Diseño de un sistema de seguridad y salud laboral basado en la norma técnica NT-01-2008 para la empresa Guayana

Introducción Juan Leal 82,345,916   PERFILADORA GUAYANA, C.A es una asociación privada que tiene como finalidad la fabricación de láminas, tubos, perfiles para puertas etc. Utilizando como materia prima de elaboración de sus productos bobinas de laminado en frio proporcionadas por la SIDEDURGICA DEL ORINOCO C.A (SIDOR).

Juan Leal 82,345,916 El Problema Desde hace 6 años, tiempo en que la planta mantiene sus operaciones, carece de un sistema de seguridad apropiado para acudir a cualquier emergencia ni proporciona el adecuado entrenamiento a personas que realizan trabajos en condiciones peligrosas, también carece de políticas que se tienen que cumplir en las actividades y procesos cotidianos.

Juan Leal 82,345,916 El Problema CAUSAS Mínimo manejo de información por parte de la gerencia de la empresa y de los trabajadores, en cuanto respecta a la seguridad e higiene ocupacional por la que debe regirse las actividades dentro de la planta Ausencia de personal especializado en seguridad e higiene ocupacional, capacitado para observar, analizar y evaluar los riesgos a los cuales son sometidos los trabajadores al realizar las diversas actividades en cada una de las zonas de la planta para que pueda planificar las actividades de prevención.

Juan Leal 82,345,916 El Problema EFECTOS Incremento de los accidentes y de las enfermedades ocupacionales dentro de la empresa. Aumento de los gastos de la empresa, por concepto de atención medica por accidentes laborales. Ineficacia en las actividades diarias dentro de la planta, ya que se realizan de forma insegura. Mala imagen de la empresa ante sus clientes y los organismos de inspección, por la realización de prácticas inseguras de trabajo.

Juan Leal 82,345,916 El Problema OBJETIVOS Objetivo general   Diseñar un sistema de seguridad y salud laboral basado en la norma técnica NT-01-2008, para la empresa PERFILADORA GUAYANA, C.A

Juan Leal 82,345,916 El Problema   Diagnosticar la situación en que se encuentra la empresa PERFILADORA GUAYANA, C.A en materia de seguridad y salud laboral.   Objetivo s específicos Identificar los peligros que se encuentren presentes en cada una de las áreas de trabajo de la PERFILADORA GUAYANA, C.A Evaluar y valorar los riesgos a los cuales se encuentran presentes en cada una de las áreas de trabajo de la PERFILADORA GUAYANA, C.A Elaborar un modelo de política de higiene y seguridad industrial para la PERFILADORA GUAYANA, C.A. Elaborar los objetivos de la política de higiene y seguridad industrial para la PERFILADORA GUAYANA, C.A. Diseñar un programa de seguridad y salud laboral, aplicando para su elaboración lo establecido en la norma técnica NT-01-2008. Diseñar los procedimientos de trabajo seguro para cada una de las actividades laborales realizadas en la PERFILADORA GUAYANA, C.A. Crear un sistema de Indicadores de higiene y seguridad industrial para la PERFILADORA GUAYANA, C.A.

La Empresa Juan Leal 82,345,916 Nombre de la empresa: PERFILADORA GUAYANA, C.A   Rif: J-29637887-8   Ubicación: zona industrial matanzas, parcela 15, puerto Ordaz Edo. Bolívar, UD-504, Parcela 15 zona industrial Unare, Puerto Ordaz. Misión   PERFILADORA GUAYANA, C.A, comprometida con el desarrollo social, económico e industrial de nuestro país, transformara productos siderúrgicos de altísima calidad y a precios competitivos a través de la incorporación y desarrollo de nuevas tecnologías en nuestros procesos, la capacitación continua de nuestro personal y la implementación de políticas dirigidas al bienestar socio económico de nuestro personal, su entorno y el medio ambiente.   Visión   Ser una empresa altamente reconocida por su capacidad de transformar productos siderúrgicos de excelente calidad que satisfagan las necesidades de nuestros clientes y las expectativas de nuestros trabajadores y accionistas.

Juan Leal 82,345,916 La Empresa Estructura organizativa   Cabe destacar, que la PERFILADORA GUAYANA, C.A actualmente se encuentra en un proceso de organización y crecimiento. La empresa se encuentra distribuida de la siguiente manera

Juan Leal 82,345,916 Marco Metodólogico Tipo de Investigación Descriptiva   La investigación es descriptiva debido a que los datos obtenidos fueron revisados de manera independiente, y porque permitió describir, conocer y registrar los factores variables en la producción. Evaluativa   Es una investigación evaluativa ya que se hizo necesario evaluar ciertas condiciones que exige la realización del proyecto.   Proyectiva   Esta investigación tuvo como propósito proponer soluciones a una futura situación determinada. Implica explorar, describir, explicar y proponer alternativas.

