Proyecto Nacional Económica y Social Simón Bolívar (2007-2013) (página 2)
Enviado por Leidy Zambrano
Se desea convertir a Venezuela en una potencia energética regional y fortalecer la integración energética latinoamericana y caribeña. Potenciar e incrementar la capacidad de producción de los hidrocarburos, aumentar la capacidad de refinación de petróleo, desarrollar la industria de gas natural y completar el desarrollo del potencial hidroeléctrico del país.
Nueva Geopolítica Internacional
Se focaliza en la unión con otros países para la diversificación de las relaciones políticas, económicas y culturales para la creación de nuevos bloques de poder. Para la búsqueda de justicia social, la solidaridad y las garantías de paz, bajo la profundización del dialogo fraterno entre los pueblos, el respeto de las libertades de pensamiento y religión, afianzamiento de los intereses políticos comunes entre los países, profundización de la amistad, confianza y solidaridad para la cooperación y coeficiencia de los pueblos hermanos.
Políticas Públicas Venezolanas
Son aquellas que benefician al pueblo y se pueden llamar políticas públicas sociales, las cuales se encargan de promover la cultura, la salud, educación, deportes y alimentación.
Salud: Creación de CDI, barrio adentro, cardiológico infantil.
Educación: Proyectos educativos, las misiones tales como Simoncito, Robinsón, Rivas, Sucre, creación de universidades y escuelas bolivarianas, entrega de becas.
Cultura: creación de infocentros, y la restauración del patrimonio cultural.
Deporte: restauración de canchas, centros educativos y apoyo al talento venezolano en las diferentes disciplinas.
Alimentación: Comedores Populares, Mercal, PDVAL.
Líneas Estratégicas Nacionales y Regionales
Contribuyen a dar direccionalidad y conducción a nuestro país.
Nacional
En lo político: aceleración de la construcción de comunas (consejos comunales) para el equilibrio y desarrollo de la nación
En lo social: Expandir y consolidar la atención a las necesidades de la población
En lo Económico: Creación del modelo productivo socialista y los nuevos modos de distribución destinados a satisfacer las necesidades de alimentación de igual forma se desea combatir la miseria.
En lo Educativo: Se plantea como línea estratégica la flexibilización y la actualización de los currículos en todos sus niveles con el fin de garantizar la pertinencia educativa con las demandas q se hacen en la educación. Construcción de escuelas, liceos y la erradicación de institutos universitarios pasados a universidades.
En la Salud: Organización de redes, microrredes hospitalarias. Consolidar y expandir los servicios de salud en forma gratuita, brindar atención a la población con discapacidades.
Regional
Disponibilidad de terrenos para la infraestructura.
Existencia de programas comunitarios para dar respuestas a las demandas de entorno comunitario.
Las autoridades regionales deben dar respuestas a las necesidades de la población.
Se plantea la nueva doctrina de consejos regionales y locales.
Fortalecer centros de investigación y desarrollo las regiones.
Reforzar la integración social, cultural y ambiental.
Nueva Práctica de la Administración Pública
La administración publica se organiza y actúa en conformidad con la ley, el cual la asigna y la distribuye en competencia a lo que asigna la constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela, las leyes y los actos administrativos de carácter normativo. La administración publica esta al servicio de los particulares y dará preferencia a los requerimientos de la población para satisfacer sus necesidades su objetivo principal es el funcionamiento y la organización para dar eficacia a los principios, valores y normas reflejadas en la constitución y en especial para garantizar a todas las personas conforme a el principio de progresividad y sin discriminación alguna, para el goce y ejercicio de los derechos humanos.
La administración publica en los principios de economía, celeridad, simplicidad administrativa, eficacia, objetividad, imparcialidad, honestidad, buena fe y confianza.
De igual forma los órganos y entes de la administración pública deberán utilizar las nuevas tecnologías que desarrolle la ciencia, tales como los medios electrónicos, informáticos y telemáticos para su organización, funcionamiento y relación con las personas.
Simplificar los procedimientos y estrategias de las Organizaciones.
De igual forma se debe instaurar y aplicar sistemas de evaluacion en todos los niveles de la organización, fortalecer y articular mecanismos de seguimiento y control para una mejor simplificación de las estructuras y procedimientos de las organizaciones.
Fomentar una cultura organizacional participativa e innovadora que garantice la conjugación de valores con un desempeño eficiente de las organizaciones.
