Estudios de liderazgo: Principios y métodos de la naturaleza, contexto y liderazgo de la Iglesia (página 2)
Enviado por Victor Manuel Zesati
Paciencia, la capacidad de soportarnos unos a otros, implica sufrir circunstancias adversas esperando, pero de una manera voluntaria, y no por mera necesidad (Rom. 5:3-4: 8:25) La paciencia de los creyentes debe ser reflejo de la paciencia del mismo Dios, que es llamado "el Dios de la Paciencia". (Rom. 15:5). 9 Las pruebas producen paciencia (1 Cor. 7:1; Heb. 10:36; Sgo. 1:3).
Tercero: La iglesia es Universal (Mat. 28:19; 1 Ped. 2:9).
Definición, la palabra griega significa "catolica" que fue utilizada en este sentido, catolica no se refiere a la iglesia catolica romana, sino a la universalidad de todo el cuerpo de Cristo (Rom. 12:4-5; 1 Cor. 12:12-13, 27).
La iglesia es universal porque extiende la obra de Cristo a toda la raza humana. La iglesia, pues, esta unida por la presencia universal y abarcadora de Jesúcristo. La naturaleza catolica o universal de la iglesia es un concepto y una realidad que pueden compartir todos los cristianos. Describe a la iglesia entera de Cristo.
La universalidad de la iglesia está presente con el pueblo de Cristo en el mundo. La univarsalidad y la misión de iglesia están relacionadas íntimamente. La misión de la glesia es extender la presencia de Cristo a todo el mundo para que el evangelio sea proclamado y practicado 10 en todas las ciudades urbanas del mundo
Cuarto: La Iglesia es Santa (1 Tes. 2:3, 4, 7).
La santidad de la iglesia parece tan ilusoria como la hunidad. Quiza el fracaso más grande de la iglesia ha sido su imagen pública, su incapasidad de vivir según el santo llamado que representa. La vieja: excusa no voy a la iglesia por la hipocresía de los miembros", es una denuncia popular de falta de santidad en la iglesia.
Ser santo es ser apartado; es estar absolutamente dedicado y consagrado al servicio del Señor. Es llegar a ser como Cristo, que nos ha llamado "de las tinieblas a su luz" (Hch. 26:18). La iglesia es santa por que Dios es santo. Como escribio un erudito: "Dios es quien distingue la iglesia, la aparta, la hace suya con su marca santa".
La santidad es una realidad presente por que Dios esta presente con su pueblo. El llamado a la santidad es un llamado a la santificación, avanzando a la gracia. La santidad, pues, siempre se relaciona con la cuestion de la disciplina en la iglesia. La disciplina es una dimención importante de la promoción de la santidad por parte de la iglesia. 11
Sacada del mundo para cumplir un propósit divino. Hay tres claves metamorforica que se relacionan con la iglesia cristiana: La iglesia es Redimida por Dios, Santificada por el Espíritu Santo, y empoderada por el Espíritu Santo (Ef. 1:3, 4, 7, 13; 1 Ped. 1:2).
La iglesia es el templo de Dios, no es un edificio, la iglesia es la gente, se enfoca el la alabanza y adoración, la adoración es el centro del corazón de la iglesia.
La iglesia es el cuerpo de Cristo, enfocada en el compañerismo, koinonia, se refiere a compartir a Cristo y convivir con otros (1 Cor. 12:4-23; Gal. 3:27).
La iglesia es un ejército, se refiere a tres cosas: Al servicio para el Señor, al evangelismo, ser testigos de Cristo, a la misión, tenemos una tarea, vencer al enemigo. 12
Quinto: La Iglesia es Apostolica (Ef. 2:20).
La iglesia es apostólica en su obra y testimonio. Unidad y universalidad se relacionan muy de cerca con su fidelidad apostólica. La iglesia carga con el mismo llamado apostolico que los cristianos del primer siglo.
Pablo escribió que la iglesia misma está edificada "sobre el fundamento de los apóstoles y los profetas, siendo la principal piedra del ángulo Jesucristo mismo" Apostoles, significa simplemente "mensajero" o "embajador", uno que es enviado con un mensaje y una misión específica. Un apóstol es uno que es testigo del Cristo resucitado (2 Cor. 5:20).
La naturaleza apostolica de la iglesia también señala la unidad de la iglesia en todos los tiempos. El evangelio nos ha sido entregado por una sucesión de almas apostólicas que han permanecido fieles frente al hambre, el peligro y la espada. Su testimonio nos inspira a continuar en la fe apostolica para que otra generación pueda escuchar y creer la palabra de Dios (Heb. 11:33-40).
Estos cuatro principios de la naturaleza de la iglesia, unidad, universalidad, santidad y apostolica, identifican a la iglesia en cada edad. No son la creación de una organización o autoridad externa sino la manifestación del Epíritu Santo. 13 La iglesia es redimida por Dios, santificada y empoderada por el Espíritu Santo, lo que hace la iglesia apostolica es la manifestación del Espíritu Santo o sea el bautismo del Espíritu Santo que es la evidencia de hablar en otras lenguas (Ef. 1:3, 4, 7, 13; 1 Ped. 1:2).
