Estudio y caracterización de profesionales, trabajadores y obreros calificados

Resumen

El estudio acerca de los profesionales, las personas que alcanzan el nivel medio superior y los obreros con calificación, ofreció resultados muy interesantes que constituyen, un valioso instrumento para la toma de decisiones de los principales dirigentes gubernamentales y partidistas del territorio.

En el trabajo realizado se obtuvieron las informaciones para la conformación de una base de datos a la que se pueden realizar numerosas consultas que permiten conocer entre otros los siguientes datos: Cantidad de profesionales por especialidades, si laboran en actividades afines a su preparación, si estudian, así como sus categorías docentes y científicas, también posibilita saber cuantos técnicos de nivel medio por especialidad tiene el municipio, que labores realizan y si estas se corresponden con el perfil de graduado, cuantos poseen el decimosegundo grado, cuantos desean ingresar en la Educación Superior y hacia que carreras se inclinan, de igual forma conocemos en esta investigación cuántos obreros calificados posee Los Arabos por especialidad y si esos obreros laboran en trabajos que tengan relación con su calificación, esta información permite al territorio el trazado de una estrategia acertada de formación para el futuro inmediato y mediato de acuerdo con los planes y proyecciones futuras de desarrollo local territorial.

También permite visualizar de forma real y objetiva como se encuentra la preparación de los cuadros y reservas para sus funciones actuales y futuras y rediseñar los planes de superación considerando la situación existente.

La investigación permite conocer las necesidades de superación evaluadas en los centros.

Introducción

En el municipio de Los Arabos, al igual que en todos los demás, es de vital importancia conocer la situación que existe en cuanto al potencial de profesionales, personal con calificación técnica y obreros que poseen calificación, de igual forma saber hacia donde encaminar los esfuerzos de superación, de manera que las actividades que en este campo se desarrollen, respondan a las necesidades que tienen cada uno de los organismos, centros de trabajo y empresas arabenses.

Por tal razón nuestra Filial Universitaria, se dio a la tarea de desarrollar un proyecto de investigación con el propósito de conocer la cantidad de profesionales por especialidades, las actividades o labores que desempeñan, ya que como consecuencia del período especial, una gran cantidad de profesionales han abandonado sus profesiones para desarrollar otras en las que pueden obtener una mayor remuneración monetaria, en tal sentido se obtuvieron resultados muy interesantes. De igual manera se controlaron todos los trabajadores con calificación de técnicos medios y los que poseen el 12mo grado, precisándose también las labores que realizan, sus aspiraciones de ingresar en la Educación Superior y cuáles son las carreras hacia las que se inclina su preferencia, aprovechando la oportunidad que ofrece las visitas a los centros de trabajo para divulgar adecuadamente las posibilidades de preparación para el ingreso que ofrece la FUM.

Al mismo tiempo se investigó cuáles eran las necesidades de superación que habían evaluado los diferentes organismos, permitiendo esta actividad, también dar a conocer directamente en cada centro, el plan de cursos de postgrados y de otro tipo que la filial puede ofertar respondiendo así a las necesidades de cada centro. Esto permitió elaborar un plan de postgrados para el 2014 mucho más objetivo que en años anteriores. Es importante señalar que este trabajo no tiene precedentes en Los Arabos, solo se conocen de acciones aisladas por algunos organismos que no abarcaban el universo de los centros laborales del municipio.

En el actual año 2014 se desarrolló un proceso de actualización del estudio y se agregó investigar la situación de los obreros calificados con que se cuenta en cada uno de los oficios lo que también resulta de gran utilidad para conocer la disposición de brazos que tiene Los Arabos y así poder planificar objetivamente las matriculas futuras de nuestro centro politécnico, que es precisamente el que tiene la misión de formar los obreros calificados que demanda el municipio. Este trabajo con los obreros calificados abarcó no solo los formados en los centros docentes, sino también aquellos que han aprendido los distintos oficios de forma práctica o empírica y han sido evaluados.

