Plan estratégico para el desarrollo y crecimiento del consistorio Garcilazo Cusco – Perú

Av. Antisuyo Lote E-6 Garcilaso

2011 – 1015

Introducción general

Hasta el momento la IEP ha estado trabajando sin ningún plan a plazo largo, sin una visión, misión clara hacia el futuro y presente. Producto a ello la iglesia es estático y sin producto“

El siguiente proyecto está basado en el plan estratégico nacional de la IEP.

El plan estratégico elaborado a largo plazo lo cual es por cinco años, dicho plan se realizará por áreas correspondientes.

• 1. VISION.

Ser una iglesia a la imagen de Jesús siguiendo sus pasos, servir integralmente, ser fiel a la palabra del Dios Trino Rom.8:9; Ef.4:13; 2Tim 316.

• 2. MISION

Predicar el Evangelio del Reino de Dios Mar.16:15, Hacer discípulos 2Tim 2:2, Bautizar en el nombre del Dios Trino. Mat.28:19, enviar misioneros Is.6:8; Mat 9:38; Mat.6:7; Rom10:15, hacer capacitación y entrenamiento de líderes y servir integralmente en el mundo.

Diagnóstico general de la situación actual del consistorio Garcilazo

2.1. Sus fortalezas

• La fe y la esperanza de cada creyente

• Creyentes arrepentidos

• Oración devocional

• Oración y ayuno

• Vigilias

• Los cultos

• La predicación de la palabra de Dios

• Cuenta con miembros profesionales

• Reunión de departamento de jóvenes

• Educación cristiana de niños (escuela dominical)

• Cuenta con ancianos y pastores dispuestos a trabajar

2.2. Sus oportunidades

• Libertad de creencia y de cultos

• Uso de las tecnologías en las comunicaciones

• Abiertos a un cambio

• Capacidad de trabajo

2.3. Sus debilidades

• Falta de compromiso

• La impuntualidad de los miembros

• Falso adoración a Dios

• Falta amor y obediencia a Dios

• Poco conocimiento teológico

• Falta discipulado

• Falta evangelistas y misioneros comprometidos

• Individualismo

• Pragmatismo

• Fetichismo

• Falta de participación en la sociedad

• Falta de responsabilidad

• Falta de demostrar nuestra identidad

• Mal uso del tiempo

2.4. Sus amenazas

• Crisis de valores y corrupción

• Música contemporánea

• Fe postmoderna en la iglesia

• Influencia de seudodoctrinas

• Tradiciones y costumbres

• Secularización de la iglesia

• Materialismo

• 3. VISION HACIA EL FUTURO

• Contar con miembros que sean verdaderos adoradores de Dios

• Contar con un pastor a tiempo completo

• Una infraestructura adecuada para el servicio a Dios

• Familias de la iglesia como modelo de discipulado

• Una iglesia con un buen porcentaje de miembros

• Una Iglesia con capacidad de discipular, evangelizar y enviar misioneros.

• 4. OBJETIVOS

• Objetivo general

El miembro de la iglesia ADORE a Dios en forma personal, familiar, eclesial y social.

Ser una Iglesia que sepa dar respuesta a las necesidades de la sociedad de hoy.

Ser una iglesia reformada con los principios Divinos Sola escritura, Sola fe, Sola Gracia y para la gloria de Dios.

Dar capacitación y entrenamiento de discipulado

Hacer una retroalimentación del plan bíblico consistorial anual

Ser una iglesia misionera e intercesora.

• Objetivo específico

• Ser una iglesia con capacidad de planificar, organizar, dirigir, y controlar

• Aprender a amar a Dios en toda las áreas de la vida

• Miembros profesionales sepan dar su servicio a la sociedad a través de la iglesia

• Levantar proyectos para diversos trabajos con objetivos y visiones.

• Ser una iglesia misionera, evangelizadora, discipuladora, servidora, consolidada en su unidad.

• Ser una iglesia cualitativa y cuantitativa

• Ser una Iglesia hacedora de la palabra de Dios

• Ser una iglesia flexible a los cambios administrativos

Estrategias de trabajo en diferentes áreas

Este punto abarcará a todos los departamentos del consistorio el cual realizará un proyecto acorde de sus necesidades según el proyecto planteado a plazo largo.

• Área de adoración(culto)

El objetivo es aprender a adorar a Dios en todas las áreas de la vida en forma personal, familiar y como iglesia. Servir teniendo cultos de verdadera adoración, alabanza y gratitud a Dios según las escrituras. En los cultos se tiene que sentir la presencia de Dios y corazones dispuestos, rendidos, abiertos a Dios. Mantener la liturgia conservadora, pero adecuados a la actualidad del presente, no ser cerrado en un propio paradigma, midiendo con la palabra de Dios.

Objetivos:

• Establecer el grupo de alabanza brindándoles capacitación y estudios de la música.

• Contar con instrumentos adecuados (realizando diversas actividades)

• Estudiar la liturgia conservadora y contemporánea

• Estudiar y predicar sobre la adoración a Dios

• Entrenar para la dirección de cultos

• Área de educación

Hacer y lograr que la Iglesia tenga el deseo de aprender y adquirir conocimiento de la palabra de Dios. Creciendo en sabiduría, en la gracia de Dios. Siendo aptos para presentar defensa de su fe.

Objetivos:

• Levantar una escuela Biblica

• Estudio de temas polémicos

• Lectura de toda la Biblia por los miembros en un año

• Estudio de libros de la Biblia

• Estudio sobre discipulado en familias, personal y como Iglesia

• Estudios sobre Doctrina Básica

• Estudio sobre hogar Cristiano

• Enviar jóvenes aptos y dispuestos al Seminario Bíblico

• Área Pastoral

Los miembros deben ser fortalecidos con la atención pastoral, individualmente, familiarmente e individualmente según las necesidades correspondientes.