Hay tres claves metaforicas que se relacionan con la iglesia cristiana:
La iglesia es el templo de Dios, no es un edificio, la iglesia es la gente, se enfoca el la alabanza y adoración, la adoración es el centro del corazón de la iglesia.
La iglesia es el cuerpo de Cristo, se enfocaba en el compañerismo, koinonia, se refiere a compartir a Cristo y convivir con otros (1 Cor. 12:4-23; Gal. 3:27).
La iglesia es un como ejersito, se refiere a tres cosas: Al servicio para el Señor, al evangelismo, ser testigos de Cristo, a la misión, tenemos una tarea, vencer al enemigo. 14
Vamos a conciderar tres metaforas claves que se relacionan con al Naturaleza iglesia evangelica cristiana.
1. La Iglesia es el Templo de Dios (1 Cor. 6:19, 2
El templo fue el centro de más importancia en la vida religiosa de la nación
Judía del primer siglo. Todo judio devoto lo consideraba de suma importancia subir a Jerusalén para las fiestas principales del calendario religioso. 15
El Señor Jesús se refiere a si mismo como el Templo de Dios en el Evangelio segun san Juan (Juan 2:16-21)
El Apóstol San Pablo se dirige a los Corintos, diciendoles: Que ellos eran el
Templo y que Dios vivia dentro de ellos, y que si alguno destruia el Templo, Dios también destruiria a ellos.
El edificio es identificado como el Templo de Dios, santificado por la presencia del Espíritu Santo, aquí el Templo de Dios es la Iglesia local, en el cuerpo del cristiano (1 Cor. 3:16) 16
Pablo continua minstrando a los Corintios y les exorta refieriendoles una pregunta: (1 Cor. 6:19, 20).
"¿O ignorais que vuestro cuerpo es templo del Espíritu Santo, el cual está en vosotros, el cual teneis de Dios". ": Pues habéis sido comprados por precio; glorificar, pues, a Dios en vuestro cuerpo y vuestro espíritu, los cuales son de Dios".
Finalmente Pablo intruye a los Corintos a que se aparten de la inmundicia y
les dice: (2 Cor. 6:14-18).
a) Su yugo desigual V. 14, 15, 16
1) Fe contra < > la incredulos.
2) Justicia contra < > la injusticia.
3) Luz contra < > las tinieblas.
4) Cristo contra < > el diablo.
5) El creyente contra < > el incredulo.
6) El Templo de Dios < > los idolos.
b) "Vosotros soin el Templo del Dios viviente, como dijo Dios: "Habitare y andare entre ellos, Y seré su Dios. Y ellos serán mi pueblo".
Yugo desigual: se refiere a la participación de los cristianos en prácticas idólatras. V. 16. Como al unirse intimamente en cualquier clase de relación con los incredulos de forma que comprometa su fe (Deu. 22:10). Esta es una advertencia en contra del matrimonio con un incredulo. 17
Ser indulgentes con prácticas idolatras es contaminar el Templo de Dios. ya que los cristianos son templos del Espíritu Santo (1 Cor. 3:16, 17).
El Dios viviente: es una frase que frecuentemente se emplea en el AT para distinguir a Dios de los idolos muertos.
2. La Iglesia es el cuerpo de Cristo (Rom 12:4-5; 1 Cor. 12:12-31).
La metáfora de la iglesia como el cuerpo de Cristo se basa en la idea del cuerpo como forma esencial y el medio de expresión de la personaa (1 Cor. 12:12).
Pablo la describe como un grupo de creyentes "un cuerpo en Cristo" (Rom. 12:5) y "cuerpo" que se refiere a la iglesia local y univesal (Cor. 10:17; 12:12; Ef.1:23).
Pablo usa esta forma metaforica para enseñar a los miembros de la iglesia que su existencia y unidad depende de Cristo. 18
Las Fuentes de la Unidad del cuerpo, Pablo enumera los factores que afectan la unidad de la iglesia: (Ef. 4:4-6)
"Un cuerpo" Cristo no tiene muchos cuerpos, todo el que cree en Cristo que es Hijo de Dios y lo acepta en su corazón com su Salvador personal es miembro del cuerpo. El cuerpo es guiado, motivado y fortalecido por "un espíritu" (1 Cor. 12:12-31).
"Un espíritu" No hay un espíritu diferente para cada denominación o grupo separado. Dondequiera que haya creyentes en Cristo reunidos, constituyen un templo del único Espíritu de Dios. 19 (1 Jn. 5:7).
"Una misms esperanza" los creyentes también tienen una esperanza o un destino. No hay un cielo separado para cada denominación o iglesia de creyentes (Col. 1:27).
"Un Señor" que reina y este Señor es Jesucristo. Todos los verdaderos creyentes están al servicio del mismo Señor creador del cielo y de la tierra (Jn. 13:13).
