Diseño de diagnóstico para determinar las necesidades de superación y postgrado

Objetivo General del Diagnóstico

Identificar las necesidades de capacitación y superación de postgrado en los principales organismos e instituciones de la provincia Granma, a partir de un análisis crítico de los procesos sustantivos que desarrollan, con vistas al perfeccionamiento de las acciones que en tal sentido se definan por la facultad y pertinencia de las líneas de investigación que de ellas se deriven.

Necesidades de capacitación y superación de postgrado: Problemas o limitantes profesionales que se presentan en los principales organismos e instituciones de la provincia Granma con respecto al desarrollo de los procesos sustantivos que desarrollan.

Principales organismos e instituciones de la provincia Granma: Organismos e instituciones escogidas por el papel que juegan dentro de la sociedad, visto desde ópticas económicas, sociales y jurídicas, radicados en el municipio de Bayamo. En este sentido se proponen:

• Dirección Provincial de Vivienda.

• Dirección Provincial de la ANAP.

• Tribunal Popular Provincial.

• Fiscalía Provincial.

• Delegación Provincial del CITMA.

• Dirección Provincial de Justicia

• Ministerio de la Agricultura

• Dirección Provincial de Cultura

• INDER.

Procesos sustantivos que desarrollan los principales organismos e instituciones de la provincia Granma: Objeto social de los organismos e instituciones.

Acciones que se definan por la facultad: Acciones encaminadas a conformar la estrategia de capacitación y superación de postgrado de la facultad y el departamento.

Líneas de investigación derivadas del diagnóstico: Política o dirección que adoptarán los temas de investigación de la facultad y el departamento una vez tabulados los resultados del diagnóstico.

Objetivos Específicos del Diagnóstico

• 1. Analizar, en consonancia con el perfeccionamiento del modelo económico de desarrollo sostenible en Cuba, la dinámica de la sociedad cubana y el enfrentamiento y prevención del delito y la actividad antisocial, las necesidades de capacitación y superación de postgrado de la provincia a partir de la determinación de los principales organismos e instituciones que resultan prioridad en este sentido, para delimitar el objeto de la investigación.

• 2. Relacionar las deficiencias o problemas de los procesos sustantivos que desarrollan los organismos e instituciones seleccionados con la con las necesidades de capacitación y superación de postgrado que tributan al despliegue de las posibles líneas de investigación jurídicas del departamento una vez revisados los bancos de problemas de las instituciones y aplicados los instrumentos metodológicos (encuesta y entrevista), para exponer el fundamento y la correlación de los mismos y sus consecuencias en la sociedad.

• 3. Distinguir las necesidades de capacitación y superación de postgrado de cada uno de los organismos e instituciones seleccionadas mediante métodos de investigación jurídica para realizar una correcta gestión de la capacitación y superación de postgrado fundamentando también las líneas de investigación del departamento y la facultad.

Plan de acciones

Objetivo general: Delimitar el real banco de problemas, deficiencias o necesidades de cada una de las instituciones y organismos seleccionados.

Encuesta

(La Universidad de Granma)

El Departamento de Derecho, de la Facultad de Ciencias Sociales y Humanísticas de la Universidad de Granma, desarrolla una investigación sobre las necesidades de superación de postgrados y capacitación, debido a las diferentes deficiencias o carencias existentes en las instituciones y organismos previamente seleccionados, con el objetivo o la intención de definir el banco de problemas que presenten cada uno de ellos, por lo que necesitamos de su cooperación de forma sincera y precisa, garantizándole el total anonimato.

• 1. ¿Qué limitantes presenta la institución para su desarrollo profesional? Marque con una X las que considere correcta.

—-Poca preparación económica, idiomática y metodológica.

—-Condiciones económicas y subjetivas del centro para enfrentar los procesos sustantivos que desarrollan.

—-Desmotivación subjetiva.

—-Desactualización de las principales tendencias jurídicas en el mundo actual.

—-Otros. ¿Cuáles?

• 2. El nivel de gestión de la dirección del centro para la solución de las limitantes es:

Alto —-

Medio —-

Bajo —-

• 3. En correspondencia con sus necesidades, ¿Cuáles considera que serían los temas de postgrado que necesita para elevar su preparación profesional? Marque con una X.

—–Ortografía y Redacción

—–Metodología de la investigación

—–Nuevas tendencias del Derecho Penal General

—–Teoría del Proceso Civil

—–La contratación económica

—–Legislación Agraria y proceso Agrario

—–Usufructo Oneroso de Tierras

—–Ética Jurídica

—–Otros. ¿Cuáles?

• 4. Modalidades de Superación de Postgrado que usted sugiere para desarrollar los temas escogidos.

—-Conferencias especializadas

—-Curso de postgrado

—-Diplomado

—-Especialidad

—-Otros. ¿Cuáles?

Nota: La entrevista se realizaría una vez determinados los bancos de problemas de cada una de las instituciones.

Autor:

Lic. Leaned Matos Hidalgo

Lic. Olivia Figueredo Paneque

Centro o institución a la que pertenecen: Universidad de Granma

País: Cuba