Indice1. Un jalón de la energía: el principio de chevrontexaco 2. Historia de chevron 3. Historia de texaco 4. Chevron Texaco 5. Bibliografía
1. Un jalón de la energía: el principio de chevrontexaco
Tomado de la página web de Chevron Texaco Recepción al mundo nuevo de ChevronTexaco Corp. Unmundo forjado en sociedad, llenado de promesa y de fluir con potencial. Una empresa global altamente competitiva a través de todos los sectores de energía, la compañía nuevamente formada reúne una abundancia de talentos, de valores compartidos y de una consolidación mutua a desarrollar recursos energéticos vitales alrededor del globo. ChevronTexaco apunta fijar el estándar no solamente para las metas alcanzadas pero para cómo las alcanzamos. Tan importante como nuestro funcionamiento financiero y de funcionamiento es – nuestra meta es ser No. 1 entre nuestros competidores en vuelta total del accionista – nuestros valores subyacentes, más que cualquier cosa, definen quiénes somos. El integral a todo que lo hace,s es una consolidación a valorar la unicidad del individual, a enjaezar las fuerzas de una fuerza de trabajo diversa, y a respetarlas y a aprender de las comunidades en quienes funcionamos. Como tenemos éxito, tan también si nuestros socios en Nigeria y Kazakhstan y Venezuela. La gente de ChevonTexaco demuestra una consolidación a las sociedades, funcionamiento y excelencia ambiental. Saben de primera mano que la industria de hoy de la energía promete más oportunidades que siempre antes. Oportunidades para la gente en ciudades grandes y aldeas alejadas. Para la gente que habla inglés o Yoruba, portugués o mandarín. Para la gente que ha compartido completamente adentro más allá de progreso económico y para las que no tienen.
2. Historia de chevron
Negocios Chevron Global Lubricants & Technology Marketing (CGL) es una división de Chevron Products Company, subsidiara y propiedad de Chevron Corporation con sede en San Francisco, California. Chevron Global Lubricants es de lideres en el mercadeo de lubricantes terminados, aceites básicos y su tecnología. Mientras sostiene una fuerte parte en el mercado Norteaméricano (EE.UU., México y Canadá), CGL tiene unidades de negocios separadas para atender el emergente mercado de lubricantes en Latinoamérica y Europa Oriental, utilizando el respaldo de los servicios intregrales. Chevron no solamente se enorgullece de sus productos y servicios sino también de la manera en que conduce sus operaciones al rededor del mundo. Sus principios y valores están personificados en Al Estilo Chevron, el cual provee una estructura integrada para sus estrategias y metas.
Historia Chevron Corporation es una compañía Fortune 100 con facturación de más de $42 billones y casi 100 años de experiencia en lubricación. Chevron es miembro de la familia original de Standard Oil, y a la fecha conserva conexión con sus raíces. Chevron tiene mas de 8,000 estaciones de servicio y centros de conveniencia en Norteamérica y orgullosamente cuenta a un numero de gasolineras Standard entre esta red. En 1989, Chevron Products Company estableció a la División de Lubricantes para largo plazo creando unidades de negocios separadas y con identidad propia. En 1996, Chevron Lubricants creció respondiendo al clima mundial de negocios combinando con estas unidades la división de lubricantes de Chevron International Oil Company, y formó a Chevron Global Lubricants & Technology Marketing. Ahora con más de 39.600 empleados y una presencia mundial en crecimiento, CGL ofrece soluciones de lubricación y de negocios para los mercados industriales, procesamiento de alimentos y agricultura, construcción, minería, forestal, papel, gas natural, marina, industria automotriz, generadores de energía, ferrocarril y vehiculos para servicio pesado.
Red De Distribución Chevron Global Lubricants cuenta con una extensa red de distribución mundial. La mayoría de los negocios de Chevron se abastecen a través de los mercaderes de lubricantes, estableciendo así una dinámica, y una red nacional experta. Con más de 300 productos, Chevron cuenta con una línea completa de soluciones de lubricación diseñada para cumplir con las especificaciones de los fabricantes de originales de equipos (OEM), con los requisitos para equipos especializados y con las necesidades de los clientes. Para responder a las demandas particulares de los clientes multinacionales, Chevron cuenta con una bien establecida división de Cuentas Estratégicas.
