Ubicación:
C.C Ivon Center, Boulevard 5 De Julio Local 1-1 Primer Piso. Barcelona Anzoátegui.
Se dedica a:
La fabricación de camisas deportivas para damas, caballeros y niños.
Misión:
Fabricar productos textiles de buena calidad para que de esta forma se pueda satisfacer todas las necesidades del consumidor venezolano, reforzándose cada día más con una amplia calidad de productos.
Visión:
Somos una gran empresa destinada a la fabricación de camisas deportivas para todo tipo de cliente siendo líderes en el mercado somos reconocidos en el país por nuestra calidad en nuestros productos y por nuestras innovaciones en el mercado.
DESCRIPCION DE CARGOS
Nombre del Cargo: Gerente Recursos Humanos
Código del cargo: GRH.01
Nombre del cargo del jefe inmediato: Gerente General
Dependencia al cual pertenece: Departamento de Recursos Humanos
Grado: 8
Número de puestos: 1
– Propósito del cargo:
Trabajará directamente con la Gerencia General y niveles directivos de la organización.
– Funciones específicas del cargo:
Controlar las políticas a seguir con respecto a los Recursos Humanos de la organización.
Responsable de planificar, organizar y verificar eficiencia en los subsistemas de RR.HH. de la empresa.
Proyectar y coordinar programas de capacitación y entrenamiento para los empleados.
Mantener un clima laboral adecuado.
Mediar en conflictos entre empleados.
Inspeccionar normas de higiene y seguridad laboral.
-Funciones eventuales:
Colaborar con el gerente general en un proyecto de la empresa.
Organizar viajes de los gerentes para un coctel o cualquier otra tarea que le asigne su jefe inmediato.
– Requisitos del cargo:
Título: Administrador de Empresas o carreras afines.
Experiencia mínima 4 años en áreas similares.
Amplio conocimiento de leyes laborales.
-Condiciones de trabajo:
Ambiente laboral agradable. No corre ningún riesgo de sufrir algún accidente de trabajo ya que éste trabaja en una amplia oficina con seguridad garantizada.
Nivel de ruido muy bajo. Buena iluminación.
-Habilidades y destrezas:
Alta capacidad de relacionarse con los diversos niveles de recursos humanos de la empresa.
Don de mando y liderazgo participativo
Fluidez verbal
Adaptabilidad a distintas situaciones laborales
Alto grado de responsabilidad
Personalidad equilibrada.
ELABORADO POR: MARLON SANCHEZ
REVISADO POR: YESENIA AGUILARTE
QUIEN LO APRUEBA: LUZ VASQUEZ
* Nombre del Cargo: Jefe de Nómina
Código del cargo: JN. 02
Nombre del cargo del jefe inmediato: Jefe de Personal
Dependencia al cual pertenece: Departamento de Recursos Humanos
Grado: 7
Número de puestos: 1
– Propósito del cargo:
Trabajará en coordinación con el jefe de personal y el gerente de recursos humanos.
– Funciones especificas del cargo:
Realizar la preparación y distribución de la nómina.
Realizar los cálculos correspondientes a los sueldos y salarios, horas extras, bonos de compensación, primas, beneficios contractuales que serán pagados a los empleados.
Realizar las deducciones por concepto de retención, seguro social obligatorio, paro forzoso, ahorro habitacional, cuotas sindicales (si se da el caso), préstamos, entre otros.
Convoca a reunión a los supervisores de nómina para analizar actividades de la unidad e irregularidades detectadas.
Presenta informes técnicos a su superior inmediato, con observaciones y sugerencias sobre situaciones detectadas en los análisis de las nóminas.
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