Matriz de Sociología

CONCEPTO

DEFINICION PERSONAL

DEFINICION GRUPAL

DEFINICIÓN DICCIONARIO BÁSICO

DEFINICIÓN DICCIONARIO ESPECIALIZADO

ACTIVOS

Es todo aquello de lo que dispone una empresa u organización (persona natural o jurídica) en bienes y derechos. (1)

Es el conjunto de bienes y derechos que dispone en dinero una empresa u organización para su funcionamiento. (31)

Conjunto de bienes que constituyen un patrimonio. (61)

Representación financiera de un recurso obtenido o controlado por el ente económico, como resultado de eventos pasados, de cuya utilización se esperan que fluyan a la empresa de beneficios económicos. (91)

BALANCE

Es el asentamiento final de un período contable en el cual se relacionan los activos y pasivos de una empresa u organización. (2)

Asentamientos de los movimientos realizados en un tiempo definido dentro de una empresa que da el estado de pérdidas o ganancias de ésta. (32)

Es el inventario de los medios (activo) y sus deudas (Pasivo) (62)

Estado financiero básico que contiene información sobre los activos, los pasivos y los patrimonios, los cuales deben relacionarse para reflejar la situación financiera global de una entidad financiera en una fecha determinada. (92)

AUDITORÍA

Acción que consiste en evaluar el proceso de una empresa con base en todos los documentos contables con que ésta dispone, con el único fin de ver el estado de dicha entidad. (3)

Acción que consiste en evaluar el proceso de una organización con base en todos los documentos contables con que ésta dispone, con el único fin de ver el estado de dicha entidad. (33)

Aspecto de la actividad de una empresa que tiene por objetivo el control de la gestión y la salvaguarda del patrimonio. (63)

Actividad realizada por el auditor, que consiste en examinar objetivamente la información, los procesos, las operaciones o cumplimiento de las normas, etc., con el fin de comunicar sus resultados. (93)

REVISORÍA

Es el proceso que consiste en revisar y analizar el proceso contable y financiero de una organización. (4)

Es el proceso que consiste en revisar y analizar detalladamente el proceso contable y financiero de una organización basándose en los resultados y estudios de la auditoria. (34)

Revisar con cuidado una cosa. (64)

Órgano de fiscalización en interés de la comunidad, bajo la revisión del revisor del fiscal o y con sugestión a las normas de auditoria generalmente aceptadas, le corresponde dictaminar los estados financieros del ente económico, evaluar y supervisar el comportamiento de la normatividad y el control interno en forma oportuna e independientemente en los términos que le señala la le, los estatutos y los pronunciamientos profesionales. (94)

CONTADURÍA

Área que se encarga de reunir los datos contables y movimientos financieros de una organización. (5)

Ciencia que se encarga de llevar correcta ordenada y sistemáticamente los actos mercantiles de una empresa. (35)

Oficio del contador. Oficina del contador. (65)

Profesión que tiene como objetivos el establecimiento y evaluación del sistema de información contable y el análisis de los resultados obtenidos por el ente económico. (95)

ESTRATEGIA

Es la forma de proyectar, guiar el proceso o mecanismo de un asunto o fin deseado. (6)

Es el plan a seguir en función de conseguir y alcanzar ciertos propósitos dentro de una organización. (36)

Arte, traza para dirigir un asunto. (66)

En el ámbito empresarial, conjunto de fines, misiones y objetivos que tiene una empresa, así como acciones que han de aprenderse para alcanzarlos. (96)

ESTRUCTURA

Es la forma como está compuesto o formado algo. (7)

Es la forma como está compuesta o organizada un grupo u organización. (37)

Distribución de las partes del cuerpo o de otra cosa (67)

Situación que indica la financiación de los recursos de la entidad con pasivos y patrimonio; cu composición y proporción varía de unas empresas a otras, según el tipo de actividad a la que se dediquen y a la dimensión que tenga. (97)

SISTEMAS

Recopilación de pasos o fases que se utilizan para llevar un proceso adecuado y correcto. (8)