Las organizaciones son sistemas sociales están constituidos sobre la base de un mutuo interés y satisfacción de necesidades, como sistema la organización incorpora la idea de que el medio ambiente esta sujeto a cambios dinámicos independientes.
Mantener las relaciones entre los individuos para el bien colectivo, realizar la interacción grupal hacia la participación en las decisiones de la organización, considerar los deseos de asociación y superación personal de los individuos, motivar y respaldar en su desempeño a los trabajadores.
El proceso administrativo debe poseer un sistema de valores que busquen obtener resultados concretos para destacar la importancia de la medición, la evaluación y la conjugación de valores para un excelente y eficaz desempeño organizacional.
Fortalecer los mecanismos de creación y desarrollo de empresas de propiedad social y redes de economía social.
Fortalecer los mecanismos de creación y desarrollo de empresas productivas socialistas y de redes en la economía social, para la sostenibilidad de la economía social y estimular las diferentes formas de propiedad social capacitando y apoyando a los productores para la agricultura sustentable y el desarrollo endógeno, gestionando la adquisición de maquinaria y vigilar, controlar el servicio de sanidad agropecuaria y de los alimentos para el fortalecimiento de las empresas y redes productivas de la economía social.
Promover la eliminación de las prácticas burocráticas en la administración publica en todos sus niveles.
La burocracia: nació con el capitalismos constituye una forma de organización y de gestión que se incorpora a las empresas privadas y a la administración de vienes y servicios públicos.
La administración burocrática: Es lo estático, la exclusión inmutable, lo rutinario, lo tradicional, la explotación.
La burocracia se expandió a todos los niveles hasta convertirse en una carga insoportable para el fisco nacional no solo por su costo, sino por su ineficiencia y corrupción.
La desidia se ha entronizado en la administración publica y salvo a excepciones, no hay manera que los funcionarios tomen conciencia de sus responsabilidades. Los funcionarios no atienden a los ciudadanos como debería ser, si no que los desprecian. Esto hace que las personas se desalienten, pierdan la fe en las instituciones públicas y en los proyectos públicos.
Debido a ello se debe promover la eliminación de las practicas burocráticas en todos sus niveles ya que por ejemplo en la actualidad hay enfermos que son desatendidos sin respuestas en las empresas publicas o privadas hay explotación en el sector obrero y esos son casos que se deben mejorar para eliminar las practicas burocráticas.
Promover la Ley de Simplificación de Trámites Administrativos, realizando propuestas de diseños para la supervisión y control de los mismos.
La simplificación de los trámites administrativos será tarea permanente de los órganos y entes de la administración pública en conformidad con los principios y normas que establezca la ley.
Se entiende por tramites administrativos las diligencias, actuaciones o gestiones que realizan las personas ante los órganos y entes de la administración, tiene por finalidad, racionalizar y optimizar las tramitaciones que se realizan a fin de mejorar su eficacia, eficiencia, pertinencia, utilidad, reducir los gastos operativos y mejorar las relaciones de la administración publica con la administración publica.
Caracterización del Nuevo Republicano y del administrador
Formación de ética y valores
Ética: incluye las siguientes actitudes: cooperación, comunicación, lealtad, respeto a la persona, calidad, compromiso con la sociedad, mentalidad positiva, solidaridad, profesionalismo y justicia
Moral: Incluye las siguientes actitudes: integridad y imparcialidad, objetividad, transparencia, eficacia, responsabilidad, equidad, libertad.
Valores del servidor Público:
El servidor Público debe sustentar su actuación en los principios que nacen de las normas socialmente adaptadas y se dividen en la ética y los valores, mediante los cuales se puede llegar a obtener equidad, libertad y justicia para el desarrollo individual.
Formación del Servidor Público:
Formación sobre ética y valores
Valores éticos para el liderazgo social(autonomía, solidaridad, responsabilidad)
Valores éticos para el desarrollo profesional(Confianza, credibilidad, honestidad, respeto, responsabilidad, seguridad, compromiso).
Beneficios para los servidores:
Estabilidad en la administración, Desarrollo personal y profesional, igualdad de oportunidades.
Construir una nueva ética del servidor Público:
Creando estímulos, ofreciendo formación para su mejoramiento y promover la corresponsabilidad.
Autor:
Leidy Zambrano
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