Visión General de la RSE. Prácticas Criollas y Casos Antagónicos en la Región NEA (página 3)
Enviado por Eduardo Alegre
Se están redescubriendo las virtudes del largo plazo y del famoso adagio "la ética paga" (ethics pays). A la larga, una empresa responsable es más rentable que una empresa que no sabe de moral ni de respeto.
Por otra parte, la importancia creciente que se le ha dado a la RSE refleja también la pérdida de influencia del Estado, pregonada e implementada por las instituciones financieras internacionales (FMI, Banco Mundial).
Las iniciativas privadas voluntarias también pueden hacer que el Estado renuncie a la adopción de nuevas regulaciones, demostrando que la industria ya respeta los intereses de la población. En efecto, en algunos casos, el Estado promueve las iniciativas de las empresas considerando que eso le evita establecer leyes. ¡Pero cuidado!, porque esto se convierte en un arma de doble filo; como muy bien se plasmó en los casos que ofrecimos como ejemplo. Mientras una de las empresas se maneja con códigos de gestión de sólido respeto, de forma "voluntaria", y distinguida por ello a nivel nacional e internacional; las otras, en complicidad con el Estado provincial, se aprovechan de leyes creadas a "gusto y piacere" de sus intereses, que transgreden no sólo el bien común, sino también la autoridad y el prestigio de las instituciones públicas[26]que son las encargadas de legislar, y las instituciones privadas[27]que defienden el interés y bienestar público (fundaciones, ong"s, asociaciones, etc).
Cada vez más se sustenta la idea que, el comunismo y el capitalismo salvaje han sido sustituidos por la Economía social de mercado, como doctrina base de las relaciones económicas.
La ética en las relaciones, es la teoría de gestión que asume los planteamientos de la Responsabilidad Social de la Empresa; propugna que la supervivencia de la empresa (su primera responsabilidad) vendrá dada por la creación de relaciones duraderas con los públicos con los que la empresa se relaciona, especialmente clientes y empleados. Las relaciones se basan en una adecuada armonización de objetivos individuales y organizacionales. La ética en las relaciones concibe a la persona como tal y trata de dar respuesta a sus necesidades físicas, sus creencias y valores.
Finalmente, luego de haber recorrido todos los temas y aspectos descriptos en el desarrollo de este trabajo, además de las visiones expresadas anteriormente; confeccionamos un concepto de RSE de nuestra autoría, teniendo en consideración todo el acervo investigado.
"La Responsabilidad Social Empresaria (RSE) es una forma ética de gestión, que implica la inclusión de las expectativas de todos los sectores con los cuales ella tiene relación; internamente, en materia de desarrollo integral con sus trabajadores y externamente a través del aporte a la comunidad que le permitió crecer y desarrollarse. Esta forma de gestión, es la respuesta para lograr un desarrollo sustentable en el tiempo."
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Autor:
Eduardo Alegre
Marcela Redchuk
Maricel Pavich
Facultad de Ciencias Económicas- UNNE (Argentina)
Licenciatura en Relaciones Laborales
Cátedra: Teoría de las Organizaciones
[1] Titular a cargo: Lionel A. Gonz?lez Gervasoni -Mgter. en Gesti?n Universitaria Profesora de TP: Mar?a Itat? Pucheta -Lic. en RRLL
[2] El Libro Verde (2001) tiene por objeto iniciar un amplio debate sobre c?mo podr?a fomentar la Uni?n Europea la responsabilidad social?de las empresas a nivel europeo e internacional, en particular sobre c?mo aprovechar al m?ximo las experiencias existentes, fomentar el desarrollo de pr?cticas innovadoras, aumentar la transparencia e incrementar la fiabilidad de la evaluaci?n y la validaci?n. Propone un enfoque basado en asociaciones m?s profundas en las que todos los agentes desempe?en un papel activo
[3] es un t?rmino?ingl?s?utilizado por primera vez por?R. E. Freeman?en su obra: ?Strategic Management: A Stakeholder Approach?, (1984) para referirse a?? aquellos individuos o grupos de individuos que pueden verse afectados por las actividades de la empresa y que, a su vez, pueden ellos afectar a la propia empresa con sus acciones".
