Diseño sistema de gestión organizacional, IMDECARONÍ (página 6)

Realizado por: Celenia Hernández

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Manual de Organización

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Cargo: Planificador

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DESCRIPCIÓN DE CARGOS

IV.- Educación Formal: Técnico Superior en Administración y Finanzas o Profesión afín al área donde va a prestar sus servicios

V. Experiencia: El cargo requiere de tres (3) años de experiencia progresiva de carácter operativo y estratégico en el área de planificador

VI. Conocimientos, Habilidades y Destrezas:

• Conocimiento en principios y técnicas de planificación

• Conocimiento de principios y técnicas estadísticas

• Conocimiento en organización y métodos

• Conocimiento en normas, políticas y procedimientos del instituto

• Conocimiento de organización y funcionamiento de la administración pública

• Habilidad para redactar

• Habilidad para analizar informaciones para la elaboración y control de ejecución de planes y programas de la dependencia

• Habilidad para expresarse en forma clara y precisa tanto oral como escrita

• Destreza para operar equipos de computación

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Cargo: Planificador

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DESCRIPCIÓN DE CARGOS

VII.- Competencias:

• Rapidez de aprendizaje

• Ética y valores

• Integridad y confianza

• Conocimientos teóricos y prácticos

• Relaciones interpersonales

• Capacidad de redacción

• Ambición profesional

• Desarrollo personal

• Comunicación efectiva

• Obtención de resultados

VIII. Esfuerzo Físico El trabajo requiere más de actividades de campo, directamente con todos los programas externos y a nivel interno conjuntamente con la administración y la gerencia IX. Dimensiones No Aplica

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Cargo: Planificador

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DESCRIPCIÓN DE CARGOS

X.- Autoridad y autonomía:

• Posee Libertad para ejecutar las actividades típicas del cargo

• Posee autoridad en cuanto a las decisiones tomadas por los supervisores de los programas

• Reporta en forma oral y escrita al Gerente General

• Las funciones del cargo se rigen por: Ley del deporte 1995, normas y procedimientos internos del instituto y demás documentos administrativos

XI. Condiciones del Cargo:

• El cargo requiere supervisión especifica de manera directa y periódica

• La ejecución de las funciones requiere de exigencia promedio

XII. Condición Ambiental: La ejecución de las funciones se realiza bajo condiciones buenas XIII. Riesgos: El ocupante del cargo no se encuentra sometidos a riesgos ninguno

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Cargo: Promotores Deportivos

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DESCRIPCIÓN DE CARGOS

I. Identificación del Cargo: Promotores Deportivos.

• Unidad a la que reporta: Coordinación de Deporte.

• Cargo al cual Reporta: Supervisor de Programa de Deporte para Todo.

II. Propósito General

Formar atletas y fomentar prácticas deportivas en las comunidades y escuelas, impartiendo instrucción teórica-práctica, promoviendo, organizando y coordinando actividades deportivas en uno o varios deportes a fin de lograr el desarrollo integral del individuo.

III. Funciones Principales

• Coordina y supervisa actividades deportivas

• Dicta educación física en escuela

• Dicta charlas e imparte enseñanza teórica-práctica de los diferentes deportes

• Organiza campeonatos, intercambios y exhibiciones deportivas

• Promueve el deporte en las comunidades y escuelas

• Presenta informes de las actividades realizadas

• Organiza en las comunidades la conformación de equipos, clubes y escuelas deportivas

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Cargo: Promotores Deportivos

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DESCRIPCIÓN DE CARGOS

IV.-Educación Formal: Técnico Superior en Deportes

V. Experiencia: El cargo requiere de tres (3) a cuatro (4) años de experiencia

VI. Conocimientos, Habilidades y Destrezas:

• Conocimiento de los fundamentos del deporte que instruye

• Conocimiento de la organización de equipos y clubes deportivos

• Conocimiento de la organización deportiva nacional

• Conocimiento de dinámicas de grupos, pedagogía, psicología y fisiología del ejercicio

• Habilidad para planificar, coordinar, dirigir y organizar actividades deportivas

• Habilidad para tratar en forma cortés y efectiva con deportistas y público en general

• Habilidad para aplicar los métodos y técnicas del deporte

• Habilidad para despertar espíritu de cooperación, limpieza y lealtad en el juego

