Las empresas sociales: una nueva dimensión del capitalismo (Muhammad Yunus)

Ensayo

Muhammad Yunus y su libro "Las empresas sociales: una nueva dimensión del capitalismo para atender las necesidades más acuciantes de la humanidad"

Al escuchar los términos empresa y negocio nos viene a la mente una definición conceptual que nos transporta a definir estas palabras a la forma más común de verlas y entenderlas, y es que nos dirigimos a ellas como una situación ocupacional, actividad o trabajo que se realiza para generar u obtener un beneficio, los cuales consisten especialmente en realizar operaciones comerciales, ya sea comprando y vendiendo mercancías, conceptos, conocimientos o servicios.

La experiencia nos dirige a percibir las empresas desde diferentes perspectivas, pero prácticamente todas se dirigen a un fin común, GANANCIAS. Muhammad Yunus, en su libro Las empresas sociales: una nueva dimensión del capitalismo para atender las necesidades más acuciantes de la humanidad" nos presenta una panorámica, más allá de simple, profunda, real, social, humana de lo que es un sistema emprendedor e innovador que desafió todo pronóstico de su tiempo y momento, ya que se formó y forjó en la aguda situación económica-social de su entorno laboral y humano.

A través de este libro, el autor nos revela como él estaba convencido que una dinámica que promoviera una empresa sostenible pero fundada en principios sociales tendría éxito ya que crearía una fuerza significativa de oportunidades las cuales promoverían una nueva perspectiva de vida, de empresa, de pensamiento y de desarrollo social – humanitario.

La empresa social concebida por Yunus (2010) tiene formas jurídicas variables según los diferentes países y estas podrían ser a través de cooperativas, asociaciones, entre otras, además las actividades se organizan en torno a una dinámica empresarial y las utilidades se destinan o invierten en la realización de objetivos sociales y ambientales en el marco de las actividades de la empresa, y no para beneficio del capital.

Es importante reconocer y establecer que en este estilo de negocio los miembros están directamente involucrados y son tanto accionistas como emprendedores. Este tipo de empresa también promueve la participación y organización democrática de los miembros fomentando la innovación intelectual, económica y social.

En este libro el autor, conocido también como el banquero de los pobres, plasma su anhelado trabajo en lo que se le conoce como La Empresa Social, la cual es una forma innovadora y estratégica de ver los negocios y está dirigida a aquella población que es invisible para el comercio o empresa tradicional, y en donde propone a través del capitalismo un sistema financiero que permita adaptarse a las necesidades de los más pobres y no al contrario.

De acuerdo al autor Muhammad Yunus (2010) la empresa social es vista como el sistema de negocios que se crea o genera con la funcionalidad u objetivo principal de promover e incentivar diversos beneficios sociales, culturales e incluso ambientales. Pero su organización y ganancia no es la que comúnmente se desarrolla en las empresas habituales, en este sentido, Muhammad Yunus nos presenta un sistema amplio y social que proporciona a las personas vulnerables y financieramente no aceptables la capacidad de obtener dinero e invertirlo para generar ganancias entre varios socios e invertirla para un fin común.

Los puntos que destaca el autor con referencia a las formas de erradicar la pobreza tienen su base en los acontecimientos vividos principalmente en Bangladesh y luego en otros países menos desarrollados a partir de 1974, lo que lo llevó a formularse varias ideas u estrategias para solventar la situación de hambre y miseria que vivían los suyos y luego de tanto esfuerzo y dedicación logra la fundación de su banco "El Banco Grameen" que significa el banco del pueblo, en su idioma natal, esto lo realiza por el año 1983.

Una vez creado este banco, Muhammad Yunus crea lo que llamó los microcréditos y los cuales se han extendido por todo el mundo y son un medio comprobado para ayudar a las personas a salir de la pobreza extrema mediante el fomento del espíritu emprendedor y de la dignidad humana y social.

Los microcréditos son explicados por Spiegel (2007) como un sistema que se basa en la idea de que un pequeño préstamo, de entre 20 y 30 dólares estadounidenses, y esto puede ser suficiente para que una persona pobre inicie un negocio y pueda salir de la trampa de la pobreza.

Estos negocios no tienen que ser grandes empresas sino pequeños negocios o actividades que permitan un equilibrio y aumento del ingreso dado a las personas necesitadas y vulnerables que desean utilizar o invertir este dinero de la microempresa como un vehículo para la creación de una fuente de mayor beneficio hacia sí mismo o hacia un grupo con características en común.