"Una fe" la fe no significa un asentimiento intelectual, un cuerpo de doctrina. Significa la confianza personal y dependencia en Jesús el Señor. Todos los que son miembros del cuerpo de Cristo tienen la misma fe en Jesurcisto Ef. 4:13).
"Un bautismo" hoy todos los eruditosa estan de acuerdo quew el bautismo ersa por inmerción, todos los cyreyentes deben de bautizarce en agua despues de ser salvos (Mat. 28:19).
"Un Dios" Pablo reconoce que Dios es el Padre de todos los creyentes. Esta por encima de todos, es el supremo gobernante del universo. Este unico Dios vive en todos los creyentes. 20 (Jn. 1:1; 1 Jn. 5:7).
3. La Iglesia es como un Ejército: (Gen. 28:12, 13; Oseas 12:4-5).
Definicion, ejercito son soldados reunidos tropas bien organzadas. Bajo las órdenes bien organizadas de un jefe. El termono ejército que figura en esta exprecion se refiere a los ejercitos de toda la creacion espiritual y material, constituyen un inmenso ejército, con numerosas diviciones compuestas de todo tipo de tropas organizadas y mandadas por Jehova. 21 Dios el creador del cielo y la tierra es El General, Rey de reyes y Senor de senores.
Las 3"C"s, Valores / Iglecrecimiento, Ministerio balanciado
Otra herramienta para evaluar el balance de nuestro ministerio efectivamente. Las 3 C"s Reenfuerzan y reenlistan los Valores de Alcance Victoria. La declaracion de Visión de Alcance Victoria contiene las 3 C"s
Causa = Ejersito (Mat. 16:18; 1Sam. 17:29; 2 Sam. 18:5-17)
La Causa es el ejersito de Dios, somos un ejército con una misión que Dios nos ha dado para alcanzar al mundo por medio de establecer iglesia en las ciudades urbanas del mundo en el Siglo 21. Somos un ejército poderoso puesto y dispuesto para hacer guerra contra los poderes de las tinieblas por medio de la obediencia y la lealdad.
Teniendo en mente que es esencial la Causa para conquistar nuevas tierras para el
Señor. Mientras los valores de la familia son trasmitidos por amor, aceptacion y respeto. En el ejersito el mismo valor en una sensación de misión, estrategia, realización y finanzas. En tener los mismos valores del cordon continuamos experimentando Victoria tras victoria. 22
Como entramos: Registrandote, nos unmos al ejercito o Quinta del Senor Jesucristo, con una actitud de ganador, vencedor, para pelear la buena batalla.
Valor de cordon: Realizacion de misión, a pesar de los obtaculos para realizar la Vision, y asi lograr la meta propuesta.
Persona clave: La persona Comprometida, que estan dispuestos a todo, sin importar el precio que se tiene que pagar.
Resultados: Victoria, Gloria por conquistar y derrotando al enemigo.
Como sale: Muerte, en una guerra siempre hay eridos o muertos. 23
Misión de Alcance Victoria
Respondemos al llamado para alcanzar al mundo perdido.
Hacemos guerra en contra los poderes de las tinieblas.
Valores esenciales de nuestra Iglesia
Obediencia
Compromiso
Lealdad
Propósitos mutuos
Unidos Podemos.
Establecer Iglesias,
Hogares de Recuperación,
Centros de Entrenamiento por todo el mundo 24
Con el levantamiento de la economia social, y politica del siglo 20 que habia afectado todos los aspectos de la vida. La Revolución rusa y la expansión Soviética, las iglesias Ortodoxas del Eastern perdieron alguna de su imfluencia.
Un alejamiento de evangelismo en 1960 fue el resultado de otros problemas, movimientos alrededor del mundo respondieron con servicios sociales; dentro de las ciudades urbanas, campamento de refugios, establecimientos, y aldeas para niños.
La obra fue llevada afuera por Americanos de E.U. fue Dirgida mas y mas a salubridad, bienestar social, vocación y servisios de recreación para emigrantes que trabajan en el campo, Nativos Americanos, Hispanos, Minorias, y otros. En 1970, después de todo el énfasis en Evangelismo aumento. 25
Declaración de Misión
Alcance Victoria es un Ministerio Internacional basado en la iglesia cristiana llamado a la tarea de Evangelizar y discipular a la gente quebrantada del mundo con el mensaje, esperanza y plan de Jesucristo.
Este llamado involucra el compromiso de plantar y desarrollar iglesias, hogares de recuperación y centros de entrenamiento en ciudades estrategicas del mundo.
Alcance Victoria inspira e implanta en la gente el deseo de cumplir su potencial en la vida con un sentido de dignidad, pertenencia y destino.