• Destreza en el manejo de computadoras, aplicaciones y programas

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Cargo: Promotores Deportivos

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DESCRIPCIÓN DE CARGOS

VII.- Competencias:

• Ética y valores

• Integridad y confianza

• Conocimientos teóricos y prácticos

• Relaciones interpersonales

• Capacidad de redacción

• Desarrollo personal

• Comunicación efectiva

VIII. Esfuerzo Físico El trabajo requiere más de trasladarse a las escuelas y comunidades del municipio para promover las diferentes actividades deportivas IX. Dimensiones No Aplica X.- Autoridad y autonomía:

• Posee Libertad para ejecutar las actividades típicas del cargo

• Reporta en forma oral y escrita al jefe inmediato

• Las funciones del cargo se rigen por: Ley del deporte 1995, normas y procedimientos internos del instituto

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Cargo: Promotores Deportivos

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DESCRIPCIÓN DE CARGOS

XI. Condiciones del Cargo:

• El cargo requiere de una supervisión periódica

• La ejecución de las funciones requiere de una exigencia promedio

XII. Condición Ambiental: La ejecución de las funciones se realiza bajo condiciones regulares

XIII. Riesgos: El ocupante del cargo se encuentra sometidos a riesgos moderados

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Cargo: Entrenadores Deportivos

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DESCRIPCIÓN DE CARGOS

I. Identificación del Cargo: Entrenadores Deportivos.

• Unidad a la que reporta: Coordinación de Deporte.

• Cargo al cual Reporta: Supervisores de Programa.

II. Propósito General

Formar atletas y fomentar prácticas deportivas en las comunidades y escuelas, impartiendo instrucciones teórico-práctico, promoviendo, organizando y coordinando actividades deportivas en uno o varios deportes a fin de lograr el desarrollo integral del individuo.

III. Funciones Principales

• Dicta educación física en las instituciones educativas

• Programa las actividades deportivas a desarrollar

• Desarrolla el Plan de Entrenamientos para el atleta

• Capta atletas interesados en una determinada disciplina deportiva

• Dicta clases y clínicas deportivas

• Realiza sesiones de entrenamiento

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Cargo: Entrenadores Deportivos

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DESCRIPCIÓN DE CARGOS

• Orienta a las comunidades vecinales a través de charlas y conferencias deportivas

• Realiza funciones de arbitro en campeonatos e intercambios deportivos

• Organiza clubes y equipos deportivos

• Promueve el deporte en las comunidades y escuelas

IV. Educación Formal: Técnico Superior en Deportes V. Experiencia: El cargo no requiere de experiencia VI. Conocimientos, Habilidades y Destrezas:

• Conocimiento de los fundamentos del deporte

• Conocimiento de la organización de equipos y clubes deportivos

• Conocimiento de la organización deportiva nacional

• Habilidad para tratar en forma cortés y efectiva con deportistas y público en general

• Habilidad para aplicar los métodos y técnicas del deporte

• Destreza en el manejo de computadoras, aplicaciones y programas

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Manual de Organización

Código:

Cargo: Entrenadores Deportivos

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Fecha de Elaboración:

DESCRIPCIÓN DE CARGOS

VII.- Competencias:

• Ética y valores

• Integridad y confianza

• Conocimientos teóricos y prácticos

• Relaciones interpersonales

• Capacidad para el desarrollo de actividades deportivas

• Desarrollo personal

• Comunicación efectiva

VIII. Esfuerzo Físico El trabajo requiere más de un esfuerzo de campo en las escuelas o comunidades del municipio

IX. Dimensiones No Aplica

Realizado por: Celenia Hernández

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Manual de Organización

Código:

Cargo: Entrenadores Deportivos

Página:

Fecha de Elaboración:

DESCRIPCIÓN DE CARGOS

X.- Autoridad y autonomía:

• Posee Libertad para ejecutar las actividades típicas del cargo

• Reporta en forma oral y escrita a los supervisores de programas

• Las funciones del cargo se rigen por: Ley del deporte 1995, normas y procedimientos internos del instituto

XI. Condiciones del Cargo:

• El cargo requiere de una supervisión periódica

• La ejecución de las funciones requiere de una exigencia promedio

XII. Condición Ambiental: La ejecución de las funciones se realiza bajo condiciones buenas XIII.

Riesgos: El ocupante del cargo se encuentra sometidos a riesgos moderados

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