Personnel management II (página 2)

3. Es paradójico mencionar, que durante los regímenes militares entre 1963 a 1982, todos los hondureños pudimos optar a puestos de la Administración Pública, sin distingos de colores políticos, y a gozar de estabilidad en nuestros puestos de trabajo y promociones dentro del engranaje de la administración pública; no obstante a partir de ese año, 1982, cuando el país entró a la era democrática hasta nuestros días, cada partido cuando gana las elecciones, hacen cambios de personal, por colocar gente de "su confianza", aunque sea de su mismo partido.

4. Lamentamos y deploramos que todo el esfuerzo y dedicación con el que comenzamos a trabajar para el desarrollo del sistema de méritos, la carrera administrativa pública en nuestro país, a estas alturas la Dirección General de Servicio Civil, no sea más que una oficina de simples trámites administrativos; ya no es aquélla oficina respetada por todo el engranaje administrativo, por disposición expresa del Presidente General Oswaldo López Arellano, que en Consejo de Ministros ordenó, que se acataran las disposiciones emanadas por la Oficina de Clasificación de Puestos y Salarios.

5. Las Subgerencias de Personal que existen en las Secretarías de Estado, solo atienden asuntos rutinarios de sus respectivas dependencias, como permisos, tramitación de acuerdos, planillas de sueldos, vacaciones y otros de similar naturaleza.

6. Hoy en día, todo lo que contenía los procedimientos técnicos que daban soporte del Régimen del Servicio Civil, quedó en el olvido.