Medio Ambiente Y Envolvimiento Comunitario A medida que crece el interés por la conservación del medio ambiente, crece la importancia de la reputación de Chevron por el éxito del diseño, construcción y operación de los proyectos principales que cumplan o excedan los requisitos ambientales. Las tecnologías de Chevron están al frente del movimiento mundial hacia combustibles que mantengan un medio ambiente libre de contaminantes. En Chevron la conservación de la naturaleza comienza con honorar a nuestra herencia, cultura, y al ambiente en que laboramos. Incluyendo el reconocimiento a la maravillosa diversidad de la gente que forma nuestra compañía y la riqueza de las comunidades donde viven. En lo posible esto significa agregar valor a lugares como: envolvimiento comunitario brindado por los esfuerzos voluntarios de los empleados y el uso de los recursos de la compañía.
Valor De La Marca Siendo uno de los principales mercaderes de lubricación, Chevron Global Lubricants reconoce la importancia del valor de nuestra marca y esta comprometida a aumentar las utilidades de los clientes compartiendo con ellos su conocimiento de los productos, experiencia industrial, y servicios que agreguen valor a sus negocios. Chevron ha establecido un valor considerable con sus productos de batalla como el Delo® y Clarity® Oils, para los mercados de vehiculos para servicio pesado. El valor de la marca Chevron es legendario – sazonado con una impresionante lista de "primeros" en la industria – lo que le ha dado a Chevron su famosa reputación. Desde principios del siglo 20, Chevron Lubricants viene amasado un extenso rango de credenciales en la industria aumentando así el valor del que goza la marca hoy en día. Teniendo en cuenta los intereses de sus clientes, Chevron ha introducido muchos avances tecnológicos, he aquí algunos: 1935 Primeros en lanzar al mercado el primer lubricante para motores diesel (RPM Diesel Eng Lubricating Oil) logrando mejor funcionamiento de motores de gran capacidad. En 1939 nace el nombre Delo®. 1941 Primeros en el mundo en desarrollar un lubricante para uso en cualquier motor diesel – adoptado por la Marina de Guerra de los Estados Unidos, haciendo posible la operación de submarinos de larga duración. 1953 Primeros en el mundo en desarrollar exitosamente un lubricante multígrado. 1958 Primeros en el mundo en desarrollar un lubricante detergente sin ceniza para motores de 2 ciclos. 1960 Primeros en el mundo en desarrollar una línea completa de lubricantes detergentes sin ceniza para motores. 1971 Primeros en desarrollar una grasa capaz de extender a 20,000 millas los intervalos de lubricación de equipo automotor en servicio pesado. 1973 Primeros en desarrollar un lubricante de "ultra" extrema presión para engranajes a base de borato para aplicaciones automotrices e industriales. 1974 Primeros en desarrollar la grasa polyurea de acetato para aplicaciones múltiples. 1977 Primeros en desarrollar la primer grasa espesada con polyurea para la industria alimenticia que prolonga la vida útil de los baleros y provee protección para la herrumbre – Chevron Poly FM Grease. 1980 Primeros en desarrollar el fluido hidráulico de menor desgaste para tractores con rendimiento de frenos húmedos de bronce en los motores Ford/Massey/Ferguson, y frenos de papel compuesto en los motores John Deere. 1984 Pirmeros en desarrollar básicos hidroprocesados que establecen las normas de rendimiento para otros básicos en la industria. 1989 Primeros en documentar un millón de millas en un motor Carterpillar 3406B sin reparaciones generales. 1993 Primeros en introducir la Tecnología Isodewaxing, resultando en básicos minerales con las mismas capacidades obtenidas por los sintéticos. 1996 Primeros en documentar un millón de millas en los motores de los tres fabricantes principales de los Estados Unidos – Caterpillar, Cummins, y Detriot Diesel.
3. Historia de texaco
La historia de se remonta a 1902, cuando fue fundada como The Texas Company por Joe Cullinan y Arnold Schlaet. Inicialmente, Texaco poseía un capital de 3 millones de dólares, ahora la compañía cuenta con más de 29.000 empleados y 22.000 estaciones de servicio mediante sus operaciones en más de 150 países del mundo. El primer descubrimiento de petróleo fue realizado en 1903, ese mismo año se construyó la primera refinería de Texaco en Port Artur, Texas. Dos años más tarde, Texaco se convirtió en la primera petrolera americana en entrar al mercado europeo. En 1930, Texaco se proyectó al mercado internacional en alianzas estratégicas junto con las petroleras Standard Oil of California y Arabian American Oil Company. Texaco comenzó operaciones en Uruguay en el año 1932, aunque sus productos ya eran importados a nuestro país por la firma Taranco y Cía. Actualmente nuestra compañía posee un total de 90 estaciones de servicio en el país, 40 de ellas en Montevideo, las cuales están en constante remodelación para ajustarse a los estándares de calidad de Texaco a nivel mundial. En la actualidad se han reconvertido 20 estaciones de servicio al nuevo sistema "Star 21", el cual conlleva un conveniente y moderno diseño con el objetivo de atender mejor al cliente consumidor. Los lubricantes Texaco son importados al Uruguay de sus plantas de fabricación en Estados Unidos y Argentina. Por más de veinte años han sido los lubricantes importados más vendidos en nuestro país. Los combustibles que distribuye son adquiridos a ANCAP. En 1989 Texaco trasladó sus oficinas centrales de su antigua ubicación en la Galería Cristal del centro de Montevideo, al predio de su terminal y depósito, ubicado en la zona portuaria, en la Rambla Baltasar Brum.
