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Personnel management II (página 2)


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  • 3. Es paradójico mencionar, que durante los regímenes militares entre 1963 a 1982, todos los hondureños pudimos optar a puestos de la Administración Pública, sin distingos de colores políticos, y a gozar de estabilidad en nuestros puestos de trabajo y promociones dentro del engranaje de la administración pública; no obstante a partir de ese año, 1982, cuando el país entró a la era democrática hasta nuestros días, cada partido cuando gana las elecciones, hacen cambios de personal, por colocar gente de "su confianza", aunque sea de su mismo partido.

  • 4. Lamentamos y deploramos que todo el esfuerzo y dedicación con el que comenzamos a trabajar para el desarrollo del sistema de méritos, la carrera administrativa pública en nuestro país, a estas alturas la Dirección General de Servicio Civil, no sea más que una oficina de simples trámites administrativos; ya no es aquélla oficina respetada por todo el engranaje administrativo, por disposición expresa del Presidente General Oswaldo López Arellano, que en Consejo de Ministros ordenó, que se acataran las disposiciones emanadas por la Oficina de Clasificación de Puestos y Salarios.

  • 5. Las Subgerencias de Personal que existen en las Secretarías de Estado, solo atienden asuntos rutinarios de sus respectivas dependencias, como permisos, tramitación de acuerdos, planillas de sueldos, vacaciones y otros de similar naturaleza.

  • 6. Hoy en día, todo lo que contenía los procedimientos técnicos que daban soporte del Régimen del Servicio Civil, quedó en el olvido.

  • Bibliografía

    Acuerdo No. 193 del Presidente de la República. Reglamento de Aplicación de la Ley del Seguro Social. 1971.

    Acuerdo No. 175 del Jefe de Estado. Reglamento de la Ley de Servicio Civil. 1976.

    Aguilar Zelaya, Efraín Orlando. Vasta Experiencia del Autor en desarrollo organizacional y en la gestión del talento humano. Las responsabilidades han incluido la formulación y desarrollo de programas a nivel del Gobierno Central, como en la dirección, ejecución y consultoría en instituciones gubernamentales, regionales y en la empresa privada (corporaciones, banca, seguros, universidades, manufactura, maquilas, cooperativas, organizaciones de desarrollo, organizaciones de la sociedad civil).

    Área de Ciencias Econo-Administrativa. Plan de Estudios de la Carrera de Administración Pública. Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH).

    Decreto No. 189 del Congreso Nacional de la República. Código del Trabajo. 1959.

    Decreto No. 140 del Congreso Nacional de la República. Ley del Seguro Social. 1959.

    Decreto No. 126 del Congreso Nacional de la República. Ley de Servicio Civil. 1967.

    Decreto No. 357 del Congreso Nacional de la República. Ley del Instituto de Jubilaciones y Pensiones de los Empleados y Funcionarios del Poder Ejecutivo (INJUPEMP). 2013.

    edu.red

     

     

     

    Autor:

    Efraín Orlando Aguilar Zelaya

    SOCIAL AND HUMAN STUDIES

    Student"s Profile

    PERSONNEL MANAGEMENT II

    edu.red

    ATLANTIC INTERNATIONAL UNIVERSITY

    HONOLULU, HAWAII

    SPRING 2015

    19 de abril del 2015

    Juticalpa, OLANCHO

     

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