que:
- Más del 90% de los establecimientos industriales ocupan menos de 100 personas.
- La PyME ocupaba el 50,8% de personal en 1974 y el 37,1% de las personas ocupadas por las empresas censadas por el Registro Industrial en 1979.
- Más de un 25% de la producción industrial es generado por la PyME.
- Sin lugar a dudas, la productividad laboral promedio de las empresas de más de 100 personas es mayor que el de las empresas que ocupan entre 11 y 100 personas, y sustancialmente mayor de las que ocupan hasta 10 personas.
- La tendencia parece mostrar un lento crecimiento en el tiempo del promedio general de personas por establecimiento, producción por establecimiento, y producción por persona ocupada.
De todas formas, son estos valores promedios, los que ponen de manifiesto el escaso tamaño de la Industria Argentina. Para reafirmar esto puede hacerse alguna comparación internacional.
- En Japón, el 97,7% de la industria manufacturera tenía menos de 100 personas en 1966.
- En Francia, las empresas industriales que empleaban má de 10 personas eran el 42% en 1906, 61% en 1936 y el 80% en 1966.
CONCEPTUALIZACIÓN REGIONAL DE LAS PyME
En la presente economía, las PyME se han convertido en grandes actores económicos adquiriendo suma relevancia en la estrategia de las naciones para la generación de ingresos, dinamización de la economía y expansión del empleo; en este sentido, estudios realizados demuestran que por cada puesto de trabajo generado por una gran empresa, se generan entre 4 y 5 a través de una PyME. Este tipo de empresas representan el 95% de las industrias y generan la mitad de los puestos de trabajo privados.
A los fines de poder abordar la problemática planteada, es preciso tener en claro el concepto que diferencia a las pequeñas, medianas y grandes empresas.
La mayoría de las definiciones varían según los intereses y objetivos de quienes las elaboran y según la fase de desarrollo del medio particular en que se deben aplicar. El criterio más utilizado por los analistas y estudiosos, es el de definir por el tamaño de las empresas a partir segmentación en tramos de personal ocupado, pero en términos relativos se entiende que existen otros que pueden ser clasificados en base a criterios que adopten parámetros cualitativos o cuantitativos.
- CRITERIO CUALITATIVO
- CRITERIO CUANTITATIVO
- CRITERIO DE LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO
- CRITERIOS DENTRO DE LA UNION EUROPEA
- CRITERIO EN EL MERCOSUR
- CRITERIO EN LA REPUBLICA ARGENTINA
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