El modelo de Muhammad Yunus se ha ampliado a muchos países y se observa especialmente bien en el contexto o área de las muy conocidas eco aldeas y comunidades sostenibles, donde tiende a haber una intención objetiva, consciente y equilibrada de percibir la economía con las intranquilidades sociales, educativas y medioambientales para así fomentar el ingreso familiar o comunal.

Estas empresas fueron visualizadas por el autor no solo en una visión unilateral, sino que, se desarrollan en estrategias empresariales conocidas y practicadas y que a su vez han demostrado fiabilidad al momento de ejecutarse. Estas políticas empresariales de la conocida empresa social se observan a través de cooperativas, organizaciones de voluntariado, asociaciones, responsabilidad social-empresarial e instituciones benéficas, por mencionar algunas.

Los gobiernos y las empresas se han percatado que este sistema de "la empresa social" va en aumento lo que ha generado una conciencia cada vez menos marginal en la economía global en referencia a este tema. De esta manera se observa que el concepto bancario y empresarial, Muhammad Yunus lo presenta de una forma que puede ser analizado bajo conceptos objetivos, integrales y visionarios los cuales se basan en poder rediseñar, re-proyectar y reconstruir un sistema financiero capaz de apoyar a las áreas más marginadas.

En su libro Muhammad Yunus (2010) nos explica cómo estas empresas sociales se dividen en dos áreas según sea el beneficio o a quien se dirige el beneficio. Una de ellas es la empresa sin fines de lucro y las empresas cooperativas. Las empresas sin fines de lucro son aquellas que entendemos por su nombre, como las empresas que no buscan un beneficio o un lucro para sí, sino el beneficiar o ayudar a otro/s a subsanar una condición o problema social.

Por otro lado, la segunda empresa es la que poseen un grupo de personas con necesidades apremiantes y las cuales necesitan dinero para atenuar y mejorar su condición social, educativa y económica a través de la generación de ingresos comunes.

En ambos casos la forma de distribución del trabajo, ganancias y mejoras debe ser igual para todos los colaboradores del proyecto o empresa social ya que la empresa debe ser sostenible en corto, mediano y largo plazo, en otras palabras debe ser financieramente sostenible, ya que la economía de todos los miembros depende de cómo se ejecuten sus labores para un beneficio común.

En su libro, Yunus (2010) nos explica que los inversionistas de esta empresa social logran recuperar la inversión inicial y cuando esta inversión inicial se devuelve se debe reinvertir el dinero para obtener mayores ganancias y mejorar el sistema de la empresa, ya sea en estructura, mejoras de productos, condiciones de trabajo, personal, entre otras.

Además la empresa debe tener consciencia social y ambiental responsable y esto debe hacerse de ésta manera porque el objetivo o fin común de la empresa social es culminar con la pobreza, los problemas sociales, educativos y la falta de valores, solo por mencionar algunos.

Tomando en cuenta las referencias del autor con respecto a la empresa social se podría decir que ella es un organismo autosuficiente y por lo tanto financiado por sus impulsores o dueños, al igual que ocurre en el marco de las empresa convencionales, pero fomentando una dimensión más amplia de lo que representa un negocio propio tradicional ya que la empresa social crea emprendedores sociales quienes no tienen como objetivo el dinero sino el ayudar.

Esta práctica sostenible y social debe disminuir también la explotación laboral, los accidentes laborales y la contaminación ambiental este último problema es muy practicado en grandes y pequeñas empresas que sin mirar su terrible daño arrasan con la naturaleza y por ende con la salud de los seres humanas.

La práctica de estos valores empresariales crea y enmarca la justicia social- laboral y por ende fomenta que otros individuos deseen estar en las mismas buenas condiciones salariales y laborales de aquellos que conviven en una empresa social sostenible porque se promueve el valor de la responsabilidad personal a través de un compromiso compartido ya que para Muhammad Yunus este patrón de mercado o comercio permite que se respeten la dignidad humana y la equidad social. Las empresas sociales son importantes en la medida en que aportan hacia los proyectos con impacto social ya que generan y valoran conocimientos y se han convertido en interlocutoras fiables frente a las grandes apuestas de un mercado financiero en desarrollo

En su libro Muhammad Yunus (2010) nos permite observar algunos aprendizajes que a lo largo de su camino él ha tenido en la búsqueda de una mejor organización para la empresa social o en su trabajo de creación de empresas sociales, algunos de estos aprendizajes se reflejan en conocer la cultura y apreciaciones conceptuales de los clientes ya que así se ofrece un servicio acorde al mercado hacia donde se dirige la empresa.