Alcance Victoria da la bienvenida y oportunidad de colaborar con otros de propósito mutuo en el cumplimiento de la tarea ante nosotros. 26
Visión de la Iglesia
Lo que me llama la atención es la devoción resuelta de los líderes de Alcance Victoria a la Visión, de alcanzar los "Tesoros Escondidos", de los Barrios de las cuidades urbanas del mundo. El drogadicto, (tecato) las personas que usan heroína o adicto a diferentes drogas, las prostitutas, el pandillero, el convicto, el delincuente, el alcoholico y sus familias. Para discipularlos a tomar su cruz y seguir a Jesús, capasitarlos, entrenarlos, para la obra del ministerio y enviarlo para alcanzar a otros, para la gloria de Dios.
La Visión traciende al futuro, los verdaderos visionarios tienen mucho en comun sin tener en cuenta cuando viven. 27
La Visión se concentra en el futuro, a Visión es un regalo para los Líderes, la Visión es Soñar el sueño mas posible, el Pastor visionario tiene éxito, la Visión es un puente inspirado del presente al futuro.
Para tener éxito en el ministerio hay que poner la atención en Dios y comprometerse del todo en la Visión, la visión ensancha nuestras capasidades inclusive la de soñar, la Visión crea el futuro, la Visión presenta un reto a tu vida, para que la Visión haga inpacto hay que hablar de ella, para que la Visión haga impacto debe de ser compartida.
La Visión de Dios se logra a traves de nosotros pero no esta centrada en nosotros, si no en alcanzar gente para Cristo. Debes de tener una "visión 20-20" para que pueda ver claranente el plan y propósito que Dios tiene para cada uno de ustedes. Usted debe de verse que es parte de la Visión de Alcance Victoria / Victory Outreach. 28
Las 3"C"s, Valores / Iglecrecimiento, Ministerio balanciado
Otra herramienta para evaluar el balance de nuestro ministerio efectivamente. Las 3 C"s Reenfuerzan y reenlistan los Valores de Alcance Victoria. La declaracion de Visión de Alcance Victoria contiene las 3 C"C.
Comunidad = Familia (Hechos 2:42; I Tim. 5:1-2)
La iglesia es una comunidad: Nosotros somos una familia, por esto nos llamamos unos a otros hermanos y hermanas, padre y madre espirituales. Podemos expresar y recibir amor. Y una senzación o seguridad de pertenecer. En una familia por lo regular la persona mas debil es la que recibe la toda la atención. 29
Alcance Victoria ha estado transmitiendo este concepto de familia a sus miembros desde el principio de su ministerio. Dios ha levantado a gente que no era gente. Mucha de la gente que trabaja en Alcance Victoria hoy en dia normalmente no califica como pastores en otras denominaciones o movimientos.
Nosotros tenemos un sentido de dignidad y pertenencia, por que somos una familia que Dios mismo levanto para ser un ministerio único, que trabaje con la gente adolorida de las Ciudades Urbanas del Mundo.
Como entran: Nacen o son Adoptados.
Cordon valiozo: Amor, aceptacion y relaciones.
Persona clave: La debil, el recien nacido.
Resultados: Amor, Seguridad y relaciones estables.
Como salen: La muete. 30
Causa = Ejersito (Mat. 16:18; 1Sam. 17:29; 2 Sam. 18:5-17)
La Causa es el ejersito de Dios, somos un ejército con una misión que Dios nos ha dado para alcanzar al mundo por medio de establecer iglesia en las ciudades urbanas del mundo en el Siglo 21. Somos un ejército poderoso puesto dispuesto para hacer guerra contra Los poderes de las tinieblas por medio de la obediencia y la lealdad.
Teniendo en mente que es esencial la Causa para conquistar nuevas tierras para el
Señor. Mientras Los valores de la familia son trasmitidos por amor, aceptacion y respeto. En el ejersito el mismo valor en una sensación de misión, estrategia, realización y finanzas. En tener Los mismos valores del cordon continuamos experimentando Victoria tras victoria. 31
Como entramos: Registrandote, Unirse o Quinta.
Valor de cordon: Realizacion de misón, a pesar de Los obtaculos para alcanzar la Vision, la Meta propuesta.
Persona clave: La persona Comprometida.
Resultados: Victoria, Gloria derrotando al enemigo.
Como sale: Muerte. 32
Corporación = Negocios 1Cor. 14:40
Ademas de ser una familia y un ejército, la iglesia también funciona como una corporación. Este es el aspecto de negocios del ministerio. Tenemos nuestras oficinas corporales internacional que estas equipadas con un personal de individuos dedicacados a la expanción global de Alcance Victoria por medio de "Unidos Podemos". Este sera nuestra estabilidad economica del futuro.
Cada iglesia local de Alcance Victoria lucha para ser bien estructurada y administrada. Reconocemos y creemos en acontabilidad al liderazgo en todos los aspectos de la Visión. Decisiones son hechas para el beneficio de toda la organización.
Como entramos: Contratados
Cordon valioso: Efectibidad y eficiencia
Persona clave: La persona mas productiva
Resultados: Estabilidad, facilidades, salarios, avansados, y productivos
Como sale: Renuncia o desocupado la persona 33
¿Que susede Cuando Fallan en Alguna de estas areas?