Desarrollo

Durante varios meses los profesores y otros compañeros del Consejo de dirección de la Filial Universitaria Municipal en coordinación con los compañeros que en cada uno de los organismos del territorio atienden la actividad de recursos humanos, desarrollaron un gran esfuerzo en el proceso de actualización y ampliación de la investigación, labor desarrollada pacientemente y con gran calidad de manera que se obtuvieron los datos, muchos de los cuales fueron consultados, con cada uno de los trabajadores, pues los datos solicitados así lo exigían para lograr la calidad a la que se aspiraba.

Previo a esta labor se desarrolló una actividad metodológica de preparación a todos los participantes, donde se analizaron con profundidad los instrumentos a utilizar, esta actividad consideramos fue bien preparada y desarrollada, durante la cual se debatieron ampliamente los principales detalles del trabajo a realizar.

Se visitaron un total de 75 centros de trabajo, pertenecientes a 59 organismos y empresas del territorio, en todos los casos al menos dos veces y en algunos casos más de dos veces por la complejidad del trabajo a realizar, siempre contamos con la cooperación de los responsables de recursos humanos y otros cuadros y funcionarios con incidencia.

Para la recolección de la información fueron utilizados cuatro modelos o planillas en los que se solicitaban cada uno de los datos para los profesionales, los graduados de NMS (Técnicos medios y graduados de 12mo grado), los obreros calificados, así como las necesidades de superación que han sido evaluadas en cada centro. Ver anexos.

La información nos permitió corroborar, las palabras de nuestro comandante "… no digo que seamos un país pobre en recursos humanos, porque en eso sí somos ricos; si se quiere, incluso, campeones olímpicos, sin vanagloria, sin vanidad de ninguna clase".[1]

La base de datos nos ofrece una detallada y valiosa información que se puede consultar, mediante varias consultas.

Algunos de los datos fundamentales que se obtuvieron en la investigación fueron los siguientes:

SITUACIÓN DE LOS PROFESIONALES.

El municipio cuenta en estos momentos con un total de 1176 trabajadores con nivel superior, distribuidos en todas las especialidades, cifra que representa el 4,74% del total de la población arabense, que según el censo del 2012 asciende a 24787 habitantes, hoy podemos decir con sano orgullo que de esos profesionales una parte considerable, fueron formados durante el proceso de la universalización en las distintas Sedes o Filiales.

Durante el proceso se pudo conocer que actualmente solo 215 profesionales estudian en los cursos que se organizan en el territorio lo que representa el 18,28%, aspecto que es insuficiente, si tenemos en cuenta, las posibilidades y las necesidades existentes, la FUM tiene diseñado y en desarrollo, un plan de postgrado que permite la superación continua de todos los profesionales.

También se puede exponer que durante los últimos años, han obtenido la categoría de Master en ciencias un total de 136 profesionales y que ya Los Arabos tiene su primer doctor en ciencias, ambos fruto innegable de la universidad en el municipio. Hoy el 6,88% de los profesionales tiene categoría docente, entre instructores, asistentes y auxiliares.

Durante los últimos años, ha recibido un notable impulso la superación de los cuadros y reservas, al punto de que 233 de los 328 existentes tienen el nivel superior vencido, lo que representa el 71.03%, este ritmo se ha frenado al limitarse el ingreso, pues a pesar de la preparación que organiza y desarrolla la FUM, los presentados y sobre todo los aprobados son pocos.

Hoy podemos conocer mediante consulta a la base de datos, cuantos profesionales por especialidad tiene Los Arabos, la labor que realiza cada uno de ellos, observándose que hay un alto número que no trabaja en la especialidad que estudió, por causas diversas.

Encontrándonos por ejemplo que de 42 Ingenieros agrónomos, solo 16 laboran en actividades relacionadas con el perfil, en un municipio eminentemente agrícola.

Situación que debe llamar a la reflexión y tomarlo como punto de análisis para la estrategia de formación de futuros profesionales.

A continuación les mostramos una tabla con la cantidad de profesionales de algunas de las ramas con que cuenta el municipio.