Juan Leal 82,345,916 Marco Metodólogico   Diseño de la investigación   El diseño de la investigación concuerda con un diseño de campo, debido a que los datos de interés se recogen de manera directa de la realidad, constituyendo un proceso sistemático, riguroso y racional de recolección, análisis y presentación de datos.   Se dice también que es de campo porque se tiene contacto directo con las personas y equipos involucrados en el proyecto, basándose en entrevistas estructuradas ha dicho personal y por observación directa.

Juan Leal 82,345,916 Marco Metodólogico Población   En el caso del estudio del estudio de las condiciones de seguridad y salud laboral en la empresa, se tomará toda la población, es decir, todas las actividades de trabajo que se desempeñan en todas las instalaciones de la PERFILADORA GUAYANA,C.A, debido a que esta cantidad no constituye un número elevado de elementos y haciendo el estudio de la población en su totalidad los resultados obtenidos tendrán mayor grado de confiabilidad, y tomaremos en cuenta la persona asignada a facilitar la información integrante del departamento de higiene y seguridad industrial de la empresa.

Marco Metodólogico Técnicas de recolección de datos Análisis documental   Observación directa   Juan Leal 82,345,916 Entrevistas  

Marco Metodólogico Juan Leal 82,345,916 Proceso metodológico Diagnóstico de los riesgos En la evaluación general de los riesgos en el centro de corte de la empresa PERFILADORA GUAYANA, C.A se cumplieron los siguientes pasos: Reconocimiento del área de estudio Localización de los riesgos laborales Identificación de la peligrosidad de los riesgos Evaluación de los efectos de los riesgos sobre la salud

Marco Metodólogico Juan Leal 82,345,916 Evaluación de los riesgos Clasificación de las actividades de trabajo Análisis de riesgos Identificación de peligros Estimación del riesgo Severidad del daño Probabilidad de que ocurra el daño

Marco Metodólogico Juan Leal 82,345,916 Valoración de riesgos

Marco Metodólogico Juan Leal 82,345,916 Método William T. Fine Grado de peligrosidad = Consecuencias x Exposición x Probabilidad   GP = (C) x (E) x (P) · BAJO: 1 – 300 · MEDIO: 300 – 600 · ALTO: 600 – 1000

Juan Leal 82,345,916 Diagnóstico Situación actual del sistema de gestión de higiene y seguridad industrial en la PERFILADORA GUAYANA, C.A

Juan Leal 82,345,916 Diagnóstico

Juan Leal 82,345,916 Diagnóstico Análisis del sistema de gestión en la PERFILADORA GUAYANA, C.A

Juan Leal 82,345,916 Diagnóstico soluciones para mejorar las debilidades en seguridad y salud laboral

Diagnóstico Además de observar cual es la situación actual de la PERFILADORA GUAYANA, C.A en materia de seguridad y salud laboral, podemos detallar otros factores los cuales permiten que el sistema de seguridad y salud laboral funcione correctamente, los cuales son detallados a continuación: Programa de seguridad y salud laboral Servicios de salud ocupacional Prevención y protección contra incendios Extintores portátiles Tablero central de detención y alarma de incendio Medios de escape Higiene en los centros de trabajo Juan Leal 82,345,916 Manejo de materiales y equipos Instalaciones y equipos eléctricos Equipos de protección personal

Juan Leal 82,345,916 Sistema de seguridad y salud laboral El sistema de seguridad y salud laboral de la PERFILADORA GUAYANA, C.A esta compuesto de la siguiente manera: Identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos en las áreas de trabajo. Política de higiene y seguridad industrial. Objetivos de higiene y seguridad industrial. Programa de seguridad y salud laboral. Indicadores de higiene y seguridad industrial.

Juan Leal 82,345,916 Sistema de seguridad y salud laboral Identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos en las áreas de trabajo Para realizar el proceso de identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos dentro de la PERFILADORA GUAYANA, C.A se tienen en cuenta las áreas de trabajo actualmente en operación dentro de la organización, por lo tanto son objeto de estudio. Estas son: Área de vigilancia y acceso a la planta. Patio de descarga de material. Área de almacén materia prima. Área de corte de bobinas de acero. Área de laminación de tubos. Área de producción de alambrón. Área de producción de perfiles. Puesto control de material. Almacén producto terminado. Área de oficinas. Deposito de herramientas y materiales.

Juan Leal 82,345,916 Sistema de seguridad y salud laboral Descripción del área

Juan Leal 82,345,916 Sistema de seguridad y salud laboral Identificación de peligros

Juan Leal 82,345,916 Sistema de seguridad y salud laboral Peligros identificados en el área

Juan Leal 82,345,916 Sistema de seguridad y salud laboral Estimación del riesgo

Juan Leal 82,345,916 Sistema de seguridad y salud laboral Grado de peligrosidad

Juan Leal 82,345,916 Sistema de seguridad y salud laboral Grado de peligrosidad

Juan Leal 82,345,916 Sistema de seguridad y salud laboral

Juan Leal 82,345,916 Sistema de seguridad y salud laboral Análisis de los riesgos en los puestos de trabajo (ART) en la PERFILADORA GUAYANA, C.A En la empresa PERFILADORA GUAYANA, C.A se realizo este análisis de riesgos en los puestos de trabajo, con la finalidad de que cada miembro de la organización, sea informado sobre los peligros a los que se expone a la hora de realizar sus actividades, cual es el agente causante, los daños o consecuencias y las medidas preventivas tomadas por la empresa para minimizarlos.