Por todo el mundo, ChevronTexaco es la cuarta compañía público Negociada más grande de términos de las reservas del aceite y del gas, con unos 11,5 mil millones barriles de aceite y provee de gas equivalente. Es el cuarto productor más grande, con la producción diaria de 2,7 millones de barriles. La compañía también tiene 22 refinerías y más de 25.000 estaciones de gasolina calificadas por todo el mundo. Los negocios de ChevronTexaco extienden más allá de producir y refinaro, con los productos químicos aventuran, los productos químicos Phillips Co. M un interés de equidad en 47 proyectos de la potencia por todo el mundo. La compañía también mira al futuro con el desarrollo y la comercialización de varias tecnologías avanzadas de la energía tales como células del combustible, almacenaje del hidrógeno y gas-a-líquido.
Raíces De La Compañía La corporación rastrea sus raíces 1879 a un descubrimiento del aceite en la barranca de Pico, norte de Los Ángeles. Este hallazgo conducido a la formación, en el mismo año, de la compañía petrolera de la costa pacífica. Otra cara de las puntas de carta genealógicas a la 1901 fundaciones del Tejas Fuel Company, una empresa modesta que comenzó hacia fuera en tres cuartos de un edificio acanalado en Beaumont, Tejas del hierro. Estas dos compañías, los precursores de Chevron Corp. y Texaco Inc., respectivamente, eran ambos instrumentales en transformar un negocio del aceite del novato en la industria de alta tecnología de la energía.
Alcance Global Activo en más de 180 países, ChevronTexaco tiene reservas de 11,5 mil millones barriles de aceite y gas equivalentes y producción diaria de 2,7 millones de barriles. Además, tiene una capacidad de refinación global de más de 2,2 millones de barriles al día y funciona más de 25.000 estaciones de gasolina alrededor del mundo. La compañía también tiene intereses en 47 proyectos de la potencia ahora que funcionan o que son convertidos.
Opinión Del Mundo – Países De La Operación El mapa deja visión las operaciones por la región y por el segmento de negocio importante.
Desempeño El centrarse en 4+1: Como negocio y como miembro de la comunidad del mundo, estan confiados a crear el valor superior los accionistas, los clientes, los socios, los empleados y los países en quienes funcionen. Para tener éxito, deben alcanzar funcionamiento de la clase del mundo y exceder las capacidades de los competidores más fuertes. El foco está en cinco programas pilotos críticos de éxito del negocio, que llaman " 4+1 " imedios que entregan funcionamiento industria-que conduce en cuatro áreas dominantes:
- Excelencia operacional con operaciones seguras, confiables, eficientes y ambientalmente sanas
- Reducción de costes bajando costos unitarios con la innovación y la tecnología
- Administración capital invirtiendo en las mejores oportunidades del proyecto y ejecutándolas con éxito (más seguro, más rápido, en un costo más bajo)
- Crecimiento provechoso con la dirección en desarrollar nuevas oportunidades de negocio en mercados existentes y nuevos.
Gente El " 1 " en " 4+1 " es la capacidad de organización , que significa la construcción de un sistema de la clase del mundo que combina la gente, procesos y la cultura para alcanzar y para sostener funcionamiento industria-que conduce en las cuatro áreas dominantes. Lideres dinámicos incorporan nuestros valores, fijan visiones en negrilla y competitivas, y entregan resultados con urgencia. Explican claramente estrategias, abrazan la tarifa y la necesidad del cambio, inspira funcionamiento superior de la innovación y de la dimensión de una variable. Toman la responsabilidad personal para el funcionamiento y el crecimiento. Empleados expertos tienen el conocimiento, las habilidades y los comportamientos críticos a alcanzar nuestras metas y a proporcionar a soluciones del cliente. Están confiados a y utilizados en el desarrollo personal. La innovación & el aprender es constante. Aprendemos del mejor, innovamos, compartimos conocimiento y aplicamos rápidamente nuevas ideas a través de la compañía y para la ventaja del cliente. El reconocimiento & la responsabilidad definimos las expectativas, medida y evaluamos funcionamiento, y el logro del superior de la recompensa. Procesos y Organización a Nivel Internacional elementos potentes del funcionamiento superior. Desarrollamos y desplegamos rápidamente los procesos críticos a nuestros intentos estratégicos. Tenemos una organización autorizada, descentralizada para realzar la velocidad de la ejecución y de la sensibilidad del cliente. Las asociaciones & la tecnología nos ayudan a ampliar nuestras capacidades. Ganamos y aplicamos sociedades de la tecnología y de la palancada.
