Propuesta de un plan de acciones dirigido a fomentar la cohesión grupal (página 2)
Enviado por Ileana Mart�nez Villar
Un grupo de trabajo son dos o más individuos que trabajan en forma independiente para alcanzar un objetivo global y pueden o no trabajar uno al lado del otro en el mismo departamento.
Clasificación de Grupos
Los grupos pueden ser formales o informales. Por grupos formales nos referimos a los que define la estructura de la organización, con asignaciones determinadas de trabajo que fijan tareas. En los grupos formales, el comportamiento de los individuos está estipulado y dirigido hacia las metas de la organización.
Modelo estratégico
Problema Científico: Necesidad de implementar un sistema de acciones desde una perspectiva sociocultural dirigidas a fomentar la cohesión grupal en el equipo de trabajo de la Dirección Comercial de la Sucursal ARTex de Pinar del Rio.
Objetivo General: Implementar un sistema de acciones desde una perspectiva sociocultural dirigidas a fomentar la cohesión grupal en el equipo de trabajo de la Dirección Comercial de la Sucursal ARTex de Pinar del Rio.
Dirección del Sistema de Acciones
Capacitación (Colectivo Laboral)
Extensión (Institución)
SISTEMA DE ACCIONES EN CADA DIRECCIÓN
Capacitación:
Problema: Insuficientes acciones de capacitación encaminadas a fortalecer la cohesión grupal del equipo de trabajo de la Dirección Comercial de la Sucursal ARTex de Pinar.
Objetivo: Fortalecer la capacitación del equipo de trabajo de la Dirección Comercial de la Sucursal ARTex de Pinar del Rio para el logro de la cohesión grupal
Capacitación
Actividades
Contenido de la acción | Lugar | Responsable | Fecha de ejecución | Forma de evaluación | ||
Talleres de ayuda e incorporación grupal encaminados a cohesionar el grupo formal e informal. | Salón de Reuniones Sucursal | Promotor sociocult ural Psicólogo Social | 9-9-10 | Entrevista | ||
Talleres sobre comunicación social, cultura y empresa, para establecer un clima adecuado entre las relaciones interpersonales | Universidad de Pinar del Río | Profesor de Contabilidad y Psicología de la UPR | 15-9-10 | Encuesta | ||
Intercambios de experiencias sobre relaciones interpersonales y grupales dirigidas a compartir ideas positivas. | Sucursal ARTex Ciudad Habana | Promotor sociocultural y un trabajador social | 20-9-10 | Entrevista no estructurada | ||
Prácticas de técnicas participativas en actividades cotidianas como matutinos y vespertinos | Teatro de la Sucursal | Promotor sociocultural, Psicólogo Social e Instructor de Arte | 9-10-10 | Observación participante | ||
Fórum sobre técnicas participativas en función de la cohesión grupal | Sucursal ARTex P. del Rio | Promotor sociocultural, psicólogo y el responsable de marketing de la empresa | 15-10-10 | Encuesta | ||
Extensión
Problema Necesidad de un sistema de acciones extensionistas de carácter institucional para fomentar la cohesión grupal del equipo de trabajo de la Dirección Comercial de la Sucursal ARTex de Pinar del Rio.
Objetivo Promover un sistema de acciones extensionistas de carácter institucional para fomentar la cohesión grupal del equipo de trabajo de la Dirección Comercial de la Sucursal ARTex de Pinar del Rio.
Actividades
Contenido de la acción | Lugar | Responsable | Fecha de ejecución | Forma de evaluación | |
Presentación de libros en el colectivo laboral sobre comunicación, marketing y estrategias afines a la comunidad. | Piscuala | Promotor sociocultural y especialista de la Dirección Provincial del Libro | 6-10-10 | Observación participante | |
Coloquios con profesionales de la comunicación, la cultura y el idioma. | Teatro de la Corporación CIMEX | Especialista del departamento de Psicología, Comunicación Social, Estudios Socioculturales e Idioma de la UPR. | 11-10-10 | Encuesta | |
Desarrollar eventos competitivos con la participación de los diferentes departamentos de la institución. | Sucursal ARTex | Promotor sociocultural | 16-10-10 | Observación participante | |
Ciclos de cine debates relacionados con el tema de la cohesión grupal | MAPRI | Especialista del Centro provincial de Cine | 20-10-10 | Grupo de discusión | |
Exposiciones de artistas plásticos pinareños con obras que aborden el tema de la incomunicación, la vida en sociedad y el trabajo. | Centro de las Artes Visuales y Aplicadas | Especialista del Centro de las Artes Visuales y Aplicadas | 30-10-10 | Encuesta | |
Resultados esperados
Sensibilizar sobre la importancia de la cohesión grupal en el colectivo de la Dirección Comercial de la Sucursal ARTex de Pinar del Rio.
Fomentar la relación de grupo entre los trabajadores en el colectivo laboral de la Dirección Comercial de la Sucursal ARTex de Pinar del Rio.
Comprensión sobre la necesidad de la cohesión grupal para un mayor desempeño productivo en la institución.
Contribuir desde acciones socioculturales a la cohesión grupal en el colectivo de trabajadores.
Referencias bibliográficas
Barnard, W. Baird, C.Greenwalt, Y. Kaul, R..: (1991) Intragroup Cohesiveness and Rciprocal Social Influence in Male and Female Discussion Groups. The Journal of Social Pschology. 132 (2) 179-188.
Bello, R.: (1986) Eficiencia en las Técnicas Grupales en la Enseñanza de la Sociología y su Influencia en la Formación de Grupos Docentes. Trabajo de Ascenso . UCAB. Caracas.
Caricote, N:(1997) La Investigación Como Práctica Esencial de la Enseñanza de la Epidemiología en la Facultad de la UCV. Años 1.992-1.994 Acta Odontológica Venezolana. Vol.35 (2) 64-71
Carrasquel, M.: (1983) Estudio Sobre la Cohesión y Eficiencia en una Institución Pública Venezolana. Tesis. Especialización en Dinámica de Grupo. Dirección de Estudios de Post-Grado Area Psicología. U.C.V. Caracas.
Doise, W.: (1982) Psicología Social y Relaciones Entre Grupos. Fondo Educativo Interamericano. México.
Bibliografía
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Caricote, N:(1997) La Investigación Como Práctica Esencial de la Enseñanza de la Epidemiología en la Facultad de la UCV. Años 1.992-1.994 Acta Odontológica Venezolana. Vol.35 (2) 64-71
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Sampier Hernández Roberto, Metodología de la Investigación (I y II),La Habana 2004.
Rodríguez Gómez Gregorio, Gil Flores Javier, García Jiménez Eduardo, Metodología de la Investigación Cualitativa, La Habana 2008.
Autor:
Lic.Pedro Pérez Pérez
Lic Ileana M. Martínez Villar
UNIVERSIDAD DE PINAR DEL RIO
Hermanos Saiz Montes de Oca
Facultad de Ciencias Sociales y Humanísticas
Departamento de Estudios Socioculturales
Pinar del Rio, Cuba, Junio de 2010
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