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Enseñanza de administración de empresas (página 7)


Partes: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7

61. MAESTRÍA EN GESTIÓN DE ALTA DIRECCIÓN EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO VILLAREAL

PRIMER CICLO

HT

HP

CRÉD

Administración Moderna

3

2

4

Decisiones Financieras Empresariales I

3

2

4

Estadística y Métodos Cuantitativos para la Toma de Decisiones

3

2

4

Epistemología y Metodología de la Investigación

3

2

4

SEGUNDO CICLO

HT

HP

CRÉD

Teoría y Práctica de Costos

3

2

4

Administración Pública y Logística Global

3

2

4

Formulación y Evaluación de Proyectos de Desarrollo

3

2

4

Marketing Estratégico

3

2

4

TERCER CICLO

HT

HP

CRÉD

Sistema de Información Gerencial

3

2

4

Negociación y Conciliación

3

2

4

Decisiones Financieras Empresariales II

3

2

4

Seminario de Tesis I

3

2

4

CUARTO CICLO

HT

HP

CRÉD

Dirección Estratégica

3

2

4

Economía y Desarrollo

3

2

4

Negocios y Finanzas Internacionales

3

2

4

Seminario de Tesis II

3

2

4

TOTAL

48

32

64

62. DOCTORADO EN ADMINISTRACIÓN EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO VILLAREAL

En la página web http://www.unfv.edu.pe/eupg/ aparece la siguiente información:

ÁREA DE CIENCIAS DE LA EMPRESA

DOCTORADO EN ADMINISTRACIÓN

 PRESENTACIÓN

El doctorado en Administración se caracteriza por analizar y reflexionar sobre los aspectos epistemológicos que fundamenta la ciencia y establece la orientación de la racionalidad instrumental para interpretar y dirigir los procesos sociales y los cambios que actualmente existen en el escenario mundial.

Así lo plantean de manera inevitable los actuales y cada vez más exigentes niveles de calidad y las constantes innovaciones tanto tecnológicas como organizacionales.

Es propósito de la Escuela Universitaria de Post-Grado de la Universidad Nacional Federico Villarreal, la formación de especialistas e investigadores con un alto nivel de conocimiento de las ciencias administrativas para asumir los retos que plantean los diversos organismos públicos, privados y las organizaciones sociales.

Estas entidades requieren ser administradas con inteligencia, eficiencia, habilidad y competencia profesional, a fin de cumplir sus propósitos de servicios y su incorporación a los cambios sociales.

 OBJETIVOS

  • ·          Analizar los principios y fundamentos sobre la naturaleza del conocimiento y su relación con la ciencia y la racionalidad instrumental.
  • ·          Desarrollar la investigación científica y la capacidad docente, analizando las teorías y modelos que formulan los paradigmas sociales y económicos.
  • ·        Profundizar los valores antropológicos y la cultura de la innovación en el marco de la creatividad y participación, que se incline a la reflexión sobre la comprensión y orientación de los procesos sociales y las alternativas y propuestas de organización económica.
  • ·        Estudiar los cambios mundiales y la relación entre los arquetipos sociales y económicos y su impacto en las organizaciones inteligentes.