Objetivos:

• Visitar a los hogares de los ancianos

• Visitar a enfermos, como: casas, hospitales y otros

• Retiros de matrimonios

• Estudios Bíblicos en hogares con temas familiares

• Planificar actividades de confraternidad

• Organizar eventos según la necesidad de la Iglesia

• Motivar a la Iglesia en momentos de dificultad y en todo tiempo

• Estimular en cada área correspondiente para realizar actividades y eventos importantes y sobre todo para el estudio Bíblico y entre otros.

• Área de misión y evangelización

Poner en función la visión de la iglesia, la cual es una tarea aparte de ser un don.

Objetivos.

• Tomar la estrategia de multiplicación mediante el discipulado personal

• Poner en práctica los estudios realizados de esta área.

• Ejemplo:

• Enviar jóvenes y/o otros hacer misión a los anexos y otros.

• Realizar evangelismo personal mediante el discipulado integral

• Levantar o plantar nuevas iglesias

• Realizar viajes misioneros extremos con un servicio comunitario, para ello realizar un proyecto.

• Enviar a hermanos dispuestos a un Seminario Misionero especializado en esta área, para luego enviarlos a un trabajo de campo.

• Tener una ofrenda en pro de misión

• Aprender a diezmar y ofrendar por la misión

• Área de servicio

Buscar estrategias para servir a través de una buena obra que es producto de la fe.

Objetivos.

• Los diáconos deben ser instalados para este servicio en la iglesia, permanente.

• Los diáconos serán capacitados para desempeñar adecuadamente con sus obligaciones y deberes en el templo.

• Ayuda social en la iglesia , el barrio, y otras comunidades en el que se requiere ayuda

• Preparar proyectos para diversidad de servicios comunitarios

• Área de administración e infraestructura

Objetivos.

• Los votos de los miembros estén actualizados en un padrón y estén en la oficina.

• El cuerpo de ancianos esté conformado por personas capaces y dispuestos a servir al Señor.

• Levantar un nuevo local con la visión de multiplicación de los congregantes en el futuro

• Revestimiento en los perímetros y frontis del local

• Implementación de la oficina (Computadoras, teléfono, biblioteca, librería, ambientación) y otros según se requiere en el momento.

Disciplinas y valores de la Iglesia

Todas estas disciplinas, valores y otros deben ser puestas en acción por la iglesia.

Puesto que son herramientas indispensables en cada vida, y deberá ser aplicado constantemente.

• Oración. Que sea aplicado por todos los miembros

• Vigilias. Tener un cronograma y fijar los propósitos

• Ayunos. Fijar metas

• Mayordomía. Que cada creyente aplique en su vida los diezmos, ofrendas, primicias y promesas

• Retiros.

• Devocional. Que cada creyente separe 10 minutos para Dios cada día.

• Unidad. Que se busque estrategias para aplicar

• Perdón.

• Amor.

• Santidad

• Lectura de la Biblia. Que cada familia o personal lean la biblia una ves al año

• Comunión.

• Ética.

• Puntualidad. Que cada creyente ponga de su parte ser puntual para el servicio a Dios

• Responsabilidad. Haya un compromiso con su labor

• Honestidad.

• ESTRATEGIAS DE TRABAJO EN LOS DEPARTAMENTOS DE LA IGLESIA

• Departamento de jóvenes

• Seguir con las reuniones y actividades de acuerdo al plan bíblico consistorial

• Tener un proyecto a corto y a largo plazo.

• Formar jóvenes con el agrado a Dios a través del discipulado y adoctrinamiento

• Buscar estrategias para actividades diversas y ganar otros nuevos jóvenes

• Los jóvenes se congreguen en el culto general

• Sembrar el amor, la comunión y la unidad

• Departamento de Liga Femenina

• Seguir con las reuniones y actividades de acuerdo al plan bíblico consistorial

• Tener charlas y orientaciones a todas las madres con temas exclusivos de la mujer

• Las hermanas deben ser fortalecidas emocionalmente y espiritualmente

• Ser mujeres con capacidad de administración y dirección

• Departamento de Escuela dominical

• Continuar con las reuniones y actividades de acuerdo al plan bíblico consistorial

• Los niños tengan el lugar que merecen conjuntamente con los maestros.

• Capacitar y discipular a los maestros continuamente

• Tener un currículum de clases por edades

• Aplicar evangelismo y discipulado a través de sus maestros

• Tener la capacidad de crear actividades diferentes para los niños y entre otros.

• Preparar proyectos para presentar a diversas entidades cristianas para recibir algún apoyo

• Departamento de caballeros

• Charlas exclusivamente para hombres

• Padres deben ser fortalecidos como cabezas de sus hogares

• Hacedores de la palabra de Dios

• Ejemplo en su hogares y fuera

Calendarización del plan

• Área de Adoración y liturgia

• Área de educación.

• Área Pastoral

• Área de misión y evangelización

• Área de servicio

• Área de administración e infraestructura

• Disciplinas y valores de la Iglesia.

• Otros

• Producción de literaturas. Que sea dirigido por los pastores, ministros, ancianos

• Bautismos. Que sea programado dos veces al año

• Matrimonios.

• Actividades recreativas. Celebración de cumpleaños, paseos, deportes, concursos

• Contar con una página web y correo.

Autor:

Josué Gallegos Salas