Comunidad: Hay falta de valores familiares donde la gente no se preocupa por los demas, es fria y sin amor.
Causa: No hay un centir (momentum), no hay emoción, no se ganan victorias, no hay ningun reto por alcanzar.
Corporación: Falta de recursos, dinero, edificios, asuntos de crítica en el liderazgo, la iglesia tiene energias y compación, pero usualmente esta en caos.
¿Que sucede cuando solo dos de estos principios estan presentes?
Causa y Corporación Una guerra bien financiada, sin amor, se matan unos a otros
Corporación y Comunidad Una familia bien rica organizada, sin causa, propósito, hay aburrimiento.
Cunidad y Causa Amor y Propósito, pero no hay recursaos, dinero para alimentar a las tropas, se mueren de hambre. 34
Estilos de Liderazgo
Los factores necesarios para el Liderazgo que la iglesia necesita en estos días son; Lideres espirituales y maduros. El liderazgo transformativo es el que Dios ba ha usar para cambiar este mundo. Pedro fue un líder local, Pablo fue un líder global, si quieres ser un líder global, salte de tu ambiente y metete a otras culturas. Un líder es arquitecto, constructor, edificador, el lider principal sobresale, dirige al pueblo. El liderazgo debe superarce para poder lograr sus planes, lideres que proyecten visión, administrativos, y educados para alcanzar el mundo del siglo 21. También se necesita que el liderazgo actual haga una auto evaluación y debe de hacer los ajustes necesarios para asi alcanzar el éxito personal, ministerial, familiar y asi alcance sus metas o sueños. 35
Existen diferente estilos de liderazgo: autócratico, benevolente, permisivo, democrático y grupal. Algunos dirigen por su ejemplo, otros por capasitación, otros trabajan bien dentro del grupo y solucionan problemas ect.
1. Líder Autócrata
Descripción: El ejerce control o poder absoluto sobre los subordinados.
Características: Dictatorial, no consulta a otras personas, deside todo.
Ejerce todo poder, da órdenes, impone su voluntad, demanda obediencia total, es arbitrario y dogmatico. Poco amigable.
Relaciones Humanas: Las relaciones humanas son pobres. No hay aprecio para los subordinados, se provoaca rebelión, pasividad, enojo, y hay descontento entre los dirigidos. Produce moral baja en el grupo. 36
2. Líder Paternalista
Descripción: Este líder se conoce como benevolente o maternalista.
Exerce el poder y la autoridad absoluta del grupo, motivado por los intereses del mismo, con una actitud amable y cordial.
Características: Autócratico, consulta a otras personas, pero finalmente hace lo que quiere. Tiene todo el poder, aunque suele creer que comparte con el grupo.
Relaciones Humanas: Son buenas en general, delegan responsabilidad en el líder. Hay aprecio y preocupación por los subordinados. 37
3. Líder Democrático
Descripción: Es elegido libremente por la voluntad de la mayoria del
grupo.
Características: Trata con los subordinados como a colaboradores, da ejemplo al grupo, deja que el grupo tome deciciones y las apoya.
Relaciones Humanas: El líder muestra repeto para sus subordinados, se sienten parte de la organización. Surge la motivación, pues se le da importancia a la gente como personas.
4. Líder Permisivo
Descripción: Deja que las personas o grupo haga lo que quieran. Se abstiene de dar órdenes o instruciones, y los subordinados hacen lo que les parece bien.
Características: No toma iniciativa como líder. Crea desorden, confución e incertidumbre. No da instrucciones a menos que se le exijan, evita meterce con el grupo y reduce su partisipación.
Relaciones Humanas: El líder es simpatico y se lleva bien con todos.
5. Líder de Grupo
Descripción: El grupo asume en totalidad su propia desición, el cordinador
facilita el proceso para que el grupo identifique los problemas o asuntos que desea conciderar y trabaja con el grupo para la solución.
Características: Las decisiones básicas las toma el grupo. El coordinador es parte del grupo, la autoridad y el poder estan en el grupo. Se crea un alto sentido de compromiso.
Relaciones Humanas: Compromiso, identificación, relaciones, intergrupales, respeto y creatividad. 38
El líder debe de luchar pora obtener una transformación, para ser mas humano, mas auténtico. El líder transformativo es aquel que lucha con los asuntos de la vida sin ser afectado o enrredado por ellos. Pues la iglesia esta en un inmenso dilema, necesita lideres para ir adelante y hacer la diferencia. 39 Aun el Señor Jesús dijo: "La mies es mucha y los obreros (líderes) son pocos" (Mateo 9:35).
Liderazgo Verdadero
El liderazgo, como sucede con el arte, pierde sus atractivos cuando se decribe solo sin palabras. El liderazgo es inspirador, encantador, complejo y frustrante. El liderazgo es uno de los temas mas estudiados de las ciencias sociales y a su vez uno de los menos entendidos.
