Programa de actividades deportivas recreativas

RESUMEN

La realización de actividades deportivas recreativas en las instalaciones deportivas con que cuenta la empresa de Servicios a Trabajadores de Varadero del Grupo Empresarial de la Construcción deportivas de la empresa de Servicios a Trabajadores de Varadero del Grupo Empresarial de la Construcción en función de la recreación y ocupación del tiempo libre de los trabajadores pues no existe un programa de actividades que satisfaga las necesidades deportivas recreativas por eso el autor se ha propuesto elaborar un programa de actividades deportivas- recreativas para el mejor aprovechamiento de las instalaciones deportivas en las villas de alojamiento del Grupo Empresarial de la construcción en Varadero para cumplir este objetivo utilizó los métodos de criterio de especialistas a una muestra 10 especialistas en el tema tratado, los resultados demuestran la factibilidad del programa presentado pues los resultados obtenidos están por encima del 60% pertinencia en el criterio de los especialistas.

INTRODUCCIÓN

Los beneficios relacionados con la salud, educación, economía y aspectos sociales generados por los servicios de la actividad física y del deporte son ampliamente conocidos por todos y para el buen desarrollo poder disfrutar de instalaciones bien atendidas donde los practicantes se sientan motivados a realizar la actividad.

La ventaja de tener instalaciones deportivas en centros de trabajo y empresas es que les permite a los trabajadores realizar actividad física sin necesidad de desplazarse a otros lugares, propicia un clima sumamente favorable en las relaciones humanas, donde los miembros de la empresa o centro laboral, sientan un sentido de pertenencia a ésta, así como un aumento en el disfrute y satisfacción en el contenido de la calidad de la vida de los trabajadores.

Varadero es la principal fuente de ingreso económico en el sector del turismo, se encuentra ubicado en el municipio de Cárdenas de la provincia de Matanzas, en esta península, donde se ubica una de las playas más hermosas del mundo se han construido y se construyen hoteles que tienen instalaciones deportivas y recreativas cumpliendo así con el objetivo social para el cual están diseñados no pudiéndose utilizar las mismas en la práctica y representación de eventos deportivos por las características particulares de las mismas y el nivel de exigencias.

En este municipio se encuentran ubicada la Empresa de servicio a trabajadores de la construcción de Varadero, ella cuenta con 6 villas de alojamiento que realizan un servicio de hospedaje, alimentación y recreación a los clientes de las diferentes Empresas de la construcción ubicadas en el territorio, un aspecto importantes dentro de sus logros es la recreación que se les brinda a los trabajadores y clientes en conjunto con los demás servicios, pero aún las instalaciones deportivas existentes en la Villas de alojamiento no son adecuadamente utilizadas por los trabajadores, ni por la comunidad cercana, la que pudiera también hacer uso de las mismas en la práctica de deportes, actividades recreativas, también pudieran ser utilizadas por el INDER en eventos de interés del municipio , siempre y cuando se hagan las coordinaciones pertinentes.

Es pobre la participación de los trabajadores del grupo empresarial de la construcción en actividades deportivas recreativas, por lo que son poco utilizadas las instalaciones deportivas de la empresa en función de la recreación y ocupación óptima del tiempo libre de los trabajadores, esto trae consigo que después de culminado su horario laboral se ingieran bebidas alcohólicas lo que conlleva a disturbios en las villas de alojamiento que en variadas ocasiones terminan con la presencia de los oficiales de la PNR, tampoco existe hasta la fecha un programa que oferte actividades para aprovechar las instalaciones deportivas existentes.

Por lo que nos surge el siguiente problema de investigación

¿Cómo contribuir al incremento en la participación de los de trabajadores del Grupo Empresarial de la Construcción de Varadero en actividades deportivas recreativas realizadas en sus instalaciones deportivas?

Para dar solución a nuestros problemas nos planteamos el siguiente objetivo

Objetivo general

Elaborar un programa de actividades deportivas recreativas para incrementar la participación de los trabajadores en las actividades realizadas en las instalaciones deportivas de las villas de alojamiento del grupo empresarial de la construcción de Varadero.

DESARROLLO

Para desarrollar el trabajo nos dirigimos a las villas de alojamiento para los trabajadores de la construcción de Varadero, en Varadero; alli fueron escogidos como muestra a 912 trabajadores de ambos sexos que se inscribieron como participantes para algún deporte, ellos se ubican en 6 Villas, de ellos 827 son hombres y 89 mujeres; también podemos decir que 127 trabajadores aún son jóvenes y 765 adultos, los deportes en los cuales se inscribieron fueron los siguientes: 117 softbol, 300 béisbol, 200 dominó, 40 ajedrez, 35 tenis de mesa, 20 atletismos, 100 fútbol, 100 baloncesto.

También disponemos de ?un personal técnico y de servicio conformado por 11 técnicos trabajadores del INDER municipal, entre 4 y 10 años de experiencia, los que apoyarán en la puesta en práctica del programa.

