UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA “ANTONIO JOSÉ DE SUCRE” VICE-RECTORADO PUERTO ORDAZ DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA INDUSTRIAL
PRÁCTICA PROFESIONAL
DETERMINACIÓN DEL REQUERIMIENTO DE LA FUERZA LABORAL PARA EL MANTENIMIENTO RUTINARIO DE CELDAS Y GRÚAS EN EL DEPARTAMENTO MANTENIMIENTO REDUCCIÓN III DE LA EMPRESA CVG VENALUM
AUTOR: Sánchez, Anher TUTOR ACADÉMICO: Ing. Andrés Blanco
Trabajo presentado ante el Departamento de Ingeniería Industrial de la UNEXPO Vicerrectorado Puerto Ordaz como requisito de la aprobación de la PRÁCTICA PROFESIONAL.
PUERTO ORDAZ, OCTUBRE DE 2006
DEDICATORIA En primer lugar a Dios y a nuestro Señor Jesucristo por darme la vida, la salud y múltiples bendiciones.
A mis padres Hermes y Ana por brindarme a lo largo de mi vida su amor, apoyo, cuidado, y por velar siempre por mis necesidades.
A todos mis hermanos y amigos por ser parte fundamental en mi vida.
AGRADECIMIENTOS En primer lugar a Dios todopoderoso y a nuestro Señor Jesucristo por darme la vida y las bendiciones necesarias para lograr mis metas.
A mi padre Hermes Sánchez por su apoyo, colaboración e inspiración para la realización de este informe.
A la Universidad Nacional Experimental Politécnica ‘’Antonio José de Sucre’’, UNEXPO, por ser la casa de estudio donde he obtenido mis conocimientos técnicos y teóricos en el marco de la Ingeniería Industrial, y donde además aprendí lecciones de la vida cotidiana.
A mi tutor industrial Ing. Franklin Cordero por brindarme su valiosa colaboración y orientación en el desarrollo de este trabajo.
A mi tutor académico Ing. Andrés Eloy Blanco, por su asesoría y apoyo en la realización de este trabajo.
A todos mis compañeros pasantes: Marbelis Brito, Freddy Rivas, Néstor Rivas, Zoila Bravo, María Gabriela Contreras, Mildred Bordón, María Fernanda Iriarte, por brindarme su apoyo durante mi estadía en la empresa.
A todos.…….. Muchas Gracias! AGRADECIMIENTOS
Este informe esta enfocado a la determinación de la Fuerza Laboral requerida en el Mantenimiento Rutinario de Celdas y Grúas específicamente en los cargos siguientes: Mecánicos, Electricistas, Técnicos en Refrigeración, Soldadores y Lubricador.
Con el desarrollo de este proyecto, este Departamento podrá disponer del estándar de Fuerza Laboral necesario para el Mantenimiento Rutinario de Celdas y Grúas. Así como también del equilibrio de tareas asignadas al personal con el fin de que no exista sobre carga de trabajo. INTRODUCCIÓN
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA La función del Departamento Mantenimiento Reducción III es garantizar la disponibilidad de equipos en la V Línea de producción para cumplir a cabalidad con los programas establecidos por CVG VENALUM. Este Departamento se encarga de mantener en buen estado los equipos necesarios para el proceso productivo de aluminio líquido
Entre dichos equipos se encuentran las Celdas y las Grúas, la Celda es el principal equipo, por que es allí donde se realiza el proceso de reducción del aluminio. La Grúa es también necesaria ya que con esta se realiza el proceso de trasegado que es la extracción de aluminio liquido de la celda. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
Para garantizar la continuidad del proceso productivo es necesario realizar un mantenimiento rutinario a estos equipos, extendiendo así, la vida útil de los mismos. Por ello se hace imprescindible contar con una cantidad óptima de fuerza laboral, para realizar este mantenimiento y así, evitar retrasos en las entregas de los equipos PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
Determinar el Requerimiento de Fuerza Laboral para el Mantenimiento Rutinario de Grúas y Celdas en el Departamento Mantenimiento Reducción III, adscrito a la Superintendencia Reducción III que a su vez está adscrita a la Gerencia Reducción de CVG VENALUM.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS Realizar un diagnóstico de las estaciones de trabajo para el Mantenimiento Rutinario de Grúas y Celdas dentro del Departamento Mantenimiento Reducción III.
Determinar las actividades que ejecutan los Mecánicos, Electricistas, Técnicos en Refrigeración, Lubricador y Soldadores en el Mantenimiento Rutinario de Grúas y Celdas.
Determinar la frecuencia y duración de ejecución de las actividades que realizan los Mecánicos, Eléctricos, Técnicos en Refrigeración, Lubricador y Soldadores en el Mantenimiento Rutinario en Grúas y Celdas.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS Evaluar la Fuerza Laboral actual y compararla con la estructurada por la organización.
Determinar las Demoras Evitables e Inevitables del personal durante la ejecución de sus actividades.
Determinar la Fuerza Laboral requerida y la carga de trabajo para el Mantenimiento Rutinario de Grúas y Celdas en el Departamento Mantenimiento Reducción III.
La empresa CVG VENALUM se encarga de producir aluminio, utilizando como materia prima la alúmina, criolita y aditivos químicos (fluoruro de calcio, sodio, litio y magnesio). Este proceso de producción de aluminio se realiza en Celdas Electrolíticas.
Dentro del proceso de producción de la planta industrial, existen mecanismos de alimentación que desempeñan un papel fundamental en el funcionamiento de la misma, los cuales son: La Planta de Carbón, Sala de Colada, Salas de Reducción e instalaciones auxiliares. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA
TIPO DE MERCADO
La estructura de mercado de esta industria es del tipo Monopolio de Estado. Es una de las dos (2) industrias del aluminio existentes en el país, las cuales no compiten entre sí debido a que pertenecen a la misma corporación.
SECTOR PRODUCTIVO
La industria del aluminio CVG VENALUM, es una empresa de sector productivo secundario, ya que ésta se encarga de transformar la alúmina (materia prima) en aluminio, el cual es procesado en diferentes formas: cilindros, pailas, lingotes, de acuerdo a los pedidos realizados por sus clientes. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA
DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA PRODUCTOS ELABORADOS
Lingotes de 22 Kg. Lingotes de 10 Kg. Pailas de 680 Kg. Cilindros para extrusión.
DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA MISIÓN VENALUM tiene por misión producir y comercializar productos de aluminio con la participación protagónica de sus trabajadores, accionistas, clientes, proveedores y la comunidad organizada bajo un sistema de gestión que garantice productividad, calidad integral, seguridad, salud y la conservación del ambiente a fin de impulsar el Desarrollo Endógeno industrializante del país.
DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA VISIÓN VENALUM se convertirá en el epicentro del Desarrollo Endógeno de la industria nacional del Aluminio, contribuyendo así a la transformación del modelo económico que garantice la soberanía productiva del país.
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