Plan de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente (página 5)

Recomendaciones

• El plan de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, propuesto y aprobado, debe ser actualizado cuando sea necesario y aprobado nuevamente.

• Respecto a las responsabilidades y funciones de los miembros de la organización se recomienda que ante la renuncia de cualquiera de sus miembros, se capacite e instruya al personal remplazante en el cargo para que asuma sus funciones adecuadamente, esto en razón de la alta rotación de personal en la empresa.

• Se definió y elaboró la política de seguridad y salud ocupacional y la política de medio ambiente, los cuales deben ser revisadas periódicamente para asegurar que sigue siendo pertinente y apropiada para la organización, de acuerdo al numeral 4.2 (política de SST) inciso h) de la norma OHSAS 18001: 2007.

• La empresa conformó el comité de seguridad y salud ocupacional mediante invitación directa de trabajadores estables, lo cual se realizó por la apatía y temor de pertenecer al comité por parte del trabajador, ya que se tiene el mito que el personal que pertenecen al comité o al sindicato no son renovados en sus contratos. En el futuro se debe respetar el proceso de elección de los representantes de los trabajadores ante el comité de acuerdo a los ANEXOS Nº (17,18) del D.S. 055- 2010 E.M.

• La empresa debe realizar capacitaciones externas en seguridad y salud minera, mediante personas naturales y jurídicas, nacionales o extranjeras, especialistas en la materia y externas a la organización, los cursos que deben dictarse son los siguientes: Gestión de la seguridad y salud ocupacional basada en normas nacionales, investigación y reporte de incidentes, inspecciones de seguridad, IPERC y legislación en seguridad minera, de acuerdo al ANEXO Nº 14-B (Matriz básica en capacitación en seguridad y salud ocupacional minera) del D.S. 055-2010 E.M.

• La empresa debe realizar auditorías internas a intervalos planificados de acuerdo al ítem 4.5.5. (Auditoría interna) de la norma OHSAS 18001.2007; se recomienda realizar auditoría externa con un profesional auditor independiente, para luego homologar con una entidad como SGS del Perú S.A.C. o Bureau Veritas del Perú S.A., siempre en cuando en la auditoría final interna se llegue por lo menos al 90 %.

• Los índices de seguridad deben de conservarse y mantenerse correctamente archivados, para facilitar el posterior análisis de acciones correctivas y acciones preventivas y no como en los años 2001 al 2008 en los cuales no se encuentran archivos estadísticos de la empresa.

Bibliografía

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Anexos

El Presente trabajo consta de 16 anexos, los cuales se encuentran en el C.D. adjunto al presente trabajo.

ANEXO N° 10 DEL CD ADJUNTO

Elaboración del Cuestionario

El cuestionario consta de 28 elementos de un sistema de gestión en SySO, los cuales se clasificaron en 3 rubros definidos:

Confección de la Tabla de Calificación

Guarda correspondencia con las preguntas del cuestionario. Solo se puede marcar una sola opción entre las cuatro alternativas: Excelente (100), Bueno (80), Regular (60), Deficiente I (40), Deficiente II (20), y NA (No aplica o cero grado de avance). En el cuestionario hay que marcar la opción obtenida con un aspa y el programa calificará automáticamente.

Autor:

Abel Foraquita Choque

PUNO – PERÚ