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Programa de capacitación en seguridad y salud ocupacional (página 3)

Partes: 1, 2, 3

  • Se constató que el Sistema de Administración de la Seguridad y Salud en el Trabajo del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, indica los pasos a seguir previo a la elaboración de un programa de capacitación

  • Elaborar un programa de capacitación requiere de consolidar temas relevantes obtenidos de la identificación de riesgos y peligros existentes, formar grupos de trabajo considerando tamaño adecuado para brindar una capacitación personalizada, y tiempo asignado para la capacitación sin afectar el proceso productivo.

  • Es primordial capacitar a los altos directivos sobre la responsabilidad de invertir en capacitación para cumplir con aspectos legales, generar motivación en los miembros de la organización y obtener excelentes resultados en seguridad y salud ocupacional.

    • 5.2 Recomendaciones

    • Es muy importante que la capacitación sea desarrollada en conjunto con el departamento de Recursos Humanos, para considerar tes psicológicos y demás datos importantes obtenidos por este departamento, para lograr mayor efectividad en el análisis del comportamiento de los miembros de la empresa

    • Se debe destacar la importancia de la participación del Gerente General y el equipo directivo

    • La persona encargada de la implementación del programa de capacitación debe analizar y considerar los diferentes tipos de grupos y la forma adecuada de capacitarlos, establecidos en el marco teórico

    • Se debe estudiar también los diversos tipos de personalidad antes de cada capacitación para establecer adecuadamente grupos de trabajo que permita familiarizar a los integrantes y obtener mejores resultados

    • Los aspectos negativos que no facilitan el cumplimiento de los objetivos con la eficiencia y eficacia deseada se irán disminuyendo a medida que se logren resultados, por ello la importancia de la perseverancia y del trabajo en equipo

    • En los tiempos de temporada alta se debe clasificar a los grupos de trabajo en fijos y eventuales. Con los grupos fijos se continúa la secuencia del programa de capacitación y con los grupos eventuales se inicia el programa con ciertos cambios que permita brindar temas importantes de seguridad y salud ocupacional durante el tiempo que permanezcan en la empresa

    Anexos

    Anexo # 1

    Evaluación de Riesgos por Áreas

    1.1 Mezcla para Barras de Dulce

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    1.2 Envoltura de Barras de Dulce

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    1.3 Dulce en Polvo

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    1.4 Presión

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    1.5 Molino

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    1.6 Bolitas

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    1.7 Bolitas Rellenas

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    1.8 Mantenimiento Eléctrico

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    1.9 Mantenimiento Mecánico

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    1.10 Bodega de Materia Prima

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    1.11 Bodega de Producto Terminado

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    1.12Calderas

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    1.13 Control de Calidad

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    Anexo # 2

    Programa de Capacitación en Seguridad y Salud Ocupacional

    Nivel

    Fecha

    Temas

    Áreas

    Dirigido a

    Recursos

    Responsable

    Básico

    13-16/01/09, 10-13 /02/09, 10-12/03/09

    Políticas de Seguridad y

    Definiciones Importantes

    Todas

    Operarios, Mandos medios y Administrativos

    Charlas Interactivas, folletos

    Jefe de Seguridad

    Básico

    12-13/03/09, 07-10/04/09, 12-15/05/09, 16/06/09

    Reglamento Interno y

    Definiciones Importantes

    Todas

    Operarios, Mandos medios y Administrativos

    Charlas Interactivas, folletos

    Jefe de Seguridad

    Nivel

    Fecha

    Temas

    Áreas

    Dirigido a

    Recursos

    Responsable

    Básico

    16-19/06/09, 07-10/07/09,

    18/08/09

    Condiciones y Actos Inseguros

    Todas

    Operarios, Mandos medios, y Contratistas

    Conferencia, vídeo

    Jefe de Seguridad

    Básico

    19/08/09

    Condiciones y Actos Inseguros (2da. Parte)

    Mantenimiento Eléctrico y Mecánico

    Operarios, Mandos medios

    Taller

    Jefe de Seguridad

    Básico

    19-21/08/09,

    08-11/09/09, 06-07/10/09

    Importancia de cumplir con Normas Básicas de Seguridad

    Todas

    Operarios y Mandos medios

    Charlas interactivas, vídeos

    Jefe de Seguridad

    Nivel

    Fecha

    Temas

    Áreas

    Dirigido a

    Recursos

    Responsable

    Básico

    13-14/10/09, 17-20/11/09, 01-03/12/09

    Prevención de Incendios

    Todas

    Operarios, Mandos medios

    Conferencia, vídeos, simulacros

    Jefe de Seguridad

    1er.

