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Elementos para la elaboración de un modelo de currículum flexible para la licenciatura en pedagogía (Paraguay)


Partes: 1, 2, 3

    1. Planificación descriptiva
    2. Cinco puntos claves de la propuesta
    3. Licenciatura en pedagogía con especializaciones
    4. Marco teórico
    5. Propuesta de modelo de currículo flexible para la Licenciatura de Pedagogía de la Facultad de Ciencias de la Educación para la Universidad de Paraguay

    EL DOCUMENTO CONSTA DE DOS PARTES: PARTE I.- CONTIENE LA PLANIFICACIÓN DESCRIPTIVA DE LA PROPUESTA PARA LA FORMACIÓN DE LICENCIADO EN PEDAGOGÍA POR COMPETENCIAS Y;  PARTE II.- SE REFIERE AL MARCO TEÓRICO, EN EL QUE SE SUSTENTA LA PROPUESTA.

    I.   PLANIFICACIÓN DESCRIPTIVA

    FORMACIÓN DE LICENCIADO EN PEDAGOGÍA POR COMPETENCIAS

    FUNDAMENTACIÓN

    Ø            En Paraguay las condiciones políticas que habían otorgado vigencia por décadas están cambiando, como en muchos otros países llevados por las transformaciones que se producen en el entorno mundial y la globalización creciente que aporta a las instituciones características similares y diferentes.

    Ø            En el ámbito de la educación estos hechos demandan cambios de orientación, como es la reforma del sistema educativo.

    Ø            Esta planificación curricular propone una innovación curricular para la Licenciatura de Pedagogía, a partir de un análisis de la situación real de Paraguay, con relación a los diferentes fundamentos curriculares: filosóficos, históricos, psicológicos, pedagógicos, económicos, antropológicos y sociales.

    Ø            A partir de este análisis se desarrolla la detección de necesidades relaciona-das con el profesional de la pedagogía y se comparan los diferentes currículos que actualmente ofrecen las diferentes universidades de Paraguay, para poder comprobar el grado de idoneidad que proporcionan.

    Ø            Las Licenciaturas de Pedagogía con diferentes énfasis que imparten las Universidades de Paraguay forman docentes para desarrollar clases.

    Ø            La metodología comparada ha sido la utilizada para la investigación básica de la Tesis, y dentro de ese marco el modelo de D´ Hainaut de Regulación Pedagógica.

    Ø            Los contenidos seleccionados deben dar respuesta a las necesidades del entorno, implementando la "optimización Curricular".

    Ø            Los currículos de formación deben mantener su actualización para evitar desfases con relación a la realidad de la situación de las instituciones educativas y universitarias. 

    Ø            Para la elaboración de la propuesta curricular la tesis está basada en los modelos de elaboración curricular, fundamentados en las tesis y orientaciones de la UNESCO, y de las universidades con innovaciones de formación basados por competencia.

    EDITORIAL

    La sociedad actual requiere de un replanteamiento de la acción de las instituciones educadoras y formadoras de nuestro país, ante la irrupción de temas de actualidad, propios de la Pedagogía, cabe citar: los fundamentos y los efectos de las políticas educativas por un lado, y sociales por otro lado; la formación de los estudiantes desde los primeros niveles en la educación para el trabajo intelectual y, el trabajo laboral a favor de la efectivización de los derechos individuales, sociales y de integración, el tema de género y de la ciudadanía, la educación no formal y otros.

    Los sistemas de formación deben reformar sus currículos, actualizar sus contenidos y ajustarse a los saberes que tengan coherencia y creen vínculos entre las disciplinas. Se habla de buscar troncos comunes, competencias básicas, modos de pensamientos fundamentales lejos de las modas y los oportunismos pragmáticos de los políticos.

    Este documento pretende transmitir aspectos relacionados a la educación, que ha sido objeto de investigaciones por varios años, que engloba aquellas funciones que tienen que ver con la organización y gestión de los diversos componentes que conforman el sistema educativo, orientados a "la Gestión y Dirección de Centros Educativos" y por otro lado; un nuevo perfil profesional necesario y pertinente, el del "Pedagogo Social y Laboral", con el perfil requerido para intervenir y liderar los procesos de transformaciones que requieren los ámbitos formal, no formal e informal de la educación paraguaya, ejes incorporados en la reforma educativa del país y que aún no han sido desarrollados por Universidades, tanto públicas como privadas.

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