DOCTORADO EN ADMINISTRACIÓN

PRIMER CICLO

HT

HP

CRED

Estadística para Administradores

4

4

6

Teoría de la Administración Estratégica

4

4

6

Teoría de Marketing

4

4

6

SEGUNDO CICLO

HT

HP

CRED

Teoría Financiera

4

4

6

Teoría de los Costos

4

4

6

Teoría de la Negociación

4

4

6

TERCER CICLO

HT

HP

CRED

Administración Financiera

4

4

6

Teoría de las Finanzas Internacionales

4

4

6

Epistemología y Metodología de la Investigación

3

2

4

CUARTO CICLO

HT

HP

CRED

Teoría de los Negocios Internacionales

4

4

6

Proyecto de Investigación Científica

4

4

6

TOTAL

43

42

64

63. CARRERA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN EN LA UNIVERSIDAD PARTICULAR SAN MARTÍN DE PORRES

CICLO I

ESTUDIOS GENERALES

ASIGNATURAS

TIPO

CRÉDITOS

PRE REQUISITOS

COMUNICACIÓN I

0

4

MATEMÁTICA I

0

4

REALIDAD NACIONAL

0

4

MÉTODOS DE ESTUDIO

0

3

FILOSOFÍA

0

3

INTRODUCCIÓN A LA INFORMÁTICA

0

2

ACTIVIDADES I

0

1

CICLO II

ASIGNATURAS

TIPO

CRÉDITOS

PRE REQUISITOS

COMUNICACIÓN II

0

3

COMUNICACIÓN I

MATEMÁTICA II

0

4

MATEMATICA I

METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN

0

4

MÉTODOS DE ESTUDIO

LIDERAZGO Y CREATIVIDAD

0

2

—-

ACTIVIDADES II

0

1

ACTIVIDADES I

ADMINISTRACIÓN GENERAL

0

4

—-

INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA

0

4

—-

CICLO III

ESTUDIOS COMUNES

ASIGNATURAS

TIPO

CRÉDITOS

PRE REQUISITO

PROCESOS DE LA GESTIÓN

0

4

ADMINISTRACIÓN GENERAL

CONTABILIDAD GENERAL

0

4

INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA

MATEMÁTICA FINANCIERA

0

4

MATEMÁTICA II

GESTIÓN DE PERSONAL

0

3

ADMINISTRACIÓN GENERAL

DERECHO I

0

2

REALIDAD NACIONAL

MICROECONOMÍA

0

4

INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA

CICLO IV

ASIGNATURAS

TIPO

CRÉDITOS

PRE REQUISITO

FUNDAMENTOS DE COSTOS

0

3

CONTABILIDAD GENERAL

ESTADÍSTICA APLICADA A LA GESTIÓN EMPRESARIAL

0

4

MATEMÁTICA FINANCIERA

ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL

0

4

PROCESOS DE LA GESTIÓN

CONTABILIDAD GERENCIAL

0

4

CONTABILIDAD GENERAL

DERECHO II

0

3

DERECHO I

MACROECONOMÍA

0

4

MICROECONOMÍA

CICLO V

ESTUDIOS TÉCNICOS PROFESIONALES

ASIGNATURAS

TIPO

CRÉDITOS

PRE REQUISITO

ADMINISTRACIÓN DE COSTOS

0

3

FUNDAMENTOS DE COSTOS

GESTIÓN DE LA CALIDAD

0

3

ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL

PSICOLOGÍA

0

3

GESTIÓN DE PERSONAL

MARKETING

0

3

MACROECONOMÍA

ADMINISTRACIÓN DE BANCA Y SEGUROS

0

3

CONTABILIDAD GERENCIAL

ADMINISTRACIÓN LOGÍSTICA

0

3

PROCESOS DE LA GESTIÓN

CERTIFICACIÓN PROGRESIVA

E

2

"CERTIFICACIÓN PROGRESIVA 1 "- CICLO V

ESPECIALIDAD

ASIGNATURA

TIPO

CRED.

PRE REQUISITOS

ASIST. EN ADMINISTRACIÓN LOGÍSTICA

OPERACIÓN LOGÍSTICA I: COMPRAS

E

2

ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL

ASIST. DE GERENCIA

COMUNICACIÓN Y DOCUMENTACIÓN

E

2

ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL

ASIST. DE ADM. BANCA Y FINANZAS

CONTABILIDAD BANCARIA

E

2

CONTABILIDAD GERENCIAL

CICLO VI

ASIGNATURAS

TIPO

CRÉDITOS

PRE REQUISITOS

ADMINISTRACIÓN FINANCIERA

0

4

ADMINISTRACIÓN DE COSTOS

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

0

3

PSICOLOGÍA

ADMINISTRACIÓN DE OPERACIONES

0

3

GESTIÓN DE CALIDAD

INVESTIGACIÓN DE MERCADOS

0

4

MARKETING

MARKETING DE SERVICIOS

0

2

MARKETING

CERTIFICACIÓN PROGRESIVA

E

2

"CERTIFICACIÓN PROGRESIVA 2 " – CICLO VI

ESPECIALIDAD

ASIGNATURA

TIPO

CRED.