    03-04/12/09, 12-15/01/10, 09-11/02/10

    Identificación de los Diferentes Tipos de Riesgos

    Todas

    Operarios, Mandos medios

    Charla interactiva, dramatizados

    Jefe de Seguridad

    1er.

    12/02/10, 16-19/03/10, 06-09/04/10

    Identificación de Riesgos por Áreas y Sugerencias de Mejoras Propuestas por Personal de la empresa.

    Todas

    Operarios, Mandos medios

    Taller

    Jefe de Seguridad

    Nivel

    Fecha

    Temas

    Áreas

    Dirigido a

    Recursos

    Responsable

    2do.

    09/04/10, 11-14/05/10, 15-18/06/10

    Normas Específicas de Seguridad:

    • Trabajos en altura

    Molino, Presión, Mezcla para Barras de Dulce, Bolitas, Bolitas Rellenas, Dulce en Polvo, Mantenimiento Técnico

    Operarios, Mandos medios y Contratistas

    Conferencia, vídeo

    Jefe de Seguridad

    2do.

    18/06/10, 13-16/07/10

    Normas Específicas de Seguridad:

    • Trabajo en caliente

    Envoltura de Barras de Dulce, Calderos, Bolitas, Bolitas Rellenas

    Operarios y Mandos medios

    Conferencia, vídeo

    Jefe de Seguridad

    Nivel

    Fecha

    Temas

    Áreas

    Dirigido a

    Recursos

    Responsable

    2do.

    16/07/10, 17-20/08/10, 07-09/09/10

    Normas Específicas de Seguridad:

    • Prevención de Trabajo en Máquinas

    Dulce en Polvo, Mezcla para Barras de Dulce, Envoltura de Barras de Dulce, Bolitas, Bolitas Rellenas

    Operarios, Mandos medios

    Conferencia, vídeo

    Jefe de Seguridad

    2do.

    10/09/10

    Normas Específicas de Seguridad:

    • Prevención de trabajo con sustancias químicas

    Envoltura de Barras de Dulce, Control de Calidad

    Operarios y Mandos medios

    Conferencia, vídeo

    Jefe de Seguridad y Personal contratado

    Nivel

    Fecha

    Temas

    Áreas

    Dirigido a

    Recursos

    Responsable

    2do.

    10/09/10

    Normas Específicas de Seguridad:

    • Prevención de trabajo con materiales peligrosos

    B.M.P., Control de Calidad

    Operarios y Mandos medios

    Conferencia, vídeo

    Jefe de Seguridad y Personal contratado

    Nivel

    Fecha

    Temas

    Áreas

    Dirigido a

    Recursos

    Responsable

    2do.

    19-22/10/10, 09-12/11/10

    Forma adecuada de levantamiento o transporte de cargas pesadas

    Molino, Presión, Mezcla para Barras de Dulce, Envoltura de Barras de Dulce, B.P.T., B.M.P., Bolitas, Dulce en Polvo, Bolitas Rellenas

    Operarios y Mandos medios

    Vídeo, taller

    Jefe de Seguridad

    Nivel

    Fecha

    Temas

    Áreas

    Dirigido a

    Recursos

    Responsable

    2do.

    01-03/12/10, 07/12/10, 18-21/01/11

    Protección de oídos (Importancia, formas de utilización y tipos de protección)

    Molino, Presión, Mezcla para Barras de Dulce, B.M.P., Calderos, Bolitas, Bolitas Rellenas, Mantenimiento Técnico

    Operarios y Mandos medios

    Conferencia, examen de audiometría

    Jefe de Seguridad y Médico de Planta

    2do.

    21/01/11, 08-11/02/11

    Protección respiratoria (Importancia, formas de utilización y tipos de protección)

    Molino, Presión, Dulce en Polvo, Mezcla para Barras de Dulce, B.M.P., Mant.Técnico

    Operarios y Mandos medios

    Conferencia

    Jefe de Seguridad

    Nivel

    Fecha

    Temas

    Áreas

    Dirigido a

    Recursos

    Responsable

    2do.

    11/02/11, 09-11/03/11, 15/03/11, 05-08/04/11

    Importancia del cuidado de las manos al trabajar

    Todas

    Operarios y Mandos medios

    Dramatizaciones, taller

    Jefe de Seguridad

    2do.

