- ¿Qué es el acompañamiento docente en el aula?
- ¿Qué significa acompañamiento?
- Finalidad del acompañamiento
- Características del acompañante pedagógico
- Modelo de acompañamiento pedagógico
- Desarrollo de las fases de acompañamiento pedagógico
- Bibliografía
Es una estrategia para apoyar de manera personalizada al docente novel o al docente en servicio, con necesidades específicas de ayuda pedagógica, para mejorar su desempeño en el aula.
¿Qué es el acompañamiento docente en el aula?
Es el intercambio de experiencias y conocimientos entre el docente acompañante y el docente acompañado, en una relación horizontal de uno a uno, utilizando un conjunto de estrategias y procedimientos orientados al perfeccionamiento de la práctica pedagógica que se produce a través del diálogo y a partir de la observación y evaluación del trabajo en el aula, con la predisposición de crecer juntos para mejorar el desempeño docente.
¿Qué significa acompañamiento?
Estar junto al otro –docente a docente-, ir en compañía del otro en calidad de guía, caminar junto al docente acompañado, ser parte de su reflexión en un ambiente de empatía y ser corresponsable del proceso de retroalimentación y del refuerzo académico.
Finalidad del acompañamiento
Revisar la práctica pedagógica in situ, reflexionar de manera conjunta sobre lo observado, valorar lo positivo del docente acompañado y ayudar a superar las dificultades evidenciadas en su desempeño profesional para innovar y mejorar su práctica en el aula.
Características del acompañante pedagógico
Modelo de acompañamiento pedagógico
El acompañamiento pedagógico en el aula cumple varias fases, en dos momentos diferenciados del año escolar, apoyados en un proceso de control, seguimiento y monitoreo permanente.
En el primer momento / inicio del proceso, se desarrollan las siguientes fases:
En el segundo momento o cierre del proceso, se refuerza el primero a través del desarrollo de las siguientes fases:
El valor agregado del segundo momento, en el proceso de acompañamiento, radica en la realización de un taller para intercambio de experiencias en el que participan todos los docentes acompañados de una misma jurisdicción geográfica, información y aprendizajes que se pueden compartir con docentes de otras latitudes.
Desarrollo de las fases de acompañamiento pedagógico
Observación en el aula.-
Busca recoger, de manera planificada, evidencias del trabajo del docente acompañado para identificar necesidades de apoyo pedagógico que deben ser atendidas para mejorar su desempeño en el aula.
La observación está relacionada con:
Registro de lo observado.-
Conforme se observa el desarrollo de la clase, el docente acompañante registra el desempeño del docente acompañado en la guía de observación elaborada para el efecto, información que, a su vez, debe ser descrita de manera sintética en un informe ejecutivo que sirve de insumo para la siguiente fase del proceso.
Reflexión conjunta.-
La reflexión conjunta se lleva a la práctica, apoyada en una entrevista planificada de carácter abierto, entre el docente acompañante y el docente acompañado, con la finalidad de autoanalizarse, autoevaluarse y coevaluarse para lograr un mejor desempeño.
Retroalimentación.-
Se refiere a mirar, volver a mirar y redirigir de manera conjunta el proceso de acompañamiento entre el docente acompañante y el docente acompañado, para compartir, analizar y comprender el desempeño observado en el aula, como una verdadera fuente de aprendizaje.
Con la retroalimentación se identifica los aspectos logrados en el desempeño y aquellos que pueden ser mejorados.
En la retroalimentación se deben considerar los siguientes criterios claves:
• Saber cómo, dónde y hacia dónde deben guiarse los esfuerzos del acompañamiento en el aula.
• Tener claro qué se espera del docente acompañado.
• Qué es lo que tienen que aprender, por qué y para qué, basados en criterios de autoevaluación y coevaluación; y,
• Realizar la retroalimentación ligada a los objetivos del nivel, grado o asignatura.
Planificación nueva práctica.-
Con la información obtenida de la observación de clase, la reflexión conjunta y la retroalimentación, el docente acompañante planifica la nueva práctica a partir del análisis de lo que observó y registró; y, con una mirada crítica y proactiva prevé cómo dar respuesta y atención a los requerimientos de los docentes nóveles y docentes en servicio con necesidad de apoyo pedagógico.
Planifica la incorporación de los aspectos técnicos y metodológicos que contribuyan a mejorar el desempeño profesional del docente acompañado, garantizando mayores niveles de aprendizaje en los estudiantes, aspectos que se llevan a la práctica en la fase del modelaje o práctica demostrativa.
Modelaje.-
En el modelaje o práctica demostrativa se presenta una gama de opciones metodológicas, para que el docente acompañado tenga la oportunidad de elegir y adaptar la que mejor responda a su requerimiento; y, facilite la adquisición de habilidades cognitivas y nuevos patrones de conducta basadas en una actitud proactiva.
El docente acompañante en el modelaje conjuga la trilogía: saber ser, saber hacer y enseñar a hacer.
Práctica nueva.-
La nueva práctica pedagógica se respalda en un espacio de indagación que, con la reflexión conjunta, retroalimentación y modelaje le permite al docente acompañado autovalorarse y cuestionarse como docente en ejercicio.
Para el desarrollo de la nueva práctica se interroga, revisa e innova los contenidos, métodos y estrategias en función del aprendizaje adquirido durante el acompañamiento pedagógico.
Concluido el primer momento del acompañamiento en el aula, el docente acompañante realiza el seguimiento y valoración del proceso realizado, para de forma secuencial y gradual, desarrollar el refuerzo pedagógico, que parte de la observación de la práctica mejorada.
La reflexión conjunta que se vuelve a realizar permite establecer compromisos de mejora y actualización para el desempeño docente, momento que concluye con la realización de un taller de intercambio de experiencias a nivel de jurisdicción.
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Autor:
Dra. Jenny Román Brito. MSc
Dra. María de Lourdes Dousdebés. PhD