PRE REQUISITOS

ASIST. EN ADMINIST. LOGÍSTICA

OPERACIÓN LOGÍSTICA II: ALMACENES Y TRANSPORTES

E

2

OPERACIÓN LOGÍSTICA I: COMPRAS

ASIST. DE GERENCIA

PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS

E

2

COMUNICACIÓN Y DOCUMENTACIÓN

ASIST. DE ADM. BANCA Y FINANZAS

OPERACIONES BANCARIAS

E

2

CONTABILIDAD BANCARIA

CICLO VII

ASIGNATURAS

TIPO

CRÉDITOS

PRE REQUISITOS

GERENCIA FINANCIERA

0

3

ADMINISTRACIÓN FINANCIERA

FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN

0

4

ADMINISTRACIÓN FINANCIERA

ECONOMÍA INTERNACIONAL

0

3

ADMINISTRACIÓN FINANCIERA

BOLSA DE VALORES

0

4

ADMINISTRACIÓN DE BANCA Y SEGUROS

ADMINISTRACIÓN PUBLICITARIA

0

4

INVESTIGACIÓN DE MERCADOS

CERTIFICACIÓN PROGRESIVA

E

2

—-

"CERTIFICACIÓN PROGRESIVA 3 "- CICLO VII

ESPECIALIDAD

ASIGNATURA

TIPO

CRED.

PRE REQUISITOS

ASIST. EN ADMINIST. LOGÍSTICA

OPERACIÓN LOGÍSTICA III: CONTROL DE INVENTARIOS

E

2

OPERACIÓN LOGÍSTICA II: ALMACENES Y TRANSPORTES

ASIST. DE GERENCIA

ATENCION AL CLIENTE

E

2

PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO

ASIST. DE ADM. BANCA Y FINANZAS

TÉCNICAS FINANCIERAS APLICADAS

E

2

OPERACIONES BANCARIAS

CICLO VIII

ASIGNATURAS

TIPO

CRÉDITOS

PRE REQUISITOS

GESTIÓN PUBLICA

0

3

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

GERENCIA DE PROYECTOS

0

3

FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN

ADMINISTRACIÓN PRESUPUESTARIA

0

3

GERENCIA FINANCIERA

MERCADO DE CAPITALES

0

2

BOLSA DE VALORES

COMERCIO ELECTRÓNICO

0

2

MARKETING DE SERVICIO

SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL

0

2

FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN

COMERCIO INTERNACIONAL

0

3

ECONOMÍA INTERNACIONAL

ELECTIVO (Ver Asignaturas Electivas)

E

2

—-

ASIGNATURAS ELECTIVAS CICLO VIII:

TIPO

CRED.

PRE REQUISITOS

ADMINISTRACIÓN DE PYMES

E

2

INVESTIGACIÓN DE MERCADOS

DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO

E

2

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

ADMINISTRACIÓN DE TIENDAS

E

2

INVESTIGACIÓN DE MERCADOS

CICLO IX

ESTUDIOS GERENCIALES

ASIGNATURAS

TIPO

CRÉDITOS

PRE REQUISITOS

NEGOCIACIÓN EMPRESARIAL

0

3

ECONOMÍA INTERNACIONAL

PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO

0

3

GERENCIA DE PROYECTOS

SEMINARIO DE TÉSIS I

0

2

FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN

GERENCIA DE OPERACIONES

0

3

ADMINISTRACIÓN DE OPERACIONES

GERENCIA DE MARKETING

0

4

INVESTIGACIÓN MERCADOS

GESTIÓN AMBIENTAL

0

2

COMERCIO INTERNACIONAL

TALLER DE REDACCIÓN EMPRESARIAL

0

1

ADMINISTRACIÓN PUBLICITARIA

ELECTIVO (Ver Asignaturas Electivas)

E

2

—-

ASIGNATURAS ELECTIVAS CICLO IX:

TIPO

CRED.