Juan Leal 82,345,916 Sistema de seguridad y salud laboral El análisis de riesgos en los puestos de trabajo (ART) fue realizado para las siguientes actividades laborales: Operador de maquina slitter. Ayudante de maquina slitter. Operador laminadora de tubos. Ayudante laminadora de tubos. Operador maquina de alambrón. Ayudante maquina de alambrón. Operador maquina perfiladora. Ayudante maquina perfiladora. Soldador. Operador de grúa puente. Operador de montacargas. Tornero. Director de operaciones. Asistente de producción. Planificador de producción. Coordinador de higiene y seguridad industrial (HSI). Supervisor de planta. Coordinador de transportes internos. Contador interno. Administradora. Gerente de mercadeo y ventas. Mantenimiento oficina Unare. Electricista. Ayudante de electricista. Coordinador de producción slitter. Chofer Vigilante.

Juan Leal 82,345,916 Sistema de seguridad y salud laboral

Juan Leal 82,345,916 Sistema de seguridad y salud laboral

Juan Leal 82,345,916 Sistema de seguridad y salud laboral Mapa de riesgos de la PERFILADORA GUAYANA, C.A

Juan Leal 82,345,916 Sistema de seguridad y salud laboral Políticas y objetivos de higiene y seguridad industrial de la empresa PERFILADORA GUAYANA, C.A Con el propósito de informar a los trabajadores y dar cumplimiento a lo establecido en el Capítulo II de la Norma Técnica NT01-2008, la empresa Perfiladora Guayana C.A expone a continuación su política y objetivos como así lo exige el Instituto Nacional de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (INPSASEL).

Juan Leal 82,345,916 Sistema de seguridad y salud laboral Políticas de higiene y seguridad industrial de la PERFILADORA GUAYANA, C.A PERFILADORA GUAYANA, C.A, establece su política de Higiene y Seguridad Industrial de la siguiente forma:   Asegurar que los trabajos desarrollados en todos sus talleres se ejecuten en óptimas condiciones de seguridad, salud y bienestar de sus trabajadores cumpliendo con las exigencias legales y reglamentarias que rigen la materia de seguridad y salud en el trabajo.   Promover el compromiso y participación de todo nuestro personal y los contratistas en el mantenimiento de un ambiente de trabajo seguro y saludable, para el ejercicio pleno de sus facultades físicas y mentales.   Garantizar la disponibilidad del Recurso Humano y Económico necesario, para la implementación y mejoramiento continuo de los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

Juan Leal 82,345,916 Sistema de seguridad y salud laboral Objetivos de la política de higiene y seguridad industrial de PERFILADORA GUAYANA, C.A   Es responsabilidad de la PERFILADORA GUAYANA, C.A cumplir estrictamente con las leyes, decretos, reglamentos, normas y condiciones contractuales relacionadas con la creación y mantenimiento de condiciones seguras de trabajo.   Establecer estrategias que permitan garantizar la prevención y control de riesgos asociados a las actividades y operaciones, a través del cumplimiento de programas de inspección.   Establecer en los planes de la empresa, los recursos propios necesarios, para garantizar la ejecución de las actividades de higiene y seguridad industrial.   Promover el adiestramiento y motivación dirigidos a crear conciencia en el personal, sobre la importancia de velar por su seguridad, la de sus compañeros, y la del equipo que utiliza.   Investigar todos los accidentes de trabajo que ocurran con la finalidad de detectar sus causas y formar las acciones correctivas pertinentes para evitar su repetición.   Representar a la empresa ante los organismos nacionales y regionales en materia de seguridad industrial.   Las disposiciones en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo quedan como un compromiso y responsabilidad de todas las trabajadoras y trabajadores por lo se estimulará continuamente a sus empleados para que mantengan una actitud favorable ante las orientaciones y disposiciones en tal sentido, facilitándoles los medios para que todos participen y colaboren.   Por último, la empresa se compromete a llevar a cabo la mejora continua de sus procesos y del desempeño en Seguridad y Salud en Trabajo.

Juan Leal 82,345,916 Sistema de seguridad y salud laboral El articulo 80 del REGLAMENTO PARCIAL DE LA LEY ORGANICA DE PREVENCION, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE EN EL TRABAJO (LOPCYMAT) establece que toda empresa, establecimiento, faena, cooperativa y otras formas de asociación deben diseñar una política y elaborar e implementar un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo específico y adecuado a los procesos de trabajo realizado por el centro de trabajo. Programa de seguridad y salud laboral (PSSL) de la PERFILADORA GUAYANA, C.A Los Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo deben ajustarse a la Norma Técnica de Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo (NT-01-2008) promulgada por el Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social en el año 2008.

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