Es el método a seguir para trabajar organizadamente. (38)

Conjunto coherente de nociones sobre una materia determinada. (68)

Conjunto de procedimientos, recursos, operaciones y funciones dedicados a la recolección, almacenamiento, procesamiento y recuperación de datos y a la generación, difusión y evaluación de la información. (98)

ORGANIZACIÓN

Es el mecanismo de organizarse con unos fines y metas comunes encaminadas al beneficio de todos. (9)

Conjunto de métodos, personas, objetivos ordenados con un puesto definido y estructurado para llevar a cabo una labor. (39)

Conjunto de leyes, usos y costumbres por que se rige un cuerpo o institución social. (69)

Combinación armoniosa del conjunto de recursos necesarios para el funcionamiento de una entidad, a fin de obtener el mejor rendimiento con el mínimo costo y el máximo de satisfacción para las personas ligadas a la empresa. (99)

EMPRESA

Es una organización que tiene o busca un fin común y benéfico. (10)

Es una organización conformada por una persona natural o jurídica, por un capital y un trabajo específico. (40)

Entidad integrada por el capital y el trabajo, como factores de la producción y dedicada a las actividades industriales , mercantiles o de prestación de servicios con fines lucrativos y con la consiguiente responsabilidad. (70)

Actividad económica organizada para la producción, la transformación, la circulación, la administración, la custodia de bienes o para la prestación de servicios; esta actividad se realiza a través de uno o varios establecimientos de comercio. (100)

SOCIOLOGÍA

Es la ciencia que se encarga de estudiar la sociedad y el comportamiento que en ella se presenta. (11)

Es la ciencia que interfiere para estudiar el comportamiento del individuo y su rol en la sociedad. (41)

Ciencia que tiene por objetivo estudiar los fenómenos sociales. (71)

Ciencia de la sociedad y de la conducta humana y también de aquellas formas de la conciencia que en parte hacen posible la existencia de la sociedad y en parte reciben su carácter particular. (101)

PROGRESO

Consiste en proceso de ir mejorando en el camino para un resultado mejor. (12)

Propósitos y avances que va obteniendo cualquier organización o sistema organizado. (42)

Acción de ir hacia adelante. (72)

Proceso de desarrollo y perfeccionamiento de la técnica y de la tecnología de la producción en la economía nacional, introducción de métodos y procedimientos avanzados en las distintas ramas de producción, de descubrimientos e intenciones científicas y técnicas que elevan la productividad del trabajo social y sobre esta base incrementar las fabricación de productos con gastos mínimos de trabajo. (102)

DESARROLLO

Es el proceso que consiste en efectuar un seguimiento ordenado de un fin cualquiera. (13)

Productividad, resultado sobre los fines que se hacen. (43)

Evolución natural de un organismo vivo con la adquisición de nuevas funciones, de nuevos órganos. Aumento de facultades mentales o intelectuales. (73)

Proceso mediante el cual las entidades responsables de funciones o servicios públicos, adoptan decisiones y realizan acciones con miras a evaluar su capacidad de gestión para cumplir eficazmente y eficientemente su objeto social. (103)

BIENESTAR

Es la acción de conseguir o lograr un estado benéfico o de bien. (14)

Es la acción de conseguir o lograr un estado benéfico o de bien. (44)

Conjunto de las cosas necesarias para vivir bien. (74)

Situación en la que condiciones como el volumen de producción, la distribución de la renta o las actividades, son lo más favorables posibles para los seres humanos. (104)

STATUS QUO

Es la posición en la que se encuentra algo en determinado momento. (15)

Es la posición en la que se encuentra algo en determinado momento. (45)

Situación actual. (75)

Que se usa como sustantivo, especialmente en la diplomacia, para designar el estado de las cosas en un determinado momento. (105)

ROL SOCIAL

Es la forma como se define el actuar o la conducta de un grupo social. (16)

Es la forma de actuar ante la sociedad. (46)

Papel que desempeña una persona en la sociedad. (76)

La forma y manera como un status concreto tiene que ser aceptado y desempeñado por el titular. (106)