PRE REQUISITOS

GEOECONOMÍA

E

2

ECONOMÍA INTERNACIONAL

GESTIÓN Y REINGENIERÍA DE PROCESOS

E

2

SISTEMA DE INFORMACIÓN GERENCIAL

AUDITORÍA INFORMÁTICA

E

2

ADMINISTRACIÓN PRESUPUESTARIA

CICLO X

ASIGNATURAS

TIPO

CRÉDITOS

PRE REQUISITOS

ÉTICA PROFESIONAL

0

3

GESTIÓN PÚBLICA

PRÁCTICA PRE-PROFESIONAL

0

2

GERENCIA DE PROYECTOS

AUDITORÍA ADMINISTRATIVA

0

3

ADMINISTRACIÓN PRESUPUESTARIA

TALLER DE JUEGO DE NEGOCIOS

0

2

COMERCIO ELECTRÓNICO

ASESORIA Y CONSULTORÍA EMPRESARIAL

0

4

GERENCIA DE PROYECTOS

SEMINARIO DE TÉSIS II

0

2

SEMINARIO DE TÉSIS I

DIRECCIÓN EMPRESARIAL

0

4

SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL

CRÉDITOS OBLIGATORIOS, APROBADOS:

194

CRÉDITOS ELECTIVOS, APROBADOS:

10

TOTAL DE CRÉDITOS PARA EGRESAR:

204

ELECTIVOS

Ciclo

Código

Asignaturas

Créditos

Pre Requisito

08

73

DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO

2

37

08

74

ADMINISTRACIÓN DE TIENDAS

2

39

09

75

GEOECONOMÍA

2

26

09

76

GESTIÓN Y REINGENIERÍA DE PROCESOS

2

38

08

77

ADMINISTRACIÓN DE PYMES

2

39

09

78

AUDITORÍA INFORMATICA

2

57

64. MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS MBA EN LA UNIVERSIDAD PARTICULAR SAN MARTÍN DE PORRES

En la página web aparece la siguiente información:

Además de las competencias generales que ofrecen nuestros programas, la Maestría Recursos Humanos se enfoca en lograr el desarrollo de las siguientes competencias especializadas:

Conocimiento de las personas: Conocerá la teoría y la práctica sobre la naturaleza del comportamiento humano en el trabajo y de los sistemas organizacionales y tendrá actitudes favorables hacia la comprensión e investigación del comportamiento humano en ambientes laborales, y desarrollará habilidades de observación, registro, evaluación y destrezas profesionales para estimular la conducta motivada hacia el trabajo.

Toma de decisiones financieras: Sabrá usar las herramientas para tomar decisiones financieras en condiciones de riesgo y realizar proyecciones financieras. Será capaz de determinar el costos de los fondos del negocio y dominará los métodos de valoración de los negocios. Asimismo, estará capacitado para una gestión centrada en la creación del valor del negocio.

Toma de decisiones de marketing: Comprenderá los principales conceptos relacionados con las decisiones estratégicas de marketing, y será capaz de realizar una evaluación del mercado, y descubrir nuevas oportunidades en él. Asimismo tendrá la habilidad para la formulación de una estrategia de marketing integrada con las decisiones operativas y analizar las estrategias y decisiones de marketing de los competidores.

Gestión de las operaciones y los procesos empresariales: Comprenderá el rol de las operaciones en lograr y mantener una posición con ventaja competitiva, con una visión que integra las funciones de producción, logística y calidad. Podrá usar las principales herramientas para la medición, evaluación, y mejora de los procesos en la organización y comprenderá el potencial de las tecnologías modernas en la optimización de las operaciones del negocio pudiendo liderar proyectos de mejora en las operaciones del negocio.

Comprensión de la Tecnología: Analizará los nuevos entornos de las organizaciones, y comprenderá los nuevos paradigmas sobre la tecnología, sus cambios así como su impacto en las organizaciones, identificando los factores de éxito para la adaptación al nuevo entorno económico, el rol estratégico de las personas en los procesos de transformación e innovación asumiendo una actitud proactiva frente al cambio constante.

Gestión estratégica: Tendrá la habilidad para integrar la información en una visión estratégica y tendrá capacidades para entender y actuar en la alta dirección empresarial, siendo capaz de diseñar e implementar una estrategia de negocios, teniendo en cuenta el desarrollo de ventajas competitivas sostenibles, que contemplen los diversos aspectos de un negocio.

ESTRUCTURA DEL PROGRAMA

El programa tiene una duración aproximada de 2 años, incluyendo la preparación de la tesis. En cada año incluirá dos semestres académicos regulares. Se estima que el trabajo de práctica e investigación fuera de clase será de aproximadamente 12 a 24 horas por semana. Para graduarse el alumno deberá completar un mínimo de 60 créditos. El programa está basado en una estructura de cursos obligatorios, cuidadosamente diseñados, y un conjunto de 5 cursos (240 horas) electivos que permitirán el programa adecuado a la formación e intereses del participante.

