Ley del Servidor Público del Ecuador (página 3)

Partes: 1, 2, 3

Las personas que se jubilen recibirán por una sola vez siete salarios básicos unificados del trabajador privado ($ 240) por cada año de servicio ($ 1.680) y hasta un máximo de 210 de esos salarios ($ 50.400). Esto ya fue introducido en el mandato 2 por la Constituyente.

Espinosa señaló que hay el 85% de acuerdo con el contenido de la ley aprobada y que cuando el presidente Rafael Correa regrese de sus vacaciones lo va a asesorar "para que se pueda realizar, de ser el caso, el respectivo veto".

Servidores: Sector público En aumento.

El total de dignatarios, autoridades, funcionarios, servidores y trabajadores del sector público al 2009 era de 454.034, frente a 356.120 que había en el 2006, según el Ministerio de Finanzas.

Por contrato

Datos de esa cartera de Estado sostienen que existen 92.364 personas bajo el régimen de contrato de servicios personales.

Lo que se dispone Feriado a servidoras

El 8 de marzo de cada año, Día de la Mujer, será feriado de descanso obligatorio para las servidoras públicas y cuando los feriados correspondan a los días martes, miércoles o jueves el descanso se trasladará al viernes.

ContratadosLa séptima disposición transitoria indica que como excepción y por esta ocasión las personas que tengan vigentes contratos de servicios ocasionales por más de cuatro años en la misma institución.

A través de renovaciones o firma de nuevos contratos, y quienes hayan estado contratados mediante servicios de tercerización (previo al concurso de méritos y oposición en el que se les otorgará una calificación adicional) ingresarán directamente a la carrera del servicio público.

RemuneracionesEl Ministerio del ramo expedirá una resolución que contenga la escala nacional de remuneraciones mensuales, aunque no se especifica un plazo en la primera disposición transitoria.

PlazosEn 90 días se inspeccionarán las instituciones y empresas del Estado para emitir el primer informe técnico sobre el cumplimiento de la disposición de inserción laboral para personas con discapacidad. En un plazo no mayor de 45 días se expedirá la escala de remuneraciones de los técnicos docentes, educadores para la salud del Ministerio de ese ramo, homologada a las remuneraciones del sector público.

Jueves 26 de agosto del 2010

TOMADO DEL DIARIO EL UNIVERSO

Richard Espinosa: "Corregimos para evitar interpretaciones"

Entrevista: Ministro de Relaciones Laborales

Richard Espinosa se refirió a Ley de Servicio Público.

El Gobierno objetará parcialmente la Ley de Servicio Público aprobada el pasado 11 de agosto por la Asamblea.

El ministro de Relaciones Laborales, Richard Espinosa, sostuvo que el documento se enviará máximo la próxima semana a la Legislatura.

Afirma que en los tres años y medio del régimen han ingresado entre 25 mil a 30 mil nuevos empleados, especialmente a los sectores de salud y educación.

¿En dos semanas de haber aprobado la ley de Servicio Público, se ha realizado un análisis?

Esta ley tiene muchos puntos positivos pero quizás el principal es la cobertura y el ámbito; se le está sugiriendo al Presidente de la República que se amplíe estrictamente a lo que establece el artículo 229 y 225 de la Constitución en el sentido de que existirá un solo organismo rector de las remuneraciones y de los recursos humanos para todo el sector público.¿Cuántos servidores tiene el sector público?

El sector público está conformado por 470 mil servidores, no ha habido una gran modificación con gobiernos anteriores. La Ley Orgánica de Servicio Civil y Carrera Administrativa (Loscca) está cubriendo aproximadamente 70 mil servidores y se ampliará a todos.

¿Qué otros cambios presenta?

Son cambios que a lo mejor de la lectura aparentemente están bien, pero que podría representar algún problema operativo, más que nada, hay muchos cambios que son más de forma; en general, vemos bien a la ley, pero estamos corrigiendo algunos temas.

Habrá cuestionamientos a que los extranjeros trabajen como servidores públicos.

La persona no solo tiene que tener la reciprocidad del país de origen, sino que además, tiene que ganar el respectivo concurso de merecimiento y tener cinco años de permanencia en el país.

¿Y por qué también darles a la gente que tiene más de cuatro años de servicios ocasionales la oportunidad para que puedan formar parte de la carrera administrativa?

Nos topamos con un país en donde de una manera precaria vienen laborando personas con contrato ocasional veinte años, aquí sí tiene que haber una transitoriedad entre el desorden que existía antes versus el orden que está imponiendo la nueva ley.

¿Los médicos trabajarían las ocho horas diarias o las cuatro que ahora hacen?

Yo soy firme y convencido de que si –en el caso de que siga manteniendo– una persona trabaja, sea médico o no, menos de ocho horas tiene que tener una remuneración diferenciada, no puede ganar lo mismo que alguien que trabaja ocho horas. Si quieren trabajar ocho horas perfecto, se le paga más.

Conclusiones

De acuerdo a la información recopilada que tenemos y al respectivo análisis realizado pudimos llegar a las siguientes conclusiones aunque uno de los principales objetivos de la Ley de Servidor Público es lograr que se brinde una buena y excelente atención en el ámbito laboral en especial el público, para que los clientes y ciudadanos al momento de recibir los servicios sean tratados como se debe de forma eficiente y eficaz.

Sin duda nosotros los ecuatorianos debemos prepararnos de mejor manera y ahora que estamos a tiempo pues después de un determinado tiempo podremos laborar y servir a la ciudadanía especialmente nosotros que estamos inmersos en la carrera de Ingeniería en Marketing que se basa más en el estudio del mercado y la atención al cliente, ddebemos estudiar y prepararnos para cumplir con lo que dispone la ley. Lo que busca es hacer profesionales de bien y productivos con gran imaginación para poder innovar.

Recomendaciones

Motivar a todos los Servidores Públicos para que se preparen de mejor manera, para que puedan desarrollar su creatividad, así se desenvuelvan en las funciones que le corresponden.
Brindar un servicio público eficiente a la ciudadanía para satisfacer las necesidades de los clientes.
Estudiar y prepararse mejor profesionalmente para poder cumplir con lo que dispone la Ley de Servidor Público ser innovadores y eficientes, para que cada día se vea mejor el desenvolvimiento del mercado y la ciudadanía se sienta a gusto.
Distribuir los recursos como esta sujeta la ley, que sea en realidad equitativa y proporcional a las necesidades de cada uno de los ciudadanos.