[4] World Business Council for Sustainable Development (WBCSD) es una asociaci?n global de unas 200 empresas que se ocupa exclusivamente de los negocios y el desarrollo sostenible. El WBCSD proporciona una plataforma para que las compa??as puedan explorar el desarrollo sostenible, compartir conocimiento, experiencias y mejores pr?cticas, y promover posiciones empresariales sobre estas cuestiones en una variedad de foros, en colaboraci?n con gobiernos, organizaciones no gubernamentales y organizaciones intergubernamentales. Sus miembros provienen de m?s de 35 pa?ses y de 20 sectores industriales, con la participaci?n de unos 1000 l?deres de negocios a nivel mundial.
[5] Business for Social Responsibility (BSR) es una organizaci?n empresarial sin fines de lucro, con sede en los Estados Unidos y oficinas en Europa y China, que reune cerca de 250 miembros y compa??as afiliadas. Creada en 1992, BSR ofrece soluciones de negocio socialmente responsables a compa??as de todos los tama?os y sectores, proporcionando productos y servicios innovadores que apoyan a las organizaciones a ser comercialmente exitosas.
[6] La Escuela de Negocios Nebrija (Madrid) es una Instituci?n Universitaria, privada e independiente, que dise?a e imparte conocidos programas formativos de posgrado, especialmente vinculados a la gesti?n empresarial, en sus distintos ?mbitos funcionales .
[7] La Comisi?n Europea personifica y defiende el inter?s general de la Uni?n y es la fuerza impulsora de su sistema institucional. Tiene cuatro funciones principales: presentar propuestas legislativas al Parlamento y al Consejo, administrar y ejecutar las pol?ticas comunitarias, aplicar el Derecho comunitario (junto con el Tribunal de Justicia) y negociar acuerdos internacionales, principalmente los relativos al comercio y la cooperaci?n.
[8] Peter Drucker, austriaco nacido en Viena el 19 de Noviembre de 1909, de nacionalidad norteamericana por adopci?n, es considerado hoy el padre del Management.?Sus ideas y modismos vienen influenciando el mundo corporativo desde los a?os 40. Drucker es el primer cient?fico social que utiliza la expresi?n "post-modernidad". Peter Drucker es el pensador m?s influyente del mundo en el campo de la administraci?n de empresas.?
[9] Stephan Schmidheiny es un empresario suizo que ha dedicado una parte muy importante de su tiempo y patrimonio a formar lazos con l?deres de la sociedad civil y del sector comercial con el fin de destacar la importancia del desarrollo sustentable y tambi?n a forjar v?nculos de hermandad entre ellos.Tanto sus actividades sin fines de lucro ? representados por la Fundaci?n AVINA-, como sus actividades econ?micas, representadas por GrupoNueva, est?n enfocadas a Am?rica Latina.
[10] Comunicaci?n de la Comisi?n al Parlamento Europeo, al Consejo, al Comit? Econ?mico y Social y al Comit? de las Regiones, de 21 de febrero de 2002, ?Hacia una asociaci?n mundial para un desarrollo sostenible?
[11] PricewaterhouseCoopers?(PwC) es la mayor firma de servicios profesionales del mundo. Aunque sus or?genes se remontan a 1849, la configuraci?n actual fue fundada en?1998?como fruto de la fusi?n entre?Price Waterhouse?y?Coopers & Lybrand, PwC es la m?s grande de las llamadas?Big Four?(Cuatro Grandes), por delante de?Deloitte,?Ernst & Young?y?KPMG. PricewatehouseCoopers est? organizada en tres grandes l?neas de negocio: Auditor?a, Consultor?a de Negocio y Financiera, y Asesoramiento Legal y Fiscal. Desde el punto de vista jur?dico, PwC es una red de firmas independientes y de propiedad local, que comparten una misma marca y una serie de metodolog?as y est?ndares de calidad.
[12] ex CEO de PricewaterhouseCoopers y Chairman del World Business Council for Sustainable Development (WBCSD).