LOS GRADUADOS DE NIVEL MEDIO SUPERIOR (TM y 12MO GRADO)

Durante la investigación se conoció que el territorio arabense en sus centros de trabajo tiene 2184 trabajadores con nivel medio superior, de ellos 1026 tienen decimosegundo grado, lo que representa el 4,13 % de a población del territorio y 1158 que ostentan la condición de técnicos de nivel medio que constituyen el 4,67%. En total el 8.8 %de los arabenses tienen nivel medio superior, que unido al 4.74 % con nivel superior asciende al 13.54 %.

En el caso de los técnicos medios se observa que una gran parte de ellos no laboran en la rama que estudiaron, lo que constituye un problema a resolver para el futuro, en el que tanto los profesionales, como los técnicos medios y los obreros calificados deben formarse a partir de la demandas y que luego trabajen en el perfil del que son graduados.

El estudio nos permitió conocer que solo 169 de todos los graduados de NMS estudian y 74 aspiran a ingresar en la Educación Superior, aspecto este que debemos ver con preocupación, ya que en gran medida esto compromete el futuro del municipio. Es necesario, por tanto, realizar un trabajo a través de los distintos factores para motivar una actitud diferente ante el estudio.

A continuación les mostramos una tabla con la cantidad de técnicos medios de algunas de las ramas con que cuenta el municipio.

LOS OBREROS CALIFICADOS

En nuestro municipio como en todo el país los obreros constituyen un importante grupo de trabajadores, que cada día dan lo mejor de sí en la producción y los servicios.

En el desarrollo del proyecto se evidenció que tenemos 412 obreros calificados, claro está, aquí no se contabilizan los que son obreros con calificación; pero que poseen el 12mo grado de escolaridad, en esta cifra, al igual que en los profesionales o trabajadores con NMS, se tuvo presente los trabajadores por cuenta propia, grupo hasta donde llegó nuestra investigación.

Resulta muy importante señalar que este levantamiento de los obreros calificados, es de gran utilidad para la dirección del municipio, pues a partir de lo que se tiene se puede proyectar la formación de los obreros calificados que demanda el municipio.

A continuación les mostramos una tabla con la cantidad de obreros calificados de algunas de las ramas con que cuenta el municipio.

LAS NECESIDADES DE SUPERACIÓN.

Las necesidades de superación, fueron evaluadas en cada centro que fue visitado, surgiendo un importante grupo de temas que constituyen la prioridad en la superación postgraduada y todas las acciones que desarrolla la FUM para el 2014, el plan de cursos de postgrado y cursos para los no universitarios, se elaboró fundamentalmente a partir de las necesidades planteadas.

Los temas más reiterados fueron:

• Sobre la Ortografía.

• Sobre la Informática.

• Sobre el Control Interno y el estudios y análisis de los estados financieros.

• Sobre la Agricultura Urbana.

• Sobre el manejo de los animales y como combatir las principales enfermedades que afectan al ganado.

• Sobre aspectos legales y legislación laboral.

• Aspectos relacionados con la Psicología y el tratamiento a los niños y la familia.

• Sobre la producción de granos, viandas y hortalizas.

• Aspectos, que se relacionan con las técnicas de dirección, fundamentalmente para los cuadros.

Es importante expresar que a partir de todo el trabajo realizado, se ha diseñado una base de datos que ha resultado de gran utilidad para el trabajo de la Filial y el municipio en general.

La base de datos tiene un importante grupo de consultas dentro de las que se encuentran:

• Cantidad de graduados de nivel superior por especialidad.

• Que profesionales estudian.

• Cuales poseen categoría científica y cuales categoría docente.

• Cuales son cuadros y cuales son reservas de cuadros.

• Cuales son graduados en las FUM.

• Cuantos trabajadores poseen nivel medio superior y cuantos son de 12mo grado, así como los técnicos de nivel medio por especialidad.

• Cantos cuadros y reservas son de NMS.