Por eso hoy mas que munca se necesitan líderes transformativos. El gerente es valioso al ministerio de una iglesia, pero el líder es el que le da a la iglesia o a la organización su visión. El líder es el que tiene la capacidad de traducir esa visión en realidad, al influir y guiar con seguridad el curso, acción y opinión. 40
Para fortalecer, restructurar nuestras Iglesias tenemos que tener Lideres fuertes en nuestro Movimiento. Debemos de desarrollar un programa de liderazgo, para no parar el crecimiento. Si bamos a extender nuestro ministerio, debemos de tener deseos de cambiar y crecer.
El líder es una persona con la capacidad dada por Dios, para influenciar a gente específica, para alcanzar los propósitos de Dios. Si tú estas en liderazgo Dios te ha capacitado para hacer la tarea y porque Dios tiene planes para tu vida.
Tenemos que estar más adelante del juego, nunca edificaras una iglesia si estas atrás de las circunstancias. Es más que talentos y dones. 41
Liderazgo Transformativo
El líder como persona seguirá siendo la clave del éxito de la iglesia y de las organizaciones cristianas. El líder principal es el eje impulsor del proceso de liderazgo y ministerio. Del líder principal se desprende la visión del futuro.
Lo que distingue al líder cristiano, clero y laico, es la experiencia espíritual e integral que trae a su liderazgo. El lider debe de orienterse en los principios del liderazgo y no meramente en el éxito. Para el liderazgo no es un simple experimento pasajero o un profecionalismo despegado, sino algo que nace de una humanidad y una espiritualidad profunda. 42
Modelo de Liderazgo.
El modelo actual es el liderazgo transaccional, es un modelo desde una perspectiva del comercio. Aun el modelo del líder sirviente, tiene indicios comerciales. En cambio, el modelo de liderazgo transformativo propone lo siguiente.
Primero: Que sea un liderazgo colectivo, donde exista una relación armoniosa o una simbiótica (asociación) entre líder y seguidores.
Segundo: Se propone un liderazgo donde haya un intercambio entre los deseos y necesidades de los seguidores y la capacidad del líder de llevar hacia delante esas aspiraciones colectivas. 43
Tercero: Se desea un liderazgo creativo donde, líderes y seguidores puedan inventar métodos y medios para lograr los propósitos que el Señor tiene para la iglesia.
Cuarto: El líder transformativo nos motiva a hacer más de lo que esperábamos hacer, elevando nuestra conciencia hacia valores diferentes. El líder transformativo nos hace tracender nuestros propios intereses por una causa común, expandiendo nuestras necesidades y deseos.
Liderazgo transformativo – Liderazgo de relación
El liderazgo de relación es un liderazgo transformativo, y con estas bases fundamentales va más allá del propósito pragmático y existencial del liderazgo actual. "El liderazgo se relaciona con el carácter de la persona. Y el carácter esta en continua evolución". Sin carácter el líder queda sin cara. El líder transformativo nace de la espiritualidad profunda y vital del Reino de Dios. Por supuesto que los elementos; intelectual, social y moral del líder estan incluidos y desarrollados. 44
Liderazgo Relaciónal
Con estas bases esenciales el liderazgo transformativo va más allá del propósito pragmático y existencial del liderazgo actual. Este nuevo modelo tiene enfoque en:
1. Una humanidad profunda y auténtica.
2. Una espiritualidad profunda, vital y relevante.
LIDERAZGO DE RELACIÓN
Esta relación óptima entre el líder y sus seguidores se encuentra en el modelo de un pastor – príncipe de un modelo para el líder de hoy. Es un amigo de la gente y un líder del pueblo. El liderazgo responde a las necesidades internas de sus seguidoreas, necesidades de la identidad, y de la comunidad, viviendo en intimidad y compromiso.
El líder responde a las nicesidades externas de sus seguidores, de la organización y de la misión de la iglesia. Se gana la confianza de sus seguidores ejerciendo con destreza. 45
Líder Radical
Sonny Arguizoni, Sugún Nicky Cruz, aquí esta una historia real de gente humilde que están dispuestos ha dejar que Jesucristo dirija sus vidas. Los resultados son que nuestro poderozo Dios ha tomado un adicto muerto en heroína de las calles sangrientas de la Ciudad de Nueva York y lo ha usado para evangelizar en las calles del mundo. Yo no exajero.
Por la obediencia abnegada de Sonny Arguinzoni, un gran avivamiento se esta llebando acabo en los concretas junglas de Los Angeles, por todo los Estados Unidos, México, Europa, Africa, Asia, Astrualia, España, Centro, y Sur America, convertidos hoy en día estan siendo nutridos en el etilo de vida de justicia, santidad, y evangelismo.
