La intersectorialidad en la práctica social del sistema cubano de salud pública (página 5)
Enviado por Ing.+ Licdo. Yunior Andrés Castillo Silverio
Bueno 4
Regular 3
Malo 2
Muy Malo 1
Se entregarán los modelos de observación de cada Municipio.
Coordinación: Enlace, orden y continuidad de las acciones en beneficio de la efectividad.
Negociación: Proceso de discusión que busca lograr un compromiso coherente entre varias fuerzas y conjuntos sociales, en el sentido de conferir viabilidad y realismo a las propuestas de cambio. Armonizar las diferentes visiones e intereses en conflicto para elaborar una propuesta única..
Participación: Contar con las personas, compartir con ellas decisiones y tareas, abrirles espacio para el cumplimiento de sus derechos y deberes sociales y políticos, brindarles la posibilidad de ser parte activa en la gestión y beneficios de una tarea y ofrecerles la posibilidad de opinar con libertad.
Motivación: Voluntad o interés para alcanzar las metas organizacionales, condicionada por la capacidad del esfuerzo para satisfacer alguna necesidad individual o colectiva.
Comunicación: Condición de apertura y diálogo por parte de la persona, aptitud para transmitir unas ideas, una información o un conocimiento haciendo realidad la interacción humana.
Trabajo en equipo: Grupo cuyos esfuerzos individuales dan como resultado un desempeño que es mayor que la suma de sus aportes individuales.
Liderazgo: Capacidad de asumir la responsabilidad de conducir a otros al efectivo logro de sus fines personales o colectivos, influyendo en ellos, compartiendo valores, con visión, ejemplaridad, creatividad, espíritu de iniciativa y de servicio, comunicación eficaz y trabajo en equipo y valores éticos.
Poder de convocatoria: Capacidad de ejercer autoridad para que las personas hagan cosas o dejen de hacerlas.
Objetivos concretos: Fines hacia los que dirige las actividades; puntos finales de la planeación.
Descentralización: Transferencia de poder y de recursos desde un punto central hacia la periferia de cualquier Sistema.
ANEXO L. TABLAS RESÚMENES DE OBSERVACIONES POR MUNICIPIOS
Título de la tabla: Resumen de las observaciones realizadas en las reuniones con los equipos de proyectos desarrollo municipal.
Provincia______La Habana Municipio Batabanó
ITEM | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||||
COORDINACION | X |
| |||||||
NEGOCIACION | x |
| |||||||
PARTICIPACION | X |
| |||||||
MOTIVACION | X | ||||||||
COMUNICACIÓN | X | ||||||||
TRABAJO EQUIPO | X | ||||||||
LIDERAZGO | X | ||||||||
PODER CONVOCATORIA | X | ||||||||
OBJETIVOS CONCRETOS | X | ||||||||
DESCENTRALIZACION | X |
Provincia______La Habana Municipio San Nicolás
ITEM | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||||
COORDINACION | X |
| |||||||
NEGOCIACION | x |
| |||||||
PARTICIPACION |
| X | |||||||
MOTIVACION |
| X | |||||||
COMUNICACIÓN | X | ||||||||
TRABAJO EQUIPO | X | ||||||||
LIDERAZGO | X | ||||||||
PODER CONVOCATORIA | X | ||||||||
OBJETIVOS CONCRETOS | X | ||||||||
DESCENTRALIZACION | X |
Provincia______La Habana Municipio San José
ITEM | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||||
COORDINACION |
| x | |||||||
NEGOCIACION | X | ||||||||
PARTICIPACION |
| x | |||||||
MOTIVACION |
|
| x | ||||||
COMUNICACIÓN | X | ||||||||
TRABAJO EQUIPO |
| X | |||||||
LIDERAZGO |
| X | |||||||
PODER CONVOCATORIA |
| X |
| ||||||
OBJETIVOS CONCRETOS |
| x | |||||||
DESCENTRALIZACION |
| x |
Provincia Matanzas Municipio Cárdenas
ITEM | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||||
COORDINACION |
| x | |||||||
NEGOCIACION | X | ||||||||
PARTICIPACION |
| x | |||||||
MOTIVACION |
|
| x | ||||||
COMUNICACIÓN | X | ||||||||
TRABAJO EQUIPO |
| X | |||||||
LIDERAZGO |
| X | |||||||
PODER CONVOCATORIA |
| X |
| ||||||
OBJETIVOS CONCRETOS |
| x | |||||||
DESCENTRALIZACION |
| x |
Provincia Matanzas Municipio Jovellanos
ITEM | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||||
COORDINACION | X |
| |||||||
NEGOCIACION | x |
| |||||||
PARTICIPACION |
| X | |||||||
MOTIVACION |
| X | |||||||
COMUNICACIÓN | X | ||||||||
TRABAJO EQUIPO | X | ||||||||
LIDERAZGO | X | ||||||||
PODER CONVOCATORIA | X | ||||||||
OBJETIVOS CONCRETOS |
| X | |||||||
DESCENTRALIZACION | X |
Provincia Matanzas Municipio Varadero
ITEM | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||||
COORDINACION |
| x | |||||||
NEGOCIACION | X | ||||||||
PARTICIPACION |
| x | |||||||
MOTIVACION |
|
| x | ||||||
COMUNICACIÓN |
| x | |||||||
TRABAJO EQUIPO |
| X | |||||||
LIDERAZGO |
| X | |||||||
PODER CONVOCATORIA |
|
| x | ||||||
OBJETIVOS CONCRETOS |