    10-12/05/11

    Importancia de diseños ergonómicos en puestos de trabajo

    Todas

    Mandos medios y Administrativos

    Taller

    Personal contratado

    2do.

    13/05/11

    Manejo adecuado de montacargas

    B.M.P., B.P.T.

    Montacarguistas

    Charla interactiva

    Personal contratado

    Nivel

    Fecha

    Temas

    Áreas

    Dirigido a

    Recursos

    Responsable

    3er.

    13/05/11, 14-17/06/11, 05-08/07/11

    Importancia de las inspecciones planeadas

    Todas

    Operarios y Mandos medios

    Charla interactiva

    Jefe de Seguridad

    3er.

    16-19/08/11, 13-16/09/11, 18/10/11

    Cómo elaborar informes para una investigación de accidente (Importancia y detalle)

    Todas

    Operarios y Mandos medios

    Conferencia, Taller

    Jefe de Seguridad

    Anexo # 3

    Cronograma de Trabajo Previo a la Implementación del Programa de Capacitación

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    Bibliografía

    [1] _______, "Costos de la Salud de los Trabajadores", Google

    www.geocities.com/institutostyma/stperu/introduccion.htm, febrero 2008

    _______, "Trabajo de Salud Ocupacional", Google

    www.monografias.com/trabajos14/saludocupacional/saludocupacional.shtml, febrero 2008

    C RAY ASFAHL. PEARSON, Seguridad Industrial y Salud, Cuarta Edición

    [2] DIRECCIÓN DEL SEGURO GENERAL DE RIESGOS DEL TRABAJO, Sistema de Administración de la Seguridad y Salud en el Trabajo, Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, Diciembre 2005, Quito – Ecuador

    [3] Código del Trabajo, 2004

    [4] Código del Trabajo, 2004, Título IV, capítulo I, Artículo 353.

    [5] Código del Trabajo, 2004, Título IV, capítulo I, Artículo 354.

    [6] Código del Trabajo, 2004, Título IV, capítulo I, Artículo 355.

    [7] _______, "Equipo de Protección Personal", Google

    www.osha.gov/OshDoc/data_General_Facts/ppe-factsheet-spanish.pdf, febrero 2008

    CONSEJO INTERAMERICANO DE SEGURIDAD, Manual de Fundamentos de Higiene Industrial, Primera Edición en Español

    CORTÉS DÍAZ JOSÉ MARÍA, "Seguridad e Higiene del Trabajo" (Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales), Tercera Edición, Alfaomega

    [8] _______, "¿Cómo aprender los adultos?", Google

    http://www.aulafacil.com/Ense%F1anza/Lecc-4.htm, febrero 2008

    LUDEÑA RUBIN VÍCTOR ING. COM., Relaciones Industriales, Cuarta Parte

    [9] _______, "La comunicación en el proceso enseñanza–aprendizaje", Google

    http://www.aulafacil.com/Ense%F1anza/Lecc-4.htm, febrero 2008

    [10] CEC-CECYP, Metodología Pedagógica ESPOL.

    _______, "El Principio de Motivación", Google

    [11] _______, "Conducción de Grupos", Google

    www.aulafacil.com/Ense%F1anza/Lecc-6.htm, febrero 2008

    LUDEÑA RUBIN VÍCTOR ING. COM., Relaciones Industriales, Cuarta Parte

    [12] _______, "El Autoconocimiento", Google

    http://prometeo.us.es/recursos/la_orientacion/pag3.htm, febrero 2008

    _______, "La Personalidad, diferencias entre los individuos", Google

    www.monografias.com/trabajos14/personalidad/personalidad.shtml, febrero 2008

    [13] _______, "Cultura organizacional: nueva tendencia de la gerencia de recursos hacia la competitividad", Google

    www.edu.red/trabajos7/cuor/cuor.shtml, febrero 2008

    _______, "Cultura Organizacional", Google

    www.eumed.net/cursecon/libreria/2004/rab/4.2.1.htm, febrero 2008

    _______, "El futuro de las organizaciones a través de los Recursos Humanos", Google

    www.gestiopolis.com/canales6/rrhh/los-recursos-humano-y-el-futuro-de-las-organizaciones.htm, febrero 2008

    _______, "Cultura Organizacional", Google

    http://es.wikipedia.org/wiki/Cultura_organizacional, febrero 2008

    [14] _______, "Evaluación General de Riesgos", Google

    http://usuarios.lycos.es/taras/id811.htm, febrero 2008

     

    Enviado por:

    Yunior Andrés Castillo S.

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