Análisis sobre la higiene y seguridad laboral aplicado a la empresa Timberland (página 2)

• VISITA UNA EMPRESA E IDENTIFICA CUALES SON LOS PRINCIPALES PROGRAMAS DE SALUD EN LAS ORGANIZACIONES Y QUE LO PRODUCE.

Los principales problemas de salud en la empresa son: estrés, agotamiento físico, y suceden por el exceso de trabajo cada día.

• DEFINE ACCIDENTE Y COMO PREVENIRLO.

El accidente es un acontecimiento imprevisto, incontrolado e indeseable, que interrumpe el desarrollo normal de un actividad, y que ocurre debido a una serie de factores interrelacionados que conforman un sistema.

• COMENTA LOS COSTOS DIRECTOS E INDIRECTOS DE LOS ACCIDENTES.

El costo directo del accidente es el total de gastos derivados de las obligaciones con los empleados expuestos a los riegos inherentes al ejercicio del trabajo, como gastos por asistencia médica y hospitalaria a los accidentados, y las respectivas indemnizaciones, sean éstas diarias o por incapacidad permanente.

El costo indirecto del accidentado de trabajo, incluye todos los gastos de fabricación, gastos generales, lucro cesante y demás factores.

• MENCIONA LAS CAUSAS DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO.

Las causas de los accidentes laborales son: las condiciones inseguras y los actos inseguros.

• EXPLICA EN QUE CONSISTE LA CALIDAD DE VIDA LABORAL Y CUALES SON SUS PRINCIPALES ELEMENTOS.

La calidad de vida laboral se refiere a la preocupación por el bienestar general y la salud de los trabajadores en el desempeño de sus tareas. Implica dos elementos, los aspectos intrínsecos (contenido) y los extrínsecos (contexto) del cargo.

PROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL AMBITO LABORAL.

• Involucre a la administración y a los empleados en el desarrollo del plan de higiene y seguridad.

• Reúna el apoyo necesario para implementar el plan.

• Determine los requisitos de higiene y seguridad.

• Evalúe los riesgos existentes en el sitio de trabajo.

• Corrija las condiciones de riesgos existentes.

• Entrene a los empleados en técnicas de higiene y seguridad.

• Desarrolle la preocupación porque el trabajo esté libre de riegos.

• Mejore continuamente el programa de higiene y seguridad.

Conclusión

Las empresas con una visión amplia y clara de significado de la seguridad e higiene laboral, entiende que un programa de seguridad efectivo se consigue con el apoyo y acoplamiento del factor humano; esto debe ser motivado y encaminado a sentir la verdadera necesidad de crear un ambiente de trabajo más seguro y estable.

La creación de un ambiente seguro en el trabajo implica cumplir con las normas y procedimientos, sin pasar por alto ninguno de los factores que intervienen en la confirmación de la seguridad como son: en primera instancia el factor humano (entrenamiento y motivación), las condiciones de la empresa (infraestructura y señalización), las condiciones ambientales (ruido y ventilación), las acciones que conllevan riesgos, prevención de accidentes, entre otros.

Adoptar las medidas de seguridad e higiene es una conciencia que deben tener todos los trabajadores en las industrias. Resulta importante destacar que las reglas relacionadas a la seguridad e higiene han venido estableciéndose a base de las víctimas; de la sangre derramada y la pérdida de la vida de personas anteriormente, a fin de evitar la recurrencia.

Lo esencial es aprender y cumplir lo antes posible las reglas propias de los lugares de trabajo.

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Autor:

Ing. +Lic. Yunior Andrés Castillo S.

Santiago de los Caballeros,

República Dominicana

2014.