• Los obreros calificados por especialidad. etc

Conclusiones

El estudio que durante cuatro meses desarrolló la filial, a nuestro criterio, resulta sumamente interesante y provechoso para el territorio, siempre y cuando se utilice sistemáticamente por los factores implicados, pues el mismo ofrece una valiosa información para la toma de decisiones referidas a la formación de profesionales, de técnicos medios y obreros calificados, lo que hasta ahora se hacía sin conocer realmente de lo que se disponía.

Los datos obtenidos, permiten tener una visión más clara de las necesidades de superación, de los diferentes organismos y empresas a partir de los análisis que estos realizan al valorar el cumplimiento con calidad de sus planes de producción y de servicios, así como la incidencia que en ello tiene la preparación de los recursos humanos disponibles.

Hoy los planes de postgrados y otros cursos de superación que se diseñan por la Educación Superior en el territorio, no son basados en ideas de sus directivos, sino tomando como base las necesidades reales, lo que además de ser más útil, resulta mucho más estimulante e interesante para los cursistas, contribuyendo a mejorar los índices de retención, aprovechamiento docente y elevar el nivel de satisfacción de estos.

Los esfuerzos que hoy encamina el desarrollo local territorial, encuentra en la base de datos obtenida una fuente de información para conocer del potencial disponible a la hora de emprender la realización de determinados proyectos.

En fin el trabajo realizado, si se desarrolla una estrategia de actualización periódica, permitirá conocer siempre, donde estamos, para saber hacia donde queremos ir y con que contamos en materia de recursos humanos, que al decir de nuestro Comandante en Jefe Fidel Castro Ruz, es la mayor riqueza con que contamos.

Bibliografía

Castro Ruz Fidel. Discurso pronunciado en la clausura del XII Foro Nacional de Ciencia y Técnica, Palacio de las Convenciones, Ciudad de La Habana, 21 de noviembre de 1998.

Castro Ruz Fidel. Discurso pronunciado en la clausura del VIII Congreso de la Federación Latinoamericana de Periodistas (FELAP), Aula Magna de la Universidad de La Habana, 12 de noviembre de 1999.)

Castro Ruz Fidel. Discurso pronunciado en el acto de inauguración oficial del curso escolar 2002-2003, Plaza de la Revolución, Ciudad de La Habana, 16 de septiembre de 2002.)

Lázaro Horta Chávez, nació el 13 de abril de 1953 en Los Arabos, provincia de Matanzas, de procedencia campesina, se incorpora a la docencia en el año 1971, respondiendo a un llamado de la revolución por la necesidad de profesores en la enseñanza media. Estudió en el Instituto Superior Pedagógico Juan Marinello de Matanzas, graduándose de Licenciado en Dibujo Técnico con resultados satisfactorios.

Ha desempeñado diferentes responsabilidades docentes como Jefe de cátedra y director de ESBU. Se desempeñó como cuadro del PCC y del Poder Popular, Actualmente y desde el 2002 es director de la Sede Universitaria Municipal del MES y director general del Centro Universitario Municipal recientemente creado.

Ha cursado diferentes cursos de postgrados y diplomados con resultados relevantes.

Lidia Hernández La Rosa, nació el 6 de junio de 1968 en Los Arabos, Matanzas, de procedencia obrera, se graduó de ingeniera Agrónoma en el año 1991 en la Universidad Agraria Fructuoso Rodríguez de Mayabeque.

Se ha desempeñado en diferentes responsabilidades políticas en la UJC, FMC y CTC, ha trabajado como directora de la Agricultura Urbana en el municipio, desde el año 2008 labora como profesora en la FUM Rafael Trejo González de Los Arabos.

Enviado por:

Dr. Sergio Mario Díaz López

Cuba, Los Arabos, junio 15 del 2014.

[1] Castro Ruz Fidel. Discurso pronunciado en la clausura del XII Foro Nacional de Ciencia y Técnica, Palacio de las Convenciones, Ciudad de La Habana, 21 de noviembre de 1998.