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Sistema de información de manejo de operaciones división de planta física (SIGDAM) (página 2)


Partes: 1, 2, 3

El Área a la cual va dirigida el sistema de información es al área de mantenimiento y gestión de desarrollo ambiental.

Actualmente el manejo de la información del departamento en general como labor educativa, finanzas, información del personal, emergencias del departamentos se lleva en una base de datos sencilla la cual tiene algunas desventaja puesto que su desarrollo fue mas empírico que técnico y mucha de sus funcionalidades no se realizan correctamente por lo que hay que trasportar la información a otras aplicaciones como Excel y Word haciendo mas lento el proceso de entrega de informes y las desintegración de la información.

La división de planta física Unac se define como un departamento de la Corporación Universitaria Adventista la cual se dedica al mantener las instalaciones físicas y el mantenimiento del campus universitario, desarrollando su labor en servicio a Dios y la comunidad universitaria

edu.red

La división de planta física se encuentra campus de la Corporación Universitaria Adventista, ubicada en la carrera 84 Nº 33aa – 01, Barrio la Castellana, Medellín, Colombia, teniendo asignado un espacio para llevar acabo sus funciones.

La división de planta física hace parte del sector prestación de servicios y a su vez comercial por que también vende materiales y productos.

Computadora: AMD K-6

Sistema Operativo: Windows XP Profesional Office: 97

Memoria Ram: 256 Mb Disco duro: 40GB

Drivers: unidad 3 ½ , Unidad de CD Rom Periféricos: Impresora HP, parlantes

Conexión a la red: los 2 equipos se conectan con cable cruzado

El sistema de información de la división de planta física rendirá informes del manejo de la labor educativa del estudiante, de su información personal con su historial medico, la entrega de dotaciones personales, la evaluación a los empleados, un estado de resultados del área.

El sistema no generará reportes del área financiera como compras, ventas, depreciaciones y todo lo demás que se le entrega a la DIAN, ni Inventario de materiales.

./ Propiciar a la división de planta física una herramienta de gran utilidad y eficiencia, que le permita controlar y manejar su información en una forma mas fácil y segura para la toma de decisiones, y de interés.

./ Integrar la información que se maneja en la División de Planta Física.

./ Facilitar el acceso de información a los usuarios.

1.2.2 Objetivos Específicos:

./ Tener el control total de la labor educativa de los empleados

./ Manejar los datos personales de los empleados, su historial medico, su dotación personal y controlar los permisos mensuales.

./ Agilizar los informes de manera eficiente para tener unos resultados de óptima confiabilidad para la división.

./ Llevar un control de las entradas y salidas del departamento para así comprobar lo real con lo presupuestado

./ Manejo de cobros internos

La división de gestión y desarrollo ambiental requiere de un sistema de información, que le permita automatizar los procesos que se manejan en el área de labor educativa, datos personales de los empleados con su historial médico, manejo de entrega de dotación personal, control de permisos, evaluación de los empleados, manejo de cobros internos, buscando que

le propicie una toma de decisiones que sea confiable y oportuna para la empresa.

Este sistema de información pretende mejorar los procesos y el acceso a los datos. Para esto es necesario desarrollar un Sistema que fusione los módulos existentes, que este en la capacidad de suministrar informes que le permitan comprender de una manera fácil el comportamiento de la información allí plasmada, para la toma decisiones.

El Sistema de información tendrá como elementos de entrada la labor diaria, los material a dotar, unos ingresos y unos gastos, el tiempo estipulado por mes para el permiso, llamados de atención, información de los empleados, los ajustes necesarios que se hagan, daños y perjuicios.

Los elementos de salida que genera el Sistema de Información son básicamente reportes tanto para el departamento, empleado y para el departamento de cartera de la -Corporación Universitaria-, información detallada del empleado con su historial medico por programas, edades, ciudad de origen, dotaciones, llamados de atención, estado de resultados, cobros etc.

1.4 ANÁLISIS DE FACTIBILIDAD

Se desea mostrar detalladamente el análisis de factibilidad hecho al sistema para establecer su viabilidad económica, técnica y operativa.

1.41 Factibilidad económica:

Acorde con la utilidad que dará el sistema información y el costo que incide para el desarrollo del mismo se decide si el sistema es factible económicamente como sigue a continuación:

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