ESTUDIO DEL ENTORNO (120 hs) Estudio del Entorno Legal Entorno Económico y Globalización Gerencia y Sociedad

RECURSOS HUMANOS (72hs) Las Personas y las Organizaciones Management

COMUNICACIONES (96hs) Taller de Comunicación Ejecutiva Taller de Redacción para la Gerencia

FINANZAS (120hs) Contabilidad para la Gerencia Fundamentos de Finanzas Decisiones financieras y Valor Económico

ESTRATEGIA (96hs) Gerencia y Tecnología Gerencia Estratégica

TOMA DE DECISIONES (144hs) Microeconomía para la Gerencia Análisis Cuantitativo para la Gestión Investigación para la Gerencia Diagnóstico y Solución de Problemas

CREACION DE VALOR PARA EL CLIENTE (144hs) Marketing Estratégico y Creación de Valor Operaciones y Procesos de Valor Decisiones de Marketing

INTEGRACION Y APLICACIÓN (144hs) Taller Empresarial Tesis

CURSOS ELECTIVOS El programa incluye 5 cursos electivos, dentro de los cuales se incluyen los siguientes cursos. La lista no es excluyente y se actualiza cada periodo.

Gestión de la Innovación Gerencia de Proyectos Investigación de Mercados Comportamiento del Consumidor Gerencia de la Calidad del Servicio Gestión de Organizaciones de Alto Performance Mapas Estratégicos y Creación de Valor Económico Negociaciones Avanzadas Gestión de la Calidad Taller de Finanzas Tópicos Avanzados de Marketing Proyecto Empresarial Supply Chain Management Competitividad y Gerencia Finanzas Corporativas Creatividad Gerencial y Negociaciones Gerencia de Ventas Ética, Responsabilidad Social y Desarrollo Sostenible

65. CARRERA PROFESIONAL DE AMINISTRACION EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL SAN AGUSTÍN DE AREQUIPA PERU

Plan de Estudios

PRIMER AÑO

No.

Código

Asignatura

Cred.

1

0001101

EPISTEMOLOGIA Y FILOSOFIA ADMINISTRATIVA

3

2

0001102

DOCUMENTACION ADMINISTRATIVA Y EMPRESARIAL

3

3

0001103

METODOLOGIA DE ESTUDIO E INVESTIGACION

3

4

0001104

CALCULO DE UNA VARIABLE

4

5

0001105

ESTADISTICA PARA ADMINISTRADORES 1

4

6

0001106

ADMINISTRACION GENERAL 1

4

7

0001207

DEONTOLOGIA PROFESIONAL

3

8

0001208

LENGUA ESPANOLA

3

9

0001209

DERECHO EMPRESARIAL

3

10

0001210

CUANTICA PARA ADMINISTRADORES 1

4

11

0001211

ESTADISTICA PARA ADMINISTRADORES 2

4

12

0001212

ADMINISTRACION GENERAL 2

4

SEGUNDO AÑO

No.

Código

Asignatura

Cred.

1

0002113

CUANTICA PARA ADMINISTRADORES 2

4

2

0002114

CONTABILIDAD GENERAL

4

3

0002115

ADMINISTRACION ECONOMICA 1

4

4

0002116

LOGISTICA 1

3

5

0002117

MARKETING 1

3

6

0002118

TEORIA ORGANIZACIONAL 1

3

7

0002219

CREATIVIDAD Y ESPIRITU EMPRESARIAL

3

8

0002220

CONTABILIDAD COMERCIAL E INDUSTRIAL

5

9

0002221

ADMINISTRACION ECONOMICA 2

4

10

0002222

LOGISTICA 2

3

11

0002223

MARKETING 2

3

12

0002224

TEORIA ORGANIZACIONAL 2

3

TERCER AÑO

No.

Código

Asignatura

Cred.