| x | |||||||
DESCENTRALIZACION |
| x |
Provincia______Pinar del Río Municipio San Cristóbal
ITEM | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||||
COORDINACION |
| x | |||||||
NEGOCIACION | X | ||||||||
PARTICIPACION |
| x | |||||||
MOTIVACION |
|
| x | ||||||
COMUNICACIÓN | X | ||||||||
TRABAJO EQUIPO |
| X | |||||||
LIDERAZGO |
| X | |||||||
PODER CONVOCATORIA |
| X |
| ||||||
OBJETIVOS CONCRETOS | X |
| |||||||
DESCENTRALIZACION |
| x |
Provincia Pinar del Río Municipio Viñales
ITEM | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||||
COORDINACION |
| x | |||||||
NEGOCIACION | X | ||||||||
PARTICIPACION |
| x | |||||||
MOTIVACION |
|
| x | ||||||
COMUNICACIÓN |
| x | |||||||
TRABAJO EQUIPO |
| X | |||||||
LIDERAZGO |
| X | |||||||
PODER CONVOCATORIA |
|
| x | ||||||
OBJETIVOS CONCRETOS |
| x | |||||||
DESCENTRALIZACION |
| x |
Provincia Pinar del río Municipio Pinar del río
ITEM | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||||
COORDINACION | x |
| |||||||
NEGOCIACION | X | ||||||||
PARTICIPACION |
| x | |||||||
MOTIVACION |
|
| x | ||||||
COMUNICACIÓN | X | ||||||||
TRABAJO EQUIPO | X | ||||||||
LIDERAZGO |
| X | |||||||
PODER CONVOCATORIA |
| X |
| ||||||
OBJETIVOS CONCRETOS |
| x | |||||||
DESCENTRALIZACION |
| x |
Fuente: Estudio sobre los equipos de dirección
ANEXO M. TABLA RESUMEN SOBRE ASPECTOS PRESENTES EN LOS PROGRAMAS NACIONALES DE SALUD
Título de la tabla: Aspectos presentes en los programas con énfasis en autores intersectoriales
Fuente: Elementos que definen la gestión del equipo básico de salud. Situación de salud o programas nacionales
ANEXO N. TABLA RESUMEN SOBRE ACCIONES PRESENTES EN LOS PROGRAMAS NACIONALES DE SALUD
Título de la tabla: Acciones presentes en los programas con énfasis en intersectorialidad
Fuente: Elementos que definen la gestión del equipo básico de salud. Situación de salud o programas nacionales
ANEXO Ñ. TABLA RESUMEN SOBRE VALORES MEDIOS Y DE DISPERSIÓN DE ACCIONES POR NIVEL DE LOS PROGRAMAS
Título de la tabla: Valores medios y de dispersión de las acciones por nivel en los programas, con énfasis en las intersectoriales
Fuente: Elementos que definen la gestión del equipo básico de salud. Situación de salud o programas nacionales
ANEXO O. TABLA RESUMEN DE LOS INDICADORES PRESENTES EN LOS PROGRAMAS.
Título de la tabla: Distribución de los indicadores presentes en los programas con énfasis en los intersectoriales
Fuente: Elementos que definen la gestión del equipo básico de salud. Situación de salud o programas nacionales
ANEXO P. TABLA RESUMEN DE LOS TIPOS DE ACCIONES EN LOS PROGRAMAS INTEGRALES
Título de la tabla: Tipos de acciones en los programas integrales en el área de salud, con énfasis en las de carácter intersectorial.
Fuente: Elementos que definen la gestión del equipo básico de salud. Situación de salud o programas nacionales
ANEXO Q. TABLA RESUMEN DE LOS TIPOS DE ACCIONES EN LOS PROGRAMAS AMBIENTALES
Título de la tabla: Tipos de acciones en los programas ambientales en el área de salud, con énfasis en las de carácter intersectorial.
Fuente: Elementos que definen la gestión del equipo básico de salud. Situación de salud o programas nacionales
ANEXO R. TABLA RESUMEN DE LOS TIPOS DE ACCIONES EN LOS PROGRAMAS DE OTROS RIESGOS
Título de la tabla: Tipos de acciones en los programas de otros riesgos en el área de salud, con énfasis en las de carácter intersectorial.
Fuente: Elementos que definen la gestión del equipo básico de salud. Situación de salud o programas nacionales
ANEXO S. TABLA RESUMEN DE LOS TIPOS DE ACCIONES PARA EL CONTROL DE ENFERMEDADES TRANSMISIBLES
Título de la tabla: Tipos de acciones para el control de enfermedades transmisibles en el área de salud, con énfasis en las de carácter intersectorial.
Fuente: Elementos que definen la gestión del equipo básico de salud. Situación de salud o programas nacionales
ANEXO T. TABLA RESUMEN DE LOS TIPOS DE ACCIONES PARA EL CONTROL DE ENFERMEDADES NO TRANSMISIBLES
Título de la tabla: Tipos de acciones para el control de enfermedades no transmisibles en el área de salud, con énfasis en las de carácter intersectorial.
Fuente: Elementos que definen la gestión del equipo básico de salud. Situación de salud o programas nacionales
Enviado por:
Ing.+Lic. Yunior Andrés Castillo S.
"NO A LA CULTURA DEL SECRETO, SI A LA LIBERTAD DE INFORMACION"®
www.monografias.com/usuario/perfiles/ing_lic_yunior_andra_s_castillo_s/monografias
Santiago de los Caballeros,
República Dominicana,
2015.
"DIOS, JUAN PABLO DUARTE Y JUAN BOSCH – POR SIEMPRE"®
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