Esto será una nueva generación – Cristianos entregados, dispuestos a sacrificar todo, listos para convertir su casa en un hospital del Espíritu Santo, y praparados a entregar sus vidas completamente a Jesús. Son guerreros – que se abentaron a la obscuridad de satanas para arrebatar condenados y sacarlos del infierno. 47
Yo estoy tan agradecido de poder llamar a Sonny Arguinzoni mi hijo espíritual! Mientras era un joven evangelista David Wilkerson me alcanzo para el Señor, siendo yo un líder pandillero, Sonny era mi primer Timoteo. Sonny fue el primer adicto a la heroína que se entrego a Jesucristo durante los primeros años de predicar el las calles. Ahora cuando voy a predicar con Sonny soy testigo ocular con él. Me sorprendo de los miles que su ministerio ha dirigido a los pies de Jesucristo y lloro con lágrimas internas. 48
¡Sonny Arguizoni fue un arraigado adicto a las drogas quien dejó el hábito; por medio de la gracia de Dios encontró su curación en 30 segundos! Sonny fue el primer adicto que recibió ayuda del programa de David Wilkerson, Teen Challenge, en Brooklyn, Nueva York. 49
Pastorado
La Biblia habla del Pastor en los siguientes pasajes (Salmos 23:1-6;
Juan 10:1-16; 21:15-19). El pastor sigue siendo la clave, por lo que respecta al crecimiento de la iglesia local, no es el único factor pero es el más importante. El mejor pastor no es el que toma más reponsabilidades, sino el que se asegura que cada miembro tiene una responsabilidad y trabaja firme en ella.
El don de pastor, es la habilidad especial que Dios da a ciertos miembros del cuerpo de Cristo de asumir la responsabilidad personal de un grupo de creyentes, por el bienestar espiritual durante un periodo largo. La palabra pastor en sí es derivada de las actividades agropecuarias, particularmente la ganaderia lanar. El crecimiento de la iglesia y los dones pastorales, creo que el don de pastor es un don universal.50
1. Los pastores biblicos (A. T.) pueden ser literales o metaforicos:
a. Los que cuidan las ovejas; (Del Campo)
b. Los pastores, divinos o mortales, que se ocupan de los hombres. La responsabilidad del pastor era y sigue siendo, considerable, tiene que allar pastos y agua en lugares aridos y pedregosos, protejer a sus ovejas de las condiciones climaticas y de bestias peligrosas y recobrar los animales extraviados.
2. Jesucristo el Pastor de los Pastores, Idealmente el pastor debe ser fuerte, devoto y abnegado.
a. Jesus es el "Buen Pastor" que da su vida por las ovejas (Jn.10:11). Jesus es el "Gran Pastor" (Heb. 13:20-21). Jesus es el "Pastor y Obispo" de nuestras almas (1Ped. 2:24-25). Jesus es el "Principe de Los Pastores" (1Ped. 5:1-4)
3. Necesitamos reconocer las funciones básicas del Pastor (Ef. 4:11).
a. El Alimenta las ovejas (Jn. 21:15). El Instruye (Pastorea) las ovejas (Jn.
21:16). El Pastor, Dirige las ovejas y ellas siguen (Jn. 10:26-29; Heb. 13:7,1).
4. El pastor puede moverce en la funciones del Espiritu Santo, tu debes de saber fluir cuando el se esta moviendo en una de estas direcciones.
a. Conoce a tu pastor (1Tes. 5:12-13). La palabra griega, conoser acerca de el. Escucha, pon atencion a tu Pastor, obserba como trata con los desafios de su propia vida, esta en paz con tu pastor. 51
Modelos de Acción
Articulacion de Estrategias; entre los líderes del pueblo y pueblo esto describe la vida de una iglesia; tres areas de articulacion: La mente, el corazon, los pies y manos. 52
La Mente, habla de la creencia, fe, doctrina teologica.
"La mente es el maestro poderoso que nos moldea y hace, el hombre es mente y todo lo que toma es el recurso de pensamientos, y afina lo que desea, produce miles de alegrias, miles de aflicciones, piensa en secreto, y se cumple lo que piensa". Necesitamos balance en nuestra vida, es esencial, el rismo crea el balance. Si no tienes algo por que morir, no tienes algo por que vivir. 53
El Corazon, habla de la adoracion, se llena de gozo, de paz.
El culto conciste en nuestras palabras y acciones. Es la experirncia externa de nuestro homenje y adoracion, cuando estamos reunidos en la precencia de Dios. El cristiano se diferencia de todos los demas cultos en que se dirige al Dios y Padre de nuestro Senor Jesucristo. La lectura y la exposicion de las sagrad.as escrituras en un anbiente de alabanza y oracion que han constituido desde el principio uno de los elementos esenciales del culto cristiano. 54
Hasta este momento, nuestro estudio se ha limitado al culto central de la Iglesia; pero el culto tiene tanto una circunferencia como un centro, y desde temprano data la piedad ha satificado los dias, las semanas, y los anos mediante un ciclo de oracion y albanza cotidiana. 55
Una dimencion importante del funcionamiento Cristologico del culto es el compromiso que exige de los que celebran a Cristo y su accion, porque ellos a traves de Cristo han de actuar en el mundo. El culto es un acto de alegria que sal e del corzon. Alli se celebra lo que Cristo ha hecho. Aun en medio de la crisis podemos celebrar la vida en Cristo. 56
Paradigma
Tres elementos basicos fundamentales, son el angulo del ministerio pastoral, que desarrollan un buen ministerio: 57
Oracion, es hablar con Dios nos comunicamos con El, pasos para orar:
Primero; adoramos a Dios por quien es, el es omnipotente, onipresente, omniciente y soverano. Le damos gracias por su amor, su vondad etc.