1

0003125

INFORMATICA PARA ADMINISTRADORES

3

2

0003126

COSTOS INDUSTRIALES Y DE SERVICIOS

4

3

0003127

INVESTIGACION DE OPERACIONES

4

4

0003128

FINANZAS BASICAS

3

5

0003129

INVESTIGACION DE MERCADOS

4

6

0003130

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

3

7

0003231

SISTEMA DE INFORMACION GERENCIAL

3

8

0003232

MOTIVACION Y LIDERAZGO

3

9

0003233

TEORIA DE DECISIONES

4

10

0003234

ADMINISTRACION TRIBUTARIA

3

11

0003235

DIRECCION DE VENTAS

3

12

0003236

ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS 1

5

CUARTO AÑO

No.

Código

Asignatura

Cred.

1

0004137

TECNICAS MODERNAS DE GESTION

3

2

0004138

PLANEAMIENTO Y CONTROL

3

3

0004139

ADMINISTRACION DE PRODUCCION 1

3

4

0004140

ADMINISTRACION FINANCIERA 1

4

5

0004141

PROMOCION Y PUBLICIDAD

3

6

0004142

ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS 2

5

7

0004243

GERENCIA ESTRATEGICA

5

8

0004244

RACIONALIZACION ADMINISTRATIVA

3

9

0004245

ADMINISTRACION DE PRODUCCION 2

3

10

0004246

ADMINISTRACION FINANCIERA 2

4

11

0004247

CREDITO Y COBRANZAS

3

12

0004248

GESTION DE PYMES

3

QUINTO AÑO

No.

Código

Asignatura

Cred.

1

0005149

FORMULACION DE PROYECTOS

3

2

0005150

AUDITORIA INTEGRAL Y GESTION 1

4

3

0005151

PRODUCTIVIDAD Y CALIDAD

3

4

0005152

GESTION DE RIESGOS

3

5

0005153

GERENCIA DE ESTADO

5

6

0005154

GESTION DE NEGOCIOS Y CONOCIMIENTO 1

3

7

0005255

EVALUACION Y ADMINISTRACION DE PROYECTOS

3

8

0005256

AUDITORIA INTEGRAL Y GESTION 2

4

9

0005257

COMERCIO Y NEGOCIOS INTERNACIONALES

3

10

0005258

ALTERNATIVAS DE INVERSION

3

11

0005259

GESTION MUNICIPAL Y REGIONAL

5

12

0005260

GESTION DE NEGOCIOS Y CONOCIMIENTO 2

3

 

 

Autor:

Fernando Jesús Torres Manrique

Datos del Autor

Cursó sus estudios en la ciudad de Arequipa. Los primarios, en el Colegio Pre Seminario Santa María, obteniendo diplomas por ocupar primeros puestos en tercer, cuarto y quinto grado. Los secundarios, en el Colegio San Jerónimo hasta tercer año, obteniendo diploma por ocupar segundo puesto en el primer año; culminando estos últimos en el Colegio Peruano Británico Lord Byron. Posteriormente estudió Derecho y se tituló de Abogado en la Universidad Católica de Santa Maria (Arequipa), Estudios parciales de Maestría en Derecho Empresarial en la Universidad Católica de Santa María (Arequipa). Maestría en Derecho Civil y Comercial en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos (Lima). Ex Juez Mixto Titular Decano.

Consejero de la Revista Electrónica Derecho y Cambio Social, Miembro de la Federación Internacional de Abogados Iberoamericanos. Ex Registrador Público Titular de la Oficina Registral Regional Los Libertadores Wari, en las Sedes Registrales de Ica, Pisco, Huanta, Huancavelica y Nasca. Ex Jefe Titular de la Oficina Registral de Huancavelica, Pisco, Nasca, Huanta e Ica, Ex Registrador Público Titular Decano de Huancavelica. Ex Presidente de la Comisión de Transferencia del Registro de Propiedad Vehicular de la Sub Dirección Regional de Transportes Comunicaciones Vivienda y Construcción al Sistema Nacional de los Registros Públicos. Ex Miembro de la Comisión Especial de Transferencia del Registro de Vehículos Menores de la Dirección Regional de Transportes Comunicaciones Vivienda y Construcción a la Oficina Registral Regional Los Libertadores Wari. Ex Representante del Procurador Público a cargo de los asuntos judiciales del Ministerio de Justicia en los procesos en los que era parte la Oficina Registral Regional Los Libertadores Wari en el Distrito Judicial de Huancavelica. Ex Apoderado de la Oficina Registral Regional Los Libertadores Wari. Invitado en varias oportunidades para formar parte del Comité Consultivo de la Corte Superior de Justicia de Huancavelica. Además, realizó estudios de contabilidad, administración, economía, marketing y reingeniería.