Otros aspectos analizados por el autor como aprendizajes sensitivos tienen que ver con el hecho de revisar periódicamente el modelo y estructura financiera, social, humanística, ambiental, laboral y de servicio que se ofrece en el negocio para así aprovechar las diversas ventajas que los campos comerciales brindan en un mundo globalizado, esto permite que se puedan encontrar posibles debilidades y subsanarlas, además de poder aliarse con otras empresas sociales vinculadas a un fin común y de beneficios amplios a la comunidad y a los trabajadores de la empresa ya que la flexibilidad responsable y objetiva debe ser fundamental en el negocio como empresa social.

A través de todos los aprendizajes anteriormente mencionados se puede concluir teniendo en cuenta que el autor también nos refiere otros eventos que deben ser considerados al momento de desarrollar una visión de empresa social para que así haya un mejor desempeño y consciencia de lo que realmente estos negocios empresariales deben erradicar y combatir.

Algunos de estos eventos o aspectos no son sólo las crisis financieras que en sus diversas formas causan dificultades que amenazan a los pueblos, sino que también sufrimos de una crisis alimentaria mundial, problemas energéticos, dificultades medioambientales por la contaminación en sus diversas formas, que también existe una crisis de asistencia sanitaria que va en aumento afectando principalmente a niños y por esta causa, Yunus, crea junto a grandes empresas multinacionales una consciencia social a través de programas que luchen contra estas y otras desventajas de aquellos más necesitados.

A estos elementos anteriormente expresados se les puede añadir la imparable crisis económica y social de la aplastante pobreza mundial por la falta de escuelas que promuevan una educación globalizada y responsable a las necesidades reales de la sociedad tanto en el hábitat del individuo como en el mundo en general.

Cambiar la forma de ver el mundo es posible para Muhammad Yunus y todo depende de dejar de ver al ser humano como una máquina de dinero y verlo como un ser capaz de compartir y apoyar a otros sin deseos de ganancias individuales y egoístas, ya que el ser humano es un ser empático y sensible a las necesidades de los demás y que además puede generar beneficios en general al país.

La política de la empresa social aún no se concibe en la mente de muchas personas, empresas y gobiernos, puesto que la mayoría de los bancos o empresas financieras ven primero las dificultades de la puesta en marcha de un proyecto de este tipo y muchas veces por la escasa capacidad para ver el papel que una empresa puede jugar o tener en el ámbito social, educativo, entre otros olvidan algunos factores principales como el hecho de que estos proyectos permiten el surgimiento de emprendedores sociales dentro y fuera de nuestras fronteras.

Pero a través de proyectos realizados por el banco Gramen en conjunto con otras organizaciones ya se está sembrando la semilla de la consciencia en muchos sectores económicos que apuestan a un sistema financiero sostenible y sensible que permita recuperar el capital humano perdido y promueva las acciones benéficas de aquellos sectores más vulnerables.

Para la empresa social la generación de riquezas monetarias pasa por ubicarse en los contextos de equidad, ya que su motor es crear y ser parte de una transformación humana y global, es decir un capitalismo humano en donde se aproveche la capacidad de movilizar voluntades, recursos, conocimientos, personas y acciones frente a aquellos asuntos que son relevantes para la sostenibilidad del planeta y quienes viven en este. Es decir, propósitos superiores y altruistas a los intereses inmediatos del negocio tradicional, pero que al mismo tiempo contribuyan y enmarquen al desarrollo social y a un entorno competitivo que permita que las empresas tengan vigencia a largo plazo para beneficio de sus propios accionistas y sus generaciones.

De manera breve y concisa y de acuerdo a la visión de Muhammad Yunus (2010) las empresas sociales tienen la capacidad de transformar en entes de productividad y creatividad a quienes no pueden llegar a ser sujetos de crédito en un banco tradicional, o a aquellos que sólo son sujetos de programas de asistencia social. La empresa social es una respuesta a las necesidades colectivas no satisfechas de aquellos más desamparados, y esto a través de la producción de bienes y servicios tanto tradicionales como innovadores.

Referencia

Spiegel, P. (2007). Muhammad Yunus, el banquero de los pobres. Santander: Sal Terrae.

Yunus, M. (2010). Building Social Business: The New Kind of Capitalism That Serves Humanity's Most Pressing Needs. New York: Public Affairs.

Publicación realizada como cumplimiento parcial de los requerimientos académicos de Atlantic International University.

Direcciónes web

https://drive.google.com/file/d/0B1l-OpkI2ckYNWtQOHNjekJFeXM/view

Enviado por:

Oenix Y. Hernández C.

CURSO:

EL DESARROLLO ADMINISTRATIVO: CREANDO EMPRESAS SOCIALES

ATLANTIC INTERNATIONAL UNIVERSITY

DOCTORADO DE LA ESCUELA

DE ESTUDIOS SOCIALES Y HUMANOS

SEPTIEMBRE 2017