Valores La base de la compañía se construye en valores, que nos distinguen y dirigen nuestras acciones. Dirigimos nuestro negocio de una manera social responsable y ética. Respetamos la ley, utilizamos derechos humanos universales, protegemos el ambiente, y beneficiamos a las comunidades donde trabajamos. Integridad. Somos honestos con nosotros y con los demás. Resolvemos los estándares éticos más altos de todas las reparticiones del negocio. Hacemos lo que decimos que haremos. Confianza. Confiamos en, respetamos y nos apoyamos, y nos esforzamos ganar la confianza de nuestros colegas y socios. Diversidad. Aprendemos de y respetamos las culturas en las cuales trabajamos. Valoramos y demostramos el respecto por la unicidad de individuos y las perspectivas y los talentos variados que proporcionan. Tenemos un ambiente inclusivo del trabajo y abrazamos activamente una diversidad de la gente, de ideas, de talentos y de experiencias. Sociedad. Tenemos una consolidación constante a ser un buen socio, centrado en el edificio productivo, de colaboración, el confiar en y los lazos beneficiosos con gobiernos, otras compañías, nuestros clientes, nuestras comunidades y. Alto Rendimiento. Estamos confiados a la excelencia en todo que lo hacemos, y nos esforzamos mejorar continuamente. Somos apasionados sobre la realización de los resultados que exceden expectativas nuestros el propios y los de otros. Responsabilidad. Tomamos responsabilidad — como individuos y como equipos — de nuestro trabajo y de nuestras acciones, y nos reconocen para hacer tan. Damos la bienvenida a escrutinio, y nos sostenemos responsables. Crecimiento. Abrazamos el cambio y animamos la innovación. Buscamos y perseguimos las oportunidades elegantes, desafiadoras que contribuyen al crecimiento personal y del negocio. Dirección. Esfuércese para el funcionamiento de la clase del mundo institucionalizando un sistema riguroso (sistema de gerencia operacional de la excelencia) para la seguridad del manejo, la salud y los asuntos ambientales. Evalúe y maneje los riesgos a nuestros empleados, a los contratistas, al público y al ambiente de nuestras operaciones y productos. Operaciones & De Seguridad Incident-Free. Diseñe, construya, funcione, mantenga y desarme en última instancia nuestros activos para prevenir lesión, enfermedad e incidentes. Defensa. El trabajo ético e influenciar constructivo propuso leyes y regulaciones, y el discusión sobre ediciones que emergían. Aseguramiento De la Conformidad. Verifique la conformidad con regulaciones de la política y del gobierno de la compañía. Asegúrese de que los empleados y los contratistas entiendan su seguridad, salud y responsabilidades ambientales. Conservación. Conserve la compañía y los recursos naturales continuamente mejorando nuestros procesos y midiendo nuestro progreso. Administración De Producto. Maneje los riesgos potenciales de nuestros productos con cada uno implicado a través de los ciclos vitales de los productos. Prevención De la Contaminación. Mejore continuamente nuestros procesos para reducir al mínimo la contaminación y la basura. Transferencia De la Característica. Evalúe y maneje nuestros defectos ambientales antes de cualquier transacción de la característica. La Comunidad Excede. Alcance hacia fuera a la comunidad y enganche a diálogo abierto a la confianza de la estructura. Gerencia De la Emergencia. La prevención es una primera prioridad, pero esté preparada para cualquier emergencia y atenúa cualquier incidente rápidamente y con eficacia.
5. BibliografíaPeriodico " El Tiempo", octubre 16 de 2.001, Bogotá. Colombia www.chevrontexaco.com www.elpaís.com www.cnnenespanol.com www.google.com
Autor:
Yaneth Acosta Hernández
Universidad De Cundinamarca Facatativa, Cundinamarca, Colombia 10 semestre.