Post grado en Derecho Administrativo, Laboral, Contratos Modernos, Derecho Procesal, Derecho Comercial y Derecho Civil, Despacho Judicial, Derecho Procesal Civil. Diplomado en Función Jurisdiccional, Derecho Registral y Notarial, Negociación, Arbitraje, Pedagogía Universitaria y Conciliación Extrajudicial, Derecho Penal, Derechos humanos, Derecho Empresarial, Derecho Comercial, Derecho Registral, Derecho Aduanero y Conciliador Extrajudicial. Egresado del V Programa de Formación de Aspirantes a Magistrados de la Academia de la Magistratura. Segundo Puesto como Expositor en el Taller de Investigación Jurídica organizado por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos en la categoría maestristas. Expositor en importantes eventos académicos en el Perú (expositor en registros públicos de diferentes departamentos del Perú, Ministerio Público presentando el libro del Fiscal Superior Decano de Huancavelica, en Municipalidades, en el Colegio de Ingenieros del Perú y panelista en el Centro Peruano de Estudios Sociales) y en el extranjero (expositor en el Comitè Latinoamericano de Consulta Registral). Organizador de eventos acadèmicos en registros públicos. Ha cursado diferentes estudios en varios departamentos del Perú y en el extranjero.

Es autor de abundantes artículos jurídicos publicados en distintos medios, tales como, en revistas jurídicas nacionales y del extranjero, así como en diarios locales y nacionales; así: Físicos.- Revista Jurídica del Perú, Análisis Jurídico, Revista Peruana de Jurisprudencia, Suplemento Hechos y Derechos de la Editora Normas Legales, Suplemento Legal Express de la Editorial Gaceta Jurídica, Revista Crítica de Derecho Inmobiliario de España, Revista Temas de Derecho Registral de la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos, Revista Juris & Marcs, Revista de Derecho y Medios Alternativos de Resolución de Conflictos, Revista Ofired de la Oficina Registral Regional Los Libertadores Wari, Diàlogo con la jurisprudencia, Diario Oficial El Peruano, Diarios Voces, Ahora y Ecos de San Martín y Visión Regional de Huancavelica; y Virtuales.- Derecho y Cambio Social, Elnotariado.com, Hechos de la Justicia, Revista Astrolabio, Revista Juris- Ciencias, Ilustrados.com, Faqmania.com, Elprisma.com, edu.red, Pàgina web del cadri (curso anual de derecho registral iberoamericano), Revista electrónica de derecho comercial, wikipedia, elangelo.com, depaginas.com.ar, educativos, newsletter de monografías.com, abcmanuales.com, apuntesjuridicos.com, 4Gurus.com, entre otros. Con artículos aprobados a ser publicados en la Enciclopedia Jurídica Omeba, tales como: Responsabilidad Precontractual y Codificación. Así también, autor de los siguientes libros:

Derecho Empresarial, Garantías, Derecho Comparado y Sistemas Jurídicos, La Enseñanza del Derecho, Introducción al Derecho y Latín Jurídico, Estudios sobre la Nueva Ley de Garantía Mobiliaria Ley 28677 (obra colectiva), Las Garantías en el Derecho Civil Peruano: A propósito de la Ley de la Garantía Mobiliaria N° 28677, Diccionario Enciclopédico de Derecho Registral y Notarial (por publicar), Tratado de Derecho Registral (por publicar), Tratado de Derecho Empresarial (por publicar), Doctrina de Derecho Contemporáneo (por publicar), Personas Jurídicas (por publicar), Derecho Procesal Civil (por publicar), Derecho Civil (por publicar), Derecho Comparado (por publicar), Ejecutorias Comentadas (por publicar) y Calificación Registral de Documentos Judiciales (por publicar).

Cuenta con mas de 500 publicaciones. Doctorando en Derecho en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.

Partes: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7
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