La competitividad en los agrupamientos industriales (Powerpoint) (página 2)
Enviado por IVÁN JOSÉ TURMERO ASTROS
La naturaleza de las medidas: Los participantes en la política: Se otorga una clara prioridad a proporcionar directamente servicios innovadores, mas que incentivos económicos. Las iniciativas se formulan y ejecutan con la participación, de arriba abajo, de los principales grupos de intereses locales, tanto públicos como privados.
Ejecución de proyectos de asistencia técnica: Siguiendo las una practica establecida en Italia, la secuencia de acciones emprendidas comenzó con la:
Crear un núcleo de servicios comunes para las empresas e integrarlos en una cadena de valor productiva y, que en conjunto, alcancen más altos niveles de productividad, calidad y rentabilidad. Sub Objetivo general
Sub OBJETIVO ESPECÌFICO
En el año1994
En el año1996
Juegos no cooperativos. Se aplica para resolver situaciones planteadas en mercados competitivos, donde se hace un manejo estratégico de las situaciones que se presentan en la competencia con la finalidad de aumentar sus beneficios individuales. El manejo consiste en simular situaciones en base a jugadores, reglas, estrategias para jugadores y pagos para dichas estrategias. Juegos cooperativos. Se aplica a problemas de asignación y las soluciones para estos juegos se pueden interpretar como soluciones alternativas a un problema de asignación de costos. Los dos mayores problemas de asignación de costos tienen que ver con los costos conjuntos y costos comunes. Los costos conjuntos son situaciones donde los costos de producción no corresponde a una función separable del conjunto de costos Los costos comunes se aplica cuando el costo de producción se define en un solo producto que es usado por varios usuarios. En este caso produce ahorros llamados economías de escala.
Localización. La variedad de modelos económicos ha pretendido introducir, la variable "espacio" dentro de la teoría económica, lo que produce un cambio en las pautas de actuación de agentes. Teoría de localización y formas de organización industrial. De las distintas teorías de localización industrial es necesario conectar las corrientes con el contexto económico, y el tipo de organización industrial y económica Los estudios de localización industrial mas recientes se apoyan en deducciones empíricas que incorporan además de variables económicas, otras de tipo social, cultural e institucional.
Integración y participación. Es imposible reproducir condiciones económicas, sociales, políticas y culturales que impulsan el desarrollo espontaneo en distritos industriales, pero es posible implementar estos instrumentos si se identifican y después se reproducen los elementos funcionales que lo sustentan.
La productividad. Las empresas que forman parte de un "cluster" se benefician actuando mas productivamente en el abastecimiento de insumos, teniendo mejor y mayor acceso a la información y tecnología, creando colectivamente instituciones de soporte.
Integración. El cluster esta integrado de 4 a 20 empresas de alta afinidad productiva. Luego de realizar una subdivisión industrial se entregaran en fideicomiso, por un periodo de 15 a 20 años en un ente multi-sectorial para su administración.
La organización
Son estructuras administrativas creadas para lograr metas u objetivos por medio de los organismos humanos de la gestión del talento humano y de otro tipo. Están compuestas por sistemas de interrelaciones que cumplen funciones especializadas. Para ello deben cumplir cuatro funciones básicas como son:
Nuevas tendencias en la organización
El Gerenciamiento Condiciones que debe reunir el proceso de planificación y gerenciamiento de componentes necesarios para gerenciar personas, interrelacionados y organizados por niveles, cuyo propósito es contribuir desde la dimensión humana al logro de la estrategia organizacional, favoreciendo al máximo el incremento del potencial individual. Como se deben alcanzar estas condiciones :
Los instrumentos dinamizadores Los instrumentos son herramientas, acciones y apoyos proporcionados por los agentes económicos locales con el propósito de fortalecer a las empresas que están en el desarrollo de redes empresariales.
Estos instrumentos tienen como propósito; el fortalecimiento de las redes empresariales a través de: Simplificación de tramites administrativos Formación de recursos humanos Financiamiento Creación del clima de negocios Oferta de servicios empresariales
Escaso rendimiento de uno de los socios.
Los socios tienen motivos o finalidades diferentes.
No se lleva ningún acta de las reuniones o de los acuerdos.
Falta de comunicación.
Impaciencia con los socios que tienen menos experiencia.
Choques que derivan de obstáculos culturales o de idioma.
El acuerdo tiene una estrategia mal definida. Resolución de conflictos
Es la exploración de los medios por los cuales conflictos y controversias pueden solucionarse. Algunos de los conflictos más serios tienen su origen en las situaciones siguientes:
El financiamiento Se designa de recursos monetarios y de crédito que se destinarán a una empresa, actividad, organización o individuo para que los mismos lleven a cabo una determinada actividad o concreten algún proyecto, siendo uno de los más habituales la apertura de un nuevo negocio.
Las PyME Es el acrónimo de pequeña y mediana empresa que aborda el financiamiento de la problemática. Las sociedades de Garantía Recíproca (SGR) Objetivo: Se pueden identificarse como tratar de mejorar las condiciones generales de acceso a la financiación de las PyME , en particular sus condiciones de costo, plazo y garantías.
Conclusión En la determinación de la capacidad tecnológica de un cluster juega un papel activo la capacidad de innovación de las empresas. En muchos casos el ámbito geográfico común, contribuye a consolidar el papel activo desarrollado por las empresas.
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