[13] La Confederaci?n Mundial del Trabajo (CMT) es un movimiento sindical mundial que agrupa a 144 organizaciones de trabajadores aut?nomas y democr?ticas en 116 pa?ses (octubre de 2001) con sede en Bruselas (B?lgica) y que cuenta con aproximadamente 26 millones de miembros. Durante los ?ltimos a?os, se afiliaron varias organizaciones de ?frica as? como de Europa Central y del Este.
[14] Milton Friedman (1912-2006). Premio N?bel de Econom?a (1976) es el m?s conocido economista de la Escuela de Chicago y uno de los m?s activos defensores del libre mercado. Monetarista "de toda la vida" se opuso al keynesianismo en el momento de m?ximo apogeo de ?ste, en los a?os cincuenta y sesenta; considerando que los mercados competitivos libres de la intervenci?n del Estado contribuyen a que el funcionamiento de la econom?a sea m?s eficiente.
[15] Dumping?es un anglicismo aceptado como correcto y propio en castellano.?El diccionario de la Real Academia Espa?ola define?dumping?como Pr?ctica comercial de vender a precios inferiores al costo, para adue?arse del mercado, con grave perjuicio de ?ste.?Es decir, se trata de competir en los mercados internacionales reduciendo costes de producci?n, mediante el abaratamiento de costes sociales, por la menor exigencia de la legislaci?n laboral del pa?s afectado.
[16] Documento de la Divisi?n de Investigaci?n del IAE, Escuela de Direcci?n y Negocios de la Universidad Austral. Preparado por el profesor Marcelo Paladino, Anupama Mohan y la asistente de investigaci?n Amalia Milberg con fecha julio de 2002
[17] Aunque no fue el ?nico, quien m?s acabadamente plante? esta idea fue en efecto el fil?sofo, economista y moralista escoc?s Adam Smith. A grandes rasgos, desde su perspectiva, los individuos, movidos por una "mano invisible", generan o producen en la b?squeda de sus intereses particulares el bienestar colectivo.?Smith plante? esta idea por primera vez en La teor?a de los sentimientos morales, continu?ndola luego en?su obra econ?micamente m?s importante: Investigaci?n sobre la naturaleza y causas de la riqueza de las naciones.
[18] Ib?dem 16
[19] ?HACIA UNA CULTURA DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIA EN ARGENTINA?, Exposici?n del economista Adolfo Sturzenegger, a quien el Foro Ecum?nico Social (2010) encomend? la preparaci?n de un documento con el cual se inicia el proyecto de instalar en la Argentina una certificaci?n integral de RSE.
[20] La ?tica de los negocios (business ethics), tambi?n conocida como ?tica de la empresa (?thique de l?entreprise) o ?tica empresarial, es una disciplina nueva. En Estados Unidos y Europa fue puesta en boga a finales de la d?cada de 1980 y principios de la siguiente
[21] ?New Work Item Proposal? (nueva propuesta de trabajo)
[22] Actualmente Ministerio de Agricultura, Ganader?a y Pesca
[23] Asesinato del manifestante Mariano Ferreira el d?a 20/10/10
[24] Empresas acusadas de fraude por el manejo de sus informes contables (ocultaron deudas por 30 mil millones de d?lares), que llevaron a una crisis a la bolsa de valores, arrastrando con ellas a una infinidad de empresas a la quiebra.
[25] http://www.adecoagro.com/index.php?seccion_generica_id=69
[26] el art?culo 41 de la Constituci?n establece que ?corresponde a la Naci?n dictar las normas que contengan los presupuestos m?nimos de protecci?n?, con lo cual la ley de Ordenamiento Territorial de los Bosques Nativos ?aprobada por la legislatura de Corrientes ? se opone a la ley de bosques nacional.
[27] Greenpeace consider? que el proyecto Represa del Ayu? Grande resulta ambiental y jur?dicamente inaceptable.
[28] http://www.ronaldmitchell.org/publications/mitchell%20agle%20wood%201997.pdf
[29] http://www.ronaldmitchell.org/publications/mitchell%20and%20agle%201997.pdf
[30] Director de ComunicaRSE
[31] Ex-representante permanente de la CMT ante las Naciones Unidas en Ginebra
[32] especialista Principal en Actividades para Empleadores Equipo T?cnico Multidisciplinario de la OIT
[33] Director Ejecutivo de IARSE
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