Segundo; reconocemos que hemos fallado, confesamos nuestras faltas, nos arrepentimos, le pedimos perdon creyendo que el nos ama.
Tersero; entonces estamos listos para interceder por las necesidades de nuiestro semejante, intercedemos por los lideres de nuestra ciudad, los vecinos, la congregacion, nuestros seres queridos, por los enfermos, necesitados.
Cuarto; ahora precentamos nuestras necesidades personales, ya sean espirituales, emocionales, economicas, familiares etc.
Quinto; por ultimo le damos gracias a Dios por quien es, por lo que ha hecho en nosotros, por lo que esta haciendo en la gente, en nuestros medios y lo que ara en nosotros y por medio de nosotros.
Esenciales del Ministerio de la Iglesia
Vamos a conciderar siete roles claves que he implementado para crecer una iglesia saludable (Mat. 16:13-19; Efe. 4:11-15; Heb. 10:25).
1. Evangelista / Reclutador;
Una persona que gana gente para Cristo y motiva a otros que agan lo mismo.
2. Grupo de Alabanza / Falicitador;
Una persona que dirige, que planea e involucra a otros en la adoracion.
3. Educación Cristiana;
No solamente un que trabaje con niños sino un lider, que reclute a otros obreros / Siervos.
4. Pastor, Que Cuide El Rebaño;
Una persona que sepa relacionarse con la gente, especialmente los nuevos creyentes y los cuide.
5. Organizador / Implementador;
Una persona que tome la Vision de la iglesia y ayude a implementerla. Esta persona tiene el don de administración / organización en lugar del don de dirigir.
6. Reclutador / Mobilizador;
Una persona que ayude en la iglesia a encontrar gente en el roll de servir, cintribuir para el cresimiento de la iglesia.
7. Administrador de Finanzas y Negocios;
Una persona que manega y diseña un sistema financiero, encuentra edificios, y que puede facilitar que sucedan estas cosas sin estorbar, sino que sea un puente. 57
Experiencia Personal
El Señor Jesucristo me salvo en 1973 despúes de ser un farmacodependiente, hijo de un padre borracho, creci con muchos conplejos de inferioridad y el resultado fue que pensaba que ya no tenia esperanza, futuro, y dignidad, mas Cristo me rescató y me dió una razon para vivir y una misión (visión) para predicar el evangelio de salvación. Recuerdo el día que el Señor me llamo, como si fuera hoy, comence a predicar en las calles, parques e iglesias y almas se entregaban al Señor y mi corazón se llenaba de gozo. 58
El Señor Jesús me concedió el privilegio de ser parte del equipo pionero en la primera iglesia en español de Victory Outreach en el Este de Los Angeles que ahorita tiene mas de 300 miembros. Despúes Dios me permitio ir al Instituto Biblico y después salir de misionero para Jeréz, Zacatecaz, México, donde conoci a Benita y contraimos matrimonio y principiamos dos iglesias que aun siguen creciendo, y ahorita estamos iniciando otra iglesia en la ciudad de Pomona, Ca. Estudie en VOSOM y en la Facultad de Teologia de la Iglesia cuadrangular donde obtube mi titulo de Licenciado en Ministerio Cristiano (B.A.). Graduado de Vanguard University of Southern California con la Maestria en Estudios Teologicos (MTS).
He viajado como evangelista y e visto como Dios hace milagros, sanidades, almas venir a los pies de Cristo, gente hablar en otras lenguas, gente ser liberadas de demonios y muchos de estos hermanos le siven al Señor Jesús como pastores, cantantes y otros estan en el misnisterio, sirvirendo al Señor.
Mas que todo estoy agradecido con el Señor por su fidelidad, su bondad para conmigo y mi familia, me ha guardado desde el año 1973, y aunque nos las hemos visto duras, pero Dios es fiel el nunca nos ha dejado. Después de un accidente automovilistico con toda la familia, fuimos hopitalizados por tres semanas en difentes cuartos y sin poder caminar por seis meses, Dios mostro su poder y nos restauro y comensamos a predicar una vez mas. Gracias a Dios, porque su misericordia es para siempre. La Biblia dice en (Filipenses 4:10-13), Que no lo hemos alcanzado todo, pero olvidamos el pasado y seguimos hacia adelante, el futuro que Dios tiene para nosotros. 59
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Autor:
Rev. Victor Zesati (M.T.S.)
En cumplimiento parcial de los requisitos del curso "Liderazgo Transcultural"
Professor: Dr. Frank D. Macchia
Vanguard University
Fifty – Five Fair Drive
April 19, 2004
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