Factores de riesgo psicosociales y salud mental de trabajadores de la seguridad (México)

Introducción

El Trabajador de la seguridad esta expuesto a riesgos de trabajo de tipo químicos, físicos, biológicos y psicosociales. Se tienen pocas acciones de prevención y protección de la salud física y mental de estos trabajadores así como de la prevención del delito. Por lo que en este estudio se busca localizar los efectos que producen los factores de riesgo psicosociales sobre los componentes de la salud mental de los trabajadores de la seguridad, que influyen en la productividad de la organización laboral. La prevención de enfermedades mentales y la prevención del delito no están separadas, esta relación agrega importancia espacial, debido a que logra focalizar los limites del concepto de salud mental. El estudio esta limitado al área geográfica del Estado de Querétaro. Se utilizan los aspectos éticos y legales que las leyes, reglamentos y normas permiten la realización del presente estudio. Cabe mencionar que los nombres comerciales de las empresas de la seguridad, serán omitidas por razones de confidencialidad de las personas físicas y morales.

La dinámica de la Salud Mental del trabajador es donde surge el plantear nuestro problema: ¿ Cuál es el daño a la Salud Mental de los trabajadores de la seguridad ante la exposición frecuente de Factores de Riesgo Psicosociales, y que pueden influir en la productividad de la organización laboral ? La Organización Mundial de la Salud (OMS) define el concepto de Salud Mental como: "un estado sujeto a fluctuaciones provenientes de factores biológicos y sociales en que el individuo se encuentra en condiciones de conseguir una síntesis satisfactoria de sus tendencias instintivas potencialmente antagónicas, así como de formar y mantener relaciones armoniosas con los demás y participar constructivamente en los cambios que pueden introducirse en su medio ambiente físico y social"

Objetivo

Buscar la relación entre los Factores de Riesgo Psicosociales y el daño a la Salud Mental de los trabajadores de la seguridad a través de la medición psicológica del individuo con la finalidad de ubicar la causa, efecto, daño y trabajo.

El Modelo "5" de Salud Mental, consiste en la identificación de cinco componentes de la Salud Metal, que también al ser una variable refiere a cinco indicadores: a) estado mental, b) organicidad cerebral, c) inteligencia, d) personalidad y sensopercepción, e) control de impulsos. Este modelo propone que las causas se localizan en los factores de riesgo psicosociales, que el individuo al tener exposición frecuente, modifica o altera la salud mental generando efectos negativos en los componentes, que conllevan a daños a la salud mental entendida como enfermedad y que afectan el trabajo cotidiano del individuo. En otras palabras, busca el mecanismo de relación entre la exposición a los factores de riesgo psicosociales (causas), la variabilidad en la salud mental (efectos), los daños a la salud mental (enfermedad mental), y el tipo de trabajador (trabajo). (Carlos René Rubio Sánchez.,2005).

Hipótesis de investigación

1Hi: La exposición a los factores de riesgo psicosociales sí producen modificación o alteración a la salud mental de los trabajadores de la seguridad, por lo que hay influencia en la productividad de la organización laboral.

2Hi: La modificación o alteración de la salud mental sí produce efectos negativos en la salud del trabajador de la seguridad derivados de la exposición a los factores de riesgo psicosociales, por lo que influye en la productividad de su trabajo cotidiano.

3Hi: Los efectos negativos en la salud del trabajador sí producen daños a la salud mental del trabajador de la seguridad derivados de la exposición a los factores de riesgo psicosociales, por lo que presentan enfermedades médicas y mentales, y afectan la productividad del trabajo cotidiano.

Material y método

Tipo de Diseño. El diseño del presente estudio es de tipo observacional, prospectivo, longitudinal y descriptivo, de una sola cohorte.

Población de estudio. La población en la que se realizó el estudio responde al trabajador de la seguridad que realiza actividades de protección y custodia, conocidos con el puesto de trabajo de policía municipal (agente), ejecutivos de seguridad (escoltas) y guardias de seguridad, contratados y de nuevo ingreso, que cubren los criterios establecidos por las leyes y reglamentos respecto a su documentación.

Lugar. Se realiza el estudio en el Estado de Querétaro.

Período. La muestra consistirá en la captación de casos contratados y de nuevo ingreso durante el período del mes de Enero al mes de Octubre de 2005.

Instrumentos de medición. Examen mental médico – psicológico, Test Guestáltico Visomotor, Test No Verbal de Inteligencias de la Universidad de Purdue A ó B, Cuestionario antisocial y mentira, Inventario de Ansiedad Rasgo – Estado, Inventario de Beck – Depresión.