El próximo paso en nuestro trabajo fue cumplir con los métodos de investigación y para ello utilizamos teórico y empíricos, dentro de los teóricos:

Métodos Teóricos: El Histórico-Lógico se utilizó para comprobar la existencia de antecedentes del tema. Inductivo – deductivo: nos ayudó a determinar del problema y la diferenciación de las tareas a desarrollar durante el proceso investigativo, también realizar el análisis de los resultados Analítico – Sintético: que ayudo a procesar el marco referencial de la tesis a partir de la sistematización del conocimiento científico, permitiéndole al autor reconocer las múltiples relaciones y componentes del problema abordar por separado, para luego integrarlas en un todo como se presenta en la realidad y fue la vía mediante la cual se realizó la interpretación de la información que se recogió después de consultar a diversos autores, lo cual le hizo llegar a las conclusiones correspondientes de dicha investigación,

Dentro de los Métodos Empíricos Encuestas, la realizamos para obtener información. Ellas nos ayudaron a conocer el criterio de los trabajadores sobre la necesidad de utilizar las instalaciones deportivas y las actividades de su preferencia. Observación: nos permitió valorar la participación de los trabajadores en las actividades. Entrevista: Para conocer la opinión de directivos de la Villas de alojamiento de los resultados que acontecen por la participación los trabajadores en las actividades del programa propuesto. Criterio de especialistas a fin de poner en disposición de 10 destacados profesionales en la actividad deportiva y recreación, para poder precisar su pertinencia, a continuación se hace reseña brevemente el mismo.

Entendemos por especialistas a profesores que se desempeñan en la actividad deportiva con más de 15 años de experiencia, graduados de licenciados en Cultura física, Master, 1 Doctor y que se encuentran vinculados al trabajo de la recreación y ocupación del tiempo libre de la población pudiendo trabajar en el área de la cultura física, la educación física, la recreación o el deporte

PROPUESTA DE PROGRAMA DE ACTIVIDADES PARA POTENCIAR LA UTILIZACIÓN DE LAS INSTALACIONES DEPORTIVAS DE LAS VILLA DE ALOJAMIENTO DEL GRUPO EMPRESARIAL DE LA CONSTRUCCIÓN EN VARADERO

Tiempo– 1 Mayo 2011 hasta 31 de Agosto 2011

Lugar: Villas de alojamiento trabajadores del Grupo Empresarial de la Construcción de Varadero.

Generalidades del Programa

    El programa posee una oferta Recreativo deportiva, en la que se encuentran una serie de actividades que nos van a dar la posibilidad de que las instalaciones deportivas de las villas de alojamiento del Grupo Empresarial de la construcción sean aprovechadas, y de esta forma los trabajadores tengan actividades para su esparcimiento. En este sentido, el programa cuenta con:

• Actividades deportivas recreativas según las instalaciones con que contamos con el objetivo que sean utilizadas adecuadamente y los trabajadores puedan ocupar su tiempo libre sanamente.

• Torneos deportivos

• Actividades con juegos de mesa

• Actividades deportivas del INDER municipal

• Actividades para la comunidad cercana

• Actividades recreativas

Fundamentación

 El tiempo libre y las actividades deportivas- recreativas no son ajenas a calidad de vida de los trabajadores, ya que con dichas actividades se hace la utilización adecuada del tiempo libre, además fortalece la salud y prepara a la persona para el pleno disfrute de la vida, se alivia el estrés propio de las largas horas de trabajo.

Por la posibilidad de la Villa de alojamiento empresarial de poseer instalaciones deportivas en perfecto estado que son subutilizadas y a la vez existe un déficit en la comunidad, se hace necesario poner en funcionamiento dichos locales en la formación integral del individuo, en función de la necesaria utilización del tiempo libre por parte de los trabajadores y de la comunidad, por lo que hay que motivar y orientar adecuadamente las actividades hacia una recreación placentera, pero a la vez creativa y formativa.

Teniendo en cuenta estas premisas, este programa pretende presentar y desarrollar una serie de actividades, para lograr la participación e incorporación de los trabajadores a las actividades que para ellos se organizan, considerando en la gran medida los gustos y preferencias de los mismos.

Objetivo general del Programa

Aumentar la utilización las instalaciones deportivas con que cuenta la Villa empresarial de Santa Marta.

Objetivos específicos del Programa

• 2- Mantener ocupadas el mayor tiempo posible las instalaciones deportivas del grupo empresarial de la construcción

• 3-  Mantener la variedad en las oferta de actividades en las instalaciones de la Villa Empresarial de Varadero

• 4- Vincular a la comunidad a las actividades deportivas realizadas en las instalaciones de las Villas de alojamiento.

• 5- Lograr un uso adecuado del tiempo libre de los trabajadores de la villa empresarial

• 6- Desarrollar la socialización de los trabajadores.

Tabla 2- PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEPORTIVO- RECREATIVAS

Metas

• Lograr la mayor utilización de las instalaciones deportivas por parte de los trabajadores de la construcción.

• Ofertar actividades deportivas en las instalaciones en los horarios donde los trabajadores tengan tiempo libre que sean de la preferencia de los mismos.

• Mantener ocupado el tiempo libre de los trabajadores que viven en las villas de alojamiento.

• Lograr con los dirigentes de la empresa se sientan comprometidos con el programa y autoricen a que la población participe en algunas de las actividades deportivas- recreativas

Sistema de habilidades

• 1. Dirigir secciones de juegos y otros tipos de actividades deportivas.

• 2. Programar las actividades competitivas a realizar entre las Villas

• 3. Efectuar encuentros torneos deportivos

• 4. Promover mediante las actividades deportivas una conciencia de conservación de las instalaciones y del medio ambiente como base para un desarrollo sostenible.

• 5. Realizar actividades recreativas para todos los gustos

Indicaciones organizativas

Para que el programa de actividades deportivas pueda ser llevado a cabo y con un rotundo éxito, se hace necesario cumplir con los siguientes aspectos:

• Primeramente, realizar una correcta divulgación del mismo, mediante anuncios, pancartas, entre otros. Además.

• Capacitar a técnicos, profesores, para que puedan enfrentar con éxito el desarrollo del programa.

• Desarrollar una estrecha coordinación con las Villas, para utilizar con eficiencia los recursos materiales y humanos.

• Mantener el estado de limpieza y organización en las instalaciones durante la realización de las actividades.

• Finalmente, llevar a cabo un estricto control de las actividades y cumplimiento del programa, para poder establecer el reajuste necesario, así conocer la efectividad y cumplimiento de los objetivos propuestos

Recursos

Para la planificación de las actividades del programa se toman en cuenta los recursos humanos y materiales en las Villas e INDER municipal

• Recursos Humanos: Profesores de educación Física, técnicos de recreación, responsables de deporte en las Villas.

• Balones fútbol, voleibol, baloncesto, equipo de sonido y otros recursos de aseguramiento.

Después de ser analizada la propuesta por los especialistas fueron capaces de verter sus conocimientos en los criterios ofrecidos, los que se basaron en las insuficiencias, limitaciones, excesos y sugerencias del programa.

• Insuficiencias del documento

• No contar con el programa de actividades deportivas para trabajadores del sindicato de la construcción.

• Pocas actividades con la comunidad.

• Limitaciones del documento

– Realizar actividades en el horario de la mañana para la comunidad.

-. Se limitar el programa solo a actividades deportivas.

– No se ubica en el material la fecha exacta en que se realizan los encuentros.

– Cada Villa puede tener su programa de actividades.

– Especificar más las metas del programa.

– Excesos del documento

– No aparecen

• Sugerencias para mejorar las insuficiencias señaladas u otras recomendaciones que desea aportar:

• Realizar más actividades donde participe la comunidad.

• Disponer del calendario de eventos sociales para organizar las actividades territoriales, municipales, etc

• Realizar eventos deportivos con equipos comunitarios.

• Presentar exhibiciones deportivas para los trabajadores y la comunidad.

• Crear un grupo que se dedique a la divulgación de las actividades en cada una de las Villas.

• Participar en la confección del documento el jefe de actividad deportiva del municipio.

• Dar la posibilidad al técnico de deporte de realizar alguna actividad recreativa del agrado de los trabajadores en fechas señaladas aunque no aparezca en el proyecto.

Tabla 5 Valoración de los especialistas de la pertinencia del programa

Como podemos observar en la tabla 5, la mayoría de los especialistas dan una objetividad al programa de alta (60%); el 30% considera que la objetividad es muy alta y para el 10% -la objetividad es media. Así sucede con la accesibilidad donde el 50% determina que es alta; mientras que el 50% considera que tiene muy alta posibilidad de aplicación práctica y ninguno de los indicadores tenidos en cuenta para evaluar nuestro programa recibió evaluación baja por lo que queda demostrada la pertinencia del mismo por parte de los especialistas.

Tabla 6 Valoración por parte de los especialistas de la pertinencia de las actividades propuestas.

En cuanto a la pertinencia de nuestra propuesta y la evaluación hecha por los especialistas podemos decir que los tres indicadores que evalúan este parámetro recibieron los mayores porcientos de evaluación, por lo que la objetividad, accesibilidad y posibilidades de aplicación práctica son evaluadas de muy altas con evaluaciones de 70%, 50% y 80% respectivamente. Cabe destacar que ninguno de los indicadores para evaluar las actividades que conforman nuestro programa recibió evaluación de baja pertinencia.

CONCLUSIONES

Los especialistas confirmaron que el programa de actividades deportivos recreativos ayuda a mejorar la participación de los trabajadores de la construcción en Varadero en actividades que los ayuden a su distracción, socialización, ocupación de su tiempo libre, realizar físicas recreativas, liberar tensiones de la vida diaria.

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Autor:

Lic. María Luisa Montalvo Borges

Nacionalidad: Cubana